Что подарить на память руководителю при увольнении

идеи сувениров для уходящего коллеги на память

Содержание

Как выбрать подарок увольняющемуся коллеге?
Памятный подарок руководителю при увольнении
Что подарить коллегам, увольняясь с работы?

Все люди много времени проводят на работе. Часто коллеги становятся практически родственниками. Они знают все о делах и личной жизни друг друга. И когда вдруг принимается решение перейти на другое место работы, расставаться с таким человеком нелегко. Хочется, чтобы он помнил о своих коллегах, поэтому многие сотрудники дарят сувенир уходящему коллеге при увольнении.

В этом случае нужно выбрать особый подарок, который скажет о хорошем отношении к человеку и оставит только приятные воспоминания о совместной работе

Как выбрать подарок увольняющемуся коллеге?

Увольняющемуся коллеге на память следует подарить недорогой, но приятный подарок. Ценные подарки дарить в этом случае не принято, если людей не связывает что-то большее, можно обойтись какой-либо мелочью:

Контейнеры для еды. Посуда для еды всегда необходима людям, не имеющим возможности воспользоваться рабочей столовой. Она доступна по цене, и выбрать можно не только удобную, но и красивую вещь. Подарить коллеге-женщине на прощание такой набор будет отличным решением.
В качестве маленького подарка для девушки в день увольнения лучше выбрать кружку для чая. Так как сотрудница молодая, будет прекрасно, если кружка предполагает наличие надписи с пожеланиями успехов в карьере или личной жизни.

Кружка в подарок увольняющейся коллеге

Прикольным подарком сотруднице при переходе на другую работу станет справка об освобождении от должностных обязанностей. Ее можно купить в магазине или распечатать самостоятельно. Поместите ее в красивую рамку, напишите текст красочными буквами, украсьте – тогда расставание не будет грустным!
В качестве подарка уволившемуся сотруднику-мужчине подберите оригинальный брелок. Он может быть связан с работой компании. Например, если мужчина – стоматолог, подарите ему брелок в виде коренного зуба, если электрик – в виде лампочки. В магазинах всегда огромный выбор разнообразных брелоков, поэтому получится подобрать подходящий.

Памятный подарок коллеге при увольнении может быть сделан в виде фотоколлажа с фотографиями сотрудников. Так у человека всегда будут в памяти лица коллег. И обойдется это недорого. Его вполне можно изготовить самостоятельно.
Работнику при уходе с работы на пенсию принято дарить ценные подарки, но и мелочь будет прекрасным дополнением к основному презенту. Вручите ему фотоальбом, где на первых страницах разместите фотографии всех сотрудников. Они необязательно должны быть серьезными. Можно выбрать смешные снимки, чтобы, глядя на них, у человека поднималось настроение.

Фотоальбом с фото сотрудников на память работнику, уходящему на пенсию

Памятный подарок руководителю при увольнении

Случается, что руководство по разным причинам вынуждено увольняться. Это может быть повышение по службе, выход на пенсию, перевод в другой отдел или личные обстоятельства. В таком случае, особенно если с начальников сложились хорошие отношения, коллективу хочется оставить память о себе. Подарить начальнику при увольнении можно и небольшой сувенир, и ценный подарок, купленный всеми сотрудниками. Когда сумма крупная, лучше подарить полезный подарок, которым человек сможет пользоваться.

Хорошим подарком руководителю на память станет электрический переносной камин. Им можно пользоваться дома или на даче. А можно и взять с собой на новое место работы. Красивый камин лучше выбрать в специальных магазинах, торгующих электротоварами. Там можно получить гарантию и скидку на товар. Прощальный подарок при увольнении директора должен сопровождаться пожеланиями здоровья, дальнейшего карьерного роста.
Начальнику-мужчине можно подобрать кожаное портмоне. Пусть он будет стильным, чтобы его новый владелец носил его с удовольствием. Пустой кошелек дарить нельзя, поэтому вложите в него несколько символических купюр.

Портмоне в качестве подарка увольняющемуся руководителю

Если коллектив знает, чем увлекается шеф, можно выбрать подарок, связанный с его хобби. Это может быть спиннинг, билеты на футбольный матч, шахматы, новая компьютерная игра или швейная машинка. Презенты по хобби всегда доставляют человеку массу положительных эмоций.

И женщине, и мужчине, занимающим руководящую должность, понравится подарок, приносящий положительные эмоции. Вручите мужчине-начальнику билеты на посещение сауны, а женщине – оплаченный визит в спа-салон. Можно выбрать билеты на киносеанс или концерт. В этом случае следует купить два билета. Тогда начальник сможет взять с собой любимого человека.
Если коллектив большой, и сумма на подарок набралась значительная, приобретите начальнику, переходящему на новое место работы, удобное кожаное кресло. Так человек переедет в новый офис с собственным креслом и будет вспоминать свой прежний коллектив каждый день.

Кожаное кресло в качестве прощального подарка уходящему руководителю

Что подарить коллегам, увольняясь с работы?

Увольняясь с работы, хочется оставить о себе приятные воспоминания. Сделать это можно, подарив прощальные сувениры на память коллегам. Так как коллектив большой, сувениры лучше выбрать небольшие. Подарить коллективу на память можно презенты в виде блокнотов, брелоков, авторучек и много другого:

Хорошим подарком для сотрудников с нервной работы станут различные антистрессовые игрушки. Их можно мять в руках, растягивать или делать из них новые фигуры. Они хорошо действуют на нервную систему человека, успокаивая его и приводя в порядок мысли. Такие игрушки дешевые – вполне можно выбрать вариант для всех коллег.
Сувенир на память коллегам можно оставить и общий, рассчитанный на общее пользование. Удачным вариантом в таком случае будет термочайник, особенно если на работе было принято пить чай.
Для особых, торжественных мероприятий оставьте память о себе в виде чайного сервиза. Выберите красивый набор на несколько персон, с заварочным чайником и сахарницей. Так коллеги смогут пользоваться им, когда станут отмечать день рождения или профессиональный праздник.

Чайный сервиз в подарок коллегам при уходе с работы

Выберите многоразовый календарь с передвижными цифрами. Коллеги будут им пользоваться длительное время. Такой атрибут очень удобен, не нужно покупать новый. А различные фоновые страницы помогут его обновлять.
Если в офисе любят цветы и ухаживают за ними, подарите растение в горшке. Оно украсит помещение и добавит уюта. Хорошим вариантом в этом случае будет мандариновое дерево. Его яркие оранжевые плоды вносят праздничную атмосферу, и деревце не требует особого ухода.
Приятный аромат в помещение вызывает приятные эмоции в официальной обстановке. Выберите ароматизатор со сменными вкладышами, чтобы коллеги могли их самостоятельно заменять по собственному вкусу.
Сухой аквариум. Такой аквариум, наполненный украшениями из морской темы, служит украшением интерьера кабинета и не требует заботы. Продаются самые разные наполнители для них, можно выбрать понравившийся.

Сухой аквариум в офис сотрудникам от увольняющегося коллеги

Если с коллективом не сложились отношения, но есть несколько человек, которые всегда оказывали поддержку, можно подарить сувениры только им. Не стоит это делать прилюдно. Лучше вручить подарки, не акцентируя на этом внимание. Обязательно скажите несколько добрых слов на прощание.

Что подарить начальнику при увольнении

Главная » Разное » Что подарить начальнику при увольнении

что вручить на прощание мужчине и что женщине?

Решать, что подарить на память увольняющемуся коллеге, следует в зависимости от ситуации. Увольнение может быть:

приятным событием, связанным с получением новой, лучшей должности;
вынужденным: из-за конфликтов с начальством или по причине сокращения.

Вручать подарок уходящему сотруднику можно как от коллектива, так и индивидуально. От этого зависит бюджет памятного дара. В целом на увольнение принято дарить недорогие сувениры.

Женщине

Женщине в день увольнения очень важно знать, что коллеги ее уважают и испытывают симпатию. Маленькие подарки, которые приятно будет получить на память уходящей сотруднице:

Термокружка или обычная кружка для чая. Прекрасно, если посуда будет украшена надписью с добрыми пожеланиями: удачи в личной жизни, успехов в работе, богатства, счастья.
Контейнеры для еды – недорогой и приятный подарок, который покажет заботу о коллеге.
Оригинальный брелок, связанный с профессией или личными качествами коллеги.
Фотоколлаж с фотографиями бывших коллег или обычное фото коллектива на память.
Мастер-классы на различные тематики.
Сертификат в салон красоты.
Флэшки с оригинальным внешним видом.
Наборы сладостей и конфеты.
Букет цветов.
Небольшие сувенирные статуэтки.
Стильный мини-сейф – для хранения больших доходов от новой работы.
Чехол для телефона или наушники – хороший подарок молодой девушке.
Украшения из натуральных камней.

Иногда с коллегой устанавливаются очень близкие дружеские отношения. В этом случае презенты на проводы с работы могут быть более личными, а их выбор ничем не ограничивается:

банные полотенца и халаты;
ночные светильники в виде забавных фигурок;
живые цветы;
аксессуары – ремни, перчатки, очки;
духи и туалетная вода.

Среди этих вариантов можно выбрать подарок коллеге, уходящей в декрет.

Мужчине

Переход на новую работу всегда связан со стрессом, поэтому прощальный подарок коллеге поддержит его в непростой период. Предлагаем вам идеи памятных презентов для представителя сильного пола:

Подарки, связанные с увлечениями: палатка, спиннинг, шахматы. Выгравированная или напечатанная памятная надпись поможет сделать ваш дар особенным, и спустя много времени будет напоминать о вашей совместной работе. Пожелание может быть написано в стихах или прозе.
Элитный алкоголь – актуальный подарок в большинстве случаев.
Абонемент на музыкальные концерты порадует меломана.
Канцелярские товары — органайзеры и ежедневники. Красивые блокноты, записные книжки и ручки продолжают оставаться актуальными, несмотря на всеобщую компьютеризацию.
Футболка с логотипом компании или изображением членов коллектива.
Аксессуары для автомобиля. Коллега-мужчина по достоинству оценит подаренный видеорегистратор или подогрев для кресел.
Внешний диск для хранения данных.
Если мужчина курит, то ему будет приятно получить набор дорогих сигар.
Памятная медаль займет почетное место в доме бывшего коллеги.
Художественные и документальные книги – актуальный подарок. При выборе необходимо обратить внимание не только на содержание, но и на внешний вид.

От коллектива

Коллективный подарок в связи с увольнением может быть достаточно дорогим и стать неожиданным сюрпризом от коллег. Обычно такие презенты преподносят значимым в коллективе лицам. Кроме того, широко распространены общие подарки коллеге при выходе на пенсию.

ВАЖНО! На прощание можно собраться всем вместе, устроить пикник или поход в клуб. Подарок станет приятным дополнением к сказанным добрым словам.

В зависимости от бюджета коллектив может вручить:

Кожаное кресло – для удобной работы на новом месте. Правильно подобранное ортопедическое кресло станет приятным памятным подарком от коллег. При выборе обратите внимание на то, чтобы у модели регулировались подлокотники и подголовник, это позволяет регулировать нагрузку на мышцы шеи и плечевые суставы.
Фирменное портмоне для новых доходов. Не забудьте положить туда пару купюр, ведь пустой кошелек не дарят.
Электрический камин украсит дом или дачу бывшего коллеги и станет.
Швейная машинка понравится женщине, давно мечтавшей о ней, и надолго сохранит память о коллективе.
Наборы косметики.
Ручка «Паркер» на память от коллектива.
Для сотрудницы, которая уходит с работы, можно заказать торт, в украшении которого будет обыгрываться место работы или должность коллеги.
Спортивный инвентарь пригодится сослуживцу, который много времени уделяет здоровому образу ж

Что делает увольнение несправедливым?

Введение

См. Закон о добросовестной работе 2009 с.385 (b)

Только после определения того, что работник защищен от несправедливого увольнения и что работник был уволен, Комиссия по справедливому труду может определить, было ли увольнение несправедливым по смыслу Закона о честном труде.

При этом Комиссия должна рассмотреть вопрос о том, было ли увольнение резким, несправедливым или необоснованным. Это также называется определением существа иска о несправедливом увольнении.

Что сурово, несправедливо или неразумно?

См. Закон о добросовестной работе s.387

Может быть, увольнение:

суровых, но не несправедливых или необоснованных
несправедливо, но не резко или необоснованно, или
неразумно, но не резко или несправедливо. ^[1]

Понятия сурового, несправедливого или необоснованного могут совпадать. ^[2]

Увольнение может быть:

несправедливо, потому что работник не был виновен в предполагаемом проступке
необоснованно, потому что доказательства или материалы перед работодателем не подтверждают заключение
тяжело для работника из-за экономических и личных последствий увольнения, или
суров, потому что результат несоразмерен тяжести проступка (наказание не соответствует преступлению).^[3]

Критерии для оценки резкости и т.

Д.

При рассмотрении вопроса о том, было ли увольнение грубым, несправедливым или необоснованным, Комиссия должна принять во внимание:

была ли уважительная причина увольнения, связанная с дееспособностью или поведением человека (включая его влияние на безопасность и благосостояние других сотрудников)
было ли лицо уведомлено об этой причине
, было ли человеку предоставлена возможность ответить на любую причину, связанную с дееспособностью или поведением человека
любой необоснованный отказ работодателя разрешить этому лицу присутствовать в качестве помощника на любых обсуждениях, связанных с увольнением
, если увольнение связано с неудовлетворительным выполнением лицом - был ли человек предупрежден об этом неудовлетворительном исполнении до увольнения
степень, в которой размер предприятия работодателя может повлиять на процедуры, применяемые при увольнении
степень, в которой отсутствие специалистов по управлению человеческими ресурсами или специалистов на предприятии может повлиять на процедуры, применяемые при увольнении, и
любые другие вопросы, которые Комиссия считает актуальными. ^[4]

Что означает «принимать во внимание»?

Фраза «должен учитывать» означает, что каждый из вышеуказанных критериев является обязательным и должен учитываться при определении того, является ли увольнение грубым, несправедливым или необоснованным. ^[5]

Критерии должны приниматься во внимание только в той степени, в которой они актуальны. ^[6]

Несоблюдение каждого из критериев является существенной ошибкой закона ^[7] (и может служить основанием для апелляции).

То, существовало ли какое-либо обстоятельство, должно быть затем принято во внимание, рассмотрено и уделено должное внимание в качестве основополагающего элемента при определении того, было ли прекращение действия грубым, несправедливым или необоснованным. ^[8]

Комиссия имеет полное усмотрение при тщательном взвешивании каждого вопроса при принятии решения. ^[9]

Факты, приобретенные после увольнения

Факты, оправдывающие увольнение, которые существовали на момент увольнения, следует учитывать, даже если работодатель не знал об этих фактах и не полагался на них во время увольнения. ^[10]

Факты, существовавшие на момент увольнения, но обнаружившиеся после увольнения, могут:

оправдать увольнение, если оно будет в противном случае резким, несправедливым или необоснованным, или
делает увольнение резким, несправедливым или необоснованным. ^[11]

В конечном счете, Комиссия обязана определить, существовали ли на основании предоставленных доказательств факты на момент прекращения, которые оправдывали увольнение. ^[12]

Причиной увольнения может быть не та, которую дал работодатель.Это может быть любая причина, подкрепленная доказательствами, предоставленными Комиссии. ^[13] Если работодатель стремится опираться на причину увольнения, а не на причину, указанную или использованную в момент увольнения, «им придется бороться с последствиями отказа работника от возможности ответить на такое увольнение. причина. ^[14]

Отзывы

^[1] Byrne v Australian Airlines Ltd [1995] HCA 24 (11 октября 1995) в пункте. 128 (McHugh and Gummow JJ), [(1995) 185 CLR 410 at p.465].

^[2] Там же.

^[3] Там же. См. Также Australia Meat Holdings Pty Ltd v McLauchlan, Print Q1625 (AIRCFB, Росс В.П., Polites SDP, Hoffman C, 5 июня 1998 г.), [(1998) 84 IR 1, p. 10].

^[4] Закон о добросовестном труде с.387.

^[5] Sayer v Melsteel Pty Ltd [2011] FWAFB 7498 (Giudice J, McCarthy DP, Simpson C, 22 ноября 2011 г.) в пункте. 14.

^[6] Chubb Security Australia Pty Ltd против Thomas, Print S2679 (AIRCFB, Макинтайр В.П., Marsh SDP, Larkin C, 2 февраля 2000 г.) в пунктах 38–41.См. Также King v Freshmore (Vic) Pty Ltd, Print S4213 (AIRCFB, Росс В.П., Williams SDP, Hingley C, 17 марта 2000 г.) в пункте. 19; Tenix Defense Systems Pty Ltd v Fearnley, Print S6238 (AIRCFB, Росс В.П., Polites SDP, Smith C, 22 мая 2000 г.) в пункте. 83; Annetta v Ansett Australia Ltd, Print S6824 (AIRCFB, Giudice J, Williams SDP, Cribb C, 7 июня 2000 г. ) в пункте. 15, [(2000) 98 IR 233].

^[7] Там же.

^[8] ALH Group Pty Ltd, торгующий как Royal Exchange Hotel v Mulhall, PR919205 (AIRCFB, Росс В.П., О'Каллаган СДП, Редмонд С, 21 июня 2002 г.) в пункте.51, [(2002) 117 IR 357]. См. Также Смит и др. Против Moore Paragon Australia Ltd, PR915674 (AIRCFB, Росс В.П., Lacy SDP, Simmonds C, 21 марта 2002 г.) в пункте. 92; «Эдвардс против юстиции Джудис» [1999] FCA 1836 (23 декабря 1999 года), пункты 6–7, [(1999) 94 FCR 561].

^[9] R v Hunt; Ex parte Sean Investments Pty Ltd [1979] HCA 32 (19 июля 1979) в пункте. 6 (Murphy J), [(1979) 180 CLR 322]; цитируется по делу Chubb Security Australia Pty Ltd v Thomas, Print S2679 (AIRCFB, Макинтайр В.П., Marsh SDP, Larkin C, 2 февраля 2000 г.) в пункте.37.

^[10] Shepherd v Felt & Textiles of Australia Ltd [1931] HCA 21 (4 июня 1931 года), [(1931) 45 CLR 359 на стр. 373, 377-378].

^[11] Australia Meat Holdings Pty Ltd v McLauchlan, Print Q1625 (AIRCFB, Росс В. П., Polites SDP, Hoffman C, 5 июня 1998 г.), [(1998) 84 IR 1 at p. 14]. См. Также Dundovich v P & O Ports, PR923358 (AIRCFB, Росс В.П., Гамильтон Д.П., Имс С, 8 октября 2002 г.) в пункте. 79.

^[12] Lane v Arrowcrest (1990) 27 FCR 427, 456; цитируется с одобрения в Byrne v Australian Airlines Ltd [1995] HCA 24 (11 октября 1995) в параграфах 131, 136 (McHugh и Gummow JJ), [(1995) 185 CLR 410 на стр.467, 468].

^[13] MM Cables (Отдел производителей металла Limited) v Zammit, Print S8106 (AIRCFB, Росс В.П., Дрейк SDP, Lawson C, 17 июля 2000 г.) в пункте. 42. См. Также Fenton v Swan Hill Aboriginal Co-кооператив Ltd [1998] FCA 1613 (4 сентября 1998 года).

^[14] Закон о добросовестном труде ss.387 (b) и 387 (c). См. Также APS Group (Места размещения) Pty Ltd против О'Локлина [2011] FWAFB 5230 (Лоулер В.П., О'Каллаган СДП, Робертс С, 8 августа 2011 г.) в пункте. 51, [(2011) 209 IR 351].

Что делать, когда босс дает вам необоснованные отзывы

Предположим, что вы менеджер по работе с клиентами, а ваш начальник, глава службы по работе с клиентами, разобрал вас. Он слышал от ключевого клиента, который недоволен ответами, которые он получил на запрос о модификации продукта. Естественно, ему не приятно быть на этом конце разговора. Он, вероятно, не задавал вопросов о том, что могло пойти не так. Тем не менее, он полагает, что это ваша вина, что вы плохо обращались с клиентом и теперь серьезно повредили отношения компании с ним.

Вы не согласны. С вашей точки зрения, обратная связь неправильная и несправедливая. Но твой босс явно взволнован. Как лучше всего справиться с ситуацией? Подготовка.

Дальнейшее чтение

Мы предлагаем несколько шагов:

1. Не реагируйте немедленно. Конечно, не извергайте и не отклоняйте отзыв. Предположим, что будет последующая встреча, для которой вы будете полностью готовы ответить , , но даже не думайте делать это в данный момент.Действуйте так спокойно и уважительно, как только можете. Ничего не получается, проявляя злость или усиливая проблему.

2. Предположим, что у вашего босса хорошие намерения и он хочет помочь. Это может или не может быть правдой, но это правильное место для начала.

3. Убедитесь, что вы полностью понимаете предлагаемую обратную связь. Для этого:

Задайте несколько вопросов, которые показывают, что вы хотите понять. Это может включать вопросы, требующие более подробной информации, например: «Можете ли вы сказать мне, что, как вы понимаете, я сделал или сказал?» или «Каковы были проблемы клиента, которые, по вашему мнению, я не смог увидеть?»
Постарайтесь определить, какие основные убеждения, предположения и давние представления могут возникнуть у вашего босса и способствуют его нынешней заботе.Спросите что-то вроде: «Что, по вашему мнению, побудило меня дать клиенту такой ответ?»
Попросите примеры, иллюстрации или идеи о том, как лучше справиться с этой ситуацией. Вы можете спросить, например: «Оглядываясь назад, какой был бы лучший способ удовлетворить этот запрос клиента?» или просто «Как ты мог справиться с этим?»
Попробуйте найти примеры того, что прошло хорошо, чтобы создать некоторый баланс в обсуждении. «Исходя из того, что вы слышали, были ли какие-либо положительные стороны в том, как обрабатывается жалоба клиента?»
Быстро признайте любые области, в которых вы согласны с полученными отзывами - это всегда полезно при любых переговорах или конфронтации.«Оглядываясь назад, - скажете вы, - мне, наверное, следовало бы прояснить, что мы могли бы сделать запрошенные модификации продукта, но не в сроки, которые они запрашивали. Я не уверен, что клиент это понял.
Зонд для любых более глубоких сообщений, которые могут лежать в основе обратной связи. «Я хочу быть уверен, что слышу сообщение, которое вы хотите передать правильно и полностью. Как вы думаете, я вообще не очень ориентирован на клиента? Или это было именно одно событие с этим конкретным клиентом, которое вас беспокоит? »
Сообщите, что вы цените обратную связь и хотели бы уделить время для обработки этого конкретного сообщения.«Спасибо, что нашли время, чтобы передать этот отзыв. Произошли некоторые вещи, и клиент сказал, что вам может быть полезно это узнать, но сейчас, вероятно, не лучшее время. Давайте назначим время, чтобы поговорить об этом дальше; Я попаду в твой календарь через пару дней.
Попросите разрешения поговорить с другими, чья перспектива и вовлеченность могли бы пролить больше света на то, что руководитель хотел передать. «Я хотел бы поговорить с некоторыми другими сотрудниками отдела продаж, чтобы узнать, считают ли они, что мы слишком жестки или не приспосабливаемся к особым запросам клиентов.
Посоветуйтесь с другом, чтобы проверить достоверность обратной связи. Может быть, проблема в вас, в конце концов. Попросите своего доверенного лица / друга быть полностью честным с вами. Укажите, что вы хотите понять ваши слепые пятна.

4. На следующем заседании:

Подчеркните сообщение, которое вы услышали, сосредоточив внимание на основном сообщении.
Укажите, что вы планируете делать в результате (если что).

5. Если в конце концов вы обнаружите, что проблема с боссом, а не с вами, избавьтесь от него. Не позволяйте плохой или неуместной обратной связи разрушать вашу уверенность в себе или ваше желание работать хорошо в будущем. Если вы сделали ошибку, учитесь на ней. Если вы поступили правильно, вы знаете, что сделали все возможное.

Плохая обратная связь и навыки коучинга могут оказать существенное негативное влияние на организацию. Насколько негативно? На приведенной ниже диаграмме показана взаимосвязь между навыками коучинга менеджеров и влиянием, которое их сотрудники оказывают на приверженность организации. (Эти выводы сделаны из оценки почти четверти миллиона оценок подчиненных их руководителей.Сказать, что чем лучше начальник в обучении, тем более преданные подчиненные являются диким преуменьшением, поскольку отношения выходят за пределы линейного и экспоненциального:

Но это не говорит всю историю. Это не просто плохая и безосновательная обратная связь, которая создает этот уровень разъединения. В конечном итоге, именно как такие отзывы принимаются и обрабатываются. Если подчиненные могут быть привиты от плохого совета и научены эффективно с ним справляться, можно избежать большого ущерба.

Очевидно, что каждая организация предпочитает, чтобы две трети ее сотрудников чувствовали высокий уровень вовлеченности, а не только двое из ста. Улучшение способа предоставления обратной связи является одним из мощных способов добиться этого. Но так же важно научить людей на приемной стороне тому, как вести себя эффективно, когда босс этого не делает.

Как задокументировать увольнение работника за неповиновение | Малый бизнес

Как владелец малого бизнеса, прежде чем увольнять сотрудника за неповиновение, необходимо, чтобы вы знали значение неподчинения. Если работник умышленно и непростительно отказывается выполнять прямой и разумный приказ, он, как правило, виновен в неподчинении. Кроме того, если он использует ненормативную лексику по отношению к своему начальнику, он может быть виновен в неподчинении. Если вы уволили сотрудника за неподчинение, очень важно, чтобы вы задокументировали этот процесс.

Сбор прошлых записей

Если вам пришлось уволить сотрудника за неподчинение, возможно, он был виновен в предыдущих преступлениях. Во многих случаях неповиновение может быть наказано, давая работнику устное и письменное предупреждение, или помещая его в неоплачиваемую дисциплинарную отсрочку. Если поведение продолжается, обычно происходит прекращение. Если сотрудник был виновен в других преступлениях, все они должны были быть задокументированы, а копия должна была быть помещена в его личный архив.Каждое правонарушение должно было быть отдельно задокументировано с объяснением деталей произошедшего, тех, кто был замешан, и решения. Если применимо, сделайте копию документации для прошлых инцидентов, чтобы вы могли ссылаться на нее, когда пишете о событии, которое привело к увольнению.

Документ Недавний инцидент

Как можно точнее укажите, почему сотрудник был уволен за неподчинение. Справочник компании должен включать определение неподчинения и его последствий.Обратитесь к руководству и укажите, что сотрудник сделал, чтобы нарушить политику компании и гарантировать увольнение. Включите предыдущие преступления, которые сотрудник совершил, и как они связаны с окончательным решением уволить его. Если ранее не было инцидентов, но ситуация была достаточно серьезной, чтобы оправдать прекращение, укажите, как и почему. Укажите дату происшествия, других сотрудников, которые присутствовали, и характер неподчинения. Например, если вы дали работнику разумный и прямой приказ выполнить конкретный проект, а он отказался, скажите, какое задание вы ему дали, как вы это сказали, его точные слова при отказе от вашего приказа и применимые свидетели.

Состояние процесса увольнения

Запишите, как выполнялось увольнение сотрудника. Например, если он стал враждебным после получения новостей, и вы были вынуждены обеспечить охрану, сопровождающую его через двери, запишите точно, что произошло, и всех, кто был вовлечен. Если его уход был мирным, так и скажи. Несмотря на то, что работник вел себя ненадлежащим образом, он все еще должен платить за все услуги, оказанные до его увольнения. Документируйте всю информацию, касающуюся его последней зарплаты, например, когда он ее получил и сумму.

Информация о файле

Если вы используете программное обеспечение HR, хотя система может позволить вам указать причины увольнения и способ его выполнения, всегда сохраняйте бумажную копию в файле. Вы можете использовать программу офисного пакета для документирования ситуации, но сохранить распечатанную копию в личном деле сотрудника.

Смотрите также

Что можно подарить коллеге женщине на 60 лет
Что подарить мужчине коллеге при увольнении на память
Что подарить на рождение племянницы
Какой выбрать подарок для папы
Что оригинальное подарить мужчине на 23 февраля
Что подарить любимому мужу
Что можно подарить бабушке на 70 лет
Что можно папе подарить своими руками
Что делать с подаренной иконой
Что подарить дяде от племянника на день рождения
Что подарить маме парня

Содержание
Карта сайта
Реламодателям

Этикет дарения подарков уволенным сотрудникам | Work

Рут Мэйхью Обновлено 1 октября 2022 г.

Ликвидация рабочих мест и увольнения имеют разрушительные последствия: сотрудники, непосредственно пострадавшие от увольнений, сталкиваются с безработицей и страхом, связанным с безработицей. Сотрудники, которые не чувствуют непосредственного воздействия увольнения, могут беспокоиться о безопасности своей работы, а также о своих коллегах, потерявших работу.

Вы можете проявить заботу, сделав небольшой подарок другу и бывшему коллеге, но выбирайте подарок с умом. Например, кружка с логотипом компании лучше подходит для выхода на пенсию.

Уважение к частной жизни

Увольнение может быть унизительным опытом, особенно если уволили всего одного сотрудника. Никто в компании не проходит через то, с чем сталкивается уволенный сотрудник. Он просто может захотеть уединения и определенно не захочет, чтобы ему напоминали о его статусе.

По этой причине не устраивайте процесс вручения подарка коллеге, которого только что уволили. Скажите ему, что хотите поддерживать связь; предлагают обменяться адресами электронной почты и телефонами. Дайте ему день или около того, чтобы расслабиться, прежде чем звонить или писать.

Избегайте подарков наличными

Поскольку вы не знаете финансового положения уволенной сотрудницы и не знаете, получила ли она выходное пособие, воздержитесь от подарка ей наличными, так как это может показаться компенсацией выходного пособия. Если она не получила выходное пособие, скорее всего, суммы денег, которую вы можете выделить, не хватит, чтобы компенсировать потерянный доход.

Кроме того, денежный подарок может показаться ей слишком большим кредитом, деньгами, которые она, возможно, почувствует, что должна вернуть. Денежный подарок может быть оскорбительным и покровительственным. Кроме того, не собирайте деньги за уволенную сотрудницу, потому что это может заставить ее почувствовать себя благотворительным фондом.

Подарочный сертификат «Выберите продуманный»

При выборе подарка учитывайте, что вы знаете о личной жизни или карьерных целях вашего бывшего коллеги. Полезным подарком может стать сертификат на консультацию по вопросам карьеры или услуги по составлению резюме. Это скромный знак, который передает сообщение о том, что вы заботитесь о его благополучии и процветании. Напишите приятную записку к подарку. Будьте любезны в разговоре, когда ваш коллега звонит, чтобы поблагодарить вас. Спросите о его поиске работы или о том, чем он занимается.

Продлить жетон дружбы

Slate предполагает, что бывший коллега может оценить знак, который не имеет ничего общего с ее поиском работы, например, подарочную карту или отправку денег через Venmo для дневного кино или обеда в ее любимом ресторане . Вы можете предложить сопровождать ее или просто вложить в подарочную карту рукописную записку. Не переусердствуйте со спа-процедурой или эквивалентным подарком. Если у вас нет денег на подарочную карту, подарите своей подруге растение или срежьте цветы, просто чтобы сказать, что вы думаете о ней. Подарки в знак признания запланированного или недобровольного увольнения показывают, что вы заботитесь о нем.

Предложение посетить

Выражение искренней поддержки — лучший подарок, который вы можете сделать уволенному. Вам не нужно тратить много денег, и ваш друг может даже предпочесть только ваше слушающее ухо. Воздержитесь от сочувствия по поводу рабочего места или обвинения руководства в увольнении. Если вы в состоянии это сделать и вас это устраивает, предложите написать рекомендательное письмо или просмотреть ее резюме. Harvard Business Review предлагает предложить помощь в поиске новых вакансий.

Ссылки

Harvard Business Review: Как помочь коллеге, которого уволили
Slate: Как поддержать друга, который был уволен

Писатель Биография

Рут Мэйхью пишет с середины 1980-х годов и она была экспертом в области управления персоналом с 1995 года. Ее работа опубликована в «Многопоколенческой рабочей силе в отрасли здравоохранения», и она цитируется во многих публикациях, включая журналы и учебники, посвященные практике управления человеческими ресурсами. Она имеет степень магистра социологии Университета Миссури-Канзас-Сити. Руфь проживает в столице страны, Вашингтоне, округ Колумбия 9.0003

30 идей для конференц-сумок, которые люди не будут выбрасывать

Это рекламный пост от Arrow Promotional. Дополнительная информация о спонсируемых сообщениях блога Event Manager.

Сумки для конференций должны размножаться в темноте: кажется, что у каждого есть по крайней мере дюжина сумок в задней части шкафа. Сумка для подарков на конференции должна быть больше, чем дырка с ручками. Подарки для конференций и корпоративные подарочные пакеты составляют более 20 миллиардов долларов по всему миру.

Функциональная и стильная сумка для конференций может произвести сильное первое впечатление. В конце концов, кто не хочет крутых вещей? Но уродливая сумка, наполненная хромыми, бесполезными вещами, окажется в ближайшем мусорном баке, когда никто не смотрит.

Вот несколько идей о том, как выбрать стильную сумку для конференций и наполнить ее вещами, которые участники сочтут эффективными, желательными и запоминающимися.

Взять или выбросить?

Несколько лет назад я попросил отель, где проходило мероприятие, показать мне мусор из 20 номеров для посетителей после мероприятия. Это было и показательно, и удручающе. Мусорные баки были заполнены сумками для конференций, материалами для семинаров, рекламной продукцией и демонстрационными примерами продукта клиента по 100 долларов за штуку.

Я понял, что существует огромная разница между импульсивным взятием чего-либо и принятием решения взять это домой и использовать.

Вот несколько идей, которые помогут вам решить, что стоит вашего времени и денег.

ВОЗЬМИТЕ ЭТО

Ключевой вопрос, который задает каждый посетитель: «Нужно ли мне это или нужно ли мне это?» Так что вы должны помочь им увидеть, как они используют это. Вот лучшие вещи, которые люди будут хранить и брать домой.

Информация о посетителях
Электроника
Привлекательная одежда
Все для детей

БРОСИТЬ ЭТО

Это подводит нас к куче брака. Есть некоторые предметы, которые просто предназначены для мусорного бака. Вы можете заметить, что этот список включает в себя некоторые очевидные и традиционные элементы событий. Участники видят их каждый раз. Сколько бутылок с водой, кофейных кружек, колпачков и ручек кому-то нужно?

Вот самые важные вещи, которые люди выбрасывают перед уходом домой:

Печатный залог
Все, что не пройдет проверку безопасности аэропорта
Товары супербрендов
Дешевые некачественные товары

Вопрос безопасности в аэропорту очень важен. На недавнем мероприятии спонсор раздавал сувенирные бутылки с острым соусом. Они были просто фантастическими — с нестандартными этикетками, забавной копией, сделанной небольшой компанией, которая использовалась в качестве бизнес-примера на одной из общих сессий. Бутылки кончились быстро! На следующий день в аэропорту я увидел, что сотни были выброшены на помойку. Все они на две унции превышали лимит жидкости ручной клади.

Вы должны все обдумать.

Несмотря на то, что есть несколько золотых стандартных сумок, которые был бы рад получить почти любой посетитель, идеальные подарки для конференции будут частично зависеть от того, какое мероприятие вы организуете.

Сумка для конференций — это первый подарок, который вы дарите участнику. Вот 31 идея и совет по сувенирам для конференций, которые помогут повысить ценность ваших сумок для конференций на 2020 год.

Swag — это половина удовольствия от посещения конференции. Вот некоторые из лучших предметов и идей для сумок, которые принесут новизну.

Роскошные сумки Swag для мероприятий

Предложите ограниченный набор специальных сумок, в которые входят дорогие предметы, такие как подарочные карты, технические продукты и билеты на шоу или спортивные мероприятия.

Затем предложите эти эксклюзивные сумки для конференций первым 100–500 зарегистрированным участникам или сделайте их доступными в качестве призов случайным образом для участников, которые заполнили анкеты перед мероприятием. Вы не только поощряете раннюю регистрацию и участие; вы также формируете представление о том, что ваши сумки для конференций ценны еще до начала мероприятия.

Для какого мероприятия подходит?

Идеи роскошных подарочных пакетов лучше всего подходят для крупных мероприятий со значительным бюджетом. Подобные мероприятия могут привлечь спонсоров, которые могут компенсировать или даже полностью покрыть расходы. Также не имеет смысла предлагать 100 роскошных сумок для ранних пташек, если вы ожидаете всего 200 посетителей.

Их также можно использовать в качестве награды за высокие достижения в корпоративном мешочке с подарками или как способ сказать «спасибо» гостям на благотворительном балу.

СОВЕТ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Сохраняйте стильный и элегантный брендинг, чтобы посетители чувствовали себя комфортно, используя подарок в повседневной жизни.

Что следует помнить?

Если ваше мероприятие привлекает большое количество гостей из другого города, старайтесь избегать продуктов, которые будет сложно взять с собой в самолет – крупные предметы и бутылки вина могут стать проблемой для тех, у кого нет зарегистрированного багажа.

И если вы обсуждаете ценность добавления предметов роскоши в ваши офисные подарочные пакеты по сравнению с предоставлением вашим сотрудникам большей премии, помните, что подарки обычно не облагаются налогом как доход, в то время как бонусы обычно облагаются налогом. Вы также можете получить более выгодную сделку по большому заказу на покупку. Если продукт (или подарочная карта) гарантированно будет пользоваться успехом у ваших сотрудников, они могут оценить этот жест больше, чем повышение своих бонусов.

Качественная спортивная одежда с минимальным брендингом

В то время как большинство взрослых привередливы в выборе одежды, спортивная одежда, как правило, довольно универсальна. Даже если это вещь, которую они не купили бы для себя, есть большая вероятность, что они будут носить ее.

Спортивная одежда должна быть практичной, поэтому выбор правильного стиля не так важен. А когда дело доходит до бесплатных вещей для подарочных сумок, практичность превыше всего.

Для какого мероприятия подходит?

Этот тип товара подходит для большинства мероприятий, но тип спортивной одежды может частично зависеть от целевой демографической группы мероприятия.

Например, классическая, хорошо скроенная рубашка-поло из высококачественного хлопка, скорее всего, будет фаворитом среди обычных подозреваемых на поле для гольфа: врачей, юристов и руководителей предприятий. Это хороший выбор для деловой сумки. Леггинсы для йоги менее нейтральны с гендерной точки зрения, но они могут хорошо подойти в качестве сувенира для женской конференции.

Посмотреть эту публикацию в Instagram

Рекламные бейсболки — отличный способ привлечь внимание к бренду, которого вам так не хватало. Они также прекрасно дополняют новые наборы для найма! Свяжитесь с Arrow Promotional, чтобы получить свой собственный. . . . #ArrowPromotional #cap #hat #brand #embroidered #apparel #newhirekit #HR #arrow #baseballcap #branded #custom #love #hire #work #office #professional #logo #clients

Пост, опубликованный Arrow Promotional (@arrowpromotional) 6 августа 2019 г. в 6:51 по тихоокеанскому времени

Что следует помнить?

Универсальный подход более проблематичен для взрослых, чем для детей. Один из вариантов — разделить разные размеры на пакеты разного цвета.

Наушники

Будь то высококачественные наушники или компактный дорожный набор, они наверняка пригодятся вашим посетителям. Если нет, они, вероятно, знают кого-то, кто будет.

Посмотреть этот пост в Instagram

Настройте свои впечатления от прослушивания с помощью фирменных наушников и беспроводных динамиков. Arrow Promotional призвана помочь вам повысить узнаваемость бренда. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы начать работу над вашим следующим рекламным продуктом! . . . #ArrowPromotional #brandcolor #corporateswag #promotionalproducts #marketing #реклама #corporatebranding #branding #brand #logo #products #custom #brandcolors #standout #unique #admin #officemanager #swag #PR #HR #giveaways #agency #events #officesupplies #branded #бизнес #корпоративныеподарки

Сообщение, опубликованное Arrow Promotional (@arrowpromotional) 8 апреля 2019 г. в 8:00 утра по тихоокеанскому времени

Посмотреть эту публикацию в Instagram

Это один из наших самых любимых рекламных продуктов, которые мы сделали для клиента! Детали и креативность привлекают внимание к бренду и в результате повышают его узнаваемость. Какие рекламные идеи продукта вы имеете в виду для вашей компании? . . . #ArrowPromotional #brandcolor #corporateswag #promotionalproducts #marketing #реклама #corporatebranding #branding #brand #logo #products #custom #brandcolors #standout #unique #admin #officemanager #swag #PR #HR #guiveaways #agency #events #officesupplies #branded #бизнес #корпоративныеподарки #heineken #наушники

Сообщение, опубликованное Arrow Promotional (@arrowpromotional) 15 февраля 2019 г. в 7:33 утра по тихоокеанскому времени

Для какого мероприятия подходит?

Для этой идеи с подарочной сумкой вопрос, вероятно, следует перефразировать: какие наушники подходят для вашего мероприятия? Высококачественные наушники лучше всего подходят для мероприятий, связанных с музыкальной и аудиовизуальной индустриями. Легкие наушники больше подходят для деловых мероприятий среднего размера. Bluetooth-гарнитура может добавить нотку роскоши корпоративной сумке.

Что следует помнить?

Перевернув обычную поговорку, сокровище для одного человека — барахло для другого. Современные наушники часто бывают громоздкими, и они могут не стоить багажной недвижимости для тех, кто не является аудиофилом. Точно так же человека, привыкшего к высококачественным динамикам, может не заинтересовать жестяной звук наушников-вкладышей.

Еда и напитки

Большинство людей ценят неожиданную закуску в подарочном пакете. Подумайте о том, чтобы предложить выбор тематических сумок, чтобы посетители получили продукты, которые соответствуют их вкусам. Например, вы можете разделить пакеты по типам угощений, которые они предлагают: вино, чай, кофе или шоколад.

СОВЕТ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Рассмотрите возможность использования местных поставщиков кустарного производства для создания атмосферы родного города.

Для какого мероприятия подходит?

Маленькие угощения особенно полезны для мероприятий с очень плотным графиком. Людям, которые находятся в бегах, необходимо регулярно перекусывать.

Что следует помнить?

Пищевая аллергия и диетические ограничения никогда не должны игнорироваться. Если вы не можете предложить гипоаллергенные, безглютеновые, кошерные, халяльные и веганские версии ваших подарочных пакетов, вы должны, по крайней мере, тщательно маркировать все ингредиенты.

Если вы включаете алкогольные напитки, убедитесь, что бутылки достаточно малы, чтобы соответствовать ограничениям на провоз ручной клади.

Игрушки для детей

Ответ на вопрос «что ты мне привез?», игрушки могут стать отличным дополнением к подарочному пакету. Хотя дети могут быть привередливыми в еде, им часто очень легко угодить, когда дело доходит до игрушек. Кроме того, какой родитель не любит возвращаться домой с подарком для детей после командировки?

Посмотреть эту публикацию в Instagram

Наслаждайтесь летом и повышайте узнаваемость бренда с помощью рекламного поплавка для бассейна! 🌊 . . . #ArrowPromotional #AmericanMarketingAssociation #Ama #рекламныепродукты #маркетинг #реклама #корпоративныйбрендинг #брендинг #бренд #логотип #продукция #индивидуальный #уникальный #контент #dosanddonts #agencylife #agency #strategy #marketingideas #pr #events #eventplanner #eventprof #marketingprof #marketingtips #маркетинговое агентство #разработка бренда #продвижение #маркетинговаякампания

Сообщение, опубликованное Arrow Promotional (@arrowpromotional) 22 июля 2019 г. в 9:28 по тихоокеанскому времени

Для какого мероприятия подходит?

Если ваша целевая демографическая группа в основном старше тридцати, но моложе пятидесяти, у значительного числа ваших делегатов, вероятно, есть собственные дети или племянники и племянницы, которых можно избаловать.

Что следует помнить?

Гендерно-нейтральные игрушки пользуются наибольшей популярностью. Подумайте о том, чтобы предложить игрушки, связанные с местом проведения вашего мероприятия, например, мягкую игрушку из этого региона или набор LEGO, посвященный культурной тематике.

Эти предметы могут не заинтересовать тех, у кого нет детей. Организуйте сбор пожертвований, чтобы мишки и другие игрушки, которые не нужны планировщикам, могли быть перераспределены среди детей, которые их оценят.

Перенос сумки для конференций по выставочному залу не должен быть утомительным. Вот несколько идей, как добавить утилиту, которую посетители конференции действительно оценят.

Используйте шпаргалку с QR-кодом в регистрационном пакете конференции

Шпаргалка с QR-кодами, которые ссылаются на все замечательные технологии для мероприятий, которые вы демонстрируете на своем мероприятии, — отличный способ дать вашей технологии окончательный импульс для принятия.

Ваши приложения и игры для мероприятий — не единственное, к чему посетители могут быстро получить доступ; профили в социальных сетях, рекламные акции местных сайтов и достопримечательностей, профили спонсоров и информация о бронировании отелей — все это может повысить ценность их опыта.

На обратной стороне укажите основные сведения, такие как информация о вариантах транспортировки и список номеров экстренных служб. Даже если у вас есть приложение для мероприятий, которое включает всю эту информацию, удобно иметь бумажную копию.

Посмотреть этот пост в Instagram

Карманный путеводитель по Корку, подготовленный Place Images и разработанный New Cottage Creative для Конгресса Академии урбанизма в Корке, который пройдет на этой неделе. Рад быть поставщиком фотографий для этого конгресса и с нетерпением жду нескольких хороших дней интересной работы. #theaou #academyofurbanism #corkcity #aoucongress #aoucongress2018 #cork #welcometocork #pocketguide #pocketguidetocork #conferenceplanning #helpfulinfo #conferenceinformation #conferenceinfo Авторские права на дизайн New Cottage Creative

Сообщение, опубликованное Дэвидом Кеннеди (@placeimages. davidkennedy) 23 июня 2018 г. в 3:49 по тихоокеанскому времени

Для какого мероприятия подходит?

Несмотря на то, что этот вид печатного приветственного пакета, возможно, подходит для всех мероприятий, он особенно хорошо подходит для мероприятий, которые в прошлом применялись в последнюю минуту, поздно или с низким уровнем внедрения технологий. Он может пойти прямо в мусорную корзину на технической конференции.

Что следует помнить?

Не все ваши участники будут знать, как работает QR-код, но вы можете обойти это с помощью простой графики и нескольких инструкций, например «Просто откройте камеру и наведите!».

Солнцезащитный крем

Он быстро заканчивается, и его легко забыть. Не стоит недооценивать привлекательность практичных подарочных пакетов.

Для какого мероприятия подходит?

Если ваше мероприятие проводится в солнечном месте, большинство участников оценят дополнительный солнцезащитный крем.

Что следует помнить?

Если значительная часть ваших делегатов будет путешествовать самолетом, постарайтесь убедиться, что бутылка соответствует требованиям службы безопасности аэропорта для ручной клади, чтобы они могли забрать домой оставшуюся лишнюю жидкость.

Также следует учитывать потенциальные экологические риски. Хотя его влияние оспаривается, некоторые группы защитников окружающей среды считают, что обычный солнцезащитный ингредиент (оксибензон) вреден для коралловых рифов. Законодатели на Гавайях уже пытаются ввести запрет на солнцезащитные средства, содержащие оксибензон.

Сумка для повседневных туалетных принадлежностей

Простые предметы, такие как салфетки, мятные леденцы и гигиеническая помада, являются удобными бонусами для большинства людей. Подумайте о предметах, которые вы всегда хотели бы держать в сумочке, портфеле или бардачке. Продукты, которые вы считаете само собой разумеющимися, — это именно те вещи, которые ваши посетители могут забыть взять с собой.

Посмотреть эту публикацию в Instagram

Готовьтесь к лету с фирменными продуктами! На этом снимке мы запечатлели бальзам для губ Voss и пляжные мячи Voss! Свяжитесь с Arrow Promotional для получения собственной рекламной продукции ✨ . . . #ArrowPromotional #brandcolor #corporateswag #promotionalproducts #marketing #реклама #corporatebranding #branding #brand #logo #products #custom #brandcolors #standout #unique #admin #officemanager #swag #PR #HR #giveaways #agency #events #officesupplies #branded #бизнес #корпоративныеподарки

Публикация Arrow Promotional (@arrowpromotional) 28 мая 2019 г. в 7:39 по тихоокеанскому времени

Для какого мероприятия они подходят?

Эти идеи подарочных пакетов будут наиболее ценны на мероприятии за пределами центра города, где может быть не так просто достать припасы. Kleenex, скорее всего, будет популярным товаром в сезон простуды и гриппа, а также в насыщенные аллергенами весенние месяцы.

Что следует помнить?

Старайтесь избегать чрезмерно ароматизированных продуктов. У многих людей есть аллергия на духи.

Зарядные устройства для телефонов

Кому не нужна дополнительная зарядка для телефона? Большинство событий полагаются на приложения событий для обмена информацией и облегчения работы в сети. Существует высокая вероятность того, что делегаты будут использовать свои мобильные устройства даже чаще, чем в обычный рабочий день, а все мы знаем, что телефоны и планшеты не работают на пару.

Для какого мероприятия подходит?

Этот тип подарка на конференцию имеет довольно универсальную привлекательность, но особенно подходит для мероприятий, на которые собирается большое количество людей из других городов. Большинство людей оставляют свои зарядные устройства подключенными к стене, поэтому их легко оставить в дороге. Если ваши делегаты прибывают из региона с другими стандартами напряжения, бесплатное зарядное устройство также может избавить их от необходимости покупать адаптер.

Что следует помнить?

Если вы не включите вопрос о модели телефона ваших посетителей в регистрационный опрос, а затем не настроите каждую сумку, вы рискуете раздать зарядные устройства, несовместимые с устройствами ваших посетителей.

Банки питания

Несмотря на то, что зарядное устройство для телефона немного дороже, полезность внешнего аккумулятора очевидна. Участники конференции постоянно находятся в пути, и у них не всегда есть время ждать, пока их устройства зарядятся на определенной станции.

Для какого мероприятия подходит?

Этот вид корпоративного подарка лучше всего подходит для конференций, которые длятся много часов и длятся несколько дней. Чем меньше времени у ваших делегатов на отдых, тем больше вероятность того, что им понадобится внешний аккумулятор.

Что следует помнить?

Блоки питания самого высокого качества имеют высокую цену, а зарядные станции являются главной недвижимостью для корпоративных спонсоров, чтобы рекламировать свой бренд. Если бесплатные повербанки сократят трафик к зарядным станциям, вы можете уменьшить их привлекательность для спонсорства.

С другой стороны, если вы ищете идеальный подарок, чтобы украсить свою корпоративную сумку с подарками, высококачественный внешний аккумулятор — это верный способ заставить ваших сотрудников улыбаться.

Google Картон

Хотя Google Cardboard по-прежнему является нишевым продуктом, он предлагает относительно доступный способ испытать виртуальную реальность.

Для какого мероприятия подходит?

Если ваше мероприятие ориентировано на техническое или игровое сообщество, подумайте о том, чтобы предложить гарнитуру Google Cardboard. В сочетании с фирменной виртуальной реальностью Google Cardboard также может стать отличным выбором для рекламного подарка на мероприятии для покупателей.

Что следует помнить?

Только самые последние модели телефонов будут работать с программным обеспечением Google Cardboard. Старые телефоны будут иметь трудности с обработкой визуальной графики.

Даже с лучшим графическим интерфейсом визуальные эффекты имеют несколько низкое разрешение и далеко не идеальное отслеживание головы. Эти недостатки могут вызвать эффект, называемый «симуляционной болезнью». Сократите продолжительность VR до 15 минут или менее, чтобы свести к минимуму побочные реакции.

USB-накопители

В некоторых ноутбуках больше нет USB-портов, но USB-накопители по-прежнему широко используются. Если вы предварительно загрузите на USB-накопитель цифровые версии брошюр спонсоров и экспонентов, посетители смогут просмотреть их позже, не таская с собой стопки бумаги. У делегатов также будет еще один способ обмена файлами, даже если WiFi отключится.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОВЕТ

Добавьте фирменный корпус к USB-накопителю для повышения маркетинговой ценности.

Для какого мероприятия подходит?

Несмотря на то, что USB-накопитель может не приветствоваться на фестивале меннонитов, он, скорее всего, будет хорошо принят практически на любом другом мероприятии.

Что следует помнить?

Из-за быстрого темпа большинства мероприятий многие посетители не будут изучать содержимое бесплатного USB-накопителя до окончания мероприятия. Сохраняйте срочную информацию для приложения о мероприятии или выделяйте ее на заметных вывесках.

Внешние жесткие диски

Облачное хранилище становится все более популярным, но многим нравится дополнительная безопасность резервного копирования на внешний жесткий диск. У других может быть потребность в хранилище, превышающую бесплатные варианты облачного хранилища, и они предпочитают не платить за обновленные подписки.

Для какого мероприятия подходит?

Внешние жесткие диски значительно дороже USB-накопителей, поэтому этот продукт лучше всего подходит в качестве корпоративной подарочной сумки для высокобюджетных мероприятий.

Кроме того, если ваше мероприятие предназначено для игровой индустрии или других секторов с большим объемом медиа, дополнительная емкость хранилища может пригодиться для обмена рекламными материалами с посетителями.

Что следует помнить?

Как и в случае с содержимым на USB-накопителях, файлы, переданные через внешний жесткий диск, вряд ли будут просмотрены до окончания события. Также рекомендуется убедиться, что файлы названы в единообразном формате и организованы в папки по категориям. Ваши посетители с большей вероятностью увидят рекламные материалы экспонентов, если их легко найти.

Благотворительные пожертвования

Многие благотворительные организации позволяют вам сделать пожертвование от чьего-либо имени и часто предоставляют сертификат, подтверждающий пожертвование.

Для какого мероприятия подходит?

Если ваше мероприятие служит НПО или другим группам с особыми интересами, благотворительные пожертвования — это способ укрепить ваши общие ценности.

Например, если вы проводите конференцию по сокращению бедности, вы можете сделать пожертвование на программу микрокредитования, проводимую KIVA. Пожертвования могут быть сделаны от имени ваших участников, и они могут выбрать инициативы, которые они хотят поддержать.

Постарайтесь найти благотворительные организации, которые дадут вашим посетителям выбор в отношении того, как использовать деньги.

Что следует помнить?

Убедитесь, что выбранная вами благотворительная организация не вызывает конфликта интересов ни из-за политических взглядов, ни из-за религиозной принадлежности.

Подарочные карты для магазинов женской одежды

Как всегда, чем больший выбор вы предлагаете своим посетителям, тем больше вероятность того, что они воспользуются сделкой. Подарочные карты — приятный штрих к любой сумке с вещами, но они могут быть особенно полезны, когда вы пытаетесь угодить женской демографической группе, не делая предположений об их предпочтениях, которые могут быть восприняты как сексизм.

Для какого мероприятия подходит?

Да, это женский турнир, но какой? Женские интересы и сферы деятельности столь же разнообразны, как и мужские. В то время как подарочная карта для магазина нижнего белья имеет смысл для мероприятия женской моды, она может быть не так хорошо принята на религиозном уединении для монахинь. Подарочная карта для продавца пряжи может быть популярной на женском мероприятии по рукоделию, но может оказаться неуместной на встрече женщин-руководителей бизнеса.

Что следует помнить?

Если ваше мероприятие привлекает большое количество международных делегатов, у них может быть затруднен доступ к розничным торговцам в вашей стране. Постарайтесь обеспечить глобальное присутствие розничного продавца и возможность конвертации денежной стоимости подарочной карты в несколько валют.

СОВЕТ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Добавьте праздничного настроения подарочным картам с помощью держателей для карт в сезонном стиле.

Благотворительные пожертвования в пользу женщин, сделанные от имени участницы

Если мероприятие предназначено специально для женщин, существует высокая вероятность того, что участники будут благодарны за пожертвование в благотворительную организацию, предназначенную для женщин.

Для какого мероприятия подходит?

Такой жест больше всего подходит для мероприятия, которое уже имеет феминистскую направленность, например, для круглого стола по женскому лидерству или серии лекций по повышению уровня грамотности среди женщин в развивающихся странах.

Что следует помнить?

Некоторые благотворительные организации имеют религиозную принадлежность. Если вы проводите светское мероприятие, постарайтесь не делать пожертвований на откровенно религиозные цели.

PRO TIP

Темой Международного женского дня 2019 года стал более сбалансированный мир.

В идеале, даже сама сумка должна быть тем, что посетитель хочет оставить себе.

Может показаться, что это не более чем одноразовый контейнер для всех продуктов, которые вы раздаете, но он может вывести вашу игру на новый уровень.

И нет недостатка в выборе. Есть буквально тысячи вариантов по разным ценам. Прежде чем выбрать один, сделайте это быстрое упражнение. Подумайте о трех или четырех ваших лучших клиентах или типичных посетителях.

Они действительно хотят сумку, которую вы рассматриваете?
Почему они хотят забрать его домой после мероприятия?

Пусть ответы на эти вопросы станут вашим руководящим принципом при рассмотрении других факторов, таких как бюджет и КСО (корпоративная социальная ответственность).

Полезные советы, которые помогут выбрать правильную сумку для конференций для вашего мероприятия

Предоставьте выбор нескольких цветов и дизайнов печати.

Благодаря новой технологии вы можете заказать красивую печать на своих сумках по доступной цене. Исследования показывают, что у вас больше шансов вернуть сумку домой, если люди смогут выбрать ту, которая им больше всего нравится. Позвольте людям заранее выбрать свой дизайн или тему в процессе регистрации.

Учитывайте свою демографию при выборе цвета.

Разнообразие продуманно подобранных цветов поможет вам избежать предположений о том, чего хотят ваши посетители. Например, некоторые участницы женской конференции могут предпочесть розовую сумку, но другие могут обидеться, если это единственный вариант.

Используйте внешний цвет или дизайн для создания тематических категорий сумок.

Например, компания, занимающаяся путешествиями и туризмом, может использовать синие сумки для товаров пляжной тематики и зеленые сумки для сувениров горной тематики. Специальные цвета также могут быть использованы для подарочных пакетов для конференций, содержащих гипоаллергенные или веганские продукты.

Не ставьте дату на нем, если он не достоин увековечивания.

Кому-то может понадобиться датированный подарок на память о свадьбе принца Гарри и Меган Маркл, но для большинства других событий метка времени просто заставит ваши подарки выглядеть устаревшими, как только мероприятие закончится.

Сначала подумайте о стиле, а потом о маркетинге.

Выбирайте привлекательные цвета, интересные ткани или бумагу и стильный внешний вид. Если ваш посетитель захочет использовать его повторно, маркетинговый потенциал ваших первоначальных инвестиций продлится гораздо дольше.

Если на вашей сумке есть логотип, убедитесь, что он интегрирован в дизайн.

Вам не нужен логотип, который выглядит запоздало. Если у вас есть бюджет на крупное корпоративное мероприятие, рассмотрите возможность найма профессионального дизайнера для создания индивидуального дизайна сумки.

PRO TIP

Логотип конференции не обязательно должен быть в центре внимания, чтобы быть заметным.

Нанесите свой логотип на подкладку сумки, а не на ее внешнюю сторону.

Цена идеальна для мероприятий среднего размера. Посетителям будет напоминать о вашем бренде каждый раз, когда они используют сумку, но они не будут чувствовать себя ходячим рекламным щитом.

Используйте небольшой вышитый логотип вместо большого печатного.

Иногда лучше меньше. Даже более доступный вариант, чем индивидуальная подкладка, эта небольшая поправка добавит дополнительный штрих к мероприятию малого и среднего размера.

Если у вашего мероприятия несколько спонсоров, рассмотрите возможность использования фирменных ярлыков на ручках сумок.

Съемная маркировка повысит вероятность повторного использования сумки, и вы сможете продвигать более одной марки одновременно.

Сделайте его эргономичным.

Больше не всегда лучше. Если варианты вашего мероприятия ограничены бумажными пакетами с проволочными ручками, оставьте их небольшими с легкими вкусностями. Помните, что участники должны носить их с собой весь день.

Рюкзаки обеспечат вашим посетителям долговременную полезность.

Если у вашего мероприятия достаточно большой бюджет, чтобы заплатить за прочный, со вкусом оформленный рюкзак, маркетинговый потенциал может стоить вложений. Большинству ваших посетителей больше тридцати пяти лет? Если это так, есть большая вероятность, что у многих из них будут дети школьного возраста. А какому ребенку не нужен рюкзак?

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОВЕТ

Сделайте его достаточно стильным, и даже подростку захочется его использовать!

Если ваша демографическая группа молода и активна, вам могут подойти спортивные сумки.

Помимо очевидной привлекательности фитнес-мероприятий, это может быть хорошим вариантом для технических конференций, которые обычно привлекают более молодую аудиторию. Их интересуют не только чехлы для ноутбуков. Исследования показывают, что миллениалы более склонны регулярно заниматься фитнесом, чем представители любого другого поколения.

PRO TIP

Не удивляйтесь, увидев логотип программного обеспечения на спортивной сумке.

Для максимальной корпоративной социальной ответственности положите свою добычу в сумки из переработанного материала.

Апсайклинг — это новая переработка. Хлопковые мешки, возможно, не так быстро добавляются на свалки, как пластиковые, но ресурсы, необходимые для производства хлопка, оказывают гораздо большее воздействие на окружающую среду. Хлопок использует больше пестицидов, чем любая другая культура в мире, а органическая альтернатива потребляет в два раза больше воды при том же урожае. Апсайклинг предлагает оригинальный способ перепрофилировать выброшенную ткань и снизить спрос на новый материал. Местный ремесленник, специализирующийся на апсайклинге, может удовлетворить потребности небольших и средних мероприятий. Для крупномасштабных мероприятий такие ритейлеры, как Hipcycle, предлагают широкий выбор товаров.

Сочетайте роскошь с корпоративной социальной ответственностью, предлагая бутиковые сумки из переработанного сырья.

Например, Looptworks производит высококачественные сумки, чехлы для планшетов и кошельки из выброшенного текстиля, включая переработанные чехлы для сидений самолетов. Дополнительный бонус: компания делает все возможное, чтобы нанять сотрудников, которые сталкиваются с препятствиями при трудоустройстве. Такой предмет роскоши подходит только для VIP-гостей на эксклюзивных мероприятиях, но это один из способов произвести впечатление!

Этот список предлагает несколько идей для начала. Возможности безграничны, поэтому не бойтесь использовать свой творческий потенциал.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОВЕТ

Вот забавная и неожиданная идея: пояс для инструментов, наполненный шоколадными инструментами!

Наполните свою сумку для конференций ценностью

Кто не любит подарки? Сумка для сувениров на конференции должна быть явной победой среди участников, но на удивление легко ошибиться.

Будучи подростком, я помню, как получал благонамеренные подарки от бабушки и дедушки с надписью «Флорида», но то, что для них было забавным сувениром на отдыхе, было для меня не самым модным стилем. И, в отличие от этих подарков, скорее всего, ваши пакеты с подарками на конференцию не выкинут в мусор по сентиментальным причинам.

Отдайте предпочтение подаркам конференции, которые выполняют практическую цель

Хитрость в том, чтобы порадовать участников успешными подарками конференции, состоит в том, чтобы рассмотреть все аспекты, которые наиболее важны для них.

Это не всегда означает предметы в подарочных пакетах, напрямую связанные со сферой деятельности ваших зарегистрированных лиц. Как игриво иллюстрирует приведенный ниже комикс, люди, работающие в очень нишевых профессиях, могут уже иметь все инструменты для торговли и предпочли бы получать обычные развлечения для толпы.

Идеальные предметы для сувенирной сумки могут стать решением общей проблемы, с которой может столкнуться группа посетителей, или удовлетворить потребности, ожидаемые на самом мероприятии. Если он служит практической цели, вероятность того, что его выбросят, гораздо меньше.

Убедитесь, что ваша сумка для сувениров наполнена значимыми, функциональными и актуальными товарами. При рассмотрении любого предмета спросите себя: вероятно ли, что посетитель возьмет его или выбросит?

Поделитесь своей стратегией со спонсорами и экспонентами, чтобы повлиять на их идеи маркетинговых сумок

Помните: ваши спонсоры и экспоненты будут раздавать свои собственные подарочные наборы.

Вы можете и должны поделиться с ними своей стратегией конференции. У них есть свои цели. Лучшие бренды используют сувениры, чтобы привлечь посетителей на стенд и сразу же вовлечь их в разговор. Эти экспоненты оценят все, что поможет им оставаться в курсе, чтобы они могли выглядеть и чувствовать себя частью большой картины. Вы не можете контролировать, что раздают спонсоры и экспоненты, но вы можете влиять на них.

В ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Будь то сумка для конференций или предметы, которыми вы ее наполняете – пусть это будет иметь значение. Сумка для конференции — это первый подарок, который вы дарите участнику.

Learn more

Поделится

К списку новостей Продолжить