Каталог
  

Фрилансеры кто это


как работать на себя — Work.ua

Фрилансер — сам себе начальник и подчиненный в одном лице. Какие же профессии подходят для этого вида занятости, какие плюсы и минусы и как перейти на удаленную работу?

Развитие интернета позволило некоторым категориям сотрудников уменьшить частоту появления в офисе и даже полностью перейти на удаленную работу. Компании или отдельные физические лица нанимают фрилансеров для выполнения определенных отдельных разовых задач, а иногда и для постоянной работы. При этом сотрудник может находится в другом городе или даже в другой стране.

Кто может стать фрилансером?

Термин «freelance» образован от двух английских слов: «free» — свободный и «lance» — пика, копье. Так в средние века именовали «свободных копьеносцев» или вольнонаемников, которые сами выбирали, кому служить. Чаще всего за определенную плату их нанимали на небольшой срок, например, на время военного похода, осады крепости или для защиты торгового каравана.

Сегодня так называют специалистов, которые выполняют свою работу без заключения долговременного договора с работодателем (внештатный работник). Фрилансерами считают и сотрудников, приглашенных в компанию для выполнения определенного задания (проекта) по системе аутстаффинга (вывод сотрудника за штат одной компании и оформление его в штат компании-провайдера, при этом он продолжает работать на прежнем месте и выполнять свои прежние обязанности).

Самыми распространенными сотрудниками для удаленной работы являются:

Среди фрилансеров можно встретить как высококвалифицированных сотрудников, так и студентов. Выбирают такой вид занятости люди, которые предпочитают нести ответственность только за собственные результаты труда и не зависеть от других сотрудников, и планировать свое время и рабочий график по собственному желанию.

Оплата труда фрилансера

Конечно, лучше всего просто договориться с заказчиком о встрече и получить принесенные деньги наличными либо денежным переводом на карту.

Но если вы решили стать фрилансером, имейте в виду, что удаленная работа потому и считается таковой, что чаще всего у вас нет возможности лично встретиться с заказчиком и зачастую приходится полагаться на честное слово нанимателя. Чтобы не возникло проблем с получением гонорара, избегайте ненадежных способов оплаты. Под таковыми подразумеваются способы, в которых предусмотрена возможность отмены перевода (reversal или chargeback).

Часто на специализированных сайтах для фрилансеров (так называемых фриланс-сайтах) есть возможность получить деньги при помощи защищенных методов оплаты (escrow счета). Конечно, сайты тоже не могут дать вам 100% гарантию избежать встречи с мошенниками, но в большинстве случаев предотвращают такие проблемы. 

Плюсы и минусы

Если вы решили начать работать фрилансером, советуем взвесить все «за» и «против».

Плюсы:

  • Нет необходимости ежедневно ходить на работу и подчиняться правилам компании. Можно самостоятельно планировать свой график и распределять нагрузку.
  • Ответственность нужно нести только за собственные действия.
  • Отсутствуют транспортные затраты.
  • Возможность творческой самореализации, если заниматься тем, что нравится.
  • Постоянное самообучение.
  • Самостоятельный выбор рабочего места. Работайте там, где захотите.

Минусы:

  • Нестабильность заработка — главный минус работы на фрилансе. Трудно точно предугадать сколько вы заработаете за конкретный месяц. Можно за один месяц выполнить большой объем работы, а в следующем получить лишь несколько заказов. При этом заработок за один месяц может обеспечить вас наперед, но предугадать свою прибыль проблематично.
  • Работа дома может быть одновременно и минусом. Может быть трудно контролировать самого себя и объяснить семье, что вы работаете и заняты, а не отдыхаете.
  • Нужно всегда оставаться на связи. Следить за бесперебойной работой интернета и мобильной связью.
  • Отсутствие постоянного общения с коллегами.
  • Существует вероятность обмана со стороны нанимателя.

Как стать фрилансером?

Сравнить такую работу можно с открытием собственного малого бизнеса.

Выберите услуги, которые будете оказывать

Лучше выбрать работу на фрилансе, которая вам будет интересна. Прежде всего нужно любить свое дело. Но также у вас изначально должны быть необходимые навыки и достижения в этой сфере.

Определите свои преимущества и цену

Почему заказчики должны работать с вами? Новички привлекают клиентов низкими ценами. Опытные фрилансеры — послужным списком. Изучите предложения других наемных работников, сопоставьте их со своим уровнем навыков, основываясь на этом, определите цену своих услуг. Определите свои сильные стороны и делайте на них акцент при общении с заказчиками.

Создайте портфолио

Это список ваших работ, по которым клиент принимает решение о сотрудничестве. Что делать, если показать вам нечего? Нужно либо выполнить часть заказов бесплатно, либо за малую стоимость. Как правило, если вы просите небольшую плату, то найти заказчика не проблема. А по мере увеличения количества выполненных работ стоимость услуг можно повышать.

Подготовьте дополнительне нструменты

У вас должны быть все необходимые средства для удаленной работы. Подготовьте для этого компьютер, интернет, телефон, электронную почту, Skype, заведите электронные кошельки для получения гонораров.

Ищите заказы

Если вы решили заняться фрилансом, то первые заказы лучше всего искать будучи трудоустроенными. Делайте это через знакомых и специализированные биржи. Оставляйте в интернете свои контакты и предлагайте услуги. По мере работы у вас будет расти список полезных контактов, и заказчики будут находить вас через своих знакомых, рекомендации.

Также некоторые заказчики будут обращаться к вам повторно. Удаленную работу можно найти на Work.ua, выбрав в расширенном поиске вид занятости «удаленная работа».

Не забывайте про налоги

Нужно помнить, что любые доходы облагаются налогом. Поэтому, если фриланс будет для вас основным источником доходов, то нужно зарегистрироваться как ФЛП. При этом вы также сможете получать оплату по безналичному расчету, что расширит круг возможных заказчиков.


Стоит учитывать, что такой вид занятости вовсе не означает, что у вас будет больше свободного времени. Обычно работать приходится столько же или даже больше, чем на постоянной работе. Также нужно быть очень дисциплинированным и любить свое дело.


Читайте также



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Фриланс - это... Что такое Фриланс?

Фриланс (англ. free lance — свободное копье) — удалённая работа. В современном мире это слово используется для обозначения относительно недавно возникшей формы организации труда, при котором работодатель и исполнитель могут находиться как угодно далеко друг от друга. Руководство выполнением проекта осуществляется при помощи электронных средств связи или по телефону.

Рынок фриланс-услуг в настоящее время уже достаточно развит в Европе и Америке и стремительно развивается в России, вовлекая все новых участников как со стороны исполнителей, предлагающих свои услуги, так и со стороны частных лиц и организаций, готовых к сотрудничеству на удаленной основе.

Список услуг, предлагаемых на рынке удалённой работы, постоянно расширяется. В основном это сфера IT и рекламы — дизайн, программирование, создание и продвижение сайтов, создание рекламных текстов, менеджмент, бизнес-консультирование и пр.

Плюсы и минусы фриланса[1]

Плюсы:

  • нет транспортной проблемы — фрилансер работает дома, ему не требуется каждый день добираться в определенное место;
  • благоприятная атмосфера — можно обустроить рабочее место по своему вкусу;
  • отсутствие страха быть уволенным — некому увольнять;
  • ответственность только за свои действия;
  • свобода в выборе рабочего задания;
  • выполнение только своей работы — никто не попросит «подменить».

Минусы:

  • все расходы несет сам фрилансер[2];
  • нет гарантии получения вознаграждения за работу [3];
  • нестабильность доходов[4];
  • отсутствие соцпакета[5];
  • отсутствие выходных и отпуска[6];
  • необходимость самому вести бухгалтерию и платить налоги[7]

Фриланс-движение — понятие, активно использующееся активистами и сторонниками удаленной формы работы. Фриланс-сообщество — комьюнити специалистов рынка удаленной работы.

Феномен фриланс-сообщества в том, что, будучи друг другу конкурентами, фрилансеры очень дружелюбны и отзывчивы по отношению друг к другу. Регулярно проходящие в разных городах конференции и товарищеские встречи фрилансеров, акции в поддержку коллег позволяют говорить о существовании фриланс-культуры, имеющей свои индивидуальные черты.

Интересно

По данным Американского Департамента по труду, Бюро Трудовой Статистики:

  • Около 10,3 млн рабочих в Америке являются независимыми подрядчиками (фрилансерами) [8]
  • 7,4% рабочей силы Америки составляют фрилансеры [8]

Ссылки

Примечания

Wikimedia Foundation. 2010.

Настоящее и будущее фриланса в России: статистика

Рынок фриланса быстро растет: в 2020-м в России было 14 млн фрилансеров, а в 2021-м — уже 71 млн. Разбираемся, что такое прекарная занятость, для чего компании нанимают фрилансеров и в чем сложности такого сотрудничества

Время на чтение: 10–12 минут

Перепись фрилансеров

К фрилансерам относят и официально оформленных самозанятых, и тех, кто совмещает разовые подработки с основной работой, но не заявляет об этом в налоговую. Поэтому посчитать, сколько точно «вольных художников» в России, трудно, но тенденции говорят о том, что их число в 2020 году значительно выросло. По данным Росстата, в марте 2021 года в стране были заняты свыше 71 млн человек. Согласно же исследованию PwC, в 2020 году в России было 14 млн фрилансеров — это почти 20% от всего занятого населения. В 2019 году их было всего 5 млн.

Российский рынок фриланса, утверждают эксперты PwC, составил $41 млрд, в 2025-м по прогнозам он вырастет до $102 млрд. По этому показателю Россия входит в первую десятку стран, а по темпам роста занимает второе место в мире, уступая только США. Глобальный рынок фриланса оценивается в $6,54 трлн, и к 2025 году он, как ожидается, вырастет до $13,84 трлн.

По данным фриланс-биржи KWork, в 2020 году число заказчиков на платформе выросло на 93%, а исполнителей — на 128%.

На рост числа фрилансеров повлияла пандемия и карантинные меры: на конец августа 2020 года в России было 3,6 млн официально зарегистрированных безработных, а до начала пандемии — 727 тыс. По сведениям HeadHunter, в мае 2020 года количество новых вакансий на сайте снизилось на 26%. Поэтому весной 2020 года начался рост интереса к фрилансу и подработке. Как уточняет портал FL.ru, резкое увеличение регистраций началось в апреле 2020 года и достигло пика в июне — тогда на этой фриланс-бирже зарегистрировалось почти 183 тыс пользователей.

Портрет российского фрилансера

Самые распространенные возрастные категории среди фрилансеров — 18-34 года (68%) и 35-44 года (18%), выяснили аналитики PwC. По данным Национальной гильдии фрилансеров, 60% таких работников — мужчины. У 43% фрилансеров есть высшее образование. 26% оформили статус самозанятых или ИП, 29% планируют.

По сведениям ИТ-холдинга TalentTech, НИУ ВШЭ и биржи фриланса FL.ru, больше всего фрилансеров привлекают для работы в этих сферах:

  • 58% — дизайн/графика;
  • 46% — разработка и поддержание веб-сайтов;
  • 38% — программирование;
  • 32% — тексты/копирайтинг;
  • 24% — реклама/маркетинг.

При этом доходы от фриланса распределены так: 64% получают менее ₽30 тыс. в месяц, 17% — до ₽60 тыс., 13% — до ₽100 тыс. и только 6% зарабатывают ежемесячно более ₽100 тыс.

Ловушки гибкой занятости

Далеко не все специалисты, работающие на себя, могут похвастаться стабильным положением. Такие сервисы, как Uber и доставка еды, которые должны обеспечить гибкую занятость, на деле загоняют сотрудников в ловушку, когда тем нужно уделять работе все больше времени, чтобы оставаться финансово стабильными, утверждается в отчете сервиса Doteveryone.

Авторы отчета выявили несколько категорий проблем, с которыми сталкиваются сотрудники, работающие в Uber и подобных организациях:

  • отсутствие финансовой безопасности;
  • потеря достоинства — сервисы рассматривают работников как роботов или строчку в наборе данных, им не позволяют озвучивать свои потребности;
  • неспособность продвинуться по карьерной лестнице или подготовиться к тому, чтобы перейти на другую работу.

Кроме того, работа на любой из подобных платформ сопряжена со скрытыми расходами, говорится в отчете. Например, водителям такси нужно платить за топливо, страховку и ремонт машины, поэтому реальный доход гораздо ниже, чем заявляют компании.

Это не отменяет таких особенностей сервисов, как низкий порог входа и свободный график, однако эти преимущества важны в молодом возрасте. Отчет финансовой компании Prudential показал, что гибкая работа наиболее популярна среди миллениалов, которые могут приспособить график к своему образу жизни. Однако нештатные сотрудники из числа бэби-бумеров и поколения X, как правило, вынуждены наниматься, потому что потеряли работу на полную ставку. Для них отсутствие стабильности и неопределенный доход — серьезная проблема, поскольку у них с большей вероятностью есть ипотека и семья, которую нужно поддерживать.

Для решения проблем работников Doteveryone предлагает три ключевые стратегии:

  • минимальная зарплата, которая потребует от платформ учета дополнительных скрытых затрат, взимаемых с работников;
  • внесение изменений сферу переподготовки кадров, чтобы облегчить «гибким» работникам возможность перейти на более квалифицированную занятость;
  • добавление новых структур управления, чтобы дать работникам более весомый голос при разработке платформ.

С точки зрения социологов, фрилансеров можно отнести к классу прекариата. Прекариат — это работники, не имеющие полной гарантированной занятости. У них может не быть оплачиваемого отпуска и больничного, а их рабочий день не нормирован.

Ситуацию с прекариатом в России комментирует социолог, заместитель директора Центра молодежных исследований НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге Яна Крупец:

«На мой взгляд, сегодня состав прекариата в России отражает глобальные тенденции, которые происходят на рынках труда. С одной стороны, в него входят работники, которые традиционно находятся в уязвимом положении, связанном с неформальной занятостью и отсутствием гарантий. Например, мигранты. Но с другой стороны, это креативные работники с высоким уровнем компетенций и уровнем образования.

Они могут находиться на престижных должностях, но при этом все равно будут в прекарной позиции, потому что работают на краткосрочных проектах. Между этими группами состав может быть самый разный.

Фрилансеров тоже относят к прекариату, причем независимо от их заработков, потому что если человек, например, вдруг заболеет, то окажется в гораздо более уязвимом положении, чем тот, у кого есть хоть какие-то социальные гарантии от работодателя».

Легко ли быть фрилансером

Опрос hh.ru среди фрилансеров показал, что в первую очередь респонденты ценят возможность самостоятельно распределять свое рабочее время (79%), экономию времени и денег на дорогу (75%), работу без привязки к конкретному городу или стране (64%), возможность совмещать несколько работ одновременно (47%).

При этом, конечно, работа на фрилансе не безоблачна. Исследования показывают, что при переходе на удаленный формат эффективность сотрудников возрастает. Но делается это часто за счет увеличения времени, потраченного на работу. Так, исследователи из НИУ ВШЭ пришли к выводу, что на фоне среднероссийских показателей фрилансеры намного чаще трудятся в нестандартное время — ночью, в выходные и праздничные дни. Выбирая независимость и автономию, фрилансеры часто попадают в ловушку гибкой занятости — они склонны к интенсификации своего труда, что ухудшает, а не улучшает их субъективное благополучие. Оказалось, что 16% фрилансеров отдыхают меньше пяти дней в течение года и только 11% могут позволить себе отпуск продолжительностью свыше 30 дней.

К этому прибавляется и требование постоянно совершенствовать свои навыки, которое предъявляют работодатели, считает Яна Крупец: «На рынке труда, где распространена гибкая занятость, актуализируется вопрос баланса работы и отдыха. При этом требования к работникам растут независимо от сферы их деятельности. Поэтому свободное время, которого и так немного, тратится на получение новых навыков. Например, сейчас выпускникам вузов недостаточно просто знаний, которые они получили. Работодатели ждут от молодых специалистов целого портфеля дополнительных навыков, которые часто даже не имеют отношения к специализации».

Действительно, требования работодателей к специалистам в период пандемии только выросли. Однако примечательно тот факт, что повышением своей квалификации занимались в это время 51% фрилансеров и только 28% — из числа тех, кто трудится в штате.

Работа фрилансера сопряжена со стрессом. По данным опроса, проведенного британской ассоциацией ipse, наиболее сильное негативное влияние на ментальное здоровье оказывает необходимость постоянного поиска новых заказов (53%) и нерегулярный заработок (50%). Что касается одного из главных преимуществ — работы из любого места, то на самом деле до 84% фрилансеров работают из дома, что грозит еще и социальной изоляцией.

Еще одна проблема — демпинг. Из-за большого числа фрилансеров (читай, конкурентов) специалисты готовы снижать цены на свои услуги, только чтобы получить заказ. Так, на специализированных биржах можно найти не самые простые задачи, за которые заплатят лишь ₽300 — среди них создание инфографики, написание текстов или отзывов, настройка рекламы.

Плюсы и минусы для компаний

Работа с фрилансерами становится распространенной практикой в бизнесе. По результатам опроса PwC, в России 25% компаний планируют заместить фрилансерами до 30% работников. Госкомпании тоже становятся фриланс-френдли. Так, в 2019 году «Газпром нефть» запустила платформу Профессионалы 4.0, на которой госкорпорации размещают задачи для внештатных специалистов.

По данным ИТ-холдинга TalentTech, НИУ ВШЭ и биржи фриланса FL.ru, клиенты фрилансеров — это, как правило, частные лица и индивидуальные предприниматели (45%). На втором месте — небольшие компании, в которых работают до 50 человек (39%), а доля средних и крупных организаций составила 16%. Лишь 26% заказчиков привлекают фрилансеров на постоянной основе и 74% — эпизодически.

Компании, сотрудничающие с фрилансерами, работают в разных сферах. Чаще всего они занимаются разработкой программного обеспечения, разработкой, поддержкой и продвижением веб-сайтов, дизайном, маркетингом, PR, рекламой, торговлей и промышленным производством (по 10-13%).

Главные мотивы для найма фрилансеров:

  • 66% — возможность привлекать на короткое время высококвалифицированных специалистов;
  • 50% — быстрота поиска нужного специалиста;
  • 49% — невысокая стоимость;
  • 36% — экономия на помещении, площадях, оборудовании рабочих мест;
  • 32% — экономия на содержании сотрудников (отпускные, больничные, «‎соцпакеты»‎).

О том, с какими еще рисками сталкиваются компании, работая с фрилансерами, рассказывает контент-маркетолог и главный редактор проекта о фрилансе Digital Broccoli Миля Котлярова:

«Во-первых, компании часто переживают, что фрилансер пропадет с предоплатой. Второй риск — что он не выполнит работу в срок. Хотя на практике часто заказчики перекладывают ответственность на фрилансеров, при этом сами затягивают с обратной связью или предоставлением материалов, не выстраивают систему отчетов и контроля. Третий риск — что фрилансер покажет в портфолио чужие работы, а значит, на деле его уровень профессионализма может оказаться гораздо ниже ожидаемого.

Еще одна проблема, которая появилась недавно, — обман с наличием статуса самозанятого. Физлицо без самозанятости не платит налоги и взносы самостоятельно, а значит, заказчик должен платить их за него, и если фрилансер обманул или снялся с самозанятости за день до оплаты, у заказчика появится долг по налогам и взносам, о котором он узнает не сразу».

Это согласуется с ответами заказчиков: самым большим недостатком работы с фрилансерами, по их мнению, является нестабильность и непредсказуемость качества их работы (51% опрошенных). 39% респондентов указали необходимость регулярного поиска, 36% выделили проблемы в коммуникации, неверное понимание поставленных задач и требований, 35% и 34% — безответственность и необязательность фрилансеров и высокие риски обмана. Однако далеко не все страхуют себя от возможных рисков: выяснилось, что 37% заказчиков не составляют договор, а фиксируют договоренности в переписке, 21% работают только по устным договоренностям.

Прогнозы на будущее

По данным PwC, один из главных факторов спроса на услуги фрилансеров — прогнозируемое снижение числа трудоспособного населения (на 6,5% за пять лет) из-за превышения уровня смертности над рождаемостью. Еще один фактор — растущий дефицит квалифицированных кадров. Почти половина опрошенных PwC специалистов считают, что российский рынок фриланса в среднесрочной перспективе продолжит расти высокими темпами.

У 41% российских фрилансеров отношение к экономической ситуации в стране пессимистичное, а у американских — в основном оптимистичное. По результатам опроса 6 тыс. заокеанских фрилансеров, они позитивно смотрят в будущее: 86% респондентов говорят, что впереди лучшие дни для них, 71% — что восприятие фриланса как карьеры становится более позитивным. 58% из тех, кто никогда не работал на фрилансе, но стал удаленно трудиться на карантине, рассматривают такую возможность в будущем. Причины для этого такие: удаленная работа сделала их более продуктивными (73%), они хотят продолжить удаленную работу вместо того, чтобы возвращаться к традиционному рабочему месту (74%), они могут получать дополнительный доход (85%).

Работа с фрилансерами: что нужно знать компаниям

COVID-19 сильно повлиял на рынок труда. В мае 2020 уровень безработицы был максимально высокий во многих странах. Согласно исследованию HeadHunter, в этот же период количество новых вакансий уменьшилось на 26%. Учитывая кризисную ситуацию, многие задумались о дополнительном доходе. Например, по данным фриланс-биржи KWork, количество регистраций выросло на 230%, по сравнению с 2019 годом. 

Прекарная работа, или нестабильная/нерегулярная занятость, привлекательна своей свободой. Человек самостоятельно выбирает клиентов и направление деятельности, подбирает удобный график и выгодные условия труда. Согласно «Исследованию заказчиков услуг фрилансеров 2020 года», наиболее популярны следующие сферы фриланса:

  • 58% — дизайн/графика;
  • 46% — разработка и поддержание веб-сайтов;
  • 38% — программирование;
  • 32% — тексты/копирайтинг;
  • 24% — реклама/маркетинг.

Часть наших преподавателей — фрилансеры, среди которых много экспертов в различных областях ИТ. Работа с ними позволяет проявлять гибкость и адаптивность в предоставлении образовательных услуг.

На прекарном рынке уровень конкуренции высок, поэтому фрилансеры глубже погружены в специфику своей сферы. Например, за последние полтора года численность наших преподавателей-фрилансеров увеличилась примерно на 20%, и как следствие, расширился каталог курсов учебного центра.

 

Как выбрать фрилансера? 

Когда компании нужно выбрать фрилансера, возникает сложность с анализом сотен резюме на биржах. Чтобы упростить задачу, организации стоит определиться с критериями поиска.

 

Шаг первый — география

Это важный критерий, если вам необходимо очное присутствие специалиста.

Например, до пандемии мы отдавали предпочтение преподавателям, проживающим в Москве или ближнем Подмосковье. Сейчас нет такой необходимости.

При переходе в онлайн географические возможности найма расширились — можно выбирать преподавателя из любой точки мира и сотрудничать с ним. Для проведения таких занятий ученику и учителю требуется лишь ноутбук и свободное время.

 

Шаг второй — анализ задач, для которых сотрудничаете с фрилансерами

В зависимости от сложности работы следует определять, какого специалиста искать: новичка или профессионала.

Стоит помнить, что от уровня квалификации зависит стоимость оплаты труда. В силу специфики нашей деятельности мы сотрудничаем только с высококвалифицированными специалистами: неважно, фрилансер это или штатный преподаватель — заказчик обучения должен получить услугу надлежащего качества.

Однако стоит отметить, что уровень знаний и компетенций специалиста ИТ-сферы не обязательно пропорционален его возрасту или профессиональному стажу. У нашего учебного центра есть положительный опыт сотрудничества с молодыми специалистами. 

Так, например, одна молодая и очень активная сотрудница, отработавшая пару лет разработчиком на проектах, была приглашена в УЦ для чтения нестандартного курса.

Тема этой программы сильно пересекалась с ее текущей проектной деятельностью. Обладая харизмой, отличными коммуникативными навыками и глубокими практическими знаниями в предметной области, наша новая коллега быстро стала одним из ведущих наших преподавателей.

 

Шаг третий — оценка кандидата

Она может осуществляться с помощью тестового задания, изучения портфолио, анализа работы специалиста с ТЗ. Метод зависит от поставленных перед фрилансером задач.

Например, мы в первую очередь изучаем резюме, оценивая опыт и навыки преподавателя, а также доступные отзывы о специалисте в открытых источниках. После прохождения любого курса всегда обязательно берем обратную связь от наших слушателей, чтобы контролировать качество обучения.

 

Плюсы и минусы работы с фрилансерами

Плюсы:

  • Экономия. Работа фрилансеров сдельная и оплачивается по мере её выполнения. У работодателя нет обязательств оплачивать отпускные и больничные внештатных сотрудников. 
  • Разнообразие компетенций специалистов. Сотрудничая с несколькими фрилансерами, можно закрыть многие бизнес-задачи. 

Например, нанять специалиста под разовый узкопрофильный запрос. Более того, фрилансерам проще сосредоточиться на работе, так как нет срочных задач или отвлекающих коллег.

 

Минусы:

  • Риски, связанные с наймом любого специалиста. Он может оказаться ненадежным сотрудником или вовсе уйти в первый рабочий день.
  • У фрилансеров свой график работы, и они не всегда могут адаптировать его под срочный бизнес-запрос. Мы решили это следующим образом: сотрудничаем с несколькими специалистами по каждому направлению. 

 

Рекомендации

Опираясь на опыт работы с фрилансерами, хочу дать три совета:

  • 1. Проводите тестовые рабочие дни с новыми специалистами.
Например, у нас есть пробные занятия с преподавателями, что помогает оценить уровень их компетенций. Намного проще и выгоднее оплатить один день фрилансера, чем в будущем потерять клиентов из-за низкого уровня обучения.
  • 2. Оформляйте договоры до начала рабочих процессов, даже если вы нанимаете фрилансера на разовую задачу.

Конечно, стоит доверять людям, но лучше защитить себя от непредвиденных последствий. Очень важно заранее обсудить со специалистом, какую форму договора ему и вам удобнее заключить. Мы в учебном центре всегда оформляем юридические отношения с нашими фрилансерами. При этом заключаем как договоры с ИП или самозанятыми, так и ГПД с физлицами.

В моей практике был случай. Мы вели переговоры с потенциальным преподавателем-фрилансером: согласовали четырехдневный курс, с которого планировалось начать наше сотрудничество, предоставили все необходимые материалы для подготовки и направили ему на согласование форму договора ГПХ.

В документе был стандартный раздел о взаимных обязательствах сторон и финансовой ответственности в случае их нарушения. Именно этот пункт и не понравился кандидату. Оказывается, он планировал отказаться от чтения курса после первого дня обучения, если ему покажется, что он не справляется. 

  • 3. Дополнительно обучайте фрилансеров.

Безусловно, постоянное повышение квалификации важно не только для штатных сотрудников. Например, если наш эксперт хочет улучшить свои знания по одному из преподаваемых курсов, то мы помогаем в организации профессионального обучения. 

Фото на обложке: Shutterstock / Dragon Images

опыт людей и немного цифр / Хабр

Дисклеймер: работать на фрилансе или в штате — личный выбор каждого. Мы лишь посмотрим на оба формата с разных сторон и через опыт других людей.

Давайте сначала разберемся, что такое — работать в штате и на фрилансе. Работа в штате — это когда сотрудник работает по трудовому договору. При этом необязательно в офисе, но и на удаленке.

Фрилансер — тот, кто сам ищет себе задачи, в том числе на биржах типа FL.ru. Он может быть самозанятым или даже ИП. А еще работать на определенную компанию и ходить в офис. Главное — его не связывает трудовой договор с кем-либо.

Фриланс: за и против

У фрилансера нет трудового договора, и в этом свобода. При этом не всегда есть уверенность, что завтра будут задачи и столько же денег, сколько и в прошлом месяце. Поиск новых задач и нерегулярный заработок напрягают. И погружают в цикл «от голода до пира». Сюда же накладывается демпинг: когда из-за высокой конкуренции специалисты снижают цены на свои услуги. А заказчикам бывает выгоднее взять исполнителя за 5000 ₽, а не за 20 000 ₽.

Фрилансеров в России стало больше. Это видно в исследовании, которое провела международная сеть компаний PwC. Например, в 2014 году в России на фрилансе работали 3 миллиона человек. А в 2020 году, по прогнозу, уже 14 миллионов. Для сравнения: в Великобритании сейчас всего около полутора миллионов фрилансеров.

PwC прогнозирует, что основной спрос на фрилансе сохранится на профи в дизайне и мультимедиа, IT-сфере, переводах, финансах, управлении и HR.

Личный опыт

Светлана Мокерова

менеджер службы поддержки

В студенческие годы я работала на частичной занятости в компании — в службе поддержки клиентов. Параллельно писала тексты для сайтов, соцсетей, готовила студенческие работы, набирала персонал для компаний. Работу искала с помощью сарафанного радио, размещала объявления в соцсетях,  рассказывала друзьям, что можно обращаться ко мне. Смотрела вакансии на кадры.ру, хедхантере, суперджобе, где нужны люди на проектную деятельность.

Плюс фрилансасвободный график. Да, есть четкие дедлайны, но в них просто нужно уложиться. Когда я это делала — утром, днем или вечером, — неважно. Еще можно познакомиться с множеством людей. И выбирать, с кем хочешь работать.

Минус — нестабильность: заказы то есть, то нет. Еще сложно обсуждать цены с заказчиками, объяснять, почему я не могу сделать много за три копейки. И не к кому обратиться за профессиональной помощью, если возникают вопросы. На первых этапах фриланса были случаи, когда я работала без оплаты. Но потом научилась на своих ошибках. Стала просить предоплату и смотреть, что нужно заказчику. Если он сам не знает, то нам не по пути. 

Анна Проскурякова

продуктовый дизайнер

Я продуктовый дизайнер, но изначально специализировалась на веб-разработке. Пробовала фриланс-биржи, но мне этот путь не зашел. Большая конкуренция, ненадежные заказчики, слишком низкая оплата труда. На рынке всегда есть исполнители, которые возьмут за работу 2000 ₽, а не 10 000 ₽. Но даже 10 000 ₽ за разработку интернет-магазина под ключ — это мало. 

Плюсы: фриланс давал мне суперсвободный график даже с учетом дедлайнов. Я никогда не заводила будильник и всегда высыпалась. У меня была куча свободного времени и возможность проводить день как я хочу.

Минусы:

Стабильного заработка не было, пока я не начала заниматься SEO и брать клиента на постоянную поддержку каждый месяц. В один месяц могла заработать 30 000 ₽ (на 2014 год мне этих денег вполне хватало: курс евро тогда был ~46 ₽). В другой месяц — 70 000 ₽, а иногда и 15 000 ₽. Всё зависит только от количества заказов.  

Постоянно приходится продавать себя каждому новому клиенту, так как он ничего не знает обо мне и моих способностях. 

Маленькая вероятность поработать с крупным брендом. Как следствие — отсутствие опыта работы в компании, где процессы выстроены. В основном работаешь с малым и, если повезет, средним бизнесом. 

В итоге

Плюсы

Минусы

• свобода от трудового договора;

• можно выбирать, с какой компанией или заказчиком работать;

• гибкий график;

• работа из любой точки России и мира;

• нет руководителя, который наседает с дедлайнами и отчетами.

• нужно самому искать заказы;

• работа то есть, то нет;

• в один месяц можно заработать 100 000 ₽, в другой — 30 000 ₽;

• если повышать цены на услуги, нужно долго объяснять заказчику почему;

• никто не оплатит больничный, отпуск, ДМС;

• нет команды, которая ответит на вопросы и поможет решить задачу.

Штат: за и против

Даже когда половина россиян перейдет на фриланс, другая половина останется в штате. Такая работа — это стабильность и гарантия, что тебя не уволят, потому что так вздумалось руководителю. С трудовым договором сделать это не так просто. Но при этом в штате больше однотипной работы. Условно: вы создаете лендинги для фабрики сумок. Каждый раз вы будете работать на одну аудиторию и с теми же продуктами.

Еще в штате есть начальники, которые контролируют работу. И не всегда делают это адекватно. В крупных компаниях можно столкнуться с отчетностью, кучей правил —  например, опаздывать нельзя ни на минуту — или токсичным коллективом. Ну и есть люди, которым дискомфортно работать в окружении команды: неудобно зевнуть, поговорить с другом пару минут, перекусить и так далее. 

Личный опыт

Диана Дмитриева

карьерный консультант

Работа в штате по трудовому договору — это дополнительные возможности в виде соцпакета, скидок на медобслуживание и спорт. А еще это оплачиваемые отпуск, больничный и выплаты в пенсионный фонд.

Если мы говорим про наем в целом, то здесь список расширяется. Это работа в команде и развивающей среде. Возможность общаться с более опытными коллегами, которые помогут. Еще в найме есть постоянные задачи. Не нужно беспокоиться, чтобы найти клиентов и подработку. Если человек хочет развиваться и дальше в найме, это станет хорошей базой. Потому что крупные корпорации охотнее принимают людей, которые работали в аналогичных компаниях.

Светлана Мокерова

менеджер службы поддержки

В итоге я для себя выбрала штат: работаю удаленно полный день. 

Плюс — стабильность: всегда есть интересные задачи и фиксированная зарплата. Можно учиться новому внутри компании, переходить на другую должность, в новый отдел. И не нужно искать заказчиков, потому что это энергозатратно. 

Минус. Так как зарплата фиксированная, нужно просить новые проекты либо подрабатывать на стороне, чтобы получать больше.

Анна Проскурякова

продуктовый дизайнер

Я работаю в штате удаленно. До сих пор страдаю, что у меня есть дейлики и стендапы, на которые надо просыпаться по будильнику. Если вы не хаотичный человек, то вам будет проще. Но мне тяжело жить в одном и том же графике каждый день. Поэтому даже ежедневный созвон для синхронизации с коллегами — это боль. Свободного времени стало намного меньше по сравнению с работой на фрилансе. 

Плюсы: 

Стабильная зарплата. Поступления на карточку два раза в месяц не выглядят сюрпризом. Я всегда знаю, когда и сколько получу. Это приятно. Сейчас я работаю в Skyeng, поэтому понимаю, как могу увеличить зарплату и куда мне расти. Знаю, что такое есть не во всех компаниях. 

Появляются коллеги, у которых учусь новому. И не только по моей специализации. За весь путь я почерпнула кучу знаний о маркетинге, проджект-менеджменте, продакшене, фронтенде и бэкенде. Когда работала в сфере ивентов, многое узнала об организации праздников и мероприятий. Когда в концертном агентстве — увидела внутреннюю сторону этого бизнеса. Весь этот опыт я несу с собой. Он помогает не только в решении рабочих задач, но и в жизни. 

Все плюшки официального трудоустройства и ДМС. Новогодний бонус может посоревноваться по приятности с подарками от друзей. Не люблю тимбилдинги и прочие штуки, но круто, когда компания может вывезти тебя и твою команду за границу. Да еще и платит за бал. 

Возможность релокации, если хотите поработать или просто пожить за границей. Работа и учеба — два надежных лифта, которые помогут переехать. 

Минусы. Если работаешь в офисе, приходится тратить время на дорогу. Терпимо, если живешь хотя бы на одной ветке метро с офисом. Если нет, то путь туда-обратно может сжирать кучу времени. Я в какой-то момент из-за этого очень сильно выгорела и пообещала себе больше не работать в офисе. Если вы сыч, который любит сидеть дома и заниматься своими делами, как я, — скорее всего, офисный формат вам тоже не подойдет. 

В общем, я не хочу и не планирую возвращаться на фриланс и в офис. Обожаю удаленку и планирую двигаться дальше только в этом направлении.

В итоге

Плюсы

Минусы

• отпуска и больничные оплачивает компания;

• бонусы в виде ДМС, скидок на спортзалы и обучение;

• не нужно самому искать задачи;

• есть команда, в которой можно найти наставника или спрашивать у коллег, если что-то непонятно;

• стабильный оклад;

• не уволят без серьезной причины;

• возможность перейти в другой отдел;

• опыт в крупной компании пригодится, если хотите дальше работать в найме.

• не во всех компаниях можно работать удаленно;

• поездки в офис и обратно обычно занимают минимум два часа в день;

• задачи могут быть однотипными: с одной аудиторией и продуктом;

• нельзя выбрать начальника;

• чтобы получить повышение зарплаты, нужно идти к руководителю и объяснять, почему вам нужно платить больше;

• один и тот же график каждый день.

А вот зарплатные цифры

В исследовании PwC есть такие цифры: 64% российских фрилансеров зарабатывают меньше 30 000 ₽ в месяц, 17% — до 60 000 ₽, 13% — до 100 000 ₽. И только 6% получают больше 100 000 ₽. Если смотреть, кто зарабатывает больше — фрилансер или наемный сотрудник, — цифры есть только за 2019 год. Тогда фрилансеры зарабатывали больше штатников на 12%. Это выяснил сервис Avito. 

В США, например, фрилансеры в среднем зарабатывают за год на 18% меньше, чем наемные сотрудники. Но если пересчитать заработок тех и других за один час, фрилансеры получают больше, чем штатники.

Еще есть интересные данные международной биржи фриланса Upwork. Так, более 50% фрилансеров площадки со всего мира зарабатывают от $50 000 в год. И чем более техническая профессия, тем больше фрилансеры в этой области могут зарабатывать.

Теперь давайте сравним почасовую оплату фрилансеров на бирже Upwork среди разных специалистов в IT:

IT-специалисты

Средняя ставка за час, $

Средний заработок в год, $

Программисты, которые работают с несколькими языками

60–70 

120 000 

Разработчики

50–60

100 000 

Разработчики мобильных приложений 

55–65 

100 000

Веб-разработчики

50–60

90 000

Графические дизайнеры

40–45

90 000

Аналитики данных

55–65

100 000

Если говорить о российских зарплатах без привязки к формату работы, то доход айтишников вырос на 6,2% за первую половину 2021 года. А медианная зарплата составляет 120 000 ₽ — то есть 1 440 000 ₽ в год. Это в пять раз меньше, чем у айтишников, которые работают на бирже фриланса Upwork

Айтишники нужны везде: на фрилансе и в штате

Исследование Avito говорит о том, что спрос на фрилансеров в IT вырос на 15%. И это в условиях низкой конкуренции: в среднем по России на одну IT-вакансию претендуют два кандидата. Плюс работодатели стали чаще рассматривать сотрудников из других регионов. 

Низкую конкуренцию в IT подтверждает и совместное исследование FL.ru и НИУ ВШЭ. А еще IT-специалисты преобладают среди фрилансеров: 35% опрошенных работают в дизайне, 20% — в разработке и поддержке веб-сайтов, 12% — в программировании.

Это говорит о том, что IT-специалисты не останутся без работы. И неважно, в каком формате.

Поделитесь своим опытом работы на фрилансе или в штате. Расскажите, какой формат вам ближе и почему?

Что означает слово - фриланс? Кто такой фрилансер? Перевод

Происхождение слова

На сегодняшний день, мы часто слышим в лексиконе своих знакомых и друзей иностранные слова. Понятие многих просто объяснить логически, нужно просто приблизительно понимать перевод. А некоторые слова, даже со знанием иностранного языка, трудно понять. Одним из популярных заимствованных слов, в последнее время, стал «фриланс». Попробуем разобраться, что слово ФРИЛАНС означает .

Первые упоминания и значение слова «фрилансер»

В переводе с английского free – значит свобода, а lance – копье. Но в данном случае слово «копье» используется в качестве показателя некой трудовой деятельности. Получается, что фриланс – это свободная деятельность. Она заключается в свободе либо от руководства, либо от определенного места работы. С появлением интернета, большая часть работы производится через электронную почту и программы связи, например из наиболее популярных, ICQ, skype и различные социальные сети. Имея доступ ко всем вышеперечисленным программам, не имеет смысла находиться в замкнутом пространстве душного офиса. Доступ в интернет, сегодня, не роскошь. Кафе и рестораны предлагают воспользоваться бесплатным Wi-Fi, операторы сотовой связи разрабатывают множество тарифов на любой вкус и кошелек, и, конечно, интернет есть практически в каждой квартире.

Первые упоминания слова — фрилансер можно встретить в романе Айвенго, автором которого является всем известный Вальтер Скотт.

Такая работа фрилансером имеет свои особенности, так как вы находитесь вне офиса, нужно постоянно находиться на связи, чтобы быть в курсе событий. Чем же может заниматься человек, который хочет быть фрилансером? Самой распространенной сферой деятельности, становится сфера продаж. Многие фирмы приглашают на работу вольнонаемных менеджеров, для поиска и работы с клиентами, осуществления информативных звонков и предложения услуг. Также популярна работа частным фотографом на свадьбах, корпоративах и семейных торжествах. В сети интернет есть возможность поработать удаленно копирайтером или рерайтером. Суммы не большие, но заказчикам часто требуются статьи для сайтов, которые они готовы у вас приобрести.

Заниматься фрилансом можно в любой сфере деятельности, работаете ли вы на себя или на руководство. Если эта работа не требует от вас сто процентного присутствия, то можно заменить посиделки в офисе на свободную работу. Руководствующий состав идет навстречу своим сотрудникам в предложении заняться фрилансом, если при этом не измениться в худшую сторону качество выполняемой вами работы. В любом случае, фриланс – это хорошая возможность сделать первый шаг на встречу к собственному делу.

Что означает?

1. Слово — Стигмата?

Кто такой фрилансер и чем он занимается: все о цифровых бродягах

Содержание статьи:

Привет, друзья! Сегодня поговорим о моей любимой теме в удаленной работе: «кто такой фрилансер и чем он занимается». Ибо сам я с лета 2014 года плотно сижу за компом во всех доступных мне точках мира и совершенно в ус не дую, ибо офис остался где-то далеко позади, в компании с начальством и пробками по дороге на работу.

Пишу это, сидя среди лесов и песка северного Гоа и сам иногда не верю случившемуся (только что понял, что почти как на даче). Даже статью написал о своем переходе. Ибо нет ничего круче, чем срываться куда хочешь и когда хочешь; ни у кого не отпрашиваться и никому ничего не объяснять. Просто песня. Правда, не без доли минорных ноток...

Но, вернемся к теме:

Что такое фриланс и кто такой фрилансер

Кто впервые употребил это слово? Как говорит нам интернет, впервые этот термин был замечен у Вальтера Скотта в романе «Айвенго», где фрилансерами называли вояк-наемников (От англ. freelance: «free» — свободный, и «lance» — копье). Позже, этим термином стали обозначать проституток, работающих без сутенеров (даже таким сравнением нашего брата наградили).

А сегодня фрилансером называют частного специалиста, свободного ремесленника, работающего одновременно на нескольких работодателей. Чаще всего freelancer предлагает свои услуги сам, реже — работает в качестве подрядчика на несколько компаний.

Я же сам предпочитаю долгосрочное сотрудничество с ограниченным количеством клиентов, ибо поиск работы для меня — всегда стресс. Об этом я уже писал в статье о своих профессиональных принципах.

В Гоа за работой

Для вопрошающих «что это за профессия — фрилансер» скажу, что это никакая не профессия, а способ вести рабочий процесс. А если еще точнее, это — образ жизни! И за 2.5 года свободного плаванья у меня сформировались такие привычки, от которых избавляться мне совершенно не хочется. Например, возможность в любое время отправиться туда, куда хочется.

Или заняться чем-то иным кроме работы. Или передвинуть свой график так, как нравится тебе самому, а не так, как того требует начальство.

Чем занимаются фрилансеры?

Самый распространенный вопрос от неофита — кем быть? Для сомневающихся я написал подробную статью о профессиях, в которых проще всего стартовать. Однако же, ими список не исчерпывается.

Санкт-Петербург, делаю сайт для похоронного агенства

Итак, профессии:

  • Журналистика и работа с текстом. Наверное самое распространенное направление фриланса, включающее в себя такие понятия как копирайт и рерайт.
  • Переводчики. Особенно ценятся те, кто владеет экзотическими пока для нас языками типа хинди, урду или китайского.
  • Создание и сопровождение сайтов. Моя тема, которую я именую более кратким обозначением «веб-ремесло». Себя же самого зову просто «веб-мастером»
  • Дизайн. Веб-дизайн, графический, ландшафтный и т.д. Широченный рынок для заработка.
  • Программирование на всех возможных языках и в любых доступных средах.
  • Консалтинг. Сферы: юриспруденция, психология, личное наставничество, коучинги и т.д.
  • SEO-специалисты — раскрутка сайтов в поисковых системах
  • SMM-специалисты — раскрутка и администрирования соцсетей.
  • Личные помощники — правые руки всегда занятых руководителей и предпринимателей
  • Маркетологи, продавцы и рекламщики — от настройки Яндекс.Директа до прямых продаж по телефону
  • Инженеры-проектировщики. Зачем Вам офис, если для проектирования печного отопления Вам нужен только ноутбук и интернет?
  • Архитекторы. Тоже самое
  • Фотографы и видеооператоры. У них, конечно, с мобильностью проблематичней, но суть остается прежней: работа на заказах.
  • Видеомонтаж и обработка фотографий. Как вариант для предыдущего пункта с большим количеством степеней свободы. Но требования к качеству интернета — самые высокие
  • Фотомодели. Да, встречал даже таких! Работают на несколько модельных агенств.
  • Водители-бомбилы. Частный извоз — чем не фриланс?
  • и т.д.

Как видите, перечень достаточно большой, и даже он далеко не исчерпывает все многообразие фрилансерских профессий. В нем, наряду с типично технически-аналитическими ремеслами присутствуют и гуманитарные. Поэтому миф об исключительности программистов и IT-шников в онлайн-заработке считаю несостоятельным.

Кстати, напишите, в комментариях, если надо будет еще что-то добавить? Может, Вы удаленно людей лечите и знаете, кто еще этим занимается?

Почему люди уходят в свободное плаванье?

Причин масса! Кто-то хочет попробовать себя в чем-то принципиально новом. Кому-то осточертела офисная сансара. Кто-то с помощью фриланса решает свои финансовые проблемы. Я же просто искал способы работать в путешествиях и бродить по миру.

Сидишь в Васиште, ждешь чаю и радуешься

Конечно, есть и другие средства для этого: богатое наследство, щедрые сердобольные родственники или сдача в аренду квартиры. Но, к сожалению (или «к счастью?»), ничем из вышеперечисленного я не обременен. Поэтому, весь заработок я добываю активно и мне, в отличие от многих моих офисных коллег, это безумно нравится!

Как проходит рабочий процесс?

Итак, Вы нашли заказчика, обговорили все условия. Что дальше?

Все просто:

  • Договариваетесь о форме оплаты (аванс-проценты или как-то еще)
  • Обговариваете сроки и к этим срокам предоставляете результат (работая в том режиме, в котором Вам удобно)
  • Результат устраивает? — получаете оплату и жмете друг другу виртуальные руки.
  • Не устраивает? — вносите правки до полного удовлетворения заказчика.
  • Радуетесь сделанной работе и счастливому клиенту и приступаете к следующему проекту.

Почему клиенты захотят работать с Вами?

Как правило, у фрилансеров более гибкие условия и менее высокий прайс. Агенства-то берут сверху огромное количество «бонусов»: свои услуги, оплата электричества в офисе и все прочее. Плюс, работодателю не нужно оплачивать расходы на содержание Вашего рабочего места. Всю амортизацию Вы берете на себя. Ну и, видимо, бодаться с небольшим ИП намного проще, чем с менее маневренной махиной ТОО или АО.

Только не забывайте пополнять портфолио и собирать отзывы. Это — главный актив доверия к Вам.

Преимущества фрилансерства

О них написаны тонны статей, однако ж я тоже долью в это превеликое однообразие ложечку своего видения.

  1. Свободный график. Встаешь, когда хочешь, работаешь в то время, когда тебе удобно и отдыхаешь тогда, когда устал, а не с 20 до 22 часов вечера 5 дней в неделю + суббота и воскресенье
  2. Высокая оплата труда. По сравнению со своими офисными братьям, «свободные копейщики» могут зарабатывать в разы больше
  3. Стабильность! Вот тут ожидаю возражений) Однако же, глядя на ситуацию в крупных корпорациях и разбитые амбиции сокращенных или урезанных в довольствии сотрудников, понимаю, что у меня ничего подобного нет. Работаешь — есть бабло, не работаешь — нет бабла. Все просто.
  4. Очень широкий рынок. Любое ограничение — Ваше собственное. У меня география на сегодняшний день включает 6 стран и это далеко не предел (жаль, китайского языка не знаю)
  5. Развитие non-stop. Хочешь зарабатывать хорошие деньги — учись! Фриланс — для маньяков, любящих свое дело. Без Любви к нему тут делать нечего.
  6. Сверхмобильность. Единственное, что тебе нужно — это ноутбук и интернет. Для меня это самый главный плюс, который дает фору любому самому весомому минусу. Все-таки, третий Новый Год и мой День Рождения подряд в путешествии — неплохой бонус к образу жизни, не так ли?

Пробовал — это неудобно

Однако, есть и другая сторона. О ней я даже написал статью про 6 минусов удаленной работы. Коротко изложу ее ниже.

Недостатки

Сделаю оговорку: мне всегда тяжело писать в негативном свете о том, что я свято люблю. Но «истина дороже», поэтому я попытаюсь. Если что-то упущу, дайте знать в комментариях, пожалуйста?

  1. Нестабильный доход. Притча во языцех! Сколько об этом было написано и сказано. А я же буду утверждать, что все это чрезвычайно утрированно, хотя и не без доли правды. Да, иногда заказов нет и приходится с мрачной отдыхающей улыбкой отправляться на биржи фриланса или просто читать хорошие развивающие книги. Второе я люблю значительно больше)
  2. Ненормированный график. Как обратная сторона его «свободности». Рабочие вопросы решаю в поездах, аэропортах, на автовокзалах и даже в общественных туалетах. Кому-то кажется кошмаром, а меня прет. Каждая минута жизни проживается на благо всех живых существ.
  3. Затворничество. Тоже сомнительный минус, ибо я предпочту общение с книгой, чем с навязанным и неизбежным субъектом в пределах рабочего пространства. Мне, правда, в мои офисные годы как-то с коллективом везло. Но отдельные исключения все-равно бывали.
  4. Полная ответственность за результат. Накосячил? — плати, не успел в срок — получай леща в виде гневных тирад заказчиков. И никто не придет на помощь, никто тебя, беззащитного, под крылышко не возьмет. Кругом суровый мир обманутых тобой ожиданий и расплачиваться за свои слова и гарантии приходится тебе же.
  5. Нет социальной защищенности. Никаких тебе бесплатных обедов, развозки и корпоративов с общественной пьянкой «на халяву». Никакого соцпакета и пенсионных отчислений. Греби-ка, милый, все сам. И сам же себе устраивай пьянки... Приходится закупаться китайским чаем и пить его весело и непринужденно в своем собственном обществе. Жуткий минус, как видите.
  6. Стресс от необходимости изучать что-то новое. Хорошо в пределах офисных стен. Научился нажимать 2-3 кнопки и шуруй себе 5-10 лет, накапливай жирок. Фриланс такого не прощает. Постоянно читай и учись. Протирай мозоли на веках глаз. И люби, слышишь???? ЛЮБИ свое дело, как самого себя! Иначе, фиг ты станешь специалистом.

Катманду, рабочее место

С чего начинать новичку?

Все просто. Прежде всего, ответьте себе на главный вопрос: «на кой бес Вам этот фриланс?». Любите ли Вы свою свободу так, что готовы пожертвовать ради нее многим? (потерей стабильности, заработка и даже близких?) Готовы ли Вы к трудностям и целым полям граблей, по которым надо будет пройти?

А сложности будут: это и перебои в работе, и недобросовестные заказчики, и потеря энтузиазма и еще 100500 причин, из-за которых захочется все бросить и больше никогда не возвращаться к фрилансу.

Страшно? Нет? Тогда почитайте статью «как начать работать удаленно и не убежать в офис» и приготовьтесь к главному квантовому скачку своей жизни. Круче будет — только оставить свое тело и переродиться заново в семье потомственных фрилансеров!

А если Вас одолевают сомнения (что случается крайне часто), почитайте мою стаю о страхах перед переходом в удаленку. Я ими тоже страдал.

Как стать фрилансером, если я ничего не умею

Если Вы пока ничего не умеете, обратите внимание на простые задания, в которых можно стартовать проще всего:

  1. Ввод капчи
  2. Написание отзывов и комментариев за деньги
  3. Наполнение сайта
  4. Онлайн-консультант
  5. Простые задачи из серии «найти информацию»
  6. Обзвоны
  7. Какая-то простая работа в соцсетях
  8. Написание текстов

Этого, конечно, недостаточно...

Такие задачи широко распространены на биржах фриланса, например, на workzilla или weblancer. Да, конкуренция в этих нишах бешеная, но иначе никак.

А чтобы немного прокачаться...

  • Посмотрите небольшую книгу "7 профессий для старта в удаленной работе". Я обучался у этих ребят и готов рекомендовать.
  • Не забывайте повышать свой профессиональный уровень, как в навыках продаж, так и в своем ремесле. К примеру, если хотите обучиться веб-дизайну можете почитать о курсах, которые у меня вызывают самое больше доверие.

Я вообще всеми руками за то, чтобы люди обучались у профессионалов и не тратили массу своего времени на ненужный поиск бесплатного в сети. Это отупляет и превращает в банального халявщика. Таких, кстати, много на Гоа. Все их разговоры лишь о том, где и что дешевле достать.

В качестве заключения

В общем, проактивности Вам под хвост и понимания смысла перехода во фриланс! Ибо это — большие перемены в стиле Вашей жизни. Однако ж, бояться совершенно нечего. Ибо открывается мир потрясающих возможностей, в котором будет масса вариантов для самореализации.

Я давно веду свои соцсети и блог и вижу, как люди меняют свои жизни, благодаря тому контенту, что я пишу. И это для меня  - лучшая награда. Поэтому, если Вам статья показалась интересной, поделитесь ей, пожалуйста, в соцсетях! Пусть больше людей узнает о том, кто такие фрилансеры и что они делают. И авось, счастливых людей на нашей земле станет чуточку больше!

Бесстрашия и Любимых Вам профессий, друзья! Оставайтесь на связи.

Хороший фрилансер, что ли? 10 наиболее востребованных качеств и навыков — Computerworld

Upwork, платформа для фрилансеров, сообщает, что спрос на квалифицированных удаленных работников растет — причем быстрыми темпами. В то же время он указывает на навыки, наиболее востребованные работодателями.

Фрилансер должен уметь... Изучить желаемые навыки / Фото. Milkos, depositphotos.com

Upwork опубликовал список 10 лучших навыков для фрилансеров в области технологий/ИТ, маркетинга и обслуживания клиентов.

Многие компании страдают от нехватки рабочей силы и пытаются восполнить ее быстро, часто с помощью фрилансеров. Upwork утверждает, что если кто-то хороший специалист и работает фрилансером, ему не стоит сегодня жаловаться на отсутствие интереса со стороны клиентов.

См. также:

Проверка: JPG в PDF

Платформа добавляет, что 36% рабочей силы США уже являются фрилансерами — данные за 2021 год. Адам Озимек, главный экономист Upwork, подчеркивает в отчете, что «мы обнаружили снижение количества временных работников, но увеличение количество квалифицированных фрилансеров».Компания определяет квалифицированных фрилансеров как тех, кто «указывает, что их текущая внештатная работа связана с продажей квалифицированных услуг», включая программирование, письмо, дизайн, информатику и другие профессии, требующие степени или опыта для подтверждения их квалификации.

Фрилансер: самые востребованные навыки в 2022 году

Какие навыки следует развивать, если вы планируете стать фрилансером в 2022 году? Если вы работаете в сфере технологий, маркетинга или обслуживания клиентов, совет Upwork:

.

Фрилансер ИТ: 10 лучших технических навыков

  1. веб-дизайн
  2. WordPress
  3. веб-программирования
  4. JavaScript
  5. CSS
  6. HTML
  7. PHP
  8. Shopify
  9. API
  10. Графический дизайн

Фрилансера в маркетинге: 10 самых желательных навыков

  1. Социальные медиа Маркетинг
  2. Генерация ведущих
  3. Facebook
  4. SEO
  5. B2B Marketing
  6. Instagram
  7. Маркетинговая стратегия
  8. Социальные медиа-менеджер
  9. Email Marketing
  10. Маркетинговые исследования

Фрилансер в сфере обслуживания клиентов: 10 наиболее востребованных навыков

  1. обслуживание клиентов
  2. поддержки клиентов
  3. E-mail связь
  4. Телефонная поддержка
  5. E-mail Поддержка
  6. Профессиональная связь ETIQUETE
  7. Интернет-чат
  8. Эффективный ответ на запросы клиентов
  9. ввод данных
  10. административная поддержка

См.: DuckDuckGO

Наибольший годовой прирост на Upwork был в программировании веб-сайтов (рост на 43% в годовом исчислении), веб-дизайне (31%) и маркетинге в социальных сетях (25%).

.

Фриланс - что такое профессия, работа фрилансером в Польше в 2022 году

Многие люди начинают свое приключение с фриланса уже во время учебы, но дополнительно оплачиваемое и, прежде всего, увлеченное занятие, со временем может превратиться в источник постоянного доход. Росту популярности этого способа работы способствовал Интернет - . В эпоху множества онлайн-инструментов и платформ найти клиентов и связаться с ними стало намного проще.Что это значит, если кто-то является фрилансером? Как стать фрилансером в Польше? Где искать потенциальных клиентов?

Что такое фриланс ? Это название альтернативы привычной «полной занятости». Фрилансер (или фрилансер) — это лицо, специализирующееся в данной области, выполняющее работу за вознаграждение, но не работающее по трудовому договору. Следовательно, это может быть, среди прочего:

Читайте также: 5 лучших стран для жизни, если вы фрилансер

Что дает типичному фрилансеру? Чем фриланс отличается от работы на полную ставку? Основные отличия:

  • нет верхнего предела зарплаты - в этом режиме нет месячной зарплаты,
  • нет начальника - это фрилансер который принимает профессиональные решения, над ним нет начальника, есть только клиенты ожидающие выполнения заказа,
  • высокая гибкость в плане рабочего времени и неограниченный рабочий день - фрилансер может работать 4 или 6, а также 10 или 12 часов в день, в некоторых профессиях работа обычно сезонная, с последующим длительным периодом отпуска.

Читайте также в BUSINESS INSIDER

Польша 2022 - как стать фрилансером в Польше?

В последние годы Польша сильно развилась с точки зрения рынка труда.В 2022 году работодатели разрешают удаленную работу во многих профессиях, и это сказалось на фрилансерах. Многие из них могут выполнять свои профессиональные обязанности из любой точки мира - для этого достаточно иметь компьютер и доступ в Интернет. Следовательно, фриланс по праву ассоциируется с работой мечты на дому, а не в офисе, или даже с жизнью цифрового кочевника, который много путешествует и не должен беспокоиться об отпускных днях.

Даже если очевидно что такое фриланс , не легко войти в "мир" этого типа заказов.В начале стоит оставаться на полной занятости и выбирать дополнительные задачи в нерабочее время, и только со временем, когда эта форма работы окажется удовлетворительной и будет соответствовать вашим потребностям, можно будет подумать об уходе с полной занятости. для нее. И когда вы это сделаете, вы должны быть осторожны с различными опасностями работы фрилансером - в уединении вашего дома, который кишит искушениями, которые могут неэффективно повлиять на производительность. Те, кто не знаком с таким стилем жизни, также могут легко прокрастинировать.

Читайте также: Великобритания создаст климатический суперкомпьютер. На это будут потрачены миллиарды

Фриланс - Польша 2022 - где найти работу фрилансером?

Фриланс 2022заключается не только в выполнении конкретных заказов, но и в поиске клиента и частом контакте с ним для уточнения ориентиров. К счастью, в век Интернета деятельность, связанная с привлечением потенциального клиента, значительно упростилась. - можно найти в группах в социальных сетях, на сайтах объявлений и на площадках, объединяющих фрилансеров различных отраслей. Существует также множество специализированных веб-сайтов, которые позволяют вам искать работу в определенной отрасли, например.маркетинг или геймдев. Все, что вам нужно сделать, это просмотреть ежедневную информацию о доступных заказах или опубликовать свое предложение.

Выгодно ли заниматься фрилансом?

Фриланс очень выгоден, если им занимается упрямый и уверенный в себе человек. Фрилансер может рассчитывать на гибкий график работы - Если он предпочитает работать днем ​​или ночью, ничто не мешает ему принять меры. Также в его распоряжении бесплатные выходные и еще больше дней отпуска - все зависит от договоренностей с клиентами. Что касается страхования, на рынке есть много продуктов, посвященных фрилансерам - , как для защиты здоровья, так и для жизни. Работа не обязательно, чтобы иметь возможность получить поддержку в различных трудных ситуациях.

Тем не менее, что больше всего побуждает вас сменить образ жизни на фриланса, так это возможность самостоятельно принимать решения о своей профессиональной карьере и постоянное развитие . После приобретения постоянных клиентов ничто не мешает вам расширять свой бизнес - , еще больше специализироваться (что связано с более высокими ставками) или нанимать сотрудников (что выливается в меньшую нагрузку при одновременном более высоком заработке).Тогда очень легко поддерживать баланс между личной жизнью и работой, ни в чем себе не отказывая. Для многих людей это то, что профессиональная мечта сбывается.

Читайте также: Пособие по релаксации для самозанятых. Это идея Сената

Фриланс не для всех.Необходимым условием перехода с полной занятости на эту форму занятости является наличие специализации в определенной области и приобретение широких знаний и практических навыков, которые ценятся на рынке. Фрилансер также должен быть уверенным в себе и хорошо организованным, ведь он работает не под руководством начальника, а один, лично беседует с клиентами и склоняет их к сотрудничеству. Часто фрилансер самостоятельно занимается маркетингом, да еще бухгалтерией - , после выполнения конкретных заказов выставляет по ним счета и должен обеспечить расчеты с налоговой инспекцией.

.

Фрилансер - Что это значит? Преимущества и недостатки работы фрилансера

Работа фрилансером становится все более популярной. Особенно в США, где более 53 миллионов человек являются фрилансерами. Польша, конечно, далека от этого числа, но все больше поляков решают продолжить карьеру фрилансера. Однако всем ли подходит такая форма работы? И самое главное, кто такой фрилансер?

Фрилансер - что это значит?

Фрилансер перевод на польский " фрилансер" .Это человек, который не работает полный рабочий день и получает заказы самостоятельно. Она не привязана постоянно к одному работодателю. Это означает, что он может предоставлять свои услуги многим людям одновременно.

Штатный сотрудник получает работу из одного надежного источника. Фрилансер должен позаботиться о своей рекламе и привлечь клиентов . Также фрилансер не всегда тратит 8 часов в день, потому что сам задает свой ритм и рабочее время. Он может работать 6 часов в один день и 4 часа в другой или всю ночь работать над задачами.

Плюсы и минусы работы с фрилансером

Работа фрилансером имеет много преимуществ, а именно:

  • гибкий график работы - он сам определяет, когда и сколько ему работать. Другие предпочитают работать утром, чтобы иметь выходной после обеда и вечера. Некоторые, с другой стороны, являются ночными совами и имеют вечерние рабочие часы, которые им подходят.
  • работа из любой точки мира. Кафе? Парк? Карибские острова, а может тихий и уютный домашний офис или коворкинг? Для фрилансера это не проблема.Однако большинство ценит работу из дома.
  • могут отклонить те заказы, которые не соответствуют . В случае с наемным работником - он должен выполнять поставленные перед ним работодателем задачи вне зависимости от того, нравится ему это или нет.
  • самореализация - фрилансер сам строит личный бренд, все его заказы - результат его кропотливой работы, которую он может поставить в портфолио.

А недостатки? Их несколько:

90 020 90 021 финансовая неопределенность .Фрилансер должен учитывать, что некоторые месяцы могут быть «худыми», и поэтому должен научиться правильно распоряжаться деньгами.
  • никаких пособий - у фрилансера нет медицинской страховки (он должен получить ее сам), служебного телефона, машины или оплачиваемого отпуска.
  • самостоятельный поиск заказов - хотя фрилансер может выбирать из предложений, он никогда не знает, выберет ли его клиент.Это может быть утомительно в начале вашего бизнеса.
  • никаких контактов с другими людьми - в связи с тем, что фрилансеры обычно работают из дома, нет возможности поговорить с коллегой или коллегой из соседнего стола или выйти вместе на перерыв.

Каждый может стать фрилансером?

№ 😉 Работа фрилансером может показаться легкой и веселой.

"Ты фрилансер, значит работаешь два часа в день, какая же это работа" Такие слова наверняка слышали многие фрилансеры.К сожалению, это не выглядит так. Фрилансер что это означает на практике?

Фрилансер должен быть дисциплинирован . Умение отделить работу от личной жизни, чтобы не чувствовать себя постоянно на работе и проверять электронную почту в нерабочее время.

Навыки управления временем ? У фрилансера это должно быть в крови. Дома его ждет множество отвлекающих факторов, которые могут нарушить его рабочий ритм.

Лучше сделать перерыв, чтобы приготовить ужин и оставить просмотр доски Facebook до вечера, чем делать это, когда много работы.

Фрилансер получает заказы самостоятельно, поэтому общение является основой . Ведь он сам себе руководитель проекта и делает все до последней кнопки.

Голова фрилансера - . Ему решать, сколько и как он будет работать.

Фрилансер - что это? Что он делает?

Фрилансер и самозанятость

Большинство фрилансеров оплачивают свои счета по контракту на конкретную работу или по контракту по контракту .Это гражданско-правовые договоры, не требующие создания собственного бизнеса, а за ZUS отвечает работодатель, поэтому подписание таких договоров для фрилансера — это просто чистая прибыль.

Фрилансер, урегулированный только посредством гражданско-правовых договоров, не платит взносы ZUS, включая пенсионное страхование, если он не позаботится о них добровольно.

Если внештатный фрилансер — это чей-то способ заработать дополнительные деньги или просто не получить от этого огромную сумму денег, — это , нет необходимости начинать свой собственный бизнес.

Затем вы можете запустить необъявленных действий . При этом необходимо помнить, что выручка не может превышать 50% минимальной заработной платы в любом месяце.

В 2021 году это 2800 злотых, поэтому, если вы хотите запустить так называемую компании на пробной основе, это Ваши доходы не могут превышать 1400 злотых .

Фрилансер — что означает , если вы создадите собственную компанию ?

Если такой человек давно на рынке и имеет достаточно большой опыт и портфолио, "перейти на его" будет выгодным решением.

Это влечет за собой возможность получения различных субсидий и включения, например, приобретенного рабочего оборудования в расходы компании. Это также облегчает сотрудничество с клиентами, которые предпочитают расплачиваться счетами.

Если фрилансер только начинает и у него есть идея для своего бизнеса, противопоказаний для открытия ИП тоже нет.

Однако следует помнить, что стоит иметь спасательный круг (например, дополнительно постоянную работу).Премии все равно должны быть выплачены, даже если фрилансер не показал никакого дохода. Однако в начале ведения собственного дела вы можете воспользоваться скидками для начинающих предпринимателей, благодаря которым комиссионные сборы будут не такими высокими, а собственное дело станет прибыльным направлением. Эти сборы будут увеличиваться только через 2 года.

Фрилансер должен быть ответственным человеком, который может позаботиться о своих финансах.

Фрилансеры, решившие открыть свой бизнес, часто пользуются виртуальными офисами, так как, несмотря на переход на самозанятость, не нуждаются в офисных помещениях, и по-прежнему выполняют свою работу удаленно .Аренда виртуальных офисов — дешевое и выгодное вложение. Вам не нужно беспокоиться даже о высокой арендной плате. Это также удобно для людей, которые хотят создать JDG, потому что для ее регистрации у вас должен быть адрес зарегистрированного офиса бизнеса. Предприниматели не хотят указывать свой личный адрес, поэтому решают арендовать виртуальных офисов.

Суть: Кто такой фрилансер? Это лицо, не связанное постоянно с одним работодателем и приобретающее заказы самостоятельно.Чаще всего она работает удаленно, и ее график работы гибкий.

Фрилансеры делятся на людей, которые дополняют свою работу на полную ставку, и тех, кто уволился с работы на полную ставку, чтобы сосредоточиться на фрилансе.

.

Кто может позволить себе быть фрилансером?

Переводчики, веб-мастера, графические дизайнеры, журналисты, копирайтеры, фотографы, программисты — что общего у представителей всех этих профессий? Вы можете встретить фрилансеров в каждой из этих профессий.

Марцин Бащевски - программист-фрилансер / ГазетаПравна.пл

Не каждый может быть фрилансером.Это стиль работы, который выбирают в первую очередь профессионалы, которые выделяются в своей профессии и которых работодатели очень хотели бы принять на постоянную работу. Почему только такие люди могут позволить себе фриланс? Все просто - ведь только они смогут рассчитывать на постоянную поставку заказов.

Фрилансер должен заплатить ZUS

Чтобы легально работать фрилансером, необходимо зарегистрировать ИП.С 1 июля 2011 года существующие процедуры регистрации предприятий были заменены одним бесплатным и удаленным заявлением, которое можно подать через Интернет (CEIDG) или в офисе коммуны. При подаче онлайн-заявки стоит использовать бесплатную подпись с помощью доверенного профиля ePUAP (ePUAP).

В связи со способом ведения бизнеса каждый фрилансер должен учитывать необходимость несения фиксированных расходов - в первую очередь страхование в ZUS.В случае льготного тарифа (так называемого малого ZUS) в 2014 г. ежемесячно в ZUS необходимо переводить минимум 431,18 злотых. После двух лет использования льготного тарифа в последующие месяцы вы должны платить по обычному тарифу - в настоящее время он составляет 1 042,46 злотых.

Кто может воспользоваться льготным тарифом? В первую очередь те, кто не занимался собственным бизнесом в течение последних 5 лет и не оказывает услуги работодателю, нанявшему их в течение последних двух лет, в рамках своей новой деятельности.Чтобы не потерять право на малый ZUS, также нельзя пользоваться помощью сотрудничающего лица (например, супруга, родителя), состоящего в общем домохозяйстве.

Расходы на ведение индивидуальной деятельности также должны включать подоходный налог (на выбор: по прогрессивной налоговой шкале, фиксированный налог, налог, уплачиваемый единовременно к зарегистрированному доходу или по налоговой карте).

Поэтому расходы приходится нести - а работа фрилансера не гарантирует регулярный, ежемесячный доход и не дает права на оплачиваемый отпуск.Вы должны убедиться, что у вас есть время, чтобы отдохнуть. Однако, как и при полной занятости, вы можете взять отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и отпуск по уходу за ребенком, в течение которого ZUS будет платить взносы за нас (во время такого отпуска деятельность должна быть приостановлена). - Фрилансер должен бережно относиться к деньгам - умело ими распоряжаться и всегда иметь в запасе какой-то финансовый запас, потому что заработок и заказы в работе фрилансера текучи, - подчеркивает художник-фрилансер Госия Зимняк.

За что еще платит фрилансер

Одно дело постоянная и обязательная дань государству - другое - это целый комплекс услуг, которые нужны и порой необходимы для фрилансера.Выполнение обязательств перед Институтом социального страхования и налоговой инспекцией сопровождается ведением бухгалтерского учета. Некоторые пытаются сэкономить и вести упрощенную бухгалтерию самостоятельно – однако тем, кто хочет обрести уверенность и больше свободного времени, приходится смириться с ежемесячными тратами на бухгалтерские услуги, хотя на рынке появляется все больше и больше бухгалтерских приложений, которые несложно использование и недорого.

Все труднее представить внештатный бизнес без собственного сайта.Стоимость веб-сайта связана с покупкой домена (веб-адрес, оплачиваемый ежегодно), хостинга (физический сервер, который хранит и делает содержимое веб-сайта доступным в Интернете) и стоимости самого веб-сайта (веб-мастеринга). Первые затраты неизбежны, вторых можно избежать, при условии, что у нас есть сервер с соответствующими параметрами и мы умеем им управлять. Возможность создания веб-сайтов постепенно становится все более распространенной — такие технологии, как WordPress или Joomla, позволяют создать веб-сайт даже тем, кто не является профессиональным веб-мастером.

Имя - это главное

Правила получения внештатных контрактов очень похожи на правила для компаний, ищущих контракты.Самое главное – это создать себе имя и репутацию. Конечно, никто не идеален, и даже лучшие бренды терпят неудачу, но когда дело доходит до самых важных вопросов, фрилансер не может позволить себе иметь плохое мнение о том, как он работает. - Не стоит сразу бросаться в глубокую воду. В начале рекомендуется работать полный рабочий день в сочетании с выполнением дополнительных заказов во второй половине дня. Такая ситуация требует много сил и времени, зато будет залогом в виде регулярного дохода на начальный период деятельности, — советует начинающим фрилансерам Госия Зимняк.

- Человек, который хочет начать работать фрилансером, должен помнить, что одной из самых сложных задач, стоящих перед ним, будет привлечение клиентов, - подчеркивает Ханна Ярошевич с сайта Usługiia.pl (статистика управляемого ею портала с предложениями для фрилансеров показывает, что на один заказ приходится в среднем десять предложений по его реализации). Ярошевич отмечает, что при выборе фрилансера клиент не обязательно должен руководствоваться ценовым критерием. - Более того, он не обязан выбирать любое предложение, если сочтет его неудовлетворительным. По этой причине, прежде чем принять решение работать фрилансером, необходимо провести хорошее исследование рынка, узнать конкурентов и соотнести с ними свои реальные компетенции и возможности, - советует Ярошевич.

- Опытные фрилансеры ценят сотрудничество с постоянными клиентами.К сожалению, базу постоянных клиентов нужно сначала наработать, чтобы получать заказы «по рекомендации». Вне зависимости от стажировки фрилансеры должны помнить, что помимо цены, качества и сроков выполнения задачи, для клиента важнее всего общение. Сможет ли фрилансер профессионально сотрудничать и общаться с клиентом, будет зависеть от того, решит ли клиент продолжить сотрудничество, - подчеркивает Марцин Овчаревич, совладелец сайта Freelanceria.pl.

Где найти заказ?

В мире Интернета заказы можно найти в основном на онлайн-биржах заказов и в знакомых кругах по рефералам.В Интернете популярным обменом заказами является служба order.przez.net, Freelanceria.pl, Getak.pl или служба заказов Usługiia.pl, принадлежащая группе Allegro.

Хорошая новость для фрилансеров: в последнее время появилось много внештатных вакансий.- Из наших наблюдений с точки зрения веб-сайта Usługiia.pl с самой большой базой данных заказов в Польше следует, что рынок фриланса в Польше развивается и все еще имеет большой потенциал, особенно по сравнению с рынками Западной Европы или США - говорит Ханна Ярошевич с сайта Usługiia.pl. Ярошевич подчеркивает, что только на портале Usługiia.pl каждый день появляется более 300 новых заказов. - Думаю, сейчас хорошее время для фрилансеров в Польше. В первую очередь потому, что стали популярны такие профессии, которые позволяют работать удаленно: копирайтеры, специалисты по соцсетям, графические дизайнеры, веб-разработчики и т.д.По своему опыту вижу, что к фрилансерам обращаются не только люди, которые руководят небольшими компаниями (у которых не развиты разные отделы, поэтому они ищут подрядчиков на некоторые услуги), но и крупные компании со сложившейся позицией. Причем последние выбирают услуги фрилансеров не потому, что не хотят нести расходы на найм дополнительного человека, а ищут определенный навык, — подчеркивает Госия Зимняк.

Вы хотите быть фрилансером? Ответьте на эти вопросы

Несмотря на это, каждый кандидат на работу во фрилансе должен помнить о темной стороне заработка таким образом.— Фриланс — это специфический режим работы и мне кажется, что он не для всех. Поэтому, прежде чем решиться действовать самостоятельно, стоит задать себе несколько вопросов: Подхожу ли я для этого? Достаточно ли я полон решимости, чтобы мотивировать себя действовать (без того, чтобы мой босс смотрел мне в спину)? Достаточно ли у меня самодисциплины, чтобы не «урывать» ночи, когда приближается дедлайн (потому что в долгосрочной перспективе это утомительно и напряжно)? Нравится ли мне тот факт, что я работаю независимо и в одиночку? - советует Госия Зимняк.

Мнение:

Марцин Бащевски, внештатный программист - Бащевски., пл

Как фрилансер я могу работать где и когда хочу.Я не трачу время на дорогу до офиса. Хотя я начинаю работу каждый день в одно и то же время, я могу отложить ее в исключительных случаях. Я сам босс. Благодаря этому я могу принимать решения по реализованным проектам. Я сам отдаю им предпочтение. Добавленная стоимость, сделанная во время работы (библиотеки, инструменты), по-прежнему принадлежит мне. Кстати, у меня есть возможность построить собственный бренд и расширить свое портфолио. Я отвечаю только перед своими клиентами. Успех каждого проекта — это и мой личный успех — это очень воодушевляет.

Однако удаленная работа подходит не всем.Если вы привязаны к общению со своими коллегами, имейте в виду, что они будут ограничены. Я пропустил это через несколько месяцев.

Когда вы работаете фрилансером, вы берете на себя большую ответственность.Вы должны будете сами позаботиться о заказах, тайм-менеджменте и проектах. Никто не будет вкладывать деньги в ваше обучение и пополнение ваших знаний. Во время отпуска у вас не будет дохода. Кроме того, поначалу вы, вероятно, будете работать гораздо дольше, чем ваши обычные коллеги.

Еще одна проблема — задержка платежей клиентами.Однако самой большой проблемой является их получение. Забота о рекламе, контакте с клиентами и одновременное выполнение текущих проектов требует от фрилансера чрезвычайно высокой самоотдачи и активности.

Если вы давно работаете фрилансером, вам должно быть намного проще.Довольные клиенты, если вы их спросите, дадут вам рекомендации и порекомендуют ваши услуги. Часто можно работать с несколькими клиентами в течение длительного периода времени. В этот период вам не придется ни о чем беспокоиться.

.

Кто такой фрилансер и как им стать?

29 ноября 2016 г. Ведение бизнеса Написать эксперту

Вместо одного работодателя - много клиентов. Вместо утренней спешки на автобус - просыпайтесь и завтракайте в удобное для вас время. Вместо работы в офисе - работайте в спальне, с компьютером на коленях.Вместо одного платежа - перечисления от контрагентов, текущие в течение месяца. Так выглядит работа многих молодых людей, решивших, что фриланс станет их образом жизни.

Фрилансер или кто на самом деле?

Фрилансер — это «фрилансер» — сотрудник, не имеющий постоянной работы, но работающий со многими клиентами, выполняя для них различные задачи удаленно.У старшего поколения фрилансеры ассоциируются прежде всего с журналистами, которые пишут для многих разных газет, или с фотографами, которые продают свои фотографии в несколько журналов одновременно.

В настоящее время вы можете быть фрилансером во многих отраслях. Фрилансерам требуются заказы по графическому дизайну, программированию, копирайтингу, созданию базы данных, транскрипции записей, обработке фильмов, переводу, коучингу, обслуживанию каналов в социальных сетях и позиционированию сайта.Многие фрилансеры являются всевозможными консультантами.

Примеры свободных профессий включают : стилисты, диетологи, консультанты по налогам и кредитам, домашние сценеры и даже бизнес-консультанты.Более того, вам не нужно иметь специальные навыки для работы на дому - виртуальный помощник также может быть фрилансером. Ее задачей будет просмотр электронной почты клиента, решение мелких вопросов от его имени, организация встреч и т. д. Эта профессия относительно новая в Польше, но уже сейчас можно найти много фрилансеров, которые предоставляют этот вид услуг.И многие люди готовы нанять такого помощника.

Так же, как профессионалы понимают, что им не нужно выходить из дома, чтобы найти клиента и заработать деньги, компании начали понимать, что наем штатного сотрудника — не единственный вариант. Воспользоваться предложением фрилансера — это экономичное решение, ведь фрилансеру платят за конкретную работу, а не за час работы в офисе. Фрилансеров часто нанимают время от времени, когда у компании есть конкретная задача (например,хочет обновить свой сайт). Однако часто фрилансер заключает с клиентом договор о долгосрочном сотрудничестве — это касается позиционирования или обслуживания каналов компании в социальных сетях.

Работа на острове или… работа для островитян

Заполучить первого клиента, когда у вас нет опыта работы в отрасли, непросто, хотя во времена, когда не было интернета, это было, безусловно, сложнее.В настоящее время при поиске клиентов вы можете использовать польские порталы, которые являются посредниками в контактах между клиентами и фрилансерами, такие как Oferia.pl или Freelancer.pl. При хорошем владении иностранными языками (особенно английским) не стоит ограничиваться поиском только польских клиентов.

Одним из трендов, набирающих популярность среди фрилансеров в последние годы, является геоарбитраж, т.е. зарабатывание денег в стране, где ставки высоки, и трата денег (и, следовательно, проживание) там, где стоимость жизни ниже.Например: вы можете жить в Польше и работать с клиентами из Великобритании, которые платят больше, чем польские компании. Вы можете сэкономить еще больше – переехать из родной страны, например, в Таиланд или на Филиппины, где стоимость жизни ниже, чем в нашей стране.

Второй тренд после геоарбитража, набирающий популярность среди фрилансеров, — цифровой кочевничество. Образ жизни основан на постоянных скитаниях, частой смене места пребывания.При этом благодаря мобильным телефонам и интернету они не теряют связи с близкими и не бросают профессиональную деятельность. Удаленная работа и отсутствие привязанности к конкретному рабочему месту дают фрилансерам большие возможности.

Внештатный и ваша собственная компания?

Отсутствие начальника, возможность работать где и когда мы хотим, выполняя только те задачи, которые нам интересны - все эти преимущества работы фрилансером невозможно упустить.Но у фриланса есть и недостатки. Самое главное, кажется, необходимость начать свой собственный бизнес. Вам не обязательно делать это с первого заказа – вы можете начать работу с клиентами, заключив гражданско-правовые договоры. Однако со временем выясняется, что фрилансер со своей компанией более конкурентоспособен и охотнее принимается на работу, чем тот, кто не открыл свой бизнес. Для клиента собственный бизнес также является сигналом того, что фрилансер зарабатывает на жизнь тем, что делает, и серьезно относится к своей работе, а не выполняет задания в нерабочее время, чтобы заработать дополнительное время.

Хотя на практике собственная компания не является большой преградой для фрилансера, многие опасаются этого шага. Неудивительно — ведь фрилансеры — это художники (графические дизайнеры, фотографы, музыканты), программисты, журналисты, которые не всегда чувствуют себя как дома в мире формальностей, налогов или контрактов. К счастью, на помощь приходят бухгалтеры (часто фрилансеры), которые берут на себя от фрилансера все обязанности, связанные с ведением собственного бизнеса.

Хороший образ жизни

Наверное, каждый фрилансер хотя бы раз слышал бессмертный вопрос: почему ты не находишь нормальную работу? Ответ обычно таков: сколько вы зарабатываете. Как фрилансер, особенно если у вас есть опыт и репутация в отрасли, вы можете зарабатывать больше, чем штатный сотрудник на аналогичной должности. Как это возможно? Здесь нет чудес. Если час работы агентства, в котором работает программист, стоит 200 злотых, то из этой суммы вы должны заплатить за офис, уборщицу, секретаря, зарплату начальнику и работу программиста.Когда программист приобретает клиента самостоятельно, из этих 200 злотых он будет платить только налоги и взносы. Это явное упрощение, но оно помогает понять, почему фрилансер может зарабатывать больше, чем постоянный сотрудник агентства.

Заработная плата выше, чем при полной занятости, независимость в принятии решений, возможность развиваться в выбранном вами направлении, отсутствие давления и стресса, а также экономия на поездках — эти и многие другие преимущества удаленной работы означают, что для многих внештатных специалистов это не остановка между одной работой с полной занятостью и другой.Быть фрилансером — довольно хороший способ иметь комфортную собственную жизнь.

Оцените статью:

Вы добавили оценку, спасибо.

.

Чем занимается фрилансер и нужен ли мне бизнес?

Кто такой фрилансер?

Фрилансер — идеальная работа для людей, которые ценят свободу труда, любят работать на своих условиях и в удобное время. Фрилансеры не работают на постоянной основе только у одного работодателя. Они выполняют заказы для многих клиентов и во многих областях в области, в которой они специализируются. Подавляющее большинство это работа в интернете, поэтому фрилансер может обустроить офис где угодно, имея в своем распоряжении только ноутбук и доступ в интернет.

Фрилансер - задания, которыми чаще всего занимается

Чем занимается фрилансер? Обычно такой человек выполняет заказы в одной конкретной области. Писательство для них поле для хвастовства. Копирайтинг, то есть создание контента для сайтов или СМИ, создание креативных рекламных слоганов, написание описаний товаров или категорий для интернет-магазинов. Редактирование или корректура текстов. Есть и переводчики. Отраслевые статьи могут занять у копирайтера больше времени, но описания отдельных продуктов — это быстрая и удобная работа, которую можно разместить во многих местах одновременно.

Есть еще художники-графики. Их услуги востребованы практически в каждой компании. Большинству из них, однако, не нужно нанимать штатного графического дизайнера, поэтому они охотно пользуются помощью фрилансеров. То же самое и с ИТ-специалистами, которые больше всего зарабатывают на фрилансе. IT-специалистов или программистов часто нанимают на одиночные проекты. Когда фрилансер собирает их несколько или десяток в месяц, он обязательно получит достойную оплату.

Фрилансер - с чего начать?

Ключ к началу работы с фрилансером — собрать нужное количество рабочих мест.В начале их будет не много, но с чего-то надо начинать. Место, где фрилансеры и другие люди ищут работу, — это популярные сайты вакансий. Однако существуют платформы, специально разработанные для людей, которые хотят найти дополнительную работу. Useme — одна из них. Это богатая база заказов и предложений для копирайтеров и программистов. Это могут быть разовые задачи для выполнения или циклические действия для более длительного сотрудничества.

Фрилансеры, которые пишут, могут искать работу в интернет-редакциях, для чего могут создавать «на лету».Также стоит посетить тематические группы в Facebook или анонсировать свою деятельность в Linkedin. Для налаживания сотрудничества понадобится портфолио.

Когда фрилансер набирается опыта и реализует несколько проектов, у него не должно возникнуть проблем со стабильным доходом. Однако по-прежнему существует риск того, что ежемесячные поступления будут варьироваться в зависимости от количества и характера заказов. Человек, работающий полный рабочий день, будет получать относительно одинаковую зарплату каждый месяц. Выплаты фрилансерам могут колебаться, так что имейте это в виду.

Что нужно знать, если вы хотите работать фрилансером?

Работа с фрилансером дает множество преимуществ. Это включает независимость, гибкий график работы, самостоятельное решение, отсутствие надзора, возможность организовать работу в любой точке мира. Еще одним преимуществом является тот факт, что фрилансер сам выбирает проекты, на которые он хочет потратить свое время. Однако нельзя забывать о возможных трудностях, которые может принести такая работа.

Фрилансер не работает полный рабочий день, поэтому он не работает по трудовому договору.Это означает, что для медицинского страхования или пенсионных отчислений должен позаботиться сам. Если вы больны, ваш работодатель не будет платить вам никаких пособий. Фрилансер должен учитывать дополнительные формальности. Часто он также заботится о своей бухгалтерии и других формальностях. Фрилансеры с большим количеством заказов на счету могут позволить себе нанять бухгалтера.

Вам нужен бизнес?

Фрилансер несет большую ответственность.Это похоже на компанию одного человека или предпринимателя, но сотрудничает со многими организациями. Нужно ли начинать бизнес, чтобы стать фрилансером? К счастью, это не обязательно. Самозанятость может быть полезна, например, в случае выставления счетов-фактур, счетов-фактур НДС или вычета дополнительных расходов из налога. Однако для многих это бремя, которого они предпочитают избегать. Это может быть сделано.

Фрилансеры могут предоставлять услуги нескольким работодателям в соответствии с конкретным заданием или договором поручения.Есть и другой вариант. Такой веб-сайт, как Useme, предлагает фрилансерам возможность выставлять счета без регистрации бизнеса. Счет будет отправлен клиенту в электронном виде, что облегчит всю процедуру без заключения договоров.

Принесет ли фриланс выгоды, сравнимые или большие, чем работа на полную ставку, зависит от ликвидности обрабатываемых заказов. Однако рыночная популярность в основном зависит от количества завершенных проектов и опыта, приобретаемого с течением времени.Профессия фрилансера подходит людям терпеливым, не боящимся риска и готовым к лучшим и худшим дням.

.

Кредит фрилансеру - как получить? Проверять!

С каждым годом все больше людей решают работать фрилансерами. Хорошо зарабатывающие фрилансеры привлекают внимание банков и кредитных компаний, которые могут подготовить для них специальные предложения по финансированию. В особенно хорошем положении находятся графические дизайнеры, программисты, психологи и финансисты, пользующиеся высоким авторитетом в глазах банков. Несмотря на открытый подход к специалистам, количество заявок на получение кредита по-прежнему ограничено.Так возможен ли выгодный кредит для фрилансера?

В этой статье вы узнаете:

Кредит фрилансеру - возможен ли?

У фрилансеров очень специфическая ситуация на рынке труда, которая влияет на их восприятие кредитными учреждениями. С одной стороны, фрилансеры зарабатывают больше, чем в среднем по стране, что делает их надежными клиентами в глазах кредиторов.

С другой стороны, они, как правило, сотрудничают на основе гражданско-правовых договоров: договоров поручения или договоров на выполнение конкретной конкретной работы. Такие контракты, как правило, оцениваются хуже, чем трудовые контракты, что может повлиять на ваш кредитный рейтинг при подаче заявки на кредит.

Самым большим недостатком работы фрилансера является неравномерность дохода . Это затрудняет указание в кредитной заявке одной фиксированной суммы, которую зарабатывает фрилансер. Также сложно перечислить все контракты, по которым фрилансер выполняет свои задания. Эти контракты могут меняться в зависимости от данного месяца.Их может быть несколько или десяток. Все это затрудняет заполнение простой формы на сайте кредитной компании.

У фрилансеров вообще есть шанс взять кредит? Это возможно. Однако ключом к получению дополнительных средств является правильное предложение и повышение вашей кредитоспособности.

Можно ли получить кредит без трудового договора?

Кредитные компании проверяют своих заемщиков на основании множества документов.Так что это не обязательно должен быть трудовой договор. Хотя во многих кредитных учреждениях можно получить дополнительные баллы за трудовой договор при оценке кредитоспособности, другие источники дохода вовсе не отвергаются.

Кредитные компании, у которых нет таких высоких требований к своим клиентам, как банки, смотрят на них особенно положительно.Если у вас нет трудового договора, вы можете оформить кредит без справки. В этом варианте займы до зарплаты кредитора требуют только справки о доходах или подтверждения в виде выписки со счета за последние несколько месяцев.

Какие еще документы может запросить у вас кредитная компания, если у вас нет трудового договора? Справка о доходах в период налоговых расчетов также может заменить налоговую декларацию. При оформлении кредита на основании гражданско-правовых договоров стоит особенно позаботиться о положительной кредитной истории и прозрачной истории переводов по лицевому счету.

Кредит без справок, идеальное решение для фрилансера

Фрилансеру проще всего получить кредит без сертификата.Все больше и больше финансовых учреждений предлагают такие кредиты. Вы можете найти их в:

На каких условиях можно получить кредит без справки? Достаточно заполнить соответствующую форму в одной из доступных кредитных компаний и дождаться решения по кредиту. При выдаче кредита на основании декларации парабанки чаще всего самостоятельно проверяют финансовое положение клиента. Так что вам не придется предоставлять дополнительные документы и переживать об отсутствии трудового договора.

Однако для использования кредита без справок необходимо иметь действительное удостоверение личности и быть гражданином Польши. Данные кредиты до зарплаты предназначены только для взрослых, а в некоторых компаниях минимальный возраст кредитора может быть дополнительно увеличен, например до двадцати одного года. Условия подачи заявки на кредит также могут немного отличаться между компаниями. Однако в принципе они требуют минимума формальностей.

Однако вы должны знать, что недостатком кредита без сертификатов часто является ограниченная сумма, на которую вы можете подать заявку. Чаще всего эта сумма не превышает 5 000 злотых, хотя некоторые компании предлагают даже 25 000 злотых.Если вы хотите воспользоваться акцией, первый кредит бесплатно, чаще всего сумма будет близка к 3000 злотых.

Как фрилансеру повысить свою кредитоспособность?

Вопреки видимому, для кредиторов важнее всего, есть ли у вас трудовой договор или нет. Гораздо важнее т.н. Индикатор DTI (дебет к доходу). Это показатель, позволяющий указать отношение суммы текущих обязательств к чистой прибыли. Доходом могут быть любые деньги, которые влияют на ваш счет.Они не обязательно должны исходить из договора на неопределенный срок. Это могут быть даже алименты или пособия.

Если у вас нет трудового договора, вы все равно можете улучшить свою кредитоспособность, сократив обязательства или увеличив свой доход. Фрилансеров зарабатывают в среднем больше, чем средняя зарплата поляков, что повышает их авторитет в глазах кредиторов. Около 42% фрилансеров зарабатывают более 5 000 злотых, а около 34% — даже более 10 000 злотых. Так что продемонстрировать адекватный чистый доход не так уж и сложно.

Как уменьшить сумму пассивов? Сначала вы должны погасить свои существующие кредиты, оборудование в рассрочку и другие более мелкие обязательства, например лимиты по кредитным картам. Также может быть хорошей идеей отказаться от платной подписки или выбрать более дешевые телекоммуникационные услуги. Это стоит сделать, особенно если у вас есть иждивенцы или машина, которая снижает ваш кредитный рейтинг.

Преимущества и недостатки кредита фрилансера

Кредит для фрилансера – хорошее решение во многих ситуациях, но не лишенное недостатков.Фрилансерам может быть сложнее получить финансирование, но это все же проще, чем подать заявку на банковский кредит. Стоит ли выбирать кредит для фрилансеров?

Характеристики

Дефекты

  • шанс на кредит без сертификатов
  • меньше бумажной работы, чем в банке
  • первый кредит бесплатно
  • онлайн-доступность
  • низкие формальные требования
  • Ограниченная максимальная сумма кредита
  • трудности с представлением фиксированной суммы дохода
  • необходимость обеспечения кредитоспособности
  • проверка баз данных должников
.

Смотрите также