Работник банка

особенности профессии, обязанности, требования, где учиться

Главная
Новости
Статьи
Специалист банковского дела: особенности профессии, обязанности, требования, где учиться

Содержание:

Должностные обязанности
Требования к специалисту
Порядок обучения
Возможности трудоустройства, плюсы и минусы профессии

Сложно встретить россиянина, который не хотел бы работать в банке. Но реализовать такое стремление удается далеко не всем. Обязательным условием для этого становится получение профессии специалиста в банковском деле. Даже окончание среднего специального учебного заведения практически гарантирует беспроблемное трудоустройство. А при наличии высшего образования открываются серьезные перспективы – как в плане заработка, так и карьеры.

Должностные обязанности

Банковский сектор выступает важной частью экономики. Характерной для России особенностью становится серьезное участие в нем государства. Это повышает статус профессии и минимизирует любые сопутствующие риски.

Важной особенностью специалистов банковского дела становится разнообразие выполняемых функций. Работники банка могут занимать следующие должности с абсолютно разным набором обязанностей:

кассир;
специалист по обслуживанию;
сотрудник кредитного отдела;
работник валютного подразделения;
консультант;
управляющий;
бухгалтер банка;
финансовый аналитик;
аналитик фондового рынка;
аудитор;
банкир.

Приведенный список далеко не исчерпывает перечень необходимых для эффективной работы банка специалистов. Поэтому обучение банковскому делу предусматривает не только базовую подготовку по общим теоретическим вопросам, но и изучение узкоспециализированных учебных дисциплин.

Требования к специалисту

Главным требованием к сотруднику банка, независимо от занимаемой должности, становится умение работать с информацией, прежде всего числовыми данными. Другими немаловажными условиями для успешной работы становятся следующие профессиональные навыки:

склонность к аналитическому мышлению;
ответственность;
скрупулезность;
коммуникабельность;
хорошая память;
устойчивость к стрессам;
трудолюбие;
умение искать и обрабатывать нужную информацию.

На первый взгляд, приведенный список требований традиционен и применим к любой профессии. На практике отсутствие любого из перечисленных выше навыков негативно влияет на эффективность работы банковского сотрудника.

Порядок обучения

Для получения базовой подготовки по специальности «Банковское дело» достаточно закончить колледж. Сегодня в России работает немало ссузов, предоставляющих такую возможность. Поступление в колледж происходит после 9 или 11 класса, причем без экзаменов, то есть по среднему баллу аттестата. Другим важным плюсом такого подхода к получению профессии становится возможность официального трудоустройства уже в 18–19 лет. Это открывает серьезные карьерные перспективы, а также дает возможность начать полностью самостоятельную жизнь.

При выборе колледжа следует учитывать множество критериев – от стоимости обучения до престижности ссуза. В числе немаловажных и желательных параметров – работа при вузе. В этом случае у абитуриента появляется несколько дополнительных преимуществ. Например, более высокий уровень подготовки, которая ведется преподавателями института. Или льготы при поступлении в вуз.

Тем более сегодня многие самые престижные столичные университеты и институты имеют собственные колледжи, например, КМЭПТ при ИМЭС. Также возможно обучение дистанционно, что делает поступление еще более доступным. Главное – серьезно и ответственно подойти к выбору среднего специального учебного заведения, так как качественное образование выступает одним из обязательных требований для успешной последующей работы по профессии.

Возможности трудоустройства, плюсы и минусы профессии

Не следует думать, что специалист в банковском деле обязан работать в банке. Универсальность и разносторонность профессии позволяют трудоустроиться в самых разных местах. В числе самых типичных:

страховые компании;
микрофинансовые организации;
отделы финансового планирования любых крупных предприятий и даже бюджетных учреждений;
юридические компании;
финансовые и кредитные учреждения;
инвестиционные организации;
фондовые и торговые биржи.

Огромные возможности в плане трудоустройства – одно из главных достоинств профессии банкира. Другими плюсами такого выбора становятся:

высокие заработки, характерные даже для начала трудовой деятельности;
серьезные карьерные перспективы, позволяющие занять должность руководителя не только в банке, но и во всех перечисленных выше организациях;
возможность увязывания зарплаты с результатами персональной деятельности;
работа в комфортных условиях офиса.

Основным недостатком профессии выступает высокий уровень ответственности. Он тем выше, чем выше занимаемая специалистом должность. Также в качестве минуса следует отметить серьезную конкуренцию, характерную как для банковской сферы в целом, так и для работы внутри конкретной организации.

описание, где получить в России, перспективы

Высшее образование в Синергии: ведущий вуз, все формы обучения, звездные преподаватели

Поступить

Категория: Экономика и финансы

Банковский служащий – это сотрудник банка, обеспечивающий работу финансового учреждения. Он занимается определённым видом деятельности в рамках должностных обязанностей – проведением банковских операций, оказанием кредитно-финансовых услуг клиентам, аналитической работой, приёмом и размещением вкладов, продвижением банковских продуктов на рынке кредитования, рекламной работой, взысканием заложенностей и т.д. В рамках профессиональной деятельности банковский служащий обеспечивает текущую работу банка и взаимодействие с клиентами и государственными надзорными органами.

close

О профессии

Вузы 555

Ссузы 220

Какие ЕГЭ сдавать

Зарплаты: сколько получает Банковский служащий

Начинающий: 30000 ₽ в месяц

Опытный: 45000 ₽ в месяц

Профессионал: 70000 ₽ в месяц

* - информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.

Востребованность профессии

В настоящее время количество рабочих мест банковских служащих достаточно велико, но имеет тенденцию к сокращению. Рынок труда для сотрудников банка находится под давлением автоматизированных и компьютеризированных систем в банковской сфере. Постоянно совершенствующиеся информационные системы позволяют заметно сократить количество сотрудников и обеспечить текущую деятельность банка в автоматическом режиме. Всё больше банковских услуг предоставляется через интернет, зачастую клиентам нет необходимости физически посещать банк и общаться с его сотрудниками. В настоящее время востребованность профессии высокая, но с негативным прогнозом.

Для кого подходит профессия

Профессия банковского служащего подразумевает работу в офисе на компьютеризированном рабочем месте. Профессия подходит тем, кто:

Имеет аналитический слад ума;
Интересуется точными науками, в частности математикой;
Общителен, стессоустойчив, дисциплинирован;
Обладает командным духом и готов следовать корпоративным правилам.

Карьера

В рамках банковской системы для карьерного роста существуют хорошие перспективы. При этом надо понимать, что для этого вида деятельности характерна высокая профессиональная конкуренция и требования к претендентам на высокую должность крайне жёсткие. Для крупных банков с их разветвлённой системой региональных отделений возможности для карьерного роста выше чем в небольших финансовых организациях. После приобретения определённого опыта и при наличии необходимых деловых качеств специалист может рассчитывать на должность руководителя среднего звена, начальника отдела, должность управляющего в региональном представительстве и т.д. Занятие руководящих позиций высшего уровня, вхождение в топ-менеджерскую среду не очевидно.

Обязанности

В обязанности банковского служащего начального и среднего уровня входит:

Проведение финансовых банковских операций;
Приём и размещение денежных средств от клиентов банка;
Взаимодействие с физическими и юридическими лицами, клиентами банка по вопросам кредитования, приёма вкладов, финансирования текущей деятельности предприятий;
Проверка финансового состояния физических и юридических лиц при выдаче кредитов;
Контроль за правильным оформлением платёжных и расчётно-кассовых документов;
Ведение деловой переписки с контрагентами и государственными надзорными органами;
Доведение до клиентов информационно-справочной и рекламной информации о деятельности банка, предлагаемых банковских продуктах.

Оцените профессию:12345678910

Профессия больше подходит тем, кому нравятся следующие предметы в школе:экономикаобществознание

Похожие профессии

Агент банка
Страховой агент
Актуарий
Аналитик фондового рынка (финансовый аналитик)
Андеррайтер
Финансист
Бухгалтер
Налоговый бухгалтер (специалист по налогообложению)
Бухгалтер-претензионист
Бухгалтер-ревизор
Бухгалтер-экономист
Аудитор
Государственный аудитор
Оценщик интеллектуальной собственности
Инновационный менеджер
Инженер-экономист

Определение сотрудника банка | Law Insider

имеет значение, указанное в Разделе 3. 12(a).
означает физическое лицо, прекратившее работу у работодателя или аффилированного работодателя.
означает (1) учителя, замещающего учителя, школьного администратора, директора школы, школьного консультанта, психолога, социального работника, медсестру, врача, школьного парапрофессионала или тренера, нанятого местным или региональным советом по образованию или работающего в общественном начальная, средняя или старшая школа; или (2) любое другое лицо, которое при исполнении своих обязанностей поддерживает регулярные контакты с учащимися и оказывает услуги учащимся или от их имени, обучающимся в государственной начальной, средней или старшей школе, в соответствии с договором с местный или региональный совет по образованию.
имеет значение, указанное в Разделе 2.02(a)(i).
имеет значение, указанное в разделе 5.11(а).
означает участника TRS, который работает в государственной школе и не имеет права на страховое покрытие в соответствии с главой 1551 Кодекса страхования (Закон штата Техас о групповых льготах для сотрудников) или 1601 (Страхование униформы сотрудников государственного университета). Закон о пособиях).
означает сотрудника, на котором возложены значительные обязанности по формулированию политики округа или управлению программами округа. Руководящие должности назначаются работодателем государственной школы и подлежат рассмотрению Государственным советом по трудовым отношениям.
означает физическое лицо, занимающее должность по назначению или по найму в правительстве этого штата, в правительстве одного или нескольких административно-территориальных единиц этого штата, на государственной школьной службе, в государственном или особом округе, в служба в органах власти, комиссии или совете или в любой другой отрасли государственной службы, за исключением следующих исключений:
означает сотрудника факультета с испытательным сроком или сотрудника, финансируемого за счет гранта, нанимаемого из года в год основе в соответствии с Кодексом об образовании 87470.
означает Сотрудника, работающего полный рабочий день, в настоящее время работающего в Компании, который продолжает работать в течение срока действия настоящего Соглашения, чьи должностные обязанности непосредственно и существенно связаны с Проектом. Для целей данного определения «непосредственно и существенно связанное с Проектом» означает, что не менее двух третей (2/3) должностных обязанностей сотрудника должны быть непосредственно связаны с Проектом, и сотрудник должен посвящать не менее двух третей (2/3) должностных обязанностей работника. /3) своего времени в Проекте. Термин «Наемный работник» не включает в себя любое физическое лицо, прямо или косвенно владеющее не менее чем пятью процентами (5%) в прибыли, акционерном капитале, капитале или стоимости Налогоплательщика, а также ребенок, внук, родитель. , или супруга, за исключением супруга, который юридически разлучен с физическим лицом, любого физического лица, которое имеет прямую или косвенную долю собственности в размере не менее пяти процентов (5 %) прибыли, акционерного капитала, капитала или стоимости Компании.
означает лицо, нанятое участником торгов и находящееся под надзором и контролем участника торгов в отношении времени, места и способа работы, которое не оказывает и не предлагает оказывать ненадлежащее влияние для вымогательства или получения контрактов, а также возможность получить любой контракт(ы) посредством неправомерного влияния.
означает Предыдущих сотрудников Подрядчика и Предыдущих сотрудников Подрядчика, являющихся третьей стороной;
означает любое физическое лицо, которое сразу после Даты распределения будет принято на работу в Spinco или любого члена Группы Spinco в качестве, которое Spinco считает работающим по общему праву, включая действующих сотрудников и сотрудников, находящихся в отпуске и утвержденных отпусках отсутствие (включая материнство, отцовство, семью, больничный, краткосрочный или долгосрочный отпуск по нетрудоспособности, квалифицированную военную службу в соответствии с Законом о правах на трудоустройство и повторное трудоустройство в силовых структурах от 19 г.94, и отпуск в соответствии с Законом об отпуске по болезни семьи и другие утвержденные отпуска).
означает учащегося, которому Округ платит, и может включать учащихся, участвующих в учебной программе или получающих стипендии, пока они действуют в рамках своей работы в Округе на момент создания интеллектуальной собственности.
означает любое лицо, участвующее в выполнении настоящего договора, кроме любого лица, нанятого в качестве добросовестного исполнительного, административного или профессионального работника, как эти термины определены в Части 541 Раздела 29., Свод федеральных правил в редакции. Сюда входят все такие лица, независимо от каких-либо договорных отношений, которые могут предположительно существовать между Подрядчиком или субподрядчиком и такими лицами.
означает любое физическое лицо, взявшее на себя обязательство стать сотрудником Компании в течение шестидесяти (60) дней с даты присуждения Премии такому физическому лицу.
означает любое Лицо, которое на дату увольнения Исполнительного директора в Компании работало в Argo Group на уровне директора, менеджера, андеррайтера или продавца и с которым Исполнительный директор имел материальные контакты или деловые отношения в ход его работы;

Обязанности банковского служащего | Work

Автор: Chron Contributor Обновлено 5 марта 2021 г.

Большинству потребительских банков требуется стандартная группа сотрудников, включающая кассиров, представителей службы поддержки клиентов, бухгалтеров, бухгалтеров, кредитных специалистов и менеджеров. Тот, кто работает в банке, работает в команде, чтобы обеспечить обслуживание клиентов в назначенной ему роли. Размер банка влияет на конкретные банковские роли и обязанности. Например, более крупные банки могут нанимать старших кассиров, которые выполняют обязанности кассиров, одновременно контролируя младших кассиров.

Кассиры банка

Когда человек заходит в банк, скорее всего, первым, кто встретит посетителя, будет кассир. Кассиры предоставляют прямые услуги клиентам, принимая депозиты, обналичивая чеки и обменивая валюту. Типичные обязанности этого сотрудника банка также включают получение чеков от клиентов и выдачу дорожных чеков. Кассиры должны иметь отличные математические навыки, чтобы обеспечить точность в обращении с деньгами. Они обязаны подсчитывать свои денежные ящики в начале и в конце рабочего дня.

Представители отдела обслуживания клиентов

Представители отдела обслуживания клиентов помогают клиентам открывать новые банковские счета, изменять существующие счета и заполнять документы для таких продуктов, как депозитные сертификаты. В дополнительные обязанности входит отвечать на вопросы о продуктах и услугах банка, а также отвечать на вопросы клиентов. Представители службы поддержки также могут отвечать на телефонные звонки, помогать звонящим или связывать их с соответствующим отделом.

Бухгалтеры и клерки

Бухгалтерские, аудиторские и бухгалтерские клерки ведут финансовую отчетность для банка, проводя финансовые операции с использованием компьютерного программного обеспечения. Эти клерки проверяют записи на точность, согласовывают записи и балансы и создают отчеты на основе данных. Например, служащий бухгалтерии может регулярно составлять балансовые отчеты для руководства на основе финансовых данных банка. В небольших банках бухгалтер может нести ответственность за всю отчетность финансового учреждения. Более крупные банки могут разделить обязанности между бухгалтерами и аудиторами.

Кредитные специалисты

Обязанности и обязанности сотрудников банка включают направление кандидатов на получение кредита кредитным специалистам. Кредитные специалисты банка встречаются с заявителями и помогают им заполнить кредитные заявки. Кредитные специалисты отвечают на вопросы о различных типах кредитов, предлагаемых банком, и объясняют условия контракта. После того, как заявка заполнена, кредитные специалисты проверяют информацию и оценивают потенциал заявителя для выполнения условий кредита. В некоторых финансовых учреждениях кредитные специалисты принимают окончательное решение об одобрении или отказе в выдаче кредита. В других кредитные специалисты дают только рекомендации, а окончательное решение принимает руководитель более высокого уровня.

Финансовые менеджеры

В банковском бизнесе финансовые менеджеры изучают финансовые отчеты и готовят отчеты для высшего руководства и владельцев, по данным Бюро трудовой статистики.

Learn more

Поделится

К списку новостей Продолжить