Каталог
  

Бенефит что это такое


Бенефит | это... Что такое Бенефит?

  • Бенефит — право получить деньги и/или иное страховое обслуживание, согласно заключенному сторонами договору страхования. Бенефит может возникнуть в связи с индоссаментом. Бенефит страховая сумма по договору личного страхования, выплачиваемая бенефициарию в …   Финансовый словарь

  • бенефит — сущ., кол во синонимов: 1 • право (57) Словарь синонимов ASIS. В.Н. Тришин. 2013 …   Словарь синонимов

  • Бенефит Плаза Конгресс Отель — (Воронеж,Россия) Категория отеля: 4 звездочный отель Адрес: Улица Владимира Нев …   Каталог отелей

  • БЕНЕФИТ — 1) Право получить деньги и/или иное страховое обслуживание, согласно заключенному сторонами договору страхования. Право Б. обычно имеет бенефициарий. Это страховая сумма или страховое возмещение, подлежащее выплате бенефициарию. Б. может… …   Экономика и страхование : Энциклопедический словарь

  • Провиденс — (Providence), город и порт на северо востоке США, административный центр штата Род Айленд. 151 тыс. жителей (1994, с пригородами свыше 1 млн. жителей). Центр производства ювелирных и других изделий из драгоценных металлов, бижутерии, столового… …   Энциклопедический словарь

  • Случай Чарльза Декстера Варда — The Case of Charles Dexter Ward Жанр: Лавкрафтовские ужасы Автор: Говард Филлипс Лавкрафт Язык оригинала: английский Год …   Википедия

  • право — Привилегия, льгота, преимущество, прерогатива, монополия. Имею полное право на что нибудь (сделать что нибудь). Лишен прав и преимуществ. Он имел если не право, то резон смеяться. Я властен (имею право, вправе) делать что либо; мне и в своем… …   Словарь синонимов

  • Лисагор, Соломон Абрамович — В Википедии есть статьи о других людях с такой фамилией, см. Лисагор. Соломон Абрамович Лисагор Основные сведения Гражданство СССР Дата рождения 1898 год( …   Википедия

  • ПОЛИС ПОЖИЗНЕННОГО СТРАХОВАНИЯ — В зарубежной практике страховой полис, удостоверяющий договор пожизненного страхования на случай смерти. Выплата страховой суммы предусмотрена только в связи со смертью страхователя от любой причины, кроме суицида. Страховые премии, как правило,… …   Экономика и страхование : Энциклопедический словарь

  • определение и синонимы слова benefit в словаре английский языка

    BENEFIT - определение и синонимы слова benefit в словаре английский языка

    Educalingo использует cookies для персонализации рекламы и получения статистики по использованию веб-трафика. Мы также передаем информацию об использовании сайта в нашу социальную сеть, партнерам по рекламе и аналитике.

    ЭТИМОЛОГИЯ СЛОВА BENEFIT

    From Anglo-French benfet, from Latin benefactum, from bene facere to do well. Этимология это наука о происхождении слов и изменении их конструкции и значения.

    ПРОИЗНОШЕНИЕ СЛОВА BENEFIT

    ГРАММАТИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ СЛОВА BENEFIT

    существительное

    прилагательное

    определяющее слово

    ЧТО ОЗНАЧАЕТ СЛОВО BENEFIT

    Нажмите, чтобы посмотреть исходное определение слова «benefit» в словаре английский языка. Нажмите, чтобы посмотреть автоматический перевод определения на русский языке.
    Значение слова benefit в словаре английский языка
    Первое определение пользы в словаре - это то, что улучшает или продвигает. Другое определение выгоды - это преимущество. Пособие также является пособием, выплачиваемым правительством в отношении болезни, безработицы и т. Д., Которой лицо имеет право на социальное обеспечение или национальную схему страхования.

    The first definition of benefit in the dictionary is something that improves or promotes. Other definition of benefit is advantage or sake. Benefit is also an allowance paid by the government as for sickness, unemployment, etc, to which a person is entitled under social security or the national insurance scheme.


    Нажмите, чтобы посмотреть исходное определение слова «benefit» в словаре английский языка. Нажмите, чтобы посмотреть автоматический перевод определения на русский языке.

    СПРЯЖЕНИЕ ГЛАГОЛА BENEFIT

    PRESENT

    Present

    I benefit

    you benefit

    he/she/it benefits

    we benefit

    you benefit

    they benefit

    Present continuous

    I am benefiting

    you are benefiting

    he/she/it is benefiting

    we are benefiting

    you are benefiting

    they are benefiting

    Present perfect

    I have benefited

    you have benefited

    he/she/it has benefited

    we have benefited

    you have benefited

    they have benefited

    Present perfect continuous

    I have been benefiting

    you have been benefiting

    he/she/it has been benefiting

    we have been benefiting

    you have been benefiting

    they have been benefiting

    PAST

    Past

    I benefited

    you benefited

    he/she/it benefited

    we benefited

    you benefited

    they benefited

    Past continuous

    I was benefiting

    you were benefiting

    he/she/it was benefiting

    we were benefiting

    you were benefiting

    they were benefiting

    Past perfect

    I had benefited

    you had benefited

    he/she/it had benefited

    we had benefited

    you had benefited

    they had benefited

    Past perfect continuous

    I had been benefiting

    you had been benefiting

    he/she/it had been benefiting

    we had been benefiting

    you had been benefiting

    they had been benefiting

    FUTURE

    Future

    I will benefit

    you will benefit

    he/she/it will benefit

    we will benefit

    you will benefit

    they will benefit

    Future continuous

    I will be benefiting

    you will be benefiting

    he/she/it will be benefiting

    we will be benefiting

    you will be benefiting

    they will be benefiting

    Future perfect

    I will have benefited

    you will have benefited

    he/she/it will have benefited

    we will have benefited

    you will have benefited

    they will have benefited

    Future perfect continuous

    I will have been benefiting

    you will have been benefiting

    he/she/it will have been benefiting

    we will have been benefiting

    you will have been benefiting

    they will have been benefiting

    CONDITIONAL

    Conditional

    I would benefit

    you would benefit

    he/she/it would benefit

    we would benefit

    you would benefit

    they would benefit

    Conditional continuous

    I would be benefiting

    you would be benefiting

    he/she/it would be benefiting

    we would be benefiting

    you would be benefiting

    they would be benefiting

    Conditional perfect

    I would have benefit

    you would have benefit

    he/she/it would have benefit

    we would have benefit

    you would have benefit

    they would have benefit

    Conditional perfect continuous

    I would have been benefiting

    you would have been benefiting

    he/she/it would have been benefiting

    we would have been benefiting

    you would have been benefiting

    they would have been benefiting

    IMPERATIVE

    Imperative

    you benefit
    we let´s benefit
    you benefit

    NONFINITE VERB FORMS

    Past participle

    benefited

    Present Participle

    benefiting

    СЛОВА, РИФМУЮЩИЕСЯ СО СЛОВОМ BENEFIT

    Синонимы и антонимы слова benefit в словаре английский языка

    СИНОНИМЫ СЛОВА «BENEFIT»

    Указанные слова имеют то же или сходное значение, что у слова «benefit», и относятся к той же грамматической категории.

    синонимы слова benefit

    Перевод слова «benefit» на 25 языков

    ПЕРЕВОД СЛОВА BENEFIT

    Посмотрите перевод слова benefit на 25 языков с помощью нашего многоязыкового переводчика c английский языка. Переводы слова benefit с английский языка на другие языки, представленные в этом разделе, были выполнены с помощью автоматического перевода, в котором главным элементом перевода является слово «benefit» на английский языке.
    Переводчик с английский языка на китайский язык
    利益

    1,325 миллионов дикторов

    Переводчик с английский языка на испанский язык
    beneficio

    570 миллионов дикторов

    английский
    benefit

    510 миллионов дикторов

    Переводчик с английский языка на хинди язык
    लाभ

    380 миллионов дикторов

    Переводчик с английский языка на арабский язык
    فَائِدَة

    280 миллионов дикторов

    Переводчик с английский языка на русский язык
    выгода

    278 миллионов дикторов

    Переводчик с английский языка на португальский язык
    benefício

    270 миллионов дикторов

    Переводчик с английский языка на бенгальский язык
    সুবিধা

    260 миллионов дикторов

    Переводчик с английский языка на французский язык
    avantage

    220 миллионов дикторов

    Переводчик с английский языка на малайский язык
    Manfaat

    190 миллионов дикторов

    Переводчик с английский языка на немецкий язык
    Vorteil

    180 миллионов дикторов

    Переводчик с английский языка на японский язык
    利益

    130 миллионов дикторов

    Переводчик с английский языка на корейский язык
    이익

    85 миллионов дикторов

    Переводчик с английский языка на яванский язык
    Entuk manfaat

    85 миллионов дикторов

    Переводчик с английский языка на вьетнамский язык
    lợi ích

    80 миллионов дикторов

    Переводчик с английский языка на тамильский язык
    நன்மை

    75 миллионов дикторов

    Переводчик с английский языка на маратхи язык
    फायदा

    75 миллионов дикторов

    Переводчик с английский языка на турецкий язык
    yarar

    70 миллионов дикторов

    Переводчик с английский языка на итальянский язык
    beneficio

    65 миллионов дикторов

    Переводчик с английский языка на польский язык
    korzyść

    50 миллионов дикторов

    Переводчик с английский языка на украинский язык
    перевага

    40 миллионов дикторов

    Переводчик с английский языка на румынский язык
    beneficiu

    30 миллионов дикторов

    Переводчик с английский языка на греческий язык
    όφελος

    15 миллионов дикторов

    Переводчик с английский языка на африкаанс язык
    voordeel

    14 миллионов дикторов

    Переводчик с английский языка на шведский язык
    förmån

    10 миллионов дикторов

    Переводчик с английский языка на норвежский язык
    fordel

    5 миллионов дикторов

    Тенденции использования слова benefit

    ТЕНДЕНЦИИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТЕРМИНА «BENEFIT»

    ЧАСТОТНОСТЬ

    Слово используется очень часто

    На показанной выше карте показана частотность использования термина «benefit» в разных странах. Тенденции основных поисковых запросов и примеры использования слова benefit Список основных поисковых запросов, которые пользователи ввели для доступа к нашему онлайн-словарю английский языка и наиболее часто используемые выражения со словом «benefit».

    ЧАСТОТА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТЕРМИНА «BENEFIT» С ТЕЧЕНИЕМ ВРЕМЕНИ

    На графике показано годовое изменение частотности использования слова «benefit» за последние 500 лет. Формирование графика основано на анализе того, насколько часто термин «benefit» появляется в оцифрованных печатных источниках на английский языке, начиная с 1500 года до настоящего времени.

    Примеры использования в литературе на английский языке, цитаты и новости о слове benefit

    ЦИТАТЫ СО СЛОВОМ «BENEFIT»

    Известные цитаты и высказывания со словом benefit.

    I think everyone must settle for what is in the parameter of their own rights. No one must have an evil intention toward the territorial benefit or integrity of other nations.

    The biggest benefit of Apollo was the inspiration it gave to a growing generation to get into science and aerospace.

    Leadership requires the courage to make decisions that will benefit the next generation.

    I sometimes lament the fact that I do not have the benefit of a complete and ailment free body structure.

    That made me think I could contribute more to society by looking at people on the autopsy table and feeding back the findings so that lots of people could benefit, rather than just treating patients one at a time.

    The bottom line is these techniques have hurt our image around the world, the damage they have done to our interests far outweighed whatever benefit they gave us and they are not essential to our national security.

    The spiritual quest is not some added benefit to our life, something you embark on if you have the time and inclination. We are spiritual beings on an earthly journey. Our spirituality makes up our beingness.

    Without a doubt, stem cell research will lead to the dramatic improvement in the human condition and will benefit millions of people.

    Any time you can give consumers more of what they want, it's a good thing. Unbundling the album is a good thing. In the case of music - because it is content that you can slice into songs - doing that is of huge benefit to consumers.

    If the public can't see justice being done, or afford the costs of justice, then the entire system becomes little more than a cozy club solely for the benefit of judges, lawyers and their lackeys, a sort of care in the community for the upper middle classes.

    КНИГИ НА АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫКЕ, ИМЕЮЩЕЕ ОТНОШЕНИЕ К СЛОВУ «BENEFIT»

    Поиск случаев использования слова benefit в следующих библиографических источниках. Книги, относящиеся к слову benefit, и краткие выдержки из этих книг для получения представления о контексте использования этого слова в литературе на английский языке.

    1

    Cost-benefit Analysis and Project Appraisal in Developing ...

    Professor Kirkpatrick and Professor Weiss have prepared an insightful overview essay introducing the broad selection of work presented in this volume.

    Colin H. Kirkpatrick, John Weiss, 1996

    2

    Benefit Realisation Management: A Practical Guide to ...

    If you are investing heavily in change management, IT infrastructure or project working, then this book is a must-read that will justify its price many times over.

    The book begins with an extended elementary introduction written by the editors. This new book of readings covers all the main problems that arise in a typical cost-benefit exercise.

    P. Richard G. Layard, Richard Layard, Stephen Glaister, 1994

    4

    Applied Methods of Cost-Benefit Analysis in Health Care

    This book provides a comprehensive set of instructions and examples of how to perform a cost-benefit analysis (CBA) of a health intervention, with a particular focus on the use of stated preference survey methods to identify consumer ...

    5

    A Primer for Benefit-cost Analysis

    Stated simply, it is the calculation of values for all the inputs and outputs from a project and then the subtraction of the first from the second. The authors goal here is to take the mystery out of the process.

    Richard O. Zerbe, Allen S. Bellas, 2006

    6

    Compensation and Benefit Design: Applying Finance and ...

    This book contains a full chapter on HR key indicator reporting, and concludes with detailed coverage of trends in human resource accounting, and the deepening linkages between financial and HR planning.

    7

    Cost-benefit Analysis for Public Sector Decision Makers

    A unique presentation of the basics that are needed to understand cost-benefit analysis and put it to immediate use.

    Diana Fuguitt, Shanton J. Wilcox, 1999

    8

    Applied Cost-benefit Analysis, Second Edition:

    This edition will cement the book s place as a major and accessible text in the field and will be of great interest to graduate and undergraduate students of welfare economics and microeconomic theory, as well as government economists ...

    Pia Grazdani is an exceptional yet aloof medical student working closely with Columbia University Medical Center’s premier scientist.

    10

    Introduction to Cost-Benefit Analysis: Looking for ...

    This book shows that cost-benefit analysis does not need to be an esoteric and arcane subject.

    НОВОСТИ, В КОТОРЫХ ВСТРЕЧАЕТСЯ ТЕРМИН «BENEFIT»

    Здесь показано, как национальная и международная пресса использует термин benefit в контексте приведенных ниже новостных статей.

    A major makeup brand is under fire for body-shaming tweets

    Now Benefit UK is apologizing for the tweets. ... In the same interview, her sister and co-founder, Jean Ford, said, "At Benefit we don't hate. «Business Insider, Июл 15»

    Terminally ill benefit claimants asked when they expect to die, MP says

    Terminally ill welfare claimants are being asked by benefit assessors when precisely they are expected to die, according to evidence seen by ... «The Guardian, Июл 15»

    Trafficked woman challenges refusal to pay child benefit payments

    The woman had missed about two and a half years of child benefit after her daughter was born in 2010 because she was living in the “shadow ... «Irish Times, Июл 15»

    The Guardian view on the benefit cap: a disgraceful policy that's …

    His benefit cap wins glowing headlines, and so he was happy to promise a cut from £26,000 to £23,000 in the Conservative manifesto, and ... «The Guardian, Июл 15»

    Kidney transplant benefit slated for Saturday

    A benefit is established in Mason Herman's name at Central Minnesota Credit Union in Little Falls. The credit union can be reached at ... «Brainerd Daily Dispatch, Июл 15»

    Social Security Q&A: Will My Benefit Increase if I Work Past 66?

    Answer: The answer is yes, your retirement benefit can increase beyond Social Security's adjustment of your benefit for inflation. This reflects ... «Forbes, Июл 15»

    The benefit cap didn't cause 30000 to get back into work

    “Well you know when we introduced the benefit cap actually 30,000 people at least went into work because it's a cap that applies to people who ... «Full Fact, Июл 15»

    Happy hour to benefit early childhood coalition

    The Brainerd Lakes Area Early Childhood Coalition is July's benefiting nonprofit organization for Prairie Bay Grill's Second Thursday Happy ... «Brainerd Daily Dispatch, Июл 15»

    Jake Gyllenhaal screens 'Southpaw' to benefit film fest

    Sunday's screening at the Performing Arts Center in Oak Bluffs was a benefit for the film fest. (For several years, Gyllenhaal's parents, Naomi ... «Boston Globe, Июл 15»

    Two towns benefit from Main Street program

    RALEIGH, N.C. (WNCT) – Ayden and Williamston are among nine communities in North Carolina achieving Main Street Status. “The new Main ... «WNCT, Июл 15»


    ССЫЛКИ

    « EDUCALINGO. Benefit [онлайн]. Доступно на <https://educalingo.com/ru/dic-en/benefit>. Май 2022 ».

    морковка спереди или морковка сзади / Хабр

    О мотивации персонала можно говорить также долго, как о российском футболе или выдвижении Ксении Собчак в Президенты России. Можно ли мотивировать людей исключительно за счет компенсаций? Зачем компании используют целый арсенал бенефитов для работы с персоналом? Под катом мнение HR-менеджера Parallels Арины АНТОНОВОЙ.

    Мотивация vs Компенсация

    Для начала стоит сразу договориться об основных понятиях и определениях. Например, мотивация и компенсация имеют разную природу.

    Мотивация – это моральное состояние человека. Она, как правило, заставляет нас предпринимать какие-либо действия. Это может быть необходимость, желание, потребность или заинтересованность в чем-либо. Мотивация делится на положительную и отрицательную. Например, когда вас ругают, это тоже может быть частью мотивации, правда со знаком минус.

    Компенсация – это физическое выражение в денежном эквиваленте. Также есть разница между компенсациями и льготами (бенефитами). Компенсация – это заработная плата и ее производные в виде бонусов, а льготы – это дополнение к зарплате в форме приятных «плюшек», которые, не всегда имеют денежное выражение для конкретного человека.

    Помимо тех зарплат, которые каждый из нас получает, возможны различные премии. В случае Parallels, мы проводим оценку персонала два раза в год. По итогам возможен пересмотр либо базовой ставки оклада, либо выплата премии. Кроме того, в случае с нашими сотрудниками департамента продаж, речь также идет о выплате комиссии, т.е. процента с продаж.

    Особенность компенсаций в том, что они индивидуальны и прописаны в трудовых договорах с каждым сотрудником. Суммы выплат так или иначе зафиксированы на бумаге.

    Если же мы говорим о льготах (бенефитах), то они, как правило, даются всем сотрудникам без исключения. В нашем случае к таким вещам относятся: страхование (ДМС), парковка, оплачиваемые обеды, фитнес, бонусы за привлечение новых сотрудников, корпоративное обучение, в том числе английскому языку, оплата участия в профессиональных конференциях, корпоративные мероприятия, подарки и многое другое.

    На самом деле, на перечень бенефитов влияет ситуация на рынке. Сегодня мы конкурируем с другими работодателями по всем позициям. Соперничать по зарплате сложнее. И не всегда твой ФОТ позволяет делать максимальные предложения по зарплате потенциальным кандидатам. В этой связи на помощь приходит система льгот (бенефитов).

    Много или мало?

    Как понять, что нужно потенциальному сотруднику и насколько ваше предложение конкурентоспособно? В случае компенсаций, мы регулярно мониторим рынок, соотнося свои позиции с другими. Со льготами, все проще. Существует определенный перечень того, что, как правило, предоставляется сотрудникам в ИТ-компаниях. Там около двадцати позиций. Мы смотрим насколько наш набор бенефитов соответствует рынку и стремимся сформировать оптимальное предложение. Например, в некоторых ИТ-компаниях, помимо ДМС, сотрудникам помогают с устройством детей в детские сады. У нас этого пока нет, зато мы знаем, к чему стремиться. При этом, не все компании компенсируют обеды для своих сотрудников или парковочные места, мы же в Parallels это делаем. Эта такой тетрис, где постоянно нужно искать оптимальное соотношение потребностей и возможностей.

    Мотивация vs Лояльность

    Зачем все это? Очевидно, чтобы сотрудники были счастливы работать именно в вашей команде. В некоторых компаниях даже есть такая должность – менеджер по счастью. Его задача создавать максимально комфортную рабочую атмосферу для всех и вся. Все для того, чтобы ваша система мотивации максимально стимулировала персонал. Причем важно понимать, что мотивация и лояльность – это тоже разные вещи.

    Мотивация – это то, что позволяет тебе работать дальше, достигая все больших и больших результатов. Лояльность – то, что тебя удерживает в той или иной компании. Лояльность тебя держит, мотивация тебя двигает.

    Бенефиты создают лояльность, зарплата влияет на мотивацию. При этом надо сказать, что одно без другого особо не работает. Почему? Потому, что, когда нам повышают зарплату, это повышает нашу мотивацию. Либо потому, что нам дают шанс, либо потому, что мы чувствуем, что нас оценили. Бенефиты такого эффекта не дают, поскольку они доступны всем.

    Человеческая природа такова, что все мы довольно быстро привыкаем к нашему уровню дохода. Каждый раз увеличивая свой уровень жизни, мы надеемся на возможный рост доходов в будущем. Поэтому, ровно через N-количество месяцев, у всех индивидуально, мы начинаем грустить от еще недавно поднятой зарплаты. Увеличение оклада, как инструмент повышения мотивации, работает, но недолго. Что касается бенефитов, то они вообще не отвечают за мотивацию. Они нужны в первую очередь для того, чтобы удержать человека в компании. В случае, если сотрудник начнет искать работу и ценовые предложения будут сопоставимы, человек будет смотреть на второстепенные вещи, которые предлагает компания. Это как раз бенефиты. И в случае, если ваша система льгот лучше, он с большей вероятностью останется с вами. До момента, пока ему не предложат двойной оклад, конечно. Хотя, может быть и этот аргумент померкнет, на фоне комфортной атмосферы в коллективе и наличия интересных проектов.

    Больше не наливать! (с)

    Давайте коснёмся ситуации, когда у вас отбирают те или иные бенефиты. Это обычно неприятная история, требующая объяснений с сотрудниками. По факту, мы все понимаем, что бенефиты – добрая воля работодателя, не закрепленная в трудовом договоре. При этом, ситуация, когда еще вчера тебе компенсировали парковку, а сегодня такой возможности не стало, влияет на лояльность. Это тонкий лед. Здесь рубить с плеча не стоит. Причем, как с точки зрения введения каких-либо новых бенефитов, так и их исключения из перечня. Например, мы в Parallels, стараемся регулярно проводить опросы среди сотрудников для понимания целесообразности той или иной инициативы.

    Часто приходится слышать мнение о том, что любые бенефиты хуже финансовых выплат. Нередко люди говорят, что обменяли бы участие в том или ином корпоративном мероприятии на эквивалент в денежном выражении. Но нужно понимать, что, например, в России расходы компании по линии компенсаций и бенефитов идут по разным направлениям с точки зрения налогообложения. В одном случае к сумме нужно прибавлять платежи в фонд социального страхования, а во втором нет. Ситуация разнится в зависимости от страны и существующих там правил. У Parallels 10 офисов по всему миру и везде своя специфика. Например, в Эстонии все наши корпоративные мероприятия предполагают дополнительные налоговые отчисления за их организацию. Иной раз это увеличивает бюджет в два раза. Обещают, что в скором времени ситуация изменится.

    Пока же все так, как есть. Но как быть, в случае, если сотрудники говорят, что им не нужны те или иные бенефиты. Вариантов несколько. Во-первых, прислушаться и скорректировать систему льгот, если подобные обращения носят массовый характер. В случае единичного обращения, можно расслабиться, поскольку всем не угодишь. Третий вариант, при наличии возможности, организовать «Бенефит-кафетерий».

    Во многих прогрессивных компаниях сотрудникам предлагается право выбора тех бенефитов, которые больше отвечают их потребностям и интересам. Система работает просто. Существующие бенефиты ранжируются по баллам. Сотруднику выдается определенный объем баллов, на которые он может подобрать для себя индивидуальный набор бенефитов. Система прекрасная с единственным минусом – ее внедрение дороже. При работе со стандартным объемом услуг, компании, как правило, получают от контрагентов скидки на объем.

    Подводя итог всему вышесказанному, стоит еще раз отметить, что система компенсаций, как правило, эффективно работает в тесной связке с бенефитами. Это, как ходить на двух ногах. Сегодня крайне мало компаний, особенно в ИТ, работающих без системы бенефитов. Это, как пытаться прыгать на одной ноге на соревнованиях по бегу с препятствиями. Делать это, конечно же можно, но победа не гарантирована. Обсудим?

    Какие бенефиты предлагают будущим сотрудникам работодатели?

    Предлагаем вам посмотреть, какие бенефиты предлагают компании на рынке труда РБ.

    Компания А1 предлагает более 18 бенефитов для своих сотрудников, в том числе наиболее актуальные в 2021 году – удаленная работа и медицинское страхование.

    Альфа-Банк предлагает удаленную работу и медицинское страхование, а также широкую партнерскую программу с различными скидками на спорт, развлечения и многое другое.

    Доброном дает возможность своим сотрудникам посещать санатории и оздоровительные лагеря. Для сотрудников будет действовать специальная дисконтная карта с 6% скидкой в сети магазинов «Доброном»

    Компания iTechArt предлагает своим сотрудникам работу в офисе А класса, непрерывное обучение и курсы английского для своих сотрудников.

    Как можно заметить по компаниям выше, большинство из них предлагают медицинскую страховку, обучение и дисконтные программы в своей сети или партнерской.

    Однако, встречаются компании, которые предлагают и другие бенефитов для сотрудников, например компания Аптека групп оказывает помощь в переезде для иногородних работников

    Не всегда заработная плата влияет на решение сотрудника уйти из компании или остаться. Актуальные для сотрудников бенефиты помогут увеличить мотивацию и простимулировать эффективную работу сотрудников на долгое время.

    перевод, произношение, транскрипция, примеры использования

    Вы действительно думаете, что она делает это в ваших интересах? 

    Новый план может принести пользу многим студентам. 

    Я думаю, что дальнейшие занятия благотворно скажутся на этом студенте. 

    Я думаю, что дальнейшее обучение благотворно скажется на этом мальчике. 

    Лишняя пара минут сна не принесёт вам столько пользы, как полноценный завтрак. 

    I see no benefit in changing the system now. 

    Я не вижу никаких преимуществ в изменении системы прямо сейчас. 

    I'm sure you'll benefit greatly from the visit. 

    Я уверен, что вы получите большую пользу от этого визита. 

    I have an impression that temperance is a benefit and a good. 

    У меня такое впечатление, что умеренность является добродетелью и даже достоинством. 

    These discoveries will be of benefit to all humanity. 

    Эти открытия принесут пользу всему человечеству. 

    To get the maximum benefit, do the exercises slowly. 

    Для получения максимальной пользы, выполняйте упражнения медленно. 

    The patients benefit greatly from a change of scenery. 

    Больные получают огромную пользу от перемены обстановки. 

    We offer an excellent benefits package. 

    Мы предлагаем отличный социальный пакет. 

    The benefits of taking the drug outweigh its risks. 

    Пользы от приёма этого лекарства больше, чем связанного с этим риска. 

    The job doesn't pay much, but the benefits are good. 

    На этой работе не так много платят, но есть хорошие дополнительные льготы. 

    I never had the benefit of a university education. 

    У меня никогда не было возможности получить высшее образование. 

    Organisations that exist primarily to provide a benefit to owners or members are not regarded as charitable. 

    Организации, которые существуют прежде всего для того, чтобы приносить выгоду своим владельцам или членам, не считаются благотворительными. 

    They are working together to benefit the whole community. 

    Они сотрудничают на благо всего общества. 

    You may qualify for unemployment benefit. 

    Вы можете претендовать на пособие по безработице. 

    The changes will benefit the company in more ways than one. 

    Эти перемены во многих отношениях пойдут на пользу компании. 

    In the long term, a competitive market can provide benefits to customers. 

    В долгосрочном периоде конкурентный рынок может принести потребителям пользу. 

    Only the very rich benefit from this legislation. 

    Только очень богатые люди выиграют от этого закона. 

    The only ones who will benefit are the shareholders. 

    Выиграют от этого только акционеры. 

    Resistance training can benefit the asthenic individual. 

    Силовые тренировки могут принести пользу астеникам. 

    The government has altered the rules governing eligibility for unemployment benefit. 

    Правительство изменило нормы, определяющие назначение пособий по безработице. 

    The benefit of this adaptation of men to things is not always perceived. 

    Выгода от адаптации человека к миру артефактов не всегда осознаётся. 

    She was going to have a benefit and appear as Ophelia. 

    Она собиралась выпустить бенефисный спектакль и сыграть в нём Офелию. 

    He put on quite an act for her benefit. 

    Ради неё он устроил целый спектакль. 

    You might be entitled to housing benefit. 

    Вам может быть предоставлено право на жилищное пособие. 

    Что предлагают компании, чего хотят сами сотрудники?

    Служба исследований HeadHunter Северо-Запад провела федеральный опрос с целью выяснить, какой компенсационный пакет желают получать сотрудники и что на самом деле предоставляют работодатели. Более 3 000 респондентов из 82 регионов страны и 25 профессиональных сфер приняли участие в исследовании.

    63% респондентов отметили, что в их компании предоставляется компенсационный пакет. Большинство работодателей, предоставляющим компенсационный пакет своим сотрудникам, чаще всего предлагают оплату мобильной связи (43%), ДМС (42%) и организуют корпоративные праздники (38%). Пятерку наиболее часто предоставляемых компаниями опций завершают стоматология и оплата питания.

    В структуре затрат на персонал выплаты по компенсационным пакетам могут составлять значительные суммы. Тем более важно понимать насколько затраты релевантны и действительно отвечают желаниям сотрудников. По итогам опроса сотрудников мы видим несколько иные приоритеты по бенефитам – в топ-10 вошли не только ДМС и мобильная связь, но и оплата фитнеса, питания, обучение, гибкий график и возможность заработать дополнительные дни к отпуску или периодически работать удаленно. Корпоративные праздники, при том, что временные и денежные затраты на их организацию зачастую достаточно велики, вообще не вошли в топ-10 пожеланий сотрудников. Например, в сфере «ИТ/Телеком» включить корпоративные праздники в компенсационный пакет выразила желание только треть респондентов, однако их предлагает каждый второй работодатель. Наибольший разрыв между реальностью и пожеланиями сотрудников респонденты отметили в следующих опциях: «оплата/компенсация затрат на фитнес» (14% получают такую опцию в компенсационном пакете, хотели бы получать 48%), изучение иностранного языка (14% получают, 43% хотели бы), ДМС для членов семьи, корпоративный детский сад, компенсация затрат на образование, аренду жилья. Это подтверждает тренд, что все больше людей хотят найти баланс между работой и личной жизнью, а также заинтересованность сотрудников в помощи от работодателя для заботы о здоровье всей семьи, компенсации обучения и жилья. Еще любопытный момент. По данным опроса HeadHunter, большинство специалистов предпочли бы самостоятельно выбрать бенефиты, которые подходят именно им, а не получить уже фиксированный, «коробочный» пакет. Такой формат более выгоден и работодателю, т.к. позволяет перераспределить бюджет целевым образом. Для сотрудников, переехавших из других регионов, в большей степени актуален вопрос предоставления служебной квартиры, чем оплата фитнес-клуба или корпоративные праздники. Для тех, чья деятельность связана с общением с людьми или публичными выступлениями, важна возможность компенсации затрат на услуги салона красоты. По итогам опроса, в настоящий момент опциональный компенсационный пакет готовы предоставить только 14% работодателей.

    Наибольшее единство мнений между сотрудниками и работодателями наблюдается в сроках, после которых новым сотрудникам нужно предоставлять компенсационный пакет. Большинство респондентов (54%) считают правильным получение его после прохождения испытательного срока, при этом 44% участников опроса отметили, что именно так и принято в их компаниях.

    Опрос проводился Службой исследований HeadHunter Северо-Запад с 6 по 21 мая 2014г.

    Результаты предыдущих исследований

    Большой словарь польского языка PAN

    • что-то хорошее для кого-то, что является результатом определенных действий или определенной ситуации

    • ЧЕЛОВЕК КАК ДУХОВНОЕ СУЩЕСТВО

      Оценка и оценка

      истины и жизненные ценности


      ЧЕЛОВЕК В ОБЩЕСТВЕ

      Финансы

      деятельность, предметы, связанные с деньгами

      • личная, собственная выгода; экономические, финансовые, имущественные, материальные; Незначительное, Незначительное пособие
      • выгода от торговли, работа
      • масса; максимальная выгода
      • выигрывают от что-то ; выгода / выгода
    • У меня, когда меня обвинили в экипаже на собрании, никогда не было устремлений Кейси, ни газированная вода не ударяла меня в голову, я никогда не нарушал закон, и я не извлекал никакой личной выгоды из своего положения [...].

      источник: NKJP: Jerzy Andrzejewski: Appeal, 1983

      - Я тоже многое помню. Я не думаю, однако, что перенапряжение нашей памяти и ненужное копание в ней могли бы принести нам какую-либо пользу здесь, в этом зале.

      источник: NKJP: Анджей Сапковский: Боевое крещение, 2001

      Ничего конкретного Беата не привнесла в компанию, а выиграла от этого так же, как я или Петр.

      источник: NKJP: Мирослав Соколовский: Гады, 2007

    • часть речи: существительное

      грамматический род: и

      90 118 льгот
      единственное число во множественном числе
      М. пособие
      преимущества
      Д. преимущества
      С. преимущества
      преимущества
      Б. пособие
      преимущества
      Н. пособие
      преимущества
      Мисс. преимущества
      преимущества
      Вт. преимущества
      преимущества
    • + выгода +
    • псл.* корость / * корость 'добыча, добыча'

    ХРОНОЛОГИЯ:

    SStp
    SPXVI
    SKN
    SJPXVII
    STR
    SL
    SWil
    SJPWar
    SJPDor
    SJPSz
    SJPDun
    ISJP
    PSWP
    USJP

    0009

    Дата последнего изменения: 21.01.2014

    .

    Экономическая выгода - что это такое, определение и понятие - 2021

    Экономическая выгода представляет собой разницу между чистой стоимостью активов за год по сравнению с чистой стоимостью предыдущего года.

    Экономическая выгода - понятие, широко распространенное и применяемое в экономической сфере как на макроэкономическом, так и на микроэкономическом уровне, которое связано с разницей между доходами и затратами, полученными от конкретной экономической деятельности.

    С более широкой точки зрения и более близкого макроэкономического видения экономическая выгода понимается как увеличение богатства страны или региона, переживающих определенную степень прогресса, положительно влияющего на его жителей.На этом уровне наиболее распространенной формой измерения экономических выгод является валовой внутренний продукт (ВВП).

    Понятие экономической выгоды обычно связывают, например, с созданием богатства или стоимости в стране. На этом уровне его часто называют «юзабилити» или «инструментами». В этом смысле одной из самых четких предпосылок для создания компаний и начала бизнеса является поиск дохода для владельцев или акционеров и максимизация прибыли в будущем.Другими словами, мы будем говорить об основах концепции коммерческой прибыли.

    Максимизация прибыли Анализ затрат и результатов

    Формула экономической выгоды

    Экономические выгоды отражают это изменение в богатстве или доходах за определенные периоды путем их сравнения и попытки показать, имело ли место какое-либо создание стоимости. По этой причине, сравнивая или вычитая между собственных средств каждого периода, чтобы наблюдать эти возможные изменения:

    Экономическая выгода = Собственный капитал (период X) - Собственный капитал (период X-1)

    С другой стороны, следует говорить о бухгалтерской прибыли : способе представления экономической выгоды на практическом уровне в отчете о прибылях и убытках компании.Этот вид пособия отражает разницу между доходами и расходами за период.

    Бухгалтерская прибыль = Доходы - расходы

    Отличие бухгалтерской и экономической прибыли

    Выгода, о которой мы чаще всего говорим в современном бизнесе, затем вычисляется путем нахождения разницы, возникающей в результате вычитания определенных затрат из общего дохода, полученного от производства товара или услуги и их продажи на рынке. В этом смысле понятие также особенно присутствует, как и не могло быть иначе в таких областях, как бухгалтерский учет и микроэкономика.

    Приступая к бизнесу или деятельности, агенты (люди, компании и даже страны) исходят из того, что для получения прибыли им придется нести значительные затраты или относительные расходы на производство и распределение, присущие этой деятельности. Существование выгоды или ее отсутствие будет зависеть, как указано выше, от того, превышает ли полученный доход упомянутые затраты.

    Компании официально отражают свою прибыль следующим образом: Отчет о прибылях и убытках , ранее известный как Отчет о прибылях и убытках.Это один из четырех финансовых отчетов, представленных в бухгалтерском учете компании.

    В каскадной схеме этот счет достигает конечного результата или прибыли путем распределения дохода, из которого вычитаются расходы на предпринятую экономическую деятельность и соответствующие налоги.

    Вы поможете в развитии сайта, поделившись сайтом с друзьями

    .

    Что такое бессерверное решение и каковы его преимущества?

    Из следующего текста вы узнаете, что такое бессерверные службы и каковы преимущества их использования в процессе разработки программного обеспечения. Вы также узнаете о предложении данного вида услуг в облаке Google.

    При создании нового приложения, веб-сайта или другого онлайн-сервиса необходимо учитывать т.н. бэкенд. Это вся аппаратная база, обеспечивающая стабильную работу проекта. Довольно сложная задача, учитывая затраты и время, необходимые для покупки, установки, настройки и обслуживания оборудования.

    К счастью, это удобнее, быстрее и, что не менее важно, дешевле. Просто забудьте об инфраструктуре и переключитесь на бессерверные услуги.

    Что такое бессерверное?

    Означает ли бессерверная модель (в вольном переводе: бессерверная) что вы прекратите использовать какие-либо серверы в своем проекте? Нисколько. Просто все в них перестает быть вашей заботой.

    К счастью, вся забота об инфраструктуре и ее настройке, а также о программном обеспечении и среде выполнения, а также вопросы безопасности ложатся на поставщика облачных услуг.Ваша команда может сосредоточиться только на создании кода приложения.

    Данное решение имеет ряд преимуществ, одно из них более короткое TTM (Time-to-Market) , то есть время от разработки концепции нового проекта до вывода готового продукта на рынок. Это особенно важно для малого бизнеса и стартапов, которые хотят быстро дебютировать и масштабироваться.

    Используйте весь потенциал бессерверных служб

    FOTC — это поддержка 24/7, скидки и ваучер на 500 долларов на услуги GCP

    Бессерверная система обеспечивает более высокую эффективность использования ресурсов .В традиционной модели инфраструктура работает круглосуточно, вне зависимости от нагрузки и спроса со стороны пользователей. Бессерверная модель меняет правила игры. Поставщик облачных услуг может автоматически масштабировать среду (вверх и вниз) для вас. Поэтому вы платите только за ресурсы, потребляемые для работы вашего приложения.

    А как насчет управления инфраструктурой?

    В бессерверной модели поставщик облачных решений отвечает за управление инфраструктурой. Кроме того, он также может предоставлять машинную операционную систему (O/S), промежуточное ПО для связи между приложениями или службами (промежуточное ПО) и среду выполнения.Затем эта модель обслуживания называется PaaS (платформа как услуга) . Он разработан строго для нужд разработки приложений и внедрения программного обеспечения.

    Возможности сервисов и доступные бессерверные решения — PaaS в облаке Google

    Основной и наиболее популярной службой Google Cloud Platform (GCP), предлагаемой в модели «Платформа как услуга», является Google App Engine . Это полная среда разработки для создания, реализации и размещения веб-приложений и серверной части для мобильных приложений.

    Платформа подходит как для монолитных приложений, так и для приложений в микросервисной архитектуре. Он предоставляет две среды — стандартную и гибкую . Разработчик может реализовать и разработать приложение в одной среде или совместить преимущества обеих сред.

    Хотите узнать больше о Google App Engine? Загрузите нашу электронную книгу бесплатно: App Engine в облаке Google — введение в службу и учебные пособия

    Также стоит упомянуть два других сервиса GCP, предлагаемых в соответствии с бессерверной концепцией — Google Functions и Google Cloud Run .Первый фокусируется на выполнении определенного кода (функции) в ответ на определенные события (например, загрузка нового файла на сервер). Функции Google — это пример модели FaaS (функция как услуга).

    С другой стороны, Google Cloud Run позволяет создавать приложения на любом языке программирования (например, Python, Java, Ruby, Go, JavaScript, PHP). Кроме того, App Engine также использует технологию контейнеризации.

    Serverless против стоимости

    По сравнению с традиционной бессерверной моделью сокращается так называемый ССВ (общая стоимость владения) . Это стоимость обслуживания инфраструктуры, на которой будет работать ваше приложение. Служба Google App Engine, предлагаемая в рамках GCP, даже имеет доступ к бесплатным возобновляемым ограничениям (уровень бесплатного пользования) в рамках стандартной среды. Только после их использования выставляется счет за потребление.

    В стоимость стандартного варианта App Engine входит каждый начатый час работы по установке (в зависимости от типа машины и местоположения) и каждый гигабайт исходящего сетевого трафика.В гибких потребление тарифицируется посекундно. Сюда входят ресурсы, необходимые для запуска приложения, и память, которую приложение использует во время работы.

    В конкретном случае стоимость службы Google App Engine в стандартной и гибкой средах можно рассчитать в Калькуляторе цен Google Cloud.

    .90 000 Хлорофилл - от чего он помогает, с чем его можно найти и чем он полезен

    Хлорофилл — это химическое вещество, с которым мы знакомимся в начальной школе. Однако в науке мало говорится о его благотворном влиянии на организм человека. Что такое хлорофилл и каковы его свойства? Стоит углубиться в эту тему, чтобы в полной мере воспользоваться преимуществами добавок хлорофилла и насладиться его питательными свойствами.

    Узнайте в этой статье:

    • Что такое хлорофилл?
    • Свойства хлорофилла
    • Воздействие хлорофилла на организм
    • Жидкий хлорофилл – как часто нужно пить?
    • Хлорофилл - использование в лечении
    • Растительный жидкий хлорофилл - где купить это вещество?

    Смотрите также статью: Хлорелла — что это такое и почему ее стоит использовать?

    Что такое хлорофилл?

    Хлорофилл был открыт в 19 веке как один из ключевых ингредиентов, участвующих в процессе фотосинтеза - производстве органических соединений из неорганического вещества.Это еще и краситель, придающий растениям характерный зеленый цвет — благодаря ему молодые листья или весенняя трава имеют такие яркие оттенки, хотя это и побочный эффект. Встречается , в том числе в водорослях и фотосинтезирующих бактериях , и накапливается главным образом в листьях растений и их стеблях. Что такое хлорофилл по химическому составу? Это молекула, содержащая почти 3% магния и имеющая форму четырех пиррольных колец. В природе наиболее распространены хлорофилл а и хлорофилл b — оба типа играют разные роли в процессе фотосинтеза.Интересно, что структура хлорофилла похожа на гемоглобин , краситель, придающий нашей крови красный оттенок.

    Свойства хлорофилла

    Хлорофилл , кроме ключевой роли в производстве органических соединений, также оказывает благотворное влияние на организм человека. Чаще всего нам кажется, что овощи и фрукты полезны благодаря содержанию витаминов и минералов, но ключом является хлорофилл. Свойства этого ингредиента очень широки и подтверждены научными исследованиями. Положительно влияет на стимуляцию кроветворения, а также препятствует старению и, помимо, например, бета-каротина, защищает нас от свободных радикалов и токсинов, благодаря чему позволяет сохранить молодость и красоту на долгие годы. дольше. Чтобы ощутить на себе его благотворное влияние, необходимо ввести в рацион большое количество сырой растительной пищи. Особенно богаты хлорофиллом зеленые овощи — капуста, шпинат, ячменная трава, петрушка, укроп и одуванчик. Усвоению питательных веществ способствует наличие жиров, поэтому стоит сочетать эти группы в своих блюдах.Однако обеспечить их нужное количество в повседневном питании может быть сложно, поэтому стоит поддерживать себя натуральными добавками, такими как концентрированный жидкий хлорофилл, , которые обеспечат правильную дозу для вашего здоровья.

    Влияние хлорофилла на организм

    Хлорофилл действие в виде зеленых овощей известно уже много лет, хотя мы узнали относительно недавно, что они такие полезные из-за присутствия этого красителя - ранее , все преимущества их употребления были приписаны минералам и витаминам. Хлорофилл положительно влияет на весь организм человека и поддерживает различные системы - от системы кровообращения до пищеварительной системы. Этот ингредиент в основном:

    • Очищает организм , удаляя токсины и регулируя pH тела.
    • Укрепляет иммунитет , поддерживает борьбу с вирусами и бактериями, предотвращая заболевания и инфекции.
    • Как и кремний , обладает омолаживающими свойствами , дополнительно продлевает жизненный цикл наших клеток, успокаивает раздражения кожи и способствует ее регенерации.
    • Восстанавливает поврежденную бактериальную флору в кишечнике, благодаря чему улучшает пищеварение и предотвращает метеоризм и желудочные заболевания.
    • Содержащийся в нем магний успокаивает нервы и помогает уменьшить стресс , положительно влияя на нервную систему.
    • Стимулирует секрецию гормонов у женщин, стабилизирует нерегулярные менструальные циклы и стимулирует выработку молока.

    Общее благотворное влияние на организм делает хлорофилл отличным союзником в борьбе с гипертонией, лишними килограммами, хроническим стрессом и усталостью, которые являются недугами, от которых страдает большинство из нас.

    Жидкий хлорофилл – как часто его нужно пить?

    Питьевой хлорофилл – это очень удобный способ дополнить свой рацион полезными веществами, обеспечивающими быстрое действие и хорошее усвоение. Жидкий экстракт получен из полностью натуральных и безопасных источников , включая шелковицу белую или люцерну. Его можно с успехом сочетать с водой, соками или чаями без сахара, а после консультации с врачом — даже давать маленьким детям. Его вкус приятный и очень освежающий, он имеет красивый оттенок и идеально подходит в качестве дополнения к летним напиткам.Также стоит добавлять спирулину в полезные коктейли, что еще больше повысит их ценность. На рынке также имеется жидкий хлорофилл в виде концентрированных капель, суточная доза которого эквивалентна потреблению до 1 килограмма свежих зеленых овощей — количество, которое мало кто регулярно ест. Употреблять его стоит каждый день, в соответствии с рекомендованной дозировкой – регулярность позволит нам быстрее и в полной мере ощутить силу этого вещества. Воздержаться от употребления следует только беременным женщинам - для них полезнее будет диета, богатая хлорофиллом.

    Хлорофилл - использование в лечении

    Хлорофилл - применение этого ингредиента является надежной поддержкой при лечении многих заболеваний - он безопасен, тщательно протестирован и почти не имеет побочных эффектов. Он в целом укрепляет организм, добавляет энергии и улучшает его работу. Поддерживает лечение и профилактику сердечно-сосудистых заболеваний . Важно отметить, что добавки , содержащие его, также могут помочь в борьбе с раком . Хлорофилл способствует выведению вредных химических соединений, например, из сигаретного дыма, тем самым эффективно устраняя некоторые повреждения ДНК, которые вызывают канцерогенные вещества. Это также полностью натуральный, но мощный противовоспалительный препарат , поэтому он успокаивает хроническую боль в суставах. Таким образом, хлорофилл дополнит лечение артрита, а также хронического панкреатита или синусита. Людям, страдающим избыточным весом, обязательно следует увеличить его долю в рационе , так как он очищает пищеварительную систему, стимулирует развитие нормальной бактериальной флоры и нормальную перистальтику кишечника.Кроме того, он снижает аппетит и позволяет дольше оставаться сытым. Эффективно снимает хронический стресс , которому мы подвергаемся сегодня каждый день. Хлорофилл поможет успокоить нервную систему и снизить вредное воздействие стрессоров на организм человека.

    Растительный хлорофилл жидкий - где купить это вещество?

    Препараты хлорофилла для питья доступны в различных объемах, адаптированных к потребностям пациента. За концентрат в каплях мы будем платить от 30 злотых за флакон, а стоимость жидкого хлорофилла составляет около 70 злотых за пол-литровую упаковку.Этих доз хватает примерно на три месяца регулярного приема. Предложение аптек также включает капсулы, поэтому каждый найдет для себя наиболее удобную форму приема.

    .

    Просмотрите нашу зону преимуществ и узнайте, сколько вы получите, став нашим клиентом!

    Рекоменд Банк

    Это не предложение. Программа PolecamBank стартовала 10.01.2010 и действует бессрочно. Программа работает следующим образом:
    1. Вы присоединяетесь к программе как реферер. Зарегистрируйтесь: заполните регистрационную форму, создайте свой реферальный идентификатор, прочтите и примите общие положения и условия, а также условия программы, действующие на момент регистрации.
    2 Вы рекомендуете товар своим друзьям. Рекомендовать хотя бы один из программных продуктов в соответствии с текущими Условиями программы. Поделитесь идентификатором команды со своим другом.
    3. Друг использует команду. Ваш друг заключает с нами договор на основании заявки, включающей ваш реферальный идентификатор.
    4 Вы и ваш друг занимаетесь банковской деятельностью. Следуйте банковским шагам, описанным в Условиях программы. Сделать это в сроки, указанные в Условиях Программы.
    5 Даруем бонус.Мы заплатим или предоставим вам бонус, если вы и ваш друг выполните все банковские операции, описанные в Условиях программы.
    Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями программы, чтобы узнать о конкретных правилах, включая продукты, которые могут рекомендовать участники программы.
    Подробная информация об участии в программе описана в Основных положениях программы PolecamBank. Оба документа мы предоставляем в разделе PolecamBank на сайте сделки, мобильном приложении и на нашем сайте https://www.mbank.pl/indywidualny/programy/polecambank/

    Условия программы действуют с 4 ноября 2021 г. по 31 марта 2022 г. Они предусматривают предоставление рефереру денежного бонуса или ваучера Allegro Smart бесплатно на месяц для друга, открывающего счет в mBank S.A., независимо от количество открытых ими счетов. Сумма бонуса и ваучера Allegro зависит от типа зарегистрированной учетной записи и составляет:
    а) для личных счетов:
    PLN 75 PLN бонус или 100 PLN ваучер для Allegro для открытия счета eKonto возможности
    100 PLN бонус или PLN 100 ваучер на открытие личного счета eKonto
    200 злотых бонус или ваучер на 200 злотых на Allegro для открытия счета mKonto Intensive
    б) для корпоративных счетов:
    200 злотых бонус за открытие текущего счета процесс создания компании с mBank
    250 злотых бонус за открытие текущего счета с бесплатным сервисом mOrganizer finans

    Независимо от бонуса и ваучеров Allegro, мы предоставляем рефереру дополнительный денежный бонус в размере 50 злотых.Мы будем платить за второго и последующих друзей, которые откроют учетную запись, пока действуют настоящие Условия программы, независимо от количества открытых ими учетных записей. Максимальная общая стоимость дополнительного бонуса составляет 450 злотых.
    Бонусы, дополнительные бонусы и ваучеры будут предоставлены, если реферер и друг соответствуют всем следующим условиям.
    Условия для реферера:
    - зарегистрироваться в программе PolecamBank. Создайте свой реферальный идентификатор, прочитайте и примите Рамочные правила программы Polecambank и условия программы
    - порекомендуйте хотя бы одно из вышеперечисленныхучетных записей и укажите свой реферальный идентификатор. Вознаграждение, которое вы получите за ссылку на личный счет, зависит от того, куда ваш друг подает заявку на открытие счета. Если вы хотите получить ваучер Allegro, отправьте приглашение другу на сайте сделки или в мобильном приложении. Друг должен отправить запрос с веб-сайта, указанного в этом приглашении.
    - активно использовать лицевой счет, т.е. в том календарном месяце, в котором Ваш друг открыл счет, или в следующем месяце совершить не менее 5 карточных операций в торговых или сервисных точках (не касается снятия в банкоматах), принимающих карточные платежи.

    Условия для друга:
    - подать заявку на ввод дебетовой карты в аккаунт и ввести в него реферальный ID, полученный от реферера,
    - подписать договор аккаунта,
    - если у вас открыт личный кабинет, использовать Аккаунт активно. В календарном месяце, в котором Вы открыли счет, или в следующем календарном месяце совершить не менее 5 операций с картой, выпущенной к счету, в торговых или сервисных точках (не относится к снятию наличных в банкоматах), принимающих карточные платежи.Кроме того, совершите хотя бы одну транзакцию BLIK, связанную со счетом, открытым командой.
    - если вы открыли счет компании, активно используйте счет. В календарном месяце, в котором Вы открыли счет, или в следующем календарном месяце совершить не менее 5 операций с картой, выпущенной к счету, в торговых или сервисных точках (не относится к снятию наличных в банкоматах), принимающих карточные платежи. Если вы открыли счет в сервисе финансов mOrganizerem, дополнительно авторизуйтесь в этом сервисе хотя бы один раз в сервисе транзакций.
    Вы получите денежные бонусы и ваучеры Allegro в следующем календарном месяце после месяца, в котором вы и ваш друг выполнили условия для их получения. Мы выплатим их или сделаем доступными между 20-м и последним днем ​​этого календарного месяца.
    Мы выплатим вам денежные бонусы на ваш личный счет. Бонус не будет выплачен на сберегательные и валютные счета, срочные депозиты и счет компании. Ваучер
    Allegro будет доступен вам в виде кода в разделе mOkazje на веб-сайте транзакции и в мобильном приложении.mOkazja будет действовать 180 дней — именно в это время вы сможете скачать код. Чтобы получить ваучер Allegro, у вас должно быть согласие на mOkazje.

    Возможности eKonto

    Акция "И ты можешь больше - VI выпуск" может быть запущена с 27 октября 2021 года по 28 февраля 2022 года. Акция действует с 27 октября 2021 года по 31 мая 2022 года и предназначена для новых клиентов Банка в возрасте от 18 лет, которые подадут акционную заявку на открытие сберегательного и расчетного счета eKonto возможностей (акционный счет ) в течение периода, в котором возможно начало проведения акции. , вместе с заявлением на дебетовую платежную карту (карту) примет заявления, содержащиеся в вышеуказанномзаявления и заключит с Банком договор на ведение банковских счетов физических лиц. Определение нового клиента указано в Регламенте Акции. Участник Акции, выполнивший вышеуказанные условия участия, может получить бонусы в размере до 200 злотых во второй месяц, следующий за месяцем, в котором был открыт акционный счет. Условием предоставления бонуса является выполнение условий с даты открытия акционного счета до последнего числа месяца, следующего за месяцем открытия акционного счета: совершение не менее четырех телефонных платежей, совершение не менее трех переводов на номер телефона, имеющий активную цель накопления, баланс которой на последний день месяца, следующего за месяцем открытия рекламного счета, составляет не менее 30 злотых.За выполнение вышеперечисленных 3-х условий Участник Акции получает дополнительный бонус. Вы получите бонус за открытие селфи-аккаунта или через e-ID, если вы откроете селфи-аккаунт или e-доказательство и выполните условия для получения бонуса I (т. е. минимум 4 телефонных платежа) или бонуса II (т. е. минимум 3 перевода). на телефон) или бонус III (т.е. активная цель накопления). Подробные правила начисления и выплаты бонуса описаны в Регламенте Акции «И ты можешь больше - VI редакция» на сайте: www.mbank.pl/pdf/promocje/konta/i-mozesz-wiecej-vi-edycja.pdf


    eKonto Возможности: 0 злотых за открытие и ведение счета, 0 злотых за карту, 0 злотых за снятие на карту любой суммы во всех банкоматах в Польше и за рубежом. Подробная информация об eKonto доступна в Правилах открытия и ведения банковских счетов для физических лиц в рамках mBank S.A. Розничные банковские услуги доступны по адресу www.mBank.pl/m
    Подробная информация, включая условия расчета комиссий по личным счетам в mBank С.A., указаны в Тарифах банковских комиссий для физических лиц в рамках розничного банковского обслуживания mBank S.A., Таблицах процентных ставок для физических лиц в рамках розничного банковского обслуживания mBank S.A.
    , Положениях о дебетовых картах для физических лиц в рамках розничного банковского обслуживания mBank S.A., Правила оплаты услуг физических лиц в рамках розничного банковского обслуживания mBank S.A. Положение об открытии и ведении банковских счетов физических лиц в розничном банке mBank S.А., доступно на www.mBank.pl/lp/regulamins-kont/


    Подробная информация, включая условия взимания платы за дебетовую карту, указана в Тарифах банковских сборов и комиссий для физических лиц в рамках розничного банковского обслуживания mBank S.A., Таблицах процентных ставок для физических лиц в рамках розничного банковского обслуживания mBank S.A. , Правила дебетовых карт для физических лиц в рамках розничного банковского обслуживания mBank S.A. доступно на www.mBank.pl/indywidualny/karty/karty-debetowe/karta-do-ekonta/.
    Помните, что mBank предоставляет приложение только через авторизованные магазины — App Store (iOS — Apple), Google Play (Android), AppGallery для телефонов Huawei. Всегда используйте эти магазины для загрузки и обновления приложения, потому что программы там имеют цифровую подпись и проходят процесс проверки, поэтому они гарантируют вашу безопасность. Никогда не загружайте приложения из ненадежных источников! Вы можете скачать новое приложение, если на вашем устройстве установлена ​​операционная система не ниже Android 7.0 или iOS 12.0 (или новее). Ознакомьтесь с политикой конфиденциальности мобильных приложений. Более подробная информация на: https://www.mbank.pl/indywidualny/aplikacja-i-serwis/platnosci/
    Подробную информацию, включая условия и сборы, связанные со счетом, который позволяет вам регулярно делать сбережения, можно найти в Правилах для открытие и ведение банковских счетов для физических лиц в рамках розничного банковского обслуживания mBank S.A. Тариф банковских сборов и комиссий для физических лиц в рамках розничного банковского обслуживания mBank S.A. и таблицы процентных ставок для физических лиц в розничном банкинге mBank, доступные на www.mBank.pl/cele/2, в отделениях mBank и у операторов mline.
    Плата за дебетовую карту Visa Me, выданную на счет для лиц в возрасте от 13 до 24 лет, составляет 0 злотых. Для клиентов, использующих счета eKonto, возможность снятия в банкоматах в Польше и за границей в данный календарный месяц бесплатна. В случае безналичных операций и снятия наличных за границей в валюте, отличной от валюты, в которой открыт счет, по дебетовой карте Visa Me mBank дополнительно взимает комиссию за конвертацию валюты операции в размере 5,9% от стоимости сделки.Специальная графика доступна для дебетовых карт Visa Me. Правила размещения графики указаны в Регламенте дебетовых карт для физических лиц в рамках розничного банкинга mBank S.A. Подробная информация, в том числе условия расчета комиссий по дебетовой карте Visa Me, указаны в Тарифах банковских сборов и комиссий для физических лиц в сфере розничных банковских услуг mBank S.A., Таблицах процентных ставок для физических лиц в розничных банковских услугах mBank. S.A., Регламент дебетовых карт для физических лиц в розничном банкинге mBank S.A. Комиссия за обмен для дебетовых карт mBank составляет 0,2% от суммы транзакции.

    Среднее количество транзакций BLIK в mBank S.A. рассчитано на основании внутренних данных mBank S.A., за период с 01.01.2019 по 30.09.2019 Подробная информация о платежных услугах и платежной системе BLIK включена в Условия предоставления платежных услуг для физических лиц в банковской рознице mBank S.A. доступно по адресу https://www.mbank.pl/pomoc/dokumenty/oferta-indywidualna/konta/uslugi-platnicze/ Для пояснений терминов, связанных с представительскими услугами, связанными с платежным счетом, охватываемым этим материалом, см. www.mBank.pl/slowniczek

    Электронный личный кабинет

    личный счет eKonto: 0 злотых за открытие и ведение счета, 0 злотых за карту с 350 злотых транзакций в месяц (или 7 злотых, если это условие не выполняется), 0 злотых за снятие средств с карты со 100 злотых в банкоматах в г. Польша (комиссия за снятие до 100 злотых составляет 2,50 злотых), 0 злотых за онлайн-переводы в злотых, 0 злотых за снятие в банкоматах за границей.
    Акция «Персональный бонус eKonto plus — 2-е издание» проводится с 29.09.2021.до 30 июня 2022 г. К Акции можно присоединиться с 29.09.2021. до 08.02.2022, при выполнении следующих условий в течение периода, в течение которого вы можете присоединиться к Акции:
    1) вы являетесь новым Клиентом Банка,
    2) вы подаете заявление на открытие Э-счета вместе с заявлением на Карта,
    3) для вышеуказанных заявления, вы принимаете заявления, как указано в разделе МОИ ВЫПИСКИ,
    4) вы заключаете индивидуальный договор на ведение банковских счетов для физических лиц (вы не можете открыть счет вместе с другим лицом).
    В рамках Акции вы можете воспользоваться рекламной процентной ставкой в ​​размере 1,8% на Мои цели, если вы откроете учетную запись для сохранения Моих целей на регулярной основе. Обычный сберегательный счет My Goals будет получать рекламные проценты, когда вы подаете заявку на этот счет в приложении электронной учетной записи.
    Акция открыта для нового Клиента, т.е. лица, которое по состоянию на 01.01.2018 не являлось и не является Держателем или Совладельцем:
    - расчетно-сберегательный счет и/или
    - сберегательный счет с расчетным номера 1140 2004 или 1140 2017
    Призы Акции:
    - Бонус за быстрое влияние и транзакции в размере 100 злотых,
    - Бонус I за влияние и транзакции в размере 50 злотых,
    - Бонус II за влияние и транзакции в размере 50 злотых,
    - Бонус за открытие личного э-счета для селфи / через э-ID в размере 50 злотых,
    - Бонус за открытие э-счета Junior в размере 50 злотых.
    Общая сумма Бонуса за быстрое Влияние и Сделки, Бонуса I-II за Влияние и Сделки и Бонуса за открытие личного э-счета для селфи/через э-доказательство, а также Бонуса за открытие Младшего э-счета составляет максимум 300 злотых в течение 3 последовательных календарных месяцев, считая со второго полного месяца после открытия личного э-счета.
    Общая сумма Бонуса составляет до 200 злотых. Общая стоимость Бонусов составляет до 100 злотых.
    Бонусы и Бонусы не зависят друг от друга, например, вы можете получить все Бонусы и Бонусы, что в сумме составляет 300 злотых.Однако вы также можете получить один из Бонусов/Бонусов в зависимости от того, какие и когда вы выполнили условия.
    Вы получите бонус за быстрое Влияние и Сделки, если выполните следующие условия:
    - Вы совершите Влияние на своем Личном э-счете в течение 7 календарных дней с момента его открытия,
    - Вы совершите минимум 8 Сделок. Вы будете совершать транзакции в месяце открытия личного э-счета и/или в следующем месяце,
    - Вы не можете отменить эти транзакции до 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором вы их совершили (например,возврат).

    Бонус за быстрое Влияние и Сделки вы получите в конце второго полного месяца после открытия Личного кабинета, например, если вы присоединились к Акции в сентябре, оказали Влияние в течение 7 дней и совершили необходимое количество Сделок в Сентябрь и/или октябрь, вы получите бонус до конца ноября.

    Вы получите I/II Бонус за Влияние и Сделки, если совместно выполните условия:
    - Вы сделаете Воздействие на свой Личный э-счет во втором/третьем полном месяце, соответственно, после открытия Личного э-счета ,
    - Вы совершите минимум 8 Транзакций во втором/третьем полном месяце соответственно после открытия личного э-счета,
    - Вы не отмените эти транзакции до 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором Вы совершили их (напр.возврат).
    Вы получите Бонус I/II за Влияние и Сделки к концу третьего/четвертого полного месяца после открытия Личного счета, например, если вы присоединились к Акции в сентябре, осуществили Влияние и Сделки в ноябре/декабре, вы получите премии I/II к концу декабря соответственно/январю.
    Вы получите бонус за открытие личного э-счета для селфи/через э-пруф, если выполните следующие условия:
    - открыть личный э-счет для селфи/через э-пруф,
    - сделать не менее 1 Транзакция в месяце открытия личного э-счета и/или в следующем,
    - Вы не отмените эти транзакции до 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором Вы их совершили (например,возврат товара),
    Вы получите бонус за открытие э-счета Юниор, если выполните следующие условия:
    - открыть личный э-счет,
    - открыть э-счет Юниор до окончания первого месяц после открытия личного электронного счета.

    Бонус за открытие Личного э-счета для селфи/через э-ID и/или Бонус за открытие Юниорского э-счета Вы получите в конце второго полного месяца после открытия Личного э-счета.
    Кроме того, наградой в Акции является рекламная процентная ставка на счет для регулярных сбережений Мои цели в размере 1,8% до суммы 10 000 злотых.Рекламные процентные ставки будут применяться с даты открытия счета до регулярного сохранения «Моих целей» в течение трех полных календарных месяцев подряд. Например: если вы открыли счет для обычных сбережений в октябре, акционная процентная ставка будет применяться в ноябре, декабре и январе. Акционные проценты на счет для регулярных сбережений Мои цели начисляются, когда сумма поступлений на этот счет в текущем месяце как минимум на 100 злотых превышает сумму начислений.Условие проверяется в последний рабочий день месяца для всех обычных сберегательных счетов, связанных с одним текущим и сберегательным счетом.

    Если вы преобразуете индивидуальную учетную запись в совместную, вы больше не будете участником акции.

    Подробные условия участия в Акции и условия получения приза описаны в Регламенте Акции «eKonto персональный плюс бонус - 2-я редакция», доступном на сайте: www.mBank.pl/indywidualny/konta/promocje/ekonto-osobiste-plus-premia-edycja-II/

    m Аккаунт Интенсивный

    Подробная информация, включая условия начисления комиссий за счет и дебетовую карту, указана в Тарифах банковских сборов и комиссий для физических лиц в рамках розничного банковского обслуживания mBank S.A., Таблицах процентных ставок для физических лиц в рамках розничного банковского обслуживания mBank S.A. , Правила дебетовых карт для физических лиц в розничном банкинге mBank S.А., Положение об открытии и ведении банковских счетов для физических лиц в рамках розничного банковского обслуживания mBank S.A. доступно на www.mBank.pl/oferta-indywidualna-intensive/konta/mkonto-intensive/

    Пояснения условий, касающихся представительских услуг, связанных с платежным счетом, охватываемых данным материалом, можно найти на сайте www.mBank.pl/slowniczek

    Акция «mKonto Интенсив плюс бонус — 3-й выпуск» проходит с 28 октября 2021 г. по 30 мая 2022 г. Принять участие в Акции можно с 28.с 10.2021 по 31.01.2022 при выполнении следующих условий в течение периода, в который вы можете присоединиться к Акции:
    1) вы являетесь новым клиентом банка, как определено в Регламенте Акции,
    2) вы подаете заявку на открытие mKonto Интенсив вместе с заявлением на Карту,
    3) к вышеуказанному заявления, вы принимаете заявления, как указано в разделе МОИ ВЫПИСКИ,
    4) вы заключаете индивидуальный договор на ведение банковских счетов для физических лиц (вы не можете открыть счет вместе с другим лицом).
    Призы Акции:
    - Бонус за быстрое Влияние и Операции в размере 100 злотых,
    - Бонус I за Влияние и Операции в размере 50 злотых,
    - Бонус II за Влияние и Операции в размере 50 злотых,
    - Бонус за открытие Личного e- счет за селфи / через э-ID в размере 50 злотых,
    - Бонус за открытие э-счета Junior в размере 50 злотых.

    Суммарная стоимость Бонуса за быстрое Влияние и Сделки, Бонуса I-II за Влияние и Сделки и Бонуса за открытие mKonto Intensive за селфи/через е-доказательство, а также Бонуса за открытие Юниорского э-счета составляет максимум 300 злотых в течение 3 последовательных календарных месяцев, считая со второго полного месяца после открытия mKonto Intensive.
    Общая сумма Бонуса составляет до 200 злотых. Общая стоимость Бонусов составляет до 100 злотых.
    Бонусы и Бонусы не зависят друг от друга, например, вы можете получить все Бонусы и Бонусы на общую сумму 300 злотых. Также вы можете получить один из Бонусов/Бонусов в зависимости от того, какие и когда вы выполнили условия.

    Вы получите бонус за быстрое Влияние и Сделки, если выполните следующие условия:
    - вы осуществите Влияние на своем Интенсиве mKonto в течение 7 календарных дней с момента его открытия,
    - вы совершите минимум 8 Сделок.Вы будете совершать транзакции в месяце открытия mKonto Intensive и/или в следующем месяце,
    - Вы не будете отменять эти транзакции до 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором вы их совершили (например, возврат товара).

    Вы получите Бонус за быстрое Влияние и Транзакции до конца второго полного месяца после открытия mKonto Intensive, например, если вы присоединились к Акции в ноябре и осуществили Влияние в течение 7 дней и совершили необходимое количество Транзакций в ноябре и / или декабрь, вы получите бонус до конца января.

    Вы получите I/II бонус за Влияние и Сделки, если выполните следующие условия:
    - сделаете Импакт на своем mKonto Intensive на втором/третьем полном месяце соответственно после открытия mKonto Intensive,
    - сделаете в не менее 8 Транзакций соответственно во втором/третьем полном месяце после открытия mKonto Intensive,
    - Вы не будете отменять эти транзакции до 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором вы их совершили (например, возврат товара).
    Вы получите I/II Бонус за Влияние и Транзакции к концу третьего/четвертого полного месяца после открытия mKonto Intensive, т.е.если вы участвовали в Акции в ноябре, совершали Влияние и Сделки в январе/феврале, вы получите Бонусы I/II соответственно к концу марта/апреля.

    Вы получите бонус за открытие mKonto Intensive для селфи/через e-proof, если выполните следующие условия:
    - открыть mKonto Intensive для селфи/через e-proof,
    - совершить не менее 1 Транзакции в месяц открытия mKonto Intensive и/или в следующем,
    - Вы не сможете отменить эти транзакции до 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором вы их совершили (например,возврат товара),
    Вы получите бонус за открытие eKonto Junior при выполнении следующих условий:
    - открыть mKonto Intensive,
    - затем открыть eKonto Junior до конца первого месяца после открытия mKonto Intensive. Вы получите
    Бонус за открытие mKonto Intensive для селфи/через e-proof и/или Бонус за открытие eKonto Junior до конца второго полного месяца после открытия mKonto Intensive.

    Если вы преобразуете индивидуальную учетную запись в совместную, Акция перестанет применяться в день преобразования учетной записи.

    При смене типа учетной записи с mKonto Intensive на другую учетную запись из предложения банка, в день смены mKonto Intensive на другую учетную запись акция перестанет действовать.

    Подробные условия участия в Акции и условия получения приза описаны в Регламенте Акции «mKonto Intensive plus premium - 3-е издание», доступном по адресу: www.mBank.pl/indywidualny/konta/konta-osobiste/mkonto-intensive /

    Акция "Для тех, кто хочет большего - 9-й выпуск" предназначена для действующих клиентов, имеющих в Банке сберегательный и расчетный счет, отличный от mKonto Intensive, и действует с 1 числа.С 07.2021 по 30.11.2021 Условием для получения дебетовой карты mKonto Intensive и Visa Świat Intensive в рамках акции является: подача заявки на преобразование текущего и сберегательного счета в mKonto Intensive и отметка заявления о присоединении к акции в заявке. Подробные условия акции указаны в правилах акции «Для тех, кто хочет большего - 9-е издание», доступных у операторов mLinia на сайте www.mbank.pl/pdf/promocje/konta/dla-chcacych-wiecej-do- 30-11-2021.pdf и в отделениях mBank. После окончания акции ежемесячная плата за карту Visa Świat Intensive составит 10 злотых.

    Счет компании

    Это не предложение. Подробные условия и сборы, связанные со счетом mBiznes Standard и Акции «Откройте счет с учетом», указаны в Правилах открытия и ведения текущих счетов для компаний в рамках mBank S.A. Розничный банкинг, Тариф банковских комиссий и сборов для компаний в рамках mBank S .А., «Открыть счет с бухгалтерией» Правила акции.
    Акция действует с 10 ноября 2021 года по 28 февраля 2022 года включительно и предназначена для предпринимателей, под которыми понимаются физические лица, осуществляющие индивидуальную предпринимательскую деятельность, участников гражданско-правовых товариществ, полных товариществ, товариществ, обществ с ограниченной ответственностью, товариществ с ограниченной ответственностью в организации, коммандитные товарищества, фонды, зарегистрированные ассоциации, обычные ассоциации, кооперативы, жилищные товарищества, жилищно-строительные кооперативы, церкви, приходы, религиозные объединения, частные школы, государственные детские сады, негосударственные детские сады, находящиеся в ведении физического лица, общественные образовательные единицы, которые производят доход от продаж в размере не более 10 000 000 злотых в течение года, именуемые в дальнейшем «Участники акции», которые совместно отвечают следующим условиям:
    а) в период действия акции подать заявку на открытие и ведение текущего счета «Стандартный счет mBiznes», далее именуемый «Расчетный счет», на веб-сайте в надmBank.pl или на сайтах наших партнеров, в отделениях mBank или mFinanse, в mLinia (801 300 800 или +48 42 6300 800), в бухгалтериях сети OSCBR, которые являются представителями CashDirector, на сайтах CashDirector партнеров, перечисленных на www.superksiegowa.pl, у консультантов отдела обслуживания клиентов, а также у консультантов сайта Superksięgowa.pl по телефону +48 22 100 46 70, через Businessvoice sp.z o.o., через mLeasing sp. z o.o., через представителя Kar-Tel sp.о.о.
    б) в период проведения акции заключить договор с банком на ведение расчетного счета.
    В акции не участвуют предприниматели, у которых есть текущий счет в mBank S.A. для присвоения идентификационного номера налогоплательщика.

    Участник акции, выполнивший вышеуказанные условия, получает Стандартный счет:
    на вновь открытый расчетный счет mBiznes: 1. сроком на 24 месяца с даты заключения договора расчетного счета:
    а) открытие расчетного счета на 0,
    злотых б) неограниченный пакет бесплатных интернет-переводов в злотых (ELIXIR) ежемесячно с расчетного счета,
    в) неограниченный пакет бесплатных интернет-переводов в евро (SEPA) ежемесячно в страны Европейского Союза и Исландию, Норвегию, Лихтенштейн и Швейцарию из текущий счет,
    d) 0 злотых ежемесячная плата за первую дебетовую карту, выданную на текущий счет, вы можете выбрать Mastercard Debit Business, Visa Business Debit и Visa Foto Business.Ежемесячная плата в размере 0 злотых применяется к выпуску карты и ее использованию.
    д) 0 злотых комиссия за снятие средств в злотых в банкоматах mBank, Planet Cash, Euronet, Santander Bank Polska S.A. в Польше, независимо от суммы снятия,
    f) 0 злотых комиссия за депозиты в злотых в mBank, Planet Cash, Cashline, банкоматах Euronet в Польше,
    2. на срок 1 месяц с даты заключения текущего соглашение о счете:
    а) возможность использования финансового mOrganizer, включая модули: Мои расходы, Финансовый помощник, Мой учет и мониторинг платежей за 0 злотых,
    б) возможность подачи заявки на услугу mKsięgowość Komfort с выделенным бухгалтером для 1 злотый в течение 30 дней с момента открытия счета, если вы воспользуетесь предложением Finance mOrganizer в рекламной заявке на открытие расчетного счета.
    После окончания рекламного периода все сборы будут взиматься в соответствии с Таблицей комиссий и сборов для стандартного счета mBiznes и Условиями услуги CashDirector, доступной в системе транзакций mBank S.A., в следующих пакетах: Выставление счетов, финансы mOrganizer, mKsięgowość Komfort и mKsięgowość Premium для финансов mOrganizer.
    Условия Акции "Открыть счет с учетом" распространяются только на Текущий счет, на который распространяется акция. В случае изменения тарифа Расчетного счета, связанного с заявкой на дополнительные продукты, напр.овердрафт или изменение типа счета, Участник Акции теряет эти условия.
    Список наиболее важных услуг был подготовлен на основе исследования, проведенного Ipsos Sp. о.о. по запросу mBank S.A. Опрос проводился в период март-апрель 2015 года по методике CAPI на выборке 1016 предпринимателей. CAPI — метод исследования, заключающийся в опросе респондента с помощью мобильных устройств (например, ноутбука, планшета), на которых сохраняются ответы.

    Создание компании

    Это не предложение. Подробные условия и сборы, связанные со счетом mBiznes Standard и акцией «Открой компанию, получи счет с бухгалтерией», указаны в Правилах открытия и ведения текущих счетов для компаний в рамках розничного банкинга mBank S.A., Тариф банковских комиссий и сборов за компании в рамках mBank розничного банкинга ARE. и Положение об акции «Открой компанию, получи счет с бухгалтерией», доступное на сайте www.mBank.pl/jakzalozycfirme
    Акция проходит с 10 ноября 2021 г. по 28 февраля 2022 г. включительно и предназначена для физических лиц, которые на день подачи заявки на открытие компании не занимались индивидуальным предпринимательством в значении Закон от 6 марта 2018 г. Закон о предпринимателях (Вестник законов 2018 г., ст. 646), именуемых в дальнейшем «Участники акции», которые совместно отвечают следующим условиям:
    а) в период проведения акции подают рекламную заявку на регистрацию индивидуального собственности через банк вместе с расчетным счетом mBiznes Standard account, для сайта www.mBank.pl или на сайтах наших партнеров, в отделениях mBank или mFinanse, в mLinia (801 300 800 или +48 42 6300 800), в бухгалтериях сети OSCBR, которые являются представителями CashDirector, на сайтах CashDirector партнеров, перечисленных на www.superksiegowa.pl, у консультантов отдела обслуживания клиентов, а также у консультантов веб-сайта Superksiegowa.pl по телефону +48 22 100 46 70.
    б) во время Акции они будут подавать заявки на открытие и ведение Расчетного счета и заключит с банком договор на ведение Расчетного счета.
    Лицо с данным номером PESEL может воспользоваться акцией только один раз.
    Участник Акции, встретивший вышеуказанное условиях, получит Стандартный счет:
    на вновь открытый расчетный счет mBiznes а) сроком на 24 месяца с даты заключения договора о расчетном счете:
    1. обслуживание текущего счета на 0,
    злотых 2. безлимитный бесплатный интернет переводы в злотых (ELIXIR) ежемесячно с расчетного счета,
    3. безлимитный пакет бесплатных интернет-переводов в евро (SEPA) ежемесячно в страны Евросоюза, а также в Исландию, Норвегию, Лихтенштейн и Швейцарию с расчетного счета,
    4.0 злотых в месяц за первую дебетовую карту, выданную на расчетный счет, на выбор карты Mastercard Debit Business, Visa Business Debit и Visa Foto Business,
    5 злотых. 0 комиссия за снятие средств в злотых с mBank, Planet Cash, Euronet, Santander банкоматы Bank Polska ЕСТЬ. в Польше, независимо от суммы снятия,
    злотых 6. 0 комиссия за депозиты в злотых в mBank, Planet Cash, Cashline, депозитных автоматах Euronet в Польше,
    б) сроком на 1 месяц с даты заключения договора на ведение расчетного счета:
    1.возможность использования финансового mOrganizer, включая следующие модули: «Мои расходы», «Финансовый помощник», «Мой учет» и «Мониторинг платежей» за 0 злотых,
    2. возможность подать заявку на услугу mKsięgowość Komfort со специальным бухгалтером за 1 злотый в течение 30 дней после открытия. счета, если по продвижению заявки на открытие расчетного счета вы воспользуетесь предложением финансового mOrganizer.
    Дополнительно Участник Акции получит единовременный бонус в размере 350 злотых за открытие Расчетного счета с дебетовой картой Mastercard Debit Business к Расчетному счету, если в течение 30 дней с момента заключения договора он совершит безналичный сделок на общую сумму не менее1000 (одна тысяча) злотых, которые будут урегулированы в данном календарном месяце.
    Бонус выплачивается Участнику Акции в последний день календарного месяца, следующего за календарным месяцем, в котором Участник выполнил условия для его получения.
    После окончания рекламного периода все сборы будут взиматься в соответствии с Таблицей банковских комиссий и сборов для компаний в рамках розничного банковского обслуживания mBank S.A. для счета mBiznes Стандартный счет и в соответствии с Регламентом веб-сайта CashDirector, доступного в рамках mBank S.A., в пакетах: Invoicing, Finance mOrganizer, mKsięgowość Komfort и mKsięgowość Premium для mOrganizer of Finance. Условия Акции «Открой компанию, получи счет с бухгалтерией» распространяются только на Текущий счет, на который распространяется Акция. В случае изменения тарифа Расчетного счета, связанного с заявкой на дополнительные продукты, например, овердрафт или изменение типа счета, Участник Акции может лишиться данных условий.
    Список наиболее важных услуг был подготовлен на основе исследования, проведенного Ipsos Sp.о.о. по запросу mBank S.A. Опрос проводился в период март-апрель 2015 года по методике CAPI на выборке 1016 предпринимателей. CAPI — метод исследования, заключающийся в опросе респондента с помощью мобильных устройств (например, ноутбука, планшета), на которых сохраняются ответы.

    м Предложения

    Это не предложение. Для разъяснения условий, касающихся представительских услуг, связанных с платежным счетом, охватываемым этим материалом, см. www.mBank.pl/slowniczek
    Актуальный список mOkazji доступен в транзакционном сервисе mBank и в мобильном приложении.
    В случае mOkazje, предлагаемого клиентам в транзакционном сервисе и мобильном приложении mBank в рамках собственных рекламных акций Банка, максимальная сумма разового возмещения или стоимость других преимуществ в рамках одной платежной операции не может превышать 1000 злотых.
    Если сумма подлежащего возмещению превышает 1000 злотых, сумма возмещения, превышающая лимит, не взимается и не подлежит уплате.Возврат по сделке произойдет в течение 75 дней с момента размещения транзакции, соответствующей условиям данной моказьи, на счет покупателя, с которого была произведена оплата покупок на моказье.

    В случае предоставления моказья клиентам в транзакционном сервисе и в мобильном приложении в рамках собственных акций Банка, совмещенных с акциями партнеров mBank, льготы, предоставляемые партнером mOkazja, кроме возмещения средств на счет клиента, предоставляются в соответствии с п. § 6 пункт1 Регламента программы моказье. Если преимущества, указанные в данной акции, отличаются от возмещения и предоставляются и оплачиваются непосредственно партнером, мы не применяем ограничение в 1000 злотых на одну платежную транзакцию.
    Подробная информация о mOkazje указана в правилах программы mOkazje, доступных на сайте www.mBank.pl/mOkazje

    Скидка 10% в Синема Сити

    Это не предложение. Подробная информация, в том числе условия взимания платы за дебетовую карту, указана в Тарифах банковских комиссий и сборов для физических лиц в Розничном банкинге mBank S.A., Таблицы процентных ставок для физических лиц в розничных банковских услугах mBank S.A., Правила дебетовых карт для физических лиц в розничных банковских услугах mBank S.A. доступно на www.mBank.pl/indywidualny/karty/karty-debetowe/karta-do-ekonta/.

    При безналичных операциях и снятии наличных по карте mBank дополнительно взимает комиссию за конвертацию валюты. Комиссия (включая маржу) составляет 5,9% от суммы сделки или

    3,5% для карточных операций с включенным мультивалютным сервисом.Более низкая комиссия не распространяется на карты Visa payWave, выпущенные на eKonto PRP. (действительно с 15.12.2021) Подробная информация и условия использования мультивалютной услуги доступны в «Регламенте мультивалютной услуги в розничном банке mBank S.A.» доступно на www.mbank.pl/indywidualny/uslugi/uslugi/usluga-wielowalutowa/.

    Комиссия за обмен для дебетовых карт mBank составляет 0,2% от суммы транзакции.

    Подробную информацию об Apple Pay можно найти в Правилах использования mBank S.A. как часть Apple Pay, доступной по адресу www.mbank.pl/apple-pay. Услуга доступна для мобильных устройств Apple: iPhone 6, iPad (5-го поколения), Apple Watch и более новых моделей мобильных устройств Apple с приложением Wallet. Apple Pay является торговой маркой Apple Inc.

    Подробная информация, в том числе условия комиссий за снятие наличных в банкоматах с использованием телефона, указаны в Тарифах банковских комиссий для физических лиц в рамках Розничного обслуживания mBank S.A., доступно по ссылке https://www.mbank.pl/pomoc/oplaty/interaktywna/ind/, а также в Тарифах банковских сборов и комиссий для компаний в рамках розничного банковского обслуживания mBank S.A., доступно по ссылке https: // www. mbank.pl/pomoc/oplaty/interaktywna/fir/

    Пояснения условий, касающихся представительских услуг, связанных с платежным счетом, охватываемых данным материалом, можно найти на сайте www.mBank.pl/slowniczek

    КиберСпасение

    Это не предложение.Разъяснения условий, связанных с представительскими услугами, связанными с платежным счетом, охватываемым этим материалом, можно найти на www.mBank.pl/słowniczek

    .

    Подробная информация об услуге CyberRescue содержится в «Условиях предоставления услуг CyberRescue», доступных по адресу https://www.mBank.pl/pdf/ind/uslugi/regulamin-sycji-uslugi-cyberrescue.pdf. Юридическим лицом, предоставляющим услугу CyberRescue, является CyberRescue Sp. z o.o .. со штаб-квартирой в Варшаве. Для заключения Договора необходимо принять и подать Заявление через систему электронного банкинга Банка или по телефону через Банк.Для заключения и исполнения Соглашения Заказчику необходимо предоставить данные в объеме, указанном в Политике конфиденциальности.

    Условием заключения Договора является:
    а) Принятие требуемых Банком заявлений Клиента и согласие Клиента на раскрытие Банком CyberRescue Sp. о.о. сведения о Клиенте, в том числе сведения, составляющие банковскую тайну;
    б. Ознакомление с настоящими Правилами и их принятие.

    Плата БЛИК

    Это не предложение.Разъяснения терминов, связанных с представительскими услугами, связанными с платежным счетом, охватываемым этим материалом, можно найти на сайте www.mBank.pl/slowniczek.

    Подробную информацию о платежных услугах и платежной системе BLIK можно найти в Регламенте счетов для физических лиц и клиентов Private Banking в рамках розничного банковского обслуживания mBank S.A. доступно по адресу: https://www.mbank.pl/pomoc/dokumenty/oferta-indywidualna/konta/konta/regulamin/ и в Регламенте платежных услуг для физических лиц и клиентов Private Banking в рамках mBank S.A. доступно на https://www.mbank.pl/pomoc/dokumenty/oferta-indywidualna/konta/uslugi-platnicze/regulamin/

    Копирование BLIK-кода доступно в приложении с версии 3.34

    Среднее количество операций BLIK в mBank S.A. рассчитано на основании внутренних данных mBank S.A. за период с 10.01.2019 по 31.12.2019

    Оплата по телефону

    Это не предложение. Для разъяснения условий, касающихся представительских услуг, связанных с платежным счетом, охватываемым этим материалом, см. www.mBank.pl/łowowniczek

    Подробную информацию о Google Pay можно найти в Правилах использования платежных карт mBank S.A. через мобильные устройства, доступные по адресу https://www.mbank.pl/google-pay-1 Услуга доступна для мобильных устройств с Android Lollipop (5.0) или новее. Android Pay и Google Play являются товарными знаками Google Inc. Подробная информация, в том числе условия комиссий за снятие наличных в банкоматах с использованием телефона, указаны в Тарифах банковских комиссий и комиссий для физических лиц в рамках Розничного обслуживания mBank S.A., доступно по ссылке https://www.mbank.pl/pomoc/oplaty/interaktywna/ind/, а также в Тарифах банковских сборов и комиссий для компаний в рамках розничного банковского обслуживания mBank S.A., доступно по ссылке https: // www. mbank.pl/pomoc/oplaty/interaktywna/fir/

    Мобильное приложение

    Помните, что mBank предоставляет приложение только через авторизованные магазины — App Store (iOS — Apple), Google Play (Android), AppGallery для телефонов Huawei. Всегда используйте эти магазины для загрузки и обновления приложения, потому что программы там имеют цифровую подпись и проходят процесс проверки, поэтому они гарантируют вашу безопасность.Никогда не загружайте приложения из ненадежных источников! Вы можете загрузить новое приложение, если на вашем устройстве установлена ​​операционная система не ниже Android 7.0 или iOS 12.0 (или новее). Ознакомьтесь с политикой конфиденциальности мобильных приложений.

    Рекламный кредит наличными

    Репрезентативный пример потребительского кредита наличными: Фактическая годовая процентная ставка (APR) составляет 14,22% от общей суммы кредита (без кредитных расходов) 15 875 злотых, общая сумма к выплате 20 577,71 злотых, номинальная переменная процентная ставка 9,5% в год. год, общая стоимость кредита 4 702,71 злотых (в том числе: комиссия 7,49% - 1 189,04 злотых, процентная ставка - 9,5%, проценты 3 513,67 злотых), 48 ежемесячных платежей, в том числе 47 ежемесячных платежей равными долями по 428,70 злотых каждый, последний взнос в злотых 428,81.Расчет на 17 ноября 2021 года.

    Это не предложение. Если мы положительно оценим вашу кредитоспособность, вы сможете получить кредит. Подробности можно найти в: Таблицах процентных ставок для физических лиц в рамках розничного банковского обслуживания mBank S.A., Тарифах банковских сборов и комиссий для физических лиц в рамках розничного банковского обслуживания mBank S.A., Правилах кредитования наличными для физических лиц и клиентов Private Banking в плотинах розничных банковских услуг mBank S.A. доступно на: www.mBank.pl/кг

    Страховщиком является UNIQA Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. и UNIQA Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie S.A. мБанк С.А. является страховым агентом, внесенным в Реестр страховых агентов под номером РАУ 11124813/А. Подробную информацию о страховании можно найти здесь: https://www.mbank.pl//indywidualny/ubbezpieczenia/ubbezpieczenia-kredytow/ubbezpieczenie-do-kredytu-gotowkowej/

    Это не предложение. Для разъяснения условий, касающихся представительских услуг, связанных с платежным счетом, охватываемым этим материалом, см. www.mBank.pl/slowniczek

    Цели жесткой экономии

    Это не предложение. Акция «Мои цели с процентной ставкой 1,7%» проходит с 06.01.2021 по 12.01.2021. Присоединиться к Акции можно в период с 06.01.2021 по 28.09.2021 при соблюдении следующих условий:

    - вы клиент mBank SA,

    - у вас на всех сберегательных счетах счета с возможностью регулярного сбережения.Мои цели и депозиты в Банке на 30.04.2021 менее 1000 злотых.

    - вы подадите рекламную заявку на учетную запись, которая позволит вам регулярно сохранять Мои цели,

    - отправляя заявку, вы принимаете Правила акции.

    Акция заключается в присуждении Участнику Акции после выполнения вышеуказанных условий акционной процентной ставки на счет для регулярных сбережений Мои цели в размере 1,7% до суммы 10 000 злотых. Участник Акции получит рекламную процентную ставку, если сумма доходов в текущем месяце как минимум на 100 злотых превышает сумму сборов.Мы проверяем состояние в последний рабочий день месяца для всех обычных сберегательных счетов, связанных с одним текущим и сберегательным счетом. (например, если у вас есть электронный счет, к которому подключены счета для регулярных сбережений Мои цели, в конце июня у вас было на них 300 злотых, чтобы иметь рекламную процентную ставку в конце июля, вы должны иметь еще 100 злотых на эти счета, чем в конце июня). условие, процентная ставка по счету, что позволяет регулярно сохранять Мои цели составляет 0,01%.

    Процентная ставка за остаток свыше 10 000 злотых на счете, который позволяет регулярно откладывать Мои цели, составляет 0,01%.

    Рекламная процентная ставка будет применяться с даты открытия счета для регулярного накопления в течение трех полных месяцев подряд (например, если вы открыли счет для регулярного накопления в конце июня, акционная процентная ставка будет действовать в июле, августе и конце Сентябрь). По истечении этого срока на средства на счете регулярного накопления Мои цели будут начисляться проценты в соответствии с действующей в Банке таблицей процентных ставок для физических лиц в составе mBank S.А

    Подробные условия участия в Акции и условия получения промо-процентной ставки описаны в Регламенте Акции «Мои цели с процентной ставкой 1,7%», доступном по адресу: https://www.mbank.pl/indywidualny/oszczednosci/cele/ селе-промо/

    Пояснения к терминам, связанным с представительскими услугами, связанными с платежным счетом, охватываемым данным материалом, можно найти на сайте www.mBank.pl/slowniczek

    Страхование ответственности перед третьими лицами

    Это не предложение.Страховщиком является UNIQA TU S.A. мБанк С.А. является страховым агентом, внесенным в Реестр страховых посредников под номером 1124813 / A
    Годовой взнос в размере 387 злотых за пакет TPL с Midi Assistance и Green Card был рассчитан через Интернет 6 декабря 2021 года для замужней женщины из Варшавы. , 33 года, за рулем автомобиля Toyota Yaris Hybrid MR`11, 2014 года выпуска, за последние 10 лет имел 1 убыток по ОСАГО. Сумма премии, уплачиваемой в рассрочку, выше, чем в случае выплаты премии одним платежом.Подробная информация о страховании, включая Общие условия страхования с исключениями ответственности, доступна по адресу https://www.mbank.pl/indywidualny/ubbezpieczenia/ubbezpieczenia-samochodowe/oc-ac/
    . Ваша индивидуальная премия может отличаться от указанный в этом объявлении.
    Скидка 15% распространяется на покупку пакета страхования гражданской ответственности с Assistance Midi и Зеленой картой или пакета страхования гражданской ответственности и страхования АС через Интернет. Предложение только для владельцев банковского счета в mBank.
    Сумма премии, выплачиваемой частями, выше, чем в случае выплаты премии одним платежом.

    Эвакуация автомобиля по варианту страхования Миди осуществляется на расстояние до 75 км в случае ДТП или поломки застрахованного автомобиля. В варианте страхования Миди в случае поломки, кражи или аварии транспортного средства мы предоставляем подменный автомобиль класса В на срок до 2 дней. Для получения подменного автомобиля и эвакуации автомобиля необходимо выполнение условий, указанных в Общих условиях страхования. Страхование AC покрывает ущерб, заключающийся в повреждении, уничтожении или краже автомобиля в результате любых событий, которые произошли во время действия покрытия AC, с учетом исключений, указанных в главе I пункт 5 и главе VII пункт 5. Общих условий страхования.

    .90 000 вы сделаете что-то хорошее и снизите налог »PITax.pl

    ▪ 14 декабря 2021 г. ▪ Обновлено: 14 декабря 2021 г. ▪ Автор: Редакция PITax.pl

    Делать пожертвование – это прежде всего удовлетворение возможностью поддержать тех, кто им нужен. Однако нельзя забывать, что люди, которые помогают, могут быть за это вознаграждены. Их ждут значительные налоговые льготы!

    Содержание

    1. Сколько вы можете сосчитать?
    2. Вы можете получить еще больше!
    3. Когда мы оплатим пожертвование?
    4. Какие налоговые формы нам нужны?
    5. А какие документы?
    6. Пожертвования в двух словах
    7. 90 023

      НДФЛ на 2021 годдаритель может вычесть пожертвование, в т.ч. донорство крови в общественных целях, но и 100% или даже 150% суммы, выделяемой на противодействие COVID-19.

      Пожертвовав деньги и вещи на благотворительность, налогоплательщики могут рассчитывать на значительное снижение налогов.

      Налоговая льгота была предоставлена ​​пожертвованиям:

      • на сдачу крови,
      • на религиозное поклонение,
      • на благотворительные и заботливые цели Церкви,
      • на общественно полезные цели,
      • на противодействие COVID-19,
      • 9 для школ и профессионального образования,
      • в целях осуществления инвестиций в реконструкцию дворца Саски, дворца Брюля и многоквартирных домов на улице Крулевской в ​​Варшаве - это новый вычет.

      Сколько можно вычесть?

      Для большинства пожертвований сумма, которая может быть вычтена , не может превышать 6% от дохода.

      Важно отметить, что этот лимит распространяется на все затронутые пожертвования. В этом случае, если налогоплательщик сделал донорство по нескольким причинам, например, для общественной пользы и в целях сдачи крови, мы суммируем их все и сравним с суммой полученного дохода.

      Пример достигнутой экономии:

      Вы можете получить еще больше!

      В дополнение к лимиту 6% , в фактической сумме ( 100% дохода ) налогоплательщики могут вычесть пожертвования, сделанные на поддержку благотворительной и благотворительной деятельности, осуществляемой церковными юридическими лицами.

      Ваша налоговая льгота:

      В расчетах по НДФЛ, представленных за 2021 год, список вычитаемых пожертвований был значительно расширен по сравнению с предыдущими годами. Антикризисный щит ввел новые виды отчислений, например противодействие COVID-19. Доноры могут вычесть сумму, соответствующую 100% или даже 150% такой поддержки.

      Вот сколько вы можете получить, поддержав борьбу с COVID-19:

      Когда мы оплатим пожертвование?

      Пожертвование должно быть вычтено в том налоговом году, в котором мы выплачиваем декларацию о подоходном налоге.Это означает, что пожертвование, сделанное в январе 2021 года, будет включено в декларацию, поданную до конца апреля 2022 года.

      Какие налоговые формы нам нужны?

      Налогоплательщики, осуществляющие расчеты на общих основаниях в соответствии с налоговой шкалой, вычитают пожертвование в форме PIT-36, PIT-37 или PIT-37L.

      В случае единовременной выплаты зарегистрированных доходов используйте форму PIT-28.

      Мы прилагаем приложение PIT / O к соответствующей форме PIT.

      А какие документы?

      Каждое пожертвование должно быть надлежащим образом задокументировано. Таким образом, необходимым требованием для вычета является:

      1. В случае денежного пожертвования:
        • наличие доказательства оплаты переданных денежных средств в качестве пожертвования.
      2. В случае пожертвования в натуральной форме:
        • иметь документ, подтверждающий личность жертвователя и стоимость пожертвования, а также заявление получателя о принятии;
        • наличие, в случае доноров крови, сертификата организационной единицы, выполняющей задачи по сбору крови;
        • квитанция о выделении пожертвования на церковную благотворительность и заботу, которую получатель должен предоставить жертвователю в течение двух лет с момента получения пожертвования.

      Коротко о пожертвованиях

      Пожертвования для общественных организаций в сфере общественных задач

      90 160

      Что можно вычесть?

      Вычету подлежат следующие пожертвования:

      - переданные в фонды, ассоциации и другие организации, осуществляющие общественно-полезную деятельность.

      Важно отметить, что таким организациям не нужно официально иметь статус ОПО.

      Однако они должны выполнять одну из целей, предусмотренных в Законе об общественно-полезной и волонтерской работе, и само пожертвование должно быть сделано для покрытия этой цели.

      Также можно сделать пожертвование для поддержки общественной организации из другой страны Европейского Союза или Европейской экономической зоны. В этом случае у нас должна быть декларация такой организации, что она эквивалентна польским ОПО, и Польша должна иметь подписанные соответствующие конвенции с данной страной, которые позволят польским налоговым органам запрашивать налоговую информацию из-за границы.

      90 134

      Вычет

      90 134

      Ограничение вычета не может превышать 6% от дохода налогоплательщика

      9034

      9000 9000 907 ОБРАЗОВАНИЯ 9018 907. ОБРАЗОВАНИЕ 9018 ОБРАЗОВАНИЯ .

      Что можно вычесть?

      90 160

      Пожертвование может быть вычтено из дохода, если его предметом являются учебные материалы или основные средства, за исключением учебных материалов или основных средств, которые являются неполными, пригодными для использования или старше 12 лет.Вычет не распространяется на денежные пожертвования, даже если они сделаны для профессионального образования.

      90 134

      Deduction

      90 134

      The limit of deduction cannot exceed 6% of the taxpayer's income

      90 134

      Donations 9012

      tablets and

      laptops

      вычесть?

      Пожертвование в виде ноутбуков или планшетов, предоставленных органам, управляющим учебными заведениями, или общественно-полезной организации или Центру OSE.

      Вычет производится при передаче комплектного, пригодного к эксплуатации и изготовленного оборудования не ранее, чем за 3 года до даты передачи.

      Вычет

      90 134

      Пожертвование передано:

      • с 1 января 2021 г. по 31 марта 2021 г. подлежит вычету его стоимости в размере 150%;
      • с 1 апреля 2021 года до конца месяца, в котором состояние эпидемии, объявленное в связи с COVID-19, было отменено, подлежат вычету, равному сумме пожертвования.
      90 160

      Сдача крови

      90 160

      Что вы можете вычесть?

      Пожертвование распространяется только на почетных доноров крови, которые бесплатно сдают кровь или плазму центрам донорства крови и гемотерапии и другим уполномоченным организациям.

      Лицо, сдающее кровь или плазму, может получить налоговую премию в качестве вычета из дохода.В связи с этим за каждый литр крови донор может уменьшить свой доход на 130 злотых. Например, если мы сдали 0,450 литра крови, мы можем вычесть 58,50 злотых.

      Для плазмы и других компонентов крови сумма, подлежащая вычету, должна определяться индивидуально, в зависимости от типа компонентов крови. Донором является пункт сдачи крови, в котором налогоплательщик сдал кровь.

      90 134 90 147 90 128 90 129

      Сумма вычета

      90 134

      Предел вычета не может превышать 6% от дохода налогоплательщика.

      COVID-19 Пожертвование

      90 160

      Что вы можете вычесть?

      Вычету подлежат следующие пожертвования:

      - переданные на борьбу с коронавирусом:

      90 030 90 011 юридические лица, осуществляющие медицинскую деятельность, 90 012 90 011 Агентство материальных резервов, 90 012
    8. Центральная санитарно-противоэпидемическая база эпидемические резерваты, 90 012 90 011 домов для матерей с несовершеннолетними детьми и беременных женщин, ночлежных домов, приютов для бездомных, в том числе с услугами по уходу, центров поддержки, семейных домов престарелых и домов социального обеспечения, указанных в Законе от 12 марта 2004 г. .по социальной помощи,
    9. Фонд противодействия COVID-19.
    10. Вычет

      90 134

      Пожертвование передано:

      • с 1 января 2021 г. по 31 марта 2051 г. - сумма, соответствующая вычету 110% от его стоимости;
      • С 1 апреля 2021 г. до конца месяца, в котором было отменено состояние эпидемии, объявленное в связи с COVID-19, производится отчисление на сумму, соответствующую стоимости пожертвования.

      Религия

      90 160

      Что вы можете вычесть?

      Вычету подлежат следующие пожертвования:

      - на цели отправления культа, например, на строительство храма, ремонт алтаря, покупку богослужебных предметов и т. д., переданные церквам, религиозным объединениям и их учреждения (например, ордена и приходы).

      90 134 90 147 90 128 90 129

      Сумма вычета

      90 134

      Предел вычета не может превышать 6% от дохода налогоплательщика.

      90 134

      Пожертвования на благотворительность и заботу о церкви и ее юридических лицах

      90 160

      2

      9 Что вы можете вычесть?

      Пожертвование на благотворительность - заботливое пожертвование католической церкви не эквивалентно пожертвованию на религиозное богослужение.

      Вычету подлежат пожертвования:

      - переданные церковным юридическим лицам, то есть: митрополии, архиепископии, епархии, приходы, церкви, Каритас Польши, Каритас епархии, папские миссионерские работы и апостольские администрации.

      Для вычета из дохода пожертвование должно быть использовано на благотворительность и заботу Церкви, например, на содержание учреждений для сирот, пожилых людей, людей с физическими или умственными недостатками и других категорий людей, нуждающихся в уходе, содержание больниц и другие учреждения здравоохранения, а также аптеки, действующие ясли, ясли, общежития и приюты.

      90 134

      Сумма вычета

      90 134

      Лимит вычета предоставляется в размере полной суммы пожертвования.

      Donation for investment in the reconstruction of the Saski Palace, Brühl Palace and tenement houses at Królewska Street in Warsaw

      90 160 9.

      Что такое льготный язык

      Язык преимуществ является основным методом продажи. Даже если вы считаете свой продукт идеальным, никто не купит его, если он не принесет пользу покупателю. Дело не в том, что продукт не имеет никаких преимуществ, он просто не знает о них большую часть времени. Поэтому вы должны помнить, что сам клиент их не придумает. Вы должны дать ему готовые ответы на вопрос «Что в этом для меня?» Многие продавцы начинают с длинного описания товара.Они сравнивают его с конкурентами, перечисляют его преимущества и подчеркивают его уникальность. Настойчивый покупатель услышит эту историю кивком головы, но, в конце концов, одно только описание не заставит его купить.

      ,,Язык благ - это искусство говорить "благодаря этому", не употребляя слов "благодаря этому"

      Покупателя интересует не товар, а то, как он повлияет на его повседневное поведение, как облегчит ему жизнь, улучшит настроение, а может и обеспечит безопасность.Сосредоточьтесь на преимуществах для клиентов, например, вместо того, чтобы говорить, что в вашей системе есть объявления IVR, превратите это в более подробное описание. Только специалисты знают, что такое IVR . Проще говоря, ваш клиент может легко связаться с отделом жалоб напрямую. Наша система направит его. Никаких лишних звонков на общую горячую линию. Вы экономите время клиента и сотрудника.

      Лучше всего это иллюстрирует цитата из книги Павла Ткачика, блоггера, известного своими великолепными рассказами:

      ,,Клиент не хочет покупать молоток.Он просто хочет забить гвоздь "
      Paweł Tkaczyk "Закоулки бренда".

      Подробнее о том, как использовать льготный язык, в статье:

      Язык преимуществ продаж

      Родственные слова:

      Холодные звонки

      .

      What can you deduct?

      В объем вычета входят пожертвования на цели, указанные в ст. 7 сек. 1 Закона от 11 августа 2021 г. о подготовке и осуществлении инвестиций в реконструкцию дворца Саски, дворца Брюля и многоквартирных домов на ул. Крулевской в ​​Варшаве (ЖурналЗаконов, ст. 1551).

      90 134 90 147 90 128 90 129

      Вычет

      90 134 90 129

      Предел вычета не может превышать 6% от дохода налогоплательщика

      90 134

      Смотрите также