Инженер пто категории

1, 2 и 3 категории инженеров. Присвоение категории инженеру

Инженеры — это рабочие, занимающиеся различными техническими устройствами. Основа их деятельности сосредоточена на модернизации или оптимизации существующих на данный момент решений. Новички в этой области занимаются только непосредственным наблюдением или настройкой технических устройств.

В зависимости от категории инженеров рабочие имеют разный доступ к технологиям, агрегатам или оборудованию. У них также разные права и обязанности. Следовательно, по мере роста категории будет увеличиваться объем выполняемой работы и заработная плата.

Содержание

1 Поверхностное разделение инженеров по категориям
2 Инженеры 3 категории
3 Инженеры 2 категории
4 Инженеры 1 категории

5 Присвоение категорий
6 Должностные обязанности инженеров-технологов
7 Должностные обязанности инженеров-конструкторов
8 Должностные обязанности инженеров-проектировщиков
9 Права инженеров
10 Ответственность инженеров
11 Заключение

Поверхностное разделение инженеров по категориям

В домашней практике есть следующие категории инженеров:

Отсутствие категории. Сотрудники с этой специализацией смогут выполнять только самые простые действия. Кроме того, они не могут принимать никаких решений, если за ними не последуют более квалифицированные специалисты.
3-я категория. Такие рабочие могут справиться с обязанностями инженеров, описанными выше. Кроме того, они могут разрабатывать простые проекты. Конечно, они будут выполнять все работы только под чутким контролем специалистов высших категорий.
категория 2. Сотрудники выполняют указанные выше задачи без присмотра профессионалов. Кроме того, у них есть доступ к разработке проектов отдельных деталей или небольших простых узлов. В некоторых случаях конструкторы самостоятельно собирают такие детали по созданным чертежам.
категория 1. Сотрудник выполняет все вышеперечисленные действия. Кроме того, если руководитель или главный инженер дает определенные инструкции по созданию новых агрегатов, то инженеры могут и должны им следовать.

Также можно отметить главного инженера. Он занимается разработкой всех основных конструкций, используемых на предприятии. Кроме того, они могут оптимизировать существующие системы и агрегаты, разрабатывать оборудование, которое станет более конкурентоспособным.

Инженеры 3 категории

Инженер 3 категории — исполнитель, выполняющий заказы и поручения высшего руководства. Обычно в роли последних выступают более квалифицированные специалисты. Несмотря на то, что большую часть своих работ инженер выполняет под строгим контролем, некоторые действия он может выполнять самостоятельно:

Разработайте документацию, подпись перед передачей руководителю.
Подберите вспомогательные материалы, которыми ему будет удобнее пользоваться.
Самостоятельно повышайте свою квалификацию и изучайте необходимые материалы.

Таким образом, несмотря на свои ограниченные обязанности, все инженеры категории 3 являются самостоятельной рабочей единицей, которая должна согласовывать свои действия со специалистами.

Инженеры 2 категории

Инженер 2 категории при осуществлении своей деятельности должен руководствоваться нормативными документами организации, в которой он работает. Он также отвечает за разработку сметы и другой документации.

Как правило, основная задача инженеров 2 категории — получать задания от высшего руководства, а затем разделять их между подчиненными. Но помимо этого, ему необходимо координировать документацию и деятельность с другими отделами. Конечно, инженер не может отклоняться от инструкций более квалифицированных специалистов.

Инженеры 1 категории

У инженера 1-й категории гораздо больше прав и обязанностей. По мере того, как растет его ответственность, растет и его зарплата. В нем могут быть соответствующие подчиненные сотрудники, конкретная специализация которых будет определяться руководством инженера и предприятия.

Инженер 1 категории позаботится о:

Причинение материального ущерба компании.
Невыполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей. Также, если подчиненные инженеров не выполнили свои обязательства, ответственность возьмет на себя руководитель.
Правонарушения, совершенные во время трудовых отношений. Например, если во время работы не соблюдались меры безопасности, инженер будет нести ответственность. Это касается и случаев, когда никто не пострадал от нарушения туберкулеза.

Конечно, такое количество обязательств окупается высокой зарплатой, иначе никто не захочет брать на себя эту ответственность.

Присвоение категорий

Присвоение категории инженеру производится по результатам аттестации. Обычно время устанавливается государственными учреждениями, но иногда крупные корпорации или предприятия нанимают независимые комиссии, если считают, что один или несколько работников могут улучшить свои навыки. В противном случае на повышение профессионализма могут рассчитывать следующие инженеры:

На 1 категорию претендует специалист с высшим образованием и стажем работы рабочего 2 категории не менее 3 лет.
На 3 категорию претендует специалист с высшим образованием и опытом работы не менее 3 лет.
На 2 категорию претендует специалист с высшим образованием и стажем работы сотрудника 3 категории не менее 3 лет.

Поэтому присвоение категории инженеру происходит каждые три года. Иногда это время сокращается до 2 лет, если специалист работал в тяжелых условиях или временно выполнял функции сотрудника с более высокой квалификацией. Конечно, до тех пор, пока он отлично справлялся со своей работой.

Должностные обязанности инженеров-технологов

Любой инженер-технолог (категории и стаж работы не имеют значения) занимается внедрением новых технологий в стандартный упрощенный производственный процесс компании. Все его действия будут сосредоточены на двух основных правилах:

Уменьшите стоимость выпускаемой продукции.
Повышайте производительность в конкурентной среде.

Поскольку работа технолога напрямую связана с деятельностью компании, руководство должно постоянно держать его в курсе любых изменений, особенно тех, которые влияют на его сферу деятельности.

Каждый инженер-технолог 1, 2, 3 категории и без нее должен обладать определенными знаниями. Это законодательные акты, ГОСТы на оборудование и продукцию, информационное программное обеспечение, компьютерную технику для бизнеса и так далее.

Должностные обязанности инженеров-конструкторов

Дизайнеры работают с оборудованием, чертежами и инструментами. Такой инженер должен хорошо разбираться в схемах и устройствах. При необходимости он должен будет их адаптировать, модернизировать или составить такие чертежи, которые позволят другим рабочим собрать более современное и технологичное устройство. Конкретно обозначить обязанности дизайнеров невозможно, так как они будут зависеть от специфики предприятия, а также узкого профиля его специализации.

Есть 3 категории инженеров-проектировщиков. Каждый из них, соответственно, позволяет работать на разных уровнях. В своей деятельности производитель использует:

Инструменты автоматизации.
Специально созданное или разработанное программное обеспечение.
Инструменты для рисования.
Непосредственно персональный компьютер.

Иногда эти инженеры могут использовать другие инструменты. Но главное оружие сотрудника — его опыт и профессионализм.

Должностные обязанности инженеров-проектировщиков

Разработкой проектов целиком или их отдельных частей занимаются все категории инженеров-конструкторов, все зависит от квалификации. Во время работы можно использовать следующие предметы:

Различные современные отечественные или зарубежные устройства.
Личный опыт.
Технологии.
Инструменты автоматизации.

Независимо от категории инженеров-проектировщиков соответствующий персонал должен обладать обширными знаниями. Они включают в себя любые технологии проектирования, а также технические расчеты и способы их выполнения. Следует отметить, что стандарты и ГОСТы находятся на одном уровне с безопасностью. Любые сторонние знания приветствуются, но не обязательно оплачиваются руководством.

Права инженеров

Все категории инженеров, независимо от их опыта и профессионализма, обладают определенными правами. Следующие:

Повышайте квалификацию со всеми вытекающими отсюда последствиями. То есть, получив новую категорию, работник имеет право на более высокую заработную плату, лучшие условия труда, новые записи в трудовой книжке и так далее.
Используйте научную литературу и материалы, которые помогут вам справиться с обязанностями. То есть инженеру совсем не обязательно запоминать всю информацию; время от времени можно использовать книги или журналы.
Предлагайте руководству различные способы помочь улучшить условия труда, сделать их более организованными.
Пройдите аттестацию в порядке, установленном компанией или государством. В процессе они могут получить новую категорию и остаться на том же уровне навыков.

Помимо перечисленных выше, инженеры имеют возможность пользоваться всеми правами, которые указаны в Трудовом кодексе страны, в которой выполняется работа.

Ответственность инженеров

У всех категорий инженеров есть обязанности. Это выглядит следующим образом:

Своевременное выполнение обязанностей.
Организация личной работы, выполнение заказов и поручений в определенное время.
Соблюдение правил пожарной безопасности, а также установленного на предприятии режима.
Ведение документации, в которой подробно расписана деятельность инженера.
Если есть подчиненные сотрудники, менеджер будет нести прямую ответственность за их невыполнение своих обязанностей.
При нарушении техники безопасности в процессе работы инженер обязан принять меры, а также оперативно проинформировать руководство.

В случае нарушения трудового законодательства инженер несет ответственность в соответствии с законом. Это будет зависеть от серьезности преступления. Например, сотрудника могут заставить заплатить штраф, труд, арест или конфискацию имущества.

Заключение

Мы знаем, какие категории инженеров существуют сегодня. Однако, чтобы стать настоящим профессионалом своего дела, иметь хорошую репутацию у начальства, а также зарабатывать большие суммы, нужно много работать и учиться. В противном случае ни стаж, ни попытки получить новую категорию не помогут улучшить вашу специализацию. Кроме того, рекомендуется следить за выпуском новых положений, технологий и научной литературы. Инженеры — одни из немногих работников, которым необходимо идти в ногу с современными достижениями, иначе они потеряют свою конкурентоспособность.

Должностные инструкции инженера | Должностные обязанности и образец должностной инструкции инженера ПТО — Superjob.ru

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
наименование компании _______________________________
подпись _______________________________ / Ф.И.О. _______________________________
дата «___» ____________ 202__ г.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2020 г. №760н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области производственно-технического и технологического обеспечения строительного производства»» и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Должностная инструкция регулирует следующие параметры, касающиеся деятельности инженера производственно-технического отдела (далее — инженера ПТО): должностные обязанности, права, ответственность, взаимоотношения и связи по должности.
1.2. Инженер ПТО относится к категории специалистов.
1.3. Инженер ПТО назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.4. Инженер ПТО подчиняется непосредственно руководителю производственно-технического отдела.
1.5. Во время отсутствия инженера ПТО его права и обязанности возлагаются на других специалистов производственно-технического отдела, о чем генеральным директором компании выпускается соответствующее распоряжение.
1.6. На должность инженера ПТО назначается лицо, высшее образование (бакалавриат) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки в области строительства). Стаж работы — не менее трех лет в области производственно-технического и технологического обеспечения строительного производства (для работников со средним профессиональным образованием).
1.7. Инженер ПТО должен знать:
• основы ценообразования и сметного нормирования;
• требования нормативных правовых актов в части регламентации деятельности в области ценообразования в строительстве;
• требования руководящих документов в области ценообразования в строительстве;
• структуру сметной стоимости строительства, порядок определения ее элементов;
• средства и методы расчетов элементов сметной стоимости объектов капитального строительства;
• структуру сметных нормативов, порядок их применения;
• требования к оформлению, порядок согласования и утверждения расчетов элементов сметной стоимости объектов капитального строительства;
• порядок и методы определения сметной стоимости элементов затрат в сметных расчетах;
• основное специализированное программное обеспечение для разработки сметных расчетов в строительстве;
• состав сметной документации в строительстве;
• виды сметных расчетов в строительстве;
• порядок применения сметных нормативов при определении сметной стоимости строительства;
• порядок применения в сметных расчетах сметных цен материально-технических ресурсов, накладных расходов и сметной прибыли, прочих работ и затрат;
• требования нормативных правовых актов в области градостроительства;
• требования нормативных технических и руководящих документов в области организации строительного производства;
• состав, методы разработки и требования к оформлению организационно-технологической документации в строительстве;
• состав, методы разработки и требования к оформлению проекта организации строительства и проекта организации работ по сносу и демонтажу объектов капитального строительства;
• состав, методы разработки и требования к оформлению проекта производства работ и рабочей документации в строительстве;
• методы градостроительного проектирования и требования к оформлению строительных генеральных планов;
• состав элементов временной строительной инфраструктуры;
• методы составления и требования к оформлению календарных планов и поточных графиков в строительстве;
• методы определения потребности в материально-технических и трудовых ресурсах строительного производства;
• состав, методы разработки и требования к оформлению технологических карт на выполнение отдельных видов строительных работ;
• основные принципы строительного проектирования и состав проектной документации;
• основные строительные системы и соответствующие технологии производства строительных работ;
• основные виды материально-технических ресурсов и нормы их расходования при производстве строительных работ;
• основные виды строительных машин и механизмов и особенности их эксплуатации;
• основные специализированные программные средства для разработки проекта производства работ или его составляющих в строительстве;
• требования к условиям ведения строительства, порядок осуществления административного контроля за строительством и виды документов, подтверждающих разрешения на ведение строительства;
• методы и приемы производственной коммуникации в строительной организации;
• основные документальные и инструментальные методы определения объемов выполненных строительных работ;
• порядок ведения общего и специального журналов работ в строительной организации;
• порядок ведения исполнительной документации в строительной организации;
• методы расчета экономической эффективности способов организации строительства и технологии производства строительных работ;
• основные методы и средства инженерного проектирования и конструирования;
• номенклатуру основных видов материально-технических ресурсов, представленных на рынке;
• требования нормативных правовых актов в области технического регулирования и стандартизации в строительстве;
• состав и требования к оформлению комплекта документации строительной организации на заключительном этапе строительства;
• гражданскую ответственность и риски подрядчика в строительстве;
• правила делового общения и деловой переписки;
• основы трудового законодательства.
1.8. Инженер ПТО должен уметь:
• выбирать оптимальные методы составления сметных расчетов на строительство объектов капитального строительства;
• использовать ведомости объемов строительных работ, сметные нормы, коэффициенты, учитывающие условия производство строительных работ, для разработки сметных расчетов;
• комплектовать и оформлять сметную документацию объектов капитального строительства;
• использовать нормативные технические, справочные и маркетинговые данные о ценах на материально-технические ресурсы и логистические услуги;
• составлять запросы в адрес поставщиков материально-технических ресурсов и логистических услуг;
• рассчитывать сметную стоимость материально-технических ресурсов и логистических услуг;
• использовать специализированные информационные системы и базы данных для расчета сметной стоимости материально-технических ресурсов;
• оформлять обоснования и расчеты элементов сметной стоимости объектов капитального строительства;
• применять специализированное программное обеспечение для разработки сметных расчетов в строительстве;
• составлять на основании проекта организации строительства техническое задание и осуществлять разработку проектов производства работ на здание или сооружение в целом, его часть или отдельный вид строительных работ;
• осуществлять разработку организационно-технологической документации с проведением необходимых расчетов, выполнением текстовой и графической части;
• применять методы линейного и сетевого планирования в строительстве;
• применять методы процессного и операционно-процедурного анализа выполнения строительных работ;
• составлять перечни строительных работ, определять их взаимосвязи и длительность, применять нормы расхода материально-технических и трудовых ресурсов в целях планирования строительных работ;
• применять специализированное программное обеспечение для разработки проекта производства работ или его составляющих в строительстве;
• проводить анализ положений нормативных правовых актов в части административного контроля за строительством;
• осуществлять разработку условий ведения строительства с учетом требований органов местного самоуправления или уполномоченных административных инспекций;
• проводить анализ положений нормативных правовых актов в части организации и ведения строительного контроля в подрядной строительной организации;
• осуществлять производственную коммуникацию в строительной организации, читать организационно-технологическую и исполнительную документацию и объяснять ее содержание;
• применять документальные и инструментальные методы определения объемов выполненных строительных работ;
• оформлять исполнительную документацию и оперативную отчетность по результатам выполнения строительных работ;
• применять специализированное программное обеспечение для ведения исполнительной и учетной документации в строительной организации;
• анализировать причины отклонения сроков выполнения строительных работ от предписанных календарными планами;
• производить на основании проектов производства работ расчеты потребности в материально-технических и трудовых ресурсах;
• осуществлять разработку технической, конструкционной и технических разделов технико-экономической документации;
• оформлять техническую часть плановой и отчетной документации строительной организации;
• применять специализированное программное обеспечение для расчета потребности строительного производства в материально-технических и трудовых ресурсах;
• составлять технические задания к работам и мероприятиям по контролю качества строительно-монтажных, ремонтно-строительных и пуско-наладочных работ при установке технологического оборудования;
• составлять технические задания и оформлять результаты комплексного опробования и гарантийных испытаний инженерно-технических сетей и технологических систем объекта капитального строительства;
• оформлять техническую часть заключительных отчетов о выполнении строительных работ, предусмотренных проектной и рабочей документацией;
• применять правила делового общения и деловой переписки во взаимодействии с надзорными органами.
1.9. Инженер ПТО руководствуется в своей деятельности:
• законодательными актами РФ, в т.ч. действующими СНиПами, ГОСТами, правилами, инструкциями и указаниями;
• Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
• приказами и распоряжениями генерального директора;
• настоящей должностной инструкцией.

II. Должностные обязанности инженера ПТО

Инженер ПТО выполняет следующие должностные обязанности:

2.1 составление и проверка смет;
2.2 составление и ведение календарных графиков производства работ;
2.3 расчет объемов и стоимости проектных, строительно-монтажных работ и материалов;
2.4 подготовка и согласование расчетно-технической документации;
2.5 учет поступления, расходования и запасов строительных материалов на объекте;
2.6 списание строительных материалов по форме М-29;
2.7 контроль объема, своевременности, качества выполнения строительно-монтажных работ, их соответствия проекту;
2. 8 составление и проверка актов выполненных работ (КС-2, КС-3), актов скрытых работ;
2.9 контроль соблюдения требований, норм, правил и стандартов;
2.10 сбор пакета организационной, разрешительной, производственно-технологической и исполнительной документации для ввода объекта в эксплуатацию;
2.11 взаимодействие с надзорными органами.

III. Права инженера ПТО

Инженер ПТО имеет право:

3.1. Запрашивать у руководителя производственно-технического отдела информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей, разъяснения и уточнения по выданным поручениям.
3.2. Запрашивать у руководителя производственно-технического отдела и других работников компании документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.3. Знакомиться с проектами решений генерального директора, касающимися исполняемых должностных обязанностей, с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
3.5. Информировать руководителя производственно-технического отдела о нарушениях трудового законодательства в компании.
3.6. Разрабатывать и вносить на рассмотрение руководителя производственно-технического отдела предложения по организации труда в рамках своих должностных обязанностей.
3.7. На защиту профессиональной чести и достоинства, знакомиться с документами, содержащими оценку его деятельности, и давать по ним разъяснения.

IV. Ответственность инженера ПТО

Инженер ПТО несет ответственность:
4.1. За невыполнение, несвоевременное или халатное исполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальности информации.
4.3. За нарушение или ненадлежащее исполнение Устава, правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

V. Взаимоотношения и связи по должности

5.1. Инженер ПТО работает в режиме нормированного рабочего дня по графику 40-часовой рабочей недели, утвержденному генеральным директором компании.
5.2. Под руководством руководителя производственно-технического отдела планирует свою работу на отчетный период.
5.3. Представляет руководителю производственно-технического отдела отчет о проделанной работе за отчетный период.
5.4. Получает от руководителя производственно-технического отдела нормативно-правовую информацию и знакомится с ней под роспись.
5.5. Доводит до сведения руководителя производственно-технического отдела информацию, полученную на совещаниях различного уровня.
5.6. Оперативно взаимодействует с другими специалистами производственно-технического отдела в целях повышения качества работы отдела.
5.7. Исполняет должностные обязанности других специалистов производственно-технического отдела во время их отсутствия в соответствии с распоряжением генерального директора компании.

VI. Заключительные положения

6.1. Сотрудник знакомится с должностной инструкцией под роспись при приеме на работу до подписания трудового договора.
6.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у работодателя, другой — у сотрудника.
6.3. Сотрудник знакомится под роспись с изменениями в должностной инструкции, касающимися общих положений, должностных обязанностей, прав, ответственности и оформленными соответствующим распоряжением генерального директора компании.

С инструкцией ознакомлен:

подпись _______________________________ / Ф.И.О. _______________________________
дата «___» ____________ 202__ г.

Senior Software Engineer в PTO Exchange

* Мы не можем рассматривать кандидатов H2-B, F1, EAD, которым потребуется помощь Visa для этой должности. *

PTO Exchange является создателем категорий и лидером по начисленным преимуществам конверсии PTO (Paid Time Off). Мы представляем собой высокодифференцированный социальный продукт, который помогает работодателям выделяться и быть более конкурентоспособными благодаря своим льготным предложениям. Мы впервые разработали концепцию обмена неиспользованного отпуска на наличные деньги, 401(k), пожертвования отгулов нуждающимся коллегам, пожертвования на некоммерческие цели, которые волнуют сотрудников, и многое другое. Эта позиция — огромные возможности с нуля. Мы ищем человека, который поможет нам полностью раскрыть свой потенциал.

Старший инженер-программист

Работая в команде инженеров, вы создаете и запускаете продукт в центре компании. Вы будете нести ответственность за проектирование, разработку, документирование и эксплуатацию новых функций продукта, а также за поддержку и улучшение существующего продукта. Будучи частью небольшой команды, вы можете оказать существенное влияние на будущее компании.

Ваши черты:

Целеустремленность и мотивация
Позитивное отношение
С уважением к другим
Заинтересован в том, чтобы оказать положительное влияние на жизнь сотрудников

Обязанности:

Подготовка Прямой спецификации
Напишите хорошо разработанный, тестируемый и поддерживаемый кодекс
. и интеграционные тесты
Документирование функций и процессов
Соблюдение отраслевых рекомендаций и лучших практик в области безопасности
Участие в полном жизненном цикле программного обеспечения
Использование рабочего процесса на основе проблем
Отправка кода с помощью запросов на включение и участие в проверках кода
Использование нашей системы CI/CD для тестирования и развертывания продукта
Помощь в обслуживании и масштабировании нашей облачной инфраструктуры

Требования:

Степень бакалавра в области компьютерных наук или смежной области или эквивалентный опыт
4–8 лет работы с управляемым языком и средой выполнения, такой как C# или Java, или с системным языком, таким как C/C++ или Rust
Более 2 лет работы с JavaScript или TypeScript, включая Node.js
Значительный опыт создания веб-приложений
Уверенное понимание HTML, CSS и DOM API
Сильный опыт работы с реляционными базами данных, плюс PostgreSQL
Некоторые опыт работы с ORM, например Entity Framework
Знакомство с инфраструктурой как кодом, опыт работы с Terraform приветствуется
Опыт работы с Docker приветствуется

Об обмене PTO:

Все началось с идеи… «Было бы здорово иметь возможность использовать часть неиспользованного отпуска для оплаты отпуска? Тогда вы могли бы провести более приятный отпуск, чем вы могли бы позволить себе в противном случае?

Знаете ли вы, что оплачиваемый отпуск является наиболее распространенным пособием для работников в частном секторе (по данным Бюро трудовой статистики). Тем не менее, каждый год более 429 миллионов дней остаются неиспользованными, что составляет 84 миллиарда долларов упущенной выгоды сотрудников.

PTO Exchange переопределяет значение заработанного оплачиваемого отгула (PTO), предоставляя работодателям платформу, которая разблокирует накопленное пособие PTO для сотрудников, чтобы делиться с нуждающимися коллегами, делать пожертвования в некоммерческие организации, вносить свой вклад в их 401 (k), АСП или даже обмен на товары и услуги. Вы сказали: «Вау, да, что?» Этот тип льгот может помочь привлечь и удержать сотрудников, сокращая при этом обязательства работодателей по отгулам.

Работодатели повышают ценность своих льгот и программ, предлагая своим сотрудникам выбор и гибкость. Мы разработали программное решение, которое предоставляет работодателям и сотрудникам гибкую платформу для управления накопленным свободным временем.

Мы ищем умных, способных, энергичных и увлеченных своим делом членов команды, которые не боятся высказываться, делать шаг вперед и помогать нам раскрывать наш и ваш потенциал.

www.ptoexchange.com

5 Компании, предлагающие неограниченное количество ИМП и найма. Сейчас

Discover

для соискателей

для рекрутеров

Log Up

Discover

Списки. Сейчас

Май Голдхакер

Контент-стратег // Специалист по технологиям и культуре // Создатель бренда // Цифровой маркетолог // Основатель стартапа

• Просмотреть

Май Голдхакер

профиль пользователя на Wellfound

Впервые на Wellfound? Мы являемся крупнейшей в мире платформой для технологических компаний и стартапов, более 30 000 из них нанимают сотрудников. Зарегистрируйтесь бесплатно

После пандемии льготы, наиболее востребованные сотрудниками, изменились: работники меньше озабочены преимуществами в офисе и больше заинтересованы в том, что компании предлагают с точки зрения баланса между работой и личной жизнью. Чтобы продолжать привлекать и удерживать лучшие таланты, технологические компании внедряют такие преимущества, как удаленная работа, стипендии для домашнего офиса и политика щедрого оплачиваемого отпуска (PTO).

Исследования показывают, что сотрудники хотят большей гибкости, и работодатели видят преимущества предоставления сотрудникам того, что они хотят. Счастливые сотрудники ведут к повышению производительности, и, учитывая, что наиболее важным фактором счастья сотрудников является доверие, компании проводят мозговой штурм новых способов заставить своих сотрудников чувствовать себя ценными.

72% работников говорят, что наличие неограниченного отгула (UPTO) повысит их лояльность к компании, и это преимущество продолжает набирать популярность, несмотря на разногласия. Хотя UPTO отлично работает в гибких средах, он не будет работать для компаний, которые все еще преуспевают в переутомлении, что побуждает многие компании менять свою культуру и адаптироваться к новым талантам.

Такие компании, как Flatfile, вкладывают значительные средства в своих сотрудников, предлагая нетрадиционные льготы, такие как колоссальная стипендия в размере 10 000 для домашнего офиса. GitHub даже сделал «работу счастливее» одним из столпов своей культуры, предлагая гибкий график и поощряя своих сотрудников брать отгулы, когда они в этом нуждаются. Такие компании, как Roku, избавились от корпоративной иерархии, предложив своим сотрудникам полную автономию, утверждая, что найм лучших специалистов и доверие им выполнять свою работу на их собственных условиях принесет наилучшие результаты.

Если вы заинтересованы в работе в компании, которая поддерживает баланс между работой и личной жизнью, предлагает UPTO и может похвастаться другими нетрадиционными преимуществами, ознакомьтесь с нашим списком ниже.

How the world's best companies onboard their customers
- Actively Hiring
- Recently funded
Overview

Website

https://flatfile. com

Employees

51-200

Locations

Denver, Remote

О

Видение Flatfile заключается в обеспечении бесперебойной передачи данных между всеми организациями в мире. Благодаря вводу данных с помощью ИИ они устраняют повторяющуюся работу и делают обмен данными B2B быстрым, интуитивно понятным и безошибочным.

Отрасли

SaaS Инструменты разработчикаИнструменты поддержки клиентов Importer

Вакансии

Штат Инженер-программист

только удаленное. США

1 месяц назад

Инжиниринг (1)Инвестор (1)Маркетинг (1)

Просмотреть все 3 вакансии в Flatfile
Удивительные люди. Неудержимая команда
- Actively Hiring
- Work / Life Balance
Overview

Website

https://www.roku.com/

Employees

1-10

Locations

New York City, Manhattan

О телефоне

Потоковый плеер Roku является лидером на рынке потоковых развлекательных устройств для телевизора. Потоковые плееры Roku известны своей простотой, разнообразием развлечений и исключительной ценностью.

Industries

HardwareAdvertisingConsumer ElectronicsAdvertising PlatformsOnline Video AdvertisingDigital EntertainmentHardware + Software

Jobs

Branded Content Manager

California • Santa Monica

1 month ago

Senior UX Product Designer, Roku.com

California • Сан-Хосе

1 месяц назад

Старший инженер-программист, Рекомендации Масштабируемость

Великобритания • Кембридж

140 000–190 000 $

Wellfound Приблиз.

1 неделя назад

Дизайнер (3)Инжиниринг (49)Основатель (10)Инвестор (33)Маркетинг (10)Другие инжиниринг (1)Продукт (11)Продажи (3)

Просмотреть все 125 вакансий в Roku
Для разработчиков, от разработчиков. Код и управление проектами еще никогда не были такими удобными
- Active Hiring
- Тот же инвестор, что и Airbnb
- Work / Life Balance
Overview

Website

https://github.com

Employees

501-1000

Locations

Washington DC, San Francisco, Bengaluru

О

GitHub — лучшее место для обмена кодом с друзьями, коллегами, одноклассниками и совершенно незнакомыми людьми. Более десяти миллионов человек используют GitHub для совместного создания потрясающих вещей.

Industries

InternetProject ManagementsOftwareDveloper Tools

РАБОТЫ

Enterprise Account Executive

. 9018 2 2 2 2 2 2 2 2 2
2
2 2
2
2 2
2
2
2 2
2 2 2 2 2 2 2 2 2.

Инжиниринг (1)Продажи (2)

Посмотреть все 2 вакансии на GitHub
Ведущий в мире сервис потоковых развлечений
- Actively Hiring
- Same investor as Netflix
Overview

Website

https://www.netflix.com/in/

Employees

5000+

Locations

Los Gatos

О

Смотрите фильмы и сериалы Netflix онлайн или прямо на смарт-телевизор, игровую приставку, ПК, Mac, мобильный телефон, планшет и многое другое.

Industries

Цифровые развлечения

Работа

Арт -директор - Игровая студия

.

Consumer Insights (CI) / User Experience (UX) Research Internship - Summer 2023

California • Los Gatos

3 недели назад

Дизайнер (7)Инженерия (73)Основатель (48)Инвестор (118)Маркетинг (25)Прочее машиностроение (1)Продукт (14)Продажи (6)

Просмотреть все 288 рабочих мест по адресу Netflix
Мы помогаем владельцам коммерческой недвижимости получить лучшее финансирование для их объектов

Обзор

Веб -сайт

HTTP://WWW. LE.LE.LEA.LAIL.M. Сотрудники
51-200

Офисы

Нью-Йорк, Нью-Йорк

О компании

Мы — команда самых передовых консультантов в отрасли, работающая на самых передовых технологиях в отрасли.

Отрасли

Финансовые технологииКоммерческая недвижимостьИпотека

Работа

Не нашли подходящего варианта?

Нью-Йорк

Инвестор (1)

Посмотреть 1 вакансию в Lev мы вступаем во Вторую Эпоху Воздушного Шара. «По мере того, как все эти объекты падают, начинается новая космическая гонка», — заявил Вокс. Ежегодно в ближний космос улетают десятки тысяч воздушных шаров, и с каждым годом их число растет. Только Национальная метеорологическая служба ежегодно запускает около 60 тысяч воздушных шаров. По данным Politico, за последние два года Пентагон потратил почти 4 миллиарда долларов на собственные высотные аэростаты (https://www.politico. com/news/2022/07/05/u-s-militarys-newest-weapon-against- Китай-и-Россия-горячий воздух-00043860). Откуда такой интерес к таким олдскульным технологиям? «Они дешевы, их легко транспортировать, их можно использовать в больших количествах, и они не зависят от полезной нагрузки», — написал отраслевой эксперт Джордж Хауэлл. Компания World View из Тусона, штат Аризона, занимающаяся полетами на стратосферных воздушных шарах, в прошлом месяце объявила о планах стать публичной посредством слияния SPAC. Компания разрабатывает «стратоллит», который обеспечивает изображения в высоком разрешении в течение длительного времени. (Компания также занимается космическим туризмом.) Компания Urban Sky из Колорадо (/company/urban-sky) создает то, что она называет первым многоразовым стратостатом. Названные «микрошарами», они размером с автобус VW и могут парить в ближнем космосе для сбора данных о городских районах. У основателя компании Джареда Лейдича есть кое-какие наработки в этой области, поскольку он разработал скафандр, использованный во время мирового рекорда космического погружения в 2014 году с помощью воздушного шара на высоте почти 136 тысяч футов. Near Space Labs (/company/nearspacelabs) предлагает людям «вступить в новый образ мышления обо всех вещах, связанных с геопространственными изображениями». Высотные воздушные шары компании, которые несут небольшого автономного робота по имени Swifty, чтобы запечатлеть мир вокруг себя на высоте от 60 до 85 тысяч футов. Компания заявляет, что она добилась нулевого уровня выбросов углерода и недавно запустила программу, позволяющую сделать снимки Земли в высоком разрешении бесплатными для университетов и некоммерческих организаций. Звучит увлекательно, правда? К счастью, с новой волной космических технологий приходит совершенно новая, передовая волна рабочих мест. Ознакомьтесь с 5 лучшими стартапами, стремящимися ввысь и нанимающими прямо сейчас.

Читать далее →

Захватывающие компании Edtech нанимают в 2023 году

Образовательные технологии, или edtech, находятся на подъеме, поскольку педагоги и семьи пытаются адаптироваться к поколению детей, выросших в Интернете. Более 65% учителей используют цифровые инструменты для ежедневного преподавания, и, по прогнозам, к 2029 году индустрия образовательных технологий вырастет почти до 320 миллиардов долларов. Covid-19 вызвал необходимость интеграции технологий с образованием в ускоренном режиме. До пандемии около 2/3 школьных округов сообщали о предоставлении учащимся цифровых устройств для обучения; после пандемии это число подскочило до 90%. Онлайн-классы перешли с периферии образования на передний план: с 2020 года использование Edtech в K-12 увеличилось на 99%, более 70% колледжей запускают онлайн-программы бакалавриата, и примерно 90% преподавателей США преподают некоторую часть своих классов. онлайн из дома. Исследования показали, что учащиеся с самыми высокими результатами по чтению, естественным наукам и математике тратили час или более в неделю на выполнение домашних заданий на устройстве. Edtech явно важен для того, чтобы сделать обучение более доступным, поскольку структура онлайн-обучения в вашем темпе в сочетании со всеми возможностями Edtech, такими как видеолекции и игровые уроки, могут быть полезной альтернативой учащимся, которые борются в традиционном формате класса. Parallel Learning (/company/parallel-learning-1) — компания, которая понимает это и предлагает учащимся обучение навыкам, поведенческую терапию, логопедическую терапию и многое другое, не выходя из собственного дома и по доступной цене. Brightwheel (/company/brightwheel) — это компания, которая занимается предоставлением семьям наилучшего дошкольного образования, предоставляя учителям больше времени с учениками, привлекая родителей к обучению их детей и т. д. SchoolLinks (/company/schoolinks) — это учебная платформа, предназначенная для превращения образования K-12 в канал для колледжа и карьеры. Их платформа предоставляет студентам и научным руководителям инструменты, необходимые им для планирования своего будущего и принятия мер, необходимых для его достижения. Если вы хотите принять участие в обучении следующего поколения мыслителей, деятелей и лидеров, взгляните на эти 5 компаний Edtech, нанимающих сотрудников в 2023 году9.0004
Подробнее →

5 стартапов, которые помогут изменить отрасль здравоохранения в 2023 году

Доступ к доступному и эффективному медицинскому обслуживанию является необходимостью для долгой и здоровой жизни, но, к сожалению, для многих это легче сказать, чем сделать. Почти 40% взрослых в Америке имеют медицинские долги, а около 70% сообщают, что откладывали визит к врачу или медицинскую процедуру из-за дороговизны. Добавьте к этому растущую нехватку рабочей силы в этой области, и нетрудно понять, почему так много людей ищут лечение за пределами традиционных источников здравоохранения. Это связано с тем, что многие стартапы работают над созданием более светлого будущего для отрасли здравоохранения, где люди контролируют свое здоровье и могут удовлетворить свои потребности по разумной цене. Многие компании используют цифровые платформы, искусственный интеллект и другие технологии для достижения этих целей. SWORD Health (/company/sword-health-1) — это цифровая физиотерапевтическая платформа, которая помогает пациентам пройти реабилитацию с помощью сенсорных технологий, обеспечивая обратную связь в режиме реального времени и гарантируя, что плохая форма не принесет больше вреда, чем пользы. В дополнение к датчикам они производят ряд носимых устройств, предназначенных для улучшения физического здоровья людей и облегчения боли.
Learn more