Каталог
  

Пто это какой отдел


Производственно-технический отдел \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Производственно-технический отдел (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Производственно-технический отдел

Судебная практика: Производственно-технический отдел

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 72.2 "Временный перевод на другую работу" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор и отказывая П. в удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об объявлении простоя, взыскании средней заработной платы и компенсации морального вреда, суды руководствовались указанными нормами трудового законодательства и исходили из того, что материалами дела (служебной запиской заместителя главного инженера по оперативному управлению производством от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ) подтверждено завершение 29 января 2019 года работ по обустройству Восточных блоков Среднеботуобинского нефтегазоконденсатного месторождения (далее - НГМК) и отсутствие в связи с этим объема работ для производственно-технического отдела. Это обстоятельство явилось основанием для издания генеральным директором АО "РНГ" приказа от 30 января 2019 года об объявлении простоя работодателя с выплатой истцу заработной платы в размере 2/3 среднего заработка, что не нарушает требования трудового законодательства и права работника."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Производственно-технический отдел

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция начальника (руководителя) эксплуатационного (ремонтно-эксплуатационного) подразделения (службы) (главного инженера эксплуатационного (ремонтно-эксплуатационного) подразделения (службы), начальника отдела технической эксплуатации, начальника производственно-технического отдела) (с учетом профессионального стандарта) >>>

Нормативные акты: Производственно-технический отдел

Положение об отделах и должностные инструкции ПТО и ПЭО

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Начальника технического отдела
(примерная)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Начальника технического отдела.
1.2. Начальник технического отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.3. Начальник технического отдела подчиняется непосредственно _______________.
1.4. На должность Начальника технического отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях.
1.5. Начальник технического отдела должен знать:
- нормативные и методические материалы по технической подготовке производства; направления и перспективы развития отрасли экономики и предприятия; технологию производства продукции предприятия; производственные мощности и режим работы оборудования, правила его эксплуатации; методы выявления и использования резервов производства; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции; требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования; организацию технической подготовки производства; порядок приема оборудования в эксплуатацию; методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технической подготовки производства, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
1.6. В период временного отсутствия Начальника технического отдела его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Примечание. Функциональные обязанности Начальника технического отдела определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Начальника технического отдела и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции, исходя из конкретных обстоятельств.

Начальник технического отдела:
2.1. Организует техническую подготовку производства или других видов основной деятельности предприятия, обеспечивает улучшение качества продукции, работ (услуг) и повышение ее конкурентоспособности, сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции, производство работ (услуг).
2.2. Координирует работу технических служб предприятия по испытанию новых технических средств, созданию и освоению новых видов продукции, комплексной автоматизации и механизации производства, планированию внедрения научно-технических достижений, новой техники и прогрессивной технологии.
2.3. Осуществляет руководство текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базы.
2.4. Руководит составлением технических заданий на проектирование вновь строящихся производств, сооружений, технических средств, расширение, развитие и реконструкцию действующих, на внедрение средств автоматизации и механизации.
2.5. Рассматривает и согласовывает проектно-конструкторскую документацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.
2.6. Осуществляет контроль за заключением и исполнением договоров, связанных с внедрением новой техники, а также за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологии, новых видов сырья и готовой продукции.
2.7. Участвует в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов, в изучении причин брака и выпуска продукции пониженных сортов, в разработке мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг) и более эффективному использованию производственных мощностей. Выполняет при отсутствии самостоятельных конструкторских и технологических отделов функции их руководителей.
2.8. Направляет деятельность подразделений, занимающихся вопросами стандартизации продукции, научно-технической информации, а также организацией патентно-изобретательской работы.
2.9. Руководит работниками отдела, координирует и направляет деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих техническую подготовку производства.

3. ПРАВА

Начальник технического отдела имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему служб.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Начальника технического отдела, подчиненных ему служб.
3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Начальника технического отдела.
3.5. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к производственной деятельности предприятия, по вопросам, входящим в компетенцию Начальника технического отдела.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Начальник технического отдела несет ответственность за:
4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности отдела.
4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему служб по вопросам производственной деятельности.
4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных служб и отдела.
4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.
4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам, создающим угрозу деятельности предприятия, его работникам.
4.6. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб и персоналом, находящимся в подчинении Начальника технического отдела.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Начальника технического отдела определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью Начальник технического отдела может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Начальнику технического отдела может выделяться служебный автотранспорт.

6. МАСШТАБ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВЛИЯНИЕ РЕШЕНИЙ

6.1. Исключительной сферой деятельности Начальника технического отдела является обеспечение планирования и организация производственной деятельности отдела и подчиненных служб.
6.2. Начальнику технического отдела для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
...


_________________
С уважением,
Алексей Катаев
[...]

Как расшифровывается ПТО и в чем особенности работы инженера: связующее звено

Инженер ПТО – это обязательная должность в каждой строительной компании. Найти его вы сможете на любой стройплощадке. В чем же заключается задача такого сотрудника и основные цели его работы, рассмотрим в данной статье.

Расшифровка ПТО

Перед тем, как рассматривать особенности данной должности, рассмотрим, что обозначают при помощи аббревиатуры ПТО. Она расшифровывается, как производственно-технический отдел, в составе которого должен быть инженер, занимающий данную должность. Перед отделом стоит ряд задач, основная из которых работа с бумагами по созданию проекта. На каждого из его работников возлагаются свои функции. Также этот отдел может быть совмещен с проектировочным.

Все об инженере ПТО

Возведение построек разного характера – это сложный трудоемкий процесс. Важно, чтобы при его проведении были соблюдены все нормы и правила. Для этого изначально разрабатываются проекты, по которым в дальнейшем проводится строительство зданий. От того, насколько качественно составлен проект, зависит дальнейшая судьба объекта. Важно, чтобы возведенная конструкция была надежной и устойчивой в первую очередь, так как от данного фактора зависит безопасность окружающих.

Разработка проекта возлагается на ПТО. С целью правильного выполнения данной работы, необходим определенный уровень квалификации и опыта работы.

В первую очередь это окончание высшего учебного заведения по соответствующей специальности и опыт работы от 3 лет. Но для определенных объектов, которые не предусматривают капитальное строительство, главное, что требуется от лица, занимающего данную должность, – это умение работать с проектными документами, которые согласно ГОСТУ включают в себя следующее:

Инженер ПТО

  • чертеж
  • технические условия
  • спецификация
  • ведомость
  • схемы
  • способы и последовательность испытаний
  • расчеты, которые, как правило, выполняются в форме сметы
  • технические инструкции
  • документация по введению объекта в эксплуатацию
  • ремонтная документация и т.д.

Задача инженера – уметь не только составлять такие бумаги, но и читать документы, составленные другими лицами. Работа его основывается на знании приказов от директоров компании, а также установленных государством норм и форм документации.

Ценные навыки для работника

Инженер ПТО – не просто учетчик, который заполняет бумаги. Он должен обладать специальными качествами, чтобы четко осознавать и понимать, как происходит рабочий процесс. Важно учитывать каждую мелочь и контролировать каждую стадию работ.

Мало быть ознакомленным, необходимо досконально знать нормы таких актов, как:

  • Правила ОТ
  • Правила безопасности
  • ТК РФ

Какие именно знания нужны работнику, зависит от рода деятельности компании, в которой он трудоустроен.

Сферы деятельности инженера ПТО

Согласно законодательству, производственно-технический отдел присутствует в большинстве организаций.

Если данная должность предусмотрена не в строительной компании, она будет именована как сметчик. Перед ним стоят такие же задачи, как и перед инженером ПТО. Он должен следить за выполнением проектных работ и соблюдением при этом предусмотренных законом инструкций. На производстве должность сметчика может быть совмещена с инженером по технике безопасности. Сметчик наделяется следующими видами ответственности:

Составление чертежей и смет

  • вменение всех прав, которые ему предназначены должностной инструкцией
  • за скорость выполнения поставленных задач
  • отчет о выполнении работ перед руководством
  • нарушение времени проведения работ
  • отступление от приказа
  • и другие ситуации, предусмотренные инструкциями

Производственно-технические отделы, как правило, обязательны для организаций, оказывающих услуги в таких сферах как монтаж, энергетика, а также на промышленных предприятиях. Также он обязательно включен в ЖКХ.

Главное, что предстоит осуществлять отделу, является контроль всех стадий проведения работ. Когда речь идет о ЖКХ, то перед отделом стоит цель контроля правил эксплуатации имущества, которое находится в собственности комплекса.

В сфере энергетики особо важно, чтобы сметчик знал, как работает энергосистема, какие условия ее эксплуатации и основные меры безопасности при ее использовании.

Права и обязанности

Как уже было сказано выше, сметчик работает непосредственно на месте возведения объекта. У него масса обязанностей, связанных не просто с ведением документации. Ему важно следить за соответствием фактических работ, а также их результата документации.

В рамках этого он выполняет следующие действия:

  1. Контроль сметной документации, сверяет соответствие планируемых и действительных расходов.
  2. Готовит дополнительные сметы, в случае возникновении необходимости в непредвиденных работах.
  3. Контролирует составление отчета о сдаче объекта.
  4. Контролирует, чтобы требования заказчика были учтены при выполнении работ.
  5. Согласует с заказчиком дополнительные затраты
  6. Подготавливает бумаги для разрешения спора, в случае возникновения такового, с работниками.
  7. Проверяет акт приема выполненных подрядчиком работ.
  8. Выполняет служебные поручения, установленные руководством компании.
  9. Составляет и предоставляет руководству отчеты о проделанной работе.

Для того чтобы выполнять свои обязанности, инженер наделяется правами, к которым можно отнести:

Согласование нюансов с заказчиком

  • Доступ к документам по проекту и решениям администрации, которые касаются непосредственно его работы.
  • Уведомлять руководство о выявлении недоработок, которые были обнаружены вследствие проведенной им работы.
  • Может выступать инициатором по устранению выявленных недоработок и недостатков проекта.
  • Доводить проект до совершенства.

Помимо ответственности за документы, которые ему необходимо заполнять, он является связующим звеном между заказчиком и субподрядчиком, а также между администрацией и рабочими. Согласно законодательству, он несет ответственность:

  • За недобросовестное отношение к работе самого инженера и его подчиненных
  • За несоблюдение приказов от руководства предприятия, а также государственных нормативов
  • За дисциплины трудового порядка, техники безопасности и других правил трудового процесса

В зависимости от характера нарушения, работнику ПТО может быть объявлен выговор, применен штраф или взыскание, отстранение от должности и другие наказания.

Сметчик – это важная должность при работе над любым проектом.

С кем сотрудничает сметчик?

Запомните, что, работа инженера ПТО связана не только с заполнением бумаг, как ошибочно считают многие. В связи со спецификой своей должности он контактирует с рядом лиц:

  • Отдел составления смет и договоров
  • Разработчики проекта, энергетики
  • Руководители отделов
  • Работники финансового отдела
  • Сотрудники ОТ
  • Отдел пожаробезопасности и другие

Также ему необходимо наладить контакт с рабочими, которые находятся в его подчинении. Помимо этого, он контактирует с заказчиком в случае, если в процессе работы с ним требуется согласовать спорные вопросы.

Сметчик – это личность, контролирующая все стадии, проводимых компанией работ. Ему необходимы профессиональные качества, а также умение общаться с людьми и другие человеческие полезные привычки. Он должен быть коммуникабельным, так как от его общения и контакта с другими сотрудниками компании зависит окончательный результат работы.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Главный инженер ПТО | Должностная инструкция | OhranaTruda31.ru

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА ПТО

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, профессионального стандарта «Специалист в области производственно-технического и технологического обеспечения строительного производства» (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 ноября 2014 г. N 943н) (код С, уровень квалификации – 6) и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность лица, занимающего должность главного инженера производственно-технического отдела (далее – главного инженера ПТО) строительной организации (далее – организация).

1.2. Главный инженер ПТО назначается на должность и освобождается от занимаемой должности в установленном трудовым законодательством порядке приказом директора организации.

1.3. Главный инженер ПТО непосредственно подчиняется руководителю проекта организации.

1.4. Требования к образованию и обучению лица, назначаемому на должность главного инженера ПТО: Высшее образование – специалитет, магистратура.Дополнительные профессиональные программы — программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки.

1.5. Требования к опыту работы:

  • при наличии высшего образования в области, соответствующей направленности (профилю), не менее двух лет в сфере строительства;
  • при наличии высшего образования в области, не соответствующей направленности (профилю), не менее трех лет в сфере строительства.

1.6. Главный инженер ПТО должен знать:

  • требования законодательства Российской Федерации к проектированию, технологии, организации и управлению строительного производства;
  • основы проектирования, конструктивные особенности несущих и ограждающих конструкций;
  • требования законодательства Российской Федерации к составу, содержанию и оформлению проектной документации;
  • единую систему технологической подготовки производства; технические условия и другие нормативные материалы по разработке и оформлению технологической документации;
  • состав, требования к оформлению и правила передачи проектно-сметной документации;
  • состав проекта организации строительства;
  • состав проекта производства работ;
  • конструктивные схемы зданий и последовательность их возведения, методы расчета конструкций зданий и сооружений;
  • оперативное управление производством строительно-монтажных работ;
  • правила и инструкции по разработке и оформлению технической документации;
  • основы организации и управления с применением компьютерных программ;
  • оценку эффективности работы сотрудников отдела;
  • организацию и управление процессами по реализации строительных проектов от стадии проектирования до сдачи объектов в эксплуатацию;
  • инвестиционный механизм в строительстве;
  • основы ценообразования и сметного дела;
  • способы и методы определения экономической эффективности капитальных вложений;
  • организацию логистики строительства и движения товарно-материальных ценностей, машин и механизмов в сфере строительного производства;
  • инновационные технологии возведения зданий и сооружений;
  • порядок разработки перспективных и годовых планов технического перевооружения и производственно-хозяйственной деятельности организации;
  • методы экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности организации;
  • методы определения экономической эффективности внедрения новой техники, технологии и организации труда в строительном производстве;
  • современные достижения в области строительного производства и промышленности строительных материалов;
  • требования законодательства Российской Федерации в сферах охраны труда, пожарной безопасности, охраны окружающей среды;
  • нормативные и правовые акты в области охраны труда и пожарной безопасности;
  • требования инструкции по оказанию первой помощи и пройти обучение оказанию первой помощи;
  • основные требования трудового законодательства Российской Федерации, права и обязанности работников.

1.7. Главный инженер ПТО должен уметь:

  • осуществлять проверку комплектности и качества оформления проектной документации, оценивать соответствие содержащейся в ней технической информации требованиям нормативной технической документации;
  • производить необходимые технические расчеты, разрабатывать технологические схемы;
  • пользоваться компьютером с применением специализированного программного обеспечения;
  • разрабатывать план внедрения новой техники совместно со специалистами организации по вопросам механизации и автоматизации строительного производства, планирования и экономики;
  • организовывать и проводить технические совещания;
  • оформлять договоры подряда на строительно-монтажные работы, контролировать их исполнение;
  • оценивать деятельность сотрудников производственно-технических и технологических подразделений;
  • рассчитывать экономическую эффективность проектируемых технологических процессов для разработки линейных и сетевых графиков;
  • анализировать и использовать нормативно-техническую и проектную документацию в процессе организационно-технического и технологического сопровождения строительного производства;
  • применять современные информационные технологии при проектировании технологических процессов;
  • составлять технические задания на проектирование и изготовление нестандартного оборудования, монтажной оснастки, закладных деталей;
  • применять необходимую нормативно-техническую и методическую документацию, в том числе при подготовке договоров на выполнение строительно-монтажных работ;
  • рассчитывать экономическую эффективность проектируемых технологических процессов для разработки линейных и сетевых графиков;
  • внедрять энергосберегающие технологии при производстве строительно-монтажных работ;
  • контролировать качество выполнения строительно-монтажных работ;
  • определять требуемое количество, профессиональный и квалификационный состав работников в соответствии с производственными заданиями и календарными планами строительного производства на участке строительства.

2. Функциональные обязанности

На главного инженера ПТО возлагаются следующие функции:

2.1. Руководство деятельностью производственно-технических и технологических структурных подразделений организации.

2.2. Организационно-техническое и технологическое сопровождение строительного производства.

2.3. Руководство разработкой планов технического перевооружения и повышения эффективности деятельности строительной организации.

2.4. Организация разработки и внедрения организационно-технических мероприятий, направленных на улучшение охраны труда, повышение надежности и экономичности, улучшение экологических характеристик работы оборудования и сооружений, сокращение простоев в ремонте оборудования, механизацию и автоматизацию производственных процессов, обеспечение готовности оборудования, зданий и сооружений к круглогодичным и сезонным условиям работы.

2.5. Руководство работниками производственно-технического отдела.

3. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций главный инженер ПТО должен осуществлять:

3.1. Разработку перспективных планов развития и технического перевооружения организации.

3.2. Подготовку проектов текущих и перспективных планов работы организации, графиков выполнения отдельных работ (мероприятий), согласование условий и сроков их выполнения с другими подразделениями организации, а также с заказчиками и исполнителями.

3.3. Планирование, анализ результатов деятельности организации и ее подразделений.

3.4. Руководство разработкой проекта производства работ.

3.5. Подготовку предложения по заключению договоров на разработку новой техники, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов.

3.6. Организацию повышения уровня квалификации сотрудников в соответствии с освоением новых видов технологии, организации и управления строительным производством.

3.7. Оценку эффективности профессиональной деятельности сотрудников отдела.

3.8. Контроль исполнения сотрудниками порученных заданий.

3.9. Контроль разработки и внедрения новой техники и технологии строительного производства.

3.10. Совместную работу с плановыми, экономическими и другими структурами с целью комплексной оценки эффективности деятельности строительной организации.

3.11. Контроль соблюдения технологической последовательности и сроков выполнения работ субподрядными организациями.

3.12. Руководство организационно-технологической подготовкой к строительному производству в соответствии с проектом производства работ.

3.13. Контроль подготовки исполнительной документации.

3.14. Участие в приемке из ремонта и монтажа, проведение осмотров, опробовании, эксплуатационных и пусковых испытаний оборудования и сооружений организации.

3.15. Организацию технического контроля качества выполнения ремонтных и монтажных работ на оборудовании, в зданиях и сооружениях организации, их соответствия проектной, технологической и нормативной документации.

3.16. Анализ результатов деятельности строительной организации, подготовку материалов для балансовых комиссий строительной организации и ее подразделений.

3.17. Разработку организационно-технических мероприятий по подготовке к производству строительно-монтажных работ в условиях отрицательных температур наружного воздуха.

3.18. Обеспечение внедрения рационализаторских предложений.

3.19. Разработку планов технического перевооружения и повышения эффективности деятельности строительной организации.

3.20. Организацию разработки текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы, создания производственных запасов на основе определения потребности в материальных (материалах, оборудовании, комплектующих изделиях, топливе, электроэнергии) и трудовых ресурсах.

3.21. Организацию подготовки материалов на конкурсы подрядных работ.

3.22. Внедрение программного обеспечения по управлению строительными проектами.

3.23. Руководство разработкой норм расхода материалов, затрат труда на выполнение работ, не предусмотренных действующими нормативами.

3.24. Разработку мероприятий по снижению себестоимости строительно-монтажных работ, повышению производительности труда и качества строительно-монтажных работ.

3.25. Контроль работы субподрядных организаций, выполняющих специализированные работы в строительном производстве.

3.26. Изучение и анализ рынка информационных услуг с целью обеспечения производства современными информационными технологиями.

3.27. Руководство за составлением заявок на поставку оборудования, материалов, строительных конструкций с необходимыми расчетами и обоснованиями.

3.28. Участие в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, смет, договоров, в том числе ведение первичной документации и иных документов, связанных с производственной деятельностью организации.

3.29. Организацию информирования сотрудников организации о новых методах организации, технологии и управления строительным производством.

3.30. Участие в работе комиссий по расследованию причин аварий и других технологических нарушений в работе оборудования, несчастных случаев, проверке знаний, аттестации персонала, проведению аттестации и подготовке к сертификации оборудования и рабочих мест на соответствие требованиям технической эксплуатации и охраны труда, а также в проводимых рейдах, комплексных проверках, производственных совещаниях.

4. Права

Главный инженер ПТО имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

4.2. Выносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей Инструкцией.

4.3. Представлять интересы организации в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.

4.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.5. Осуществлять свою профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

4.6. Представлять интересы организации в пределах своей компетенции.

4.7. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным вопросам.

4.8. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.9. Запрашивать от руководителей структурных подразделений и специалистов организации информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5. Ответственность

Главный инженер ПТО несет ответственность:

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителей организации.

5.5. За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и охраны труда, установленных в организации.

6. Взаимоотношения

При выполнении своих должностных обязанностей главный инженер ПТО осуществляет следующие взаимоотношения:

6.1. С руководителем проекта и директором:

главный инженер ПТО получает:

—     утвержденные приказы, распоряжения;

—     согласованные служебные записки;

—     поручения, указания;

главный инженер ПТО передает:

—     заявки на приобретение материалов и документацию на согласование;

—     отчет о выполнении поручений, указаний, служебные записки, акты.

6.2.       С бухгалтерией:

главный инженер ПТО получает:

—     материальный отчет;

—     расчетные листки;

главный инженер ПТО передает:

—     табеля учета рабочего времени;

—     ведомости расхода и списания материальных ценностей;

—     другие документы, необходимые для ведения бухгалтерского учета.

6.3. Со всеми структурными подразделениями, службами и отделами организации главный инженер ПТО взаимодействует в соответствии с их задачами.

7. Условия работы

7.1. Режим работы: главный инженер ПТО определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

7.2. В связи с производственной необходимостью главный инженер ПТО обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения) — если это необходимо

7.3. Оценка работы: — регулярная — осуществляется руководителем проекта организации в процессе исполнения главным инженером ПТО своих трудовых функций.

8. Право подписи

8.1. Главному инженеру ПТО для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности. В некоторых случаях, начальнику участка выдается должностной производственный штамп.

 

с вашего сайта.

Инженер ПТО: должностные обязанности, инструкция

Автор статьи: Судаков А.П.

Не секрет, что при строительстве и эксплуатации любого строительного объекта, необходимо выполнение огромного количества инструкций и правил. Несмотря на доступность этих требований, их одновременный учет задача не из легких.

Такую функцию выполняет специальная служба. Для целей контроля в структуре строительных организаций обычно предусматривается должность инженера ПТО (расшифровка «инженер производственно-технического отдела»). Функции инженера ПТО весьма разнообразны и требуют не только высокого профессионализма, организаторских способностей, но и, зачастую, твердости характера и даже мужества.

Естественно, что разнообразие производственных объектов и условий их эксплуатации, обуславливает разные обязанности таких работников. В настоящей статье мы рассмотрим типовое содержание должностной инструкции инженера ПТО строительной организации.

Общие положения

Строительство почти всегда характеризуются значительной сложностью и разнообразием выполняемых работ, которые ведутся иногда в экстремальных условиях. Решения необходимо принимать быстро, а исправлять ошибки – немедленно. Производственно-технический отдел на крупных стройках это крупная структурная единица, которую возглавляет, как правило, специалист с большим опытом работы на различных стройках. Однако основной костяк отдела составляют рядовые инженеры.

Важно понять, кто такой инженер ПТО. Очень многие выпускники строительных вузов начинают свою карьеру с должности инженера ПТО. Встретившись с такой вакансией, иногда молодые специалисты не знают, чем они будут заниматься на стройке. Поэтому сначала рассмотрим, инженер ПТО, что это такое?

Ответ на этот вопрос содержится в разделе «общие требования» должностной инструкции инженера производственно технического отдела. Полный, но не исчерпывающий перечень этих требований, приведен ниже в примере такой инструкции. Главное из них это профильное или, как минимум, техническое образование.

Это понятно, так как работнику придется иметь дело с технической документацией. Кроме того, постоянный контакт с исполнителями требует не только знания в области трудового законодательства и правил безопасного ведения работ, противопожарной техники, но также определенных личных качеств, например, коммуникабельности.

Важно знание строительных норм и правил – СНиПов. Свободное владение базовыми компьютерными программами сегодня даже не обсуждается. Инженер ПТО организационно подчиняется непосредственно начальнику ПТО или (в крупных строительных организациях) начальнику сектора или объекта.

Права и обязанности инженера ПТО в строительстве

Обычно рядовой сотрудник ПТО работает с готовой проектной документацией, но ему неизбежно приходится вносить в нее коррективы, а, следовательно, он обязан знать, как ее подготовить, оформить и согласовать с соответствующими структурами внутри предприятия и контролирующими органами.

Так как СНиПов в строительстве великое множество, то, обычно, вновь принятый на работу сотрудник знакомиться с ними на рабочем месте (изучить все их детально в вузе не сможет никто). Эти документы «живые» и специалист обязан быть в курсе всех их текущих изменений. В обязанности инженера ПТО входит также отработка плана-графика ведения работ, а также текущих ремонтов техники.

Особые и очень ответственные обязанности лежат в области контроля. Для инженера ПТО должностные обязанности в части контроля и взаимодействия с заказчиком это, пожалуй, самая трудная задача. Он обязан анализировать сертификаты на комплектующие изделия и стройматериалы, составлять акты завершенных работ, контролировать расход средств, не допускать их перерасхода.

Инженер производственно-технического отдела, кроме обычных прав, общих для всех работников, может временно остановить производство работ в случае выявления тех или иных нарушений при их выполнении.

Пример должностной инструкции

Ниже приведен пример должностной инструкции инженера ПТО для строительной организации среднего размера.

«Утверждаю»

Гендиректор ЗАО «Аквастрой»

____________________ Синяков М.М.

«___»_______________2017 года

 

Должностная инструкция инженера производственно технического отдела
Общие требования

На должность инженера ПТО принимаются лица, которые имеют высшее специальное образование и знают:

  • состав и содержание технической и проектной документации, умеют ее корректировать и оформлять;
  • порядок составления планов и расписания работ, а также их приемки и контроля за выполнением;
  • основные технологические приемы выполнения строительно-монтажных работ;
  • основы техники безопасности, санитарии и противопожарной техники;
  • базовые экономические знания применительно к строительной индустрии;
  • правила заключения договоров, которые обеспечивают действенный контроль за их исполнением.

Функциональные обязанности и ответственность

Инженер ПТО обязан:

  • правильно сопровождать и изменять всю техническую и организационную документацию, которая относится к сфере деятельности производственно-технического  отдела;
  • выполнять надзорные функции и сопровождать выполнение всего объема работ;
  • принимать готовую работу и осуществлять ее соответствие утвержденной проектно-сметной документации;
  • следить за соблюдение сметной дисциплины и не допускать необоснованного завышения подрядчиками стоимости работ;
  • вовремя и в полном объеме доводить информацию о нарушениях до непосредственного начальника;
  • готовить сметную документацию на дополнительные  мероприятия (работы) и согласовывать ее с соответствующими инстанциями;
  • проводить регламентную проверку стройматериалов и комплектующих изделий на соответствие сертификатам качества и требованиям госстандартов, принимать необходимые действия для недопущения использования некачественных материалов;
  • устранять, в пределах своей компетенции отклонения от графиков и планов работ;
  • правильно составлять акты и материалы для разрешения спорных вопросов со смежниками и подрядчиками;

Инженер ПТО несет ответственность за:

  • содержание всей документации и достоверность сведений в ней;
  • неукоснительное соблюдение приказов и распоряжений руководства;
  • непринятие мер по фактам нарушения проектно-сметной документации, требований безопасного ведения работ и противопожарных мероприятий.

Права

Инженер ПТО имеет право:

  • работать в согласительных комиссиях и вносить предложения по изменению проектно-сметной документации;
  • участвовать в работе комиссий по приемке в эксплуатацию строительных объектов;
  • временно останавливать производственный процесс на объекте в случае выявления грубых нарушений СНиПов;
  • запрашивать любую техническую или нормативную документацию, которая необходима для выполнения его функциональных обязанностей;
  • давать поручения службам в соответствии со структурой предприятия.

Инженер ПТО может быть назначен на должность или уволен только на основани специального приказа гендиректора ЗАО «Аквастрой».

Режим работы сотрудников производственно-технического отдела определяется Коллективным договором и правилами внутреннего распорядка.

Для выезда на отдаленные объекты инженеру ПТО выдается служебный автомобиль. Условия пользования определяются отдельным приказом.

 

Согласовано:

Начальник ПТО                                                 Абросимов В.И.

Начальник отдела кадров                                  Красильников И.М.

Facebook

Twitter

Вконтакте

Одноклассники

Google+

Трудовой кодекс - Раздел XII - Рассмотрение споров по искам, вытекающим из трудовых отношений 9000 1

Жалоба на расторжение трудового договора подается в суд по трудовым спорам в течение 7 дней со дня вручения письма о расторжении трудового договора.

Подразделение 12
Рассмотрение трудовых споров

Глава I
Общие положения

Статья 242. § 1. Работник может предъявить требования, вытекающие из трудовых отношений, в суд.

§ 2. Перед передачей дела в суд работник может ходатайствовать перед примирительной комиссией о возбуждении примирительного производства.

Статья 243. Работодатель и работник должны стремиться к мирному урегулированию спора, возникающего из трудовых отношений.

Глава II
Примирение

Статья 244. § 1. Для мирного разрешения споров, связанных с требованиями работников по трудовым отношениям, могут быть созданы примирительные комиссии.

§ 2.(отменено)

§ 3 Примирительная комиссия назначается совместно работодателем и профсоюзной организацией предприятия, а если у работодателя нет профсоюзной организации - работодателем после получения положительного заключения работников.

§ 4. (отменено)

Ст.245. В порядке, предусмотренном ст. 244 § 3 настоящим установлено:

1) правила и порядок назначения комиссии;

2) продолжительность срока полномочий;

3) количество членов комиссии.

Арт.246. Членом согласительной комиссии не могут быть:

1) лицо, управляющее рабочим местом от имени работодателя;

2) главный бухгалтер;

3) юрисконсульт;

4) лицо, ведающее личными, трудовыми и расчетными вопросами.

Статья 247. Примирительная комиссия избирает из своего состава председателя комиссии и его заместителей и устанавливает порядок примирения.

Статья 248. § 1. Примирительная комиссия возбуждает производство по заявлению работника, поданному в письменной или устной форме для протокола.Дата получения указывается в заявлении.

§ 2. Подача работником заявления в примирительную комиссию прерывает течение сроков, указанных в ст. 264.

Статья 249. Примирительная комиссия проводит примирительное производство в составе не менее 3 членов этой комиссии.

Ст.250 (утратила силу)

Статья 251 § 1 Примирительная комиссия должна стремиться урегулировать вопрос путем соглашения в течение 14 дней со дня подачи заявления.Дата окончания рассмотрения дела в согласительной комиссии указывается в протоколе заседания коллегии.

§ 2. В вопросах, касающихся прекращения, истечения срока действия или установления трудовых отношений, указанных в ст. 264, заявление в согласительную комиссию подается до истечения сроков, указанных в этом пункте.

§ 3. В случаях, указанных в § 2, примирительная процедура заканчивается в силу закона по истечении 14 дней со дня подачи заявления работником, а в других случаях - по истечении 30 дней со дня подачи заявления.

Статья 252. Мировое соглашение, заключенное перед согласительной комиссией, заносится в протокол заседания коллегии. Протокол подписывается сторонами и членами коллектива.

Статья 253. Недопустимо заключение мирового соглашения, которое противоречило бы закону или принципам общественного сосуществования.

Статья 254. Если разбирательство в примирительной комиссии не привело к урегулированию спора, комиссия по заявлению работника, поданному в течение 14 дней после окончания примирительного производства, незамедлительно передает дело в трудовой суд.Ходатайство работника о примирении примирительной комиссии заменяется иском. Вместо подачи этого заявления работник может подать иск в суд по трудовым спорам на общих основаниях.

Статья 255. § 1. В случае неисполнения соглашения работодателем оно подлежит исполнению в соответствии с положениями Гражданского процессуального кодекса после вынесения судом по трудовым спорам исполнительной оговорки.

§ 2. Суд по трудовым спорам отказывает в предоставлении оговорки об исполнении, если представленные акты комиссии указывают на то, что урегулирование противоречит закону или принципам социального сосуществования.Это не исключает возможности установления несоответствия населенного пункта закону или принципам социального сосуществования на общих основаниях.

Статья 256. Работник может обратиться в суд по трудовым спорам в течение 30 дней со дня заключения мирового соглашения с ходатайством о признании его недействительным, если он считает, что мировое соглашение ущемляет его законные интересы. Однако в случаях, указанных в ст. 251 § 2, работник может подать такое заявление только в течение 14 дней со дня расчета.

Статья 257. Исполнение обязанностей члена согласительной комиссии является общественной функцией.Однако за членом согласительной комиссии сохраняется право на вознаграждение за время, не отработанное в связи с участием в работе комиссии.

Статья 258. § 1. Работодатель обязан обеспечить согласительную комиссию жилищными условиями и техническими средствами, обеспечивающими ее надлежащее функционирование.

§ 2. Расходы, связанные с деятельностью примирительной комиссии, несет работодатель. К данным расходам также относится эквивалент утраченного вознаграждения за неотработанное работником время в связи с участием в примирительном производстве.

ст.259-261. (отменено)

Глава III
Суды по трудовым спорам

Статья 262, § 1 Споры по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, разрешаются:

1) суды по трудовым спорам - составляющие самостоятельные организационные единицы районных судов и

2) суды по труду и социальному обеспечению - составляющие отдельные организационные единицы воеводских судов,

, известные как суды по трудовым спорам.

§ 2. Споры по поводу:

не подлежат юрисдикции судов по трудовым спорам

1) установление новых условий труда и оплаты труда;

2) применение норм труда.

3) (аннулирован)

§ 3. Принципы создания судов по трудовым спорам, организация и порядок рассмотрения дел в этих судах регулируются отдельными положениями.

Статья 263. (Отменена)

Статья 264. § 1. Жалоба на расторжение трудового договора подается в суд по трудовым спорам в течение 21 дня со дня вручения письма о расторжении трудового договора.

§ 2. Заявление о восстановлении на работе или компенсации подается в суд по трудовым спорам в течение 21 дня со дня вручения уведомления о расторжении трудового договора без уведомления или со дня истечения срока действия трудового договора.
§ 3. Заявление о заключении трудового договора подается в суд по трудовым спорам в течение 21 дня со дня вручения уведомления об отказе от работы.

Статья 265. § 1. Если работник не выполнил не по своей вине действия, указанные в ст. 97 § 21 и в ст. 264, суд по трудовым спорам по его ходатайству принимает решение о восстановлении истекшего срока.

§ 2. Заявление о восстановлении срока подается в суд по трудовым спорам в течение 7 дней со дня, когда перестала существовать причина несоблюдения срока. В заявлении должны быть обоснованы обстоятельства, обосновывающие восстановление срока.

ст.266-280.

В настоящее время в часть двенадцатую не включены ст. 266-280.

Раздел XIII – Ответственность за нарушение прав работников

Проверьте объявления: Работа

.

Работа в особых условиях или особого характера за вознаграждение - Словарь служебных карточек

Работа в особых условиях или особого характера за вознаграждение:

- Работники, работающие в особых условиях, - это работники, выполняющие работы, наносящие значительный вред здоровью и причиняющие большие неудобства или требующие высокой психофизической подготовленности в связи с их собственной безопасностью или безопасностью окружающей среды.

При определении 15-летнего стажа работы в особых условиях или особого характера, необходимого для исчисления компенсации, применяются те же правила, что и при определении права на досрочную трудовую пенсию по этой работе. Крайне важно, чтобы работа в конкретных условиях выполнялась непрерывно и полный рабочий день на данной должности. При определении периодов работы в особых условиях или особого характера не учитываются периоды простоя, за которые работник получил после 14 ноября 1991 года.зарплата или пособие по болезни или материнству. Это периоды:

  1. нетрудоспособность,

  2. уважительных прогулов, за которые в период с 15 ноября 1991 г. по 24 июля 1992 г. учителю выплачивалось, в соответствии с законом от 26 января 1982 г. - Уставе учителя, вознаграждение за период уважительного отсутствия на работе, а в отношении оплаты труда педагога в период отпуска по беременности и родам - ​​за период с 15 ноября 1991 г.до 31 июля 1992 г.,

  3. отпуск по состоянию здоровья,

  4. учебный отпуск,

  5. учителя находятся в отпуске по повышению квалификации,

  6. учителя остаются в т.н. бездействующий,

  7. 90 042

    , а также периоды, за которые работник получал после 14 ноября 1991 г. пособия: пособия по болезни, материнству, уходу или реабилитации.

    При этом при определении сроков работы на особых условиях или особого характера не учитываются периоды отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения заработной платы и воинской службы - независимо от периодов, в которых они были отработаны.

    Для исчисления компенсации в первую очередь за периоды работы в особых условиях, перечисленных в списках А и Б, составляющих приложение к постановлению Совета Министров от 7 февраля 1983 года о пенсионном возрасте работников, работающих в особых условиях или учитывается специальный символ.

    Список А содержит отдельные виды работ, каталогизированные в 14 разделах:

    Номер отдела

    Виды работ в особых условиях

    Отдел I

    Горнодобывающая промышленность

    Отдел II

    Работа в электроэнергетике

    Отдел III

    Работа в сталелитейной и металлургической промышленности

    Раздел IV

    Работа по химии

    Раздел V

    Работа в строительстве и промышленности строительных материалов

    Раздел VI

    Работа в лесном хозяйстве, деревообрабатывающей и бумажной промышленности

    Отдел VII

    Вакансии в легкой промышленности

    Отдел VIII

    Работы на транспорте и связи

    Отдел IX

    Работы в коммунальном хозяйстве

    Раздел X

    Работа в сельском хозяйстве и агропищевой промышленности

    Раздел XI

    Работа в полиграфии

    Отдел XII

    Работа в сфере здравоохранения и социальной защиты

    Отдел XIII

    Работы в стеклоформовочных агрегатах

    Отдел XIV

    Разные работы

    Список Б содержит отдельные виды работ, каталогизированные в 4 разделах:

    Номер отдела

    Виды работ в особых условиях

    Отдел I

    Работы на аэронавигационных судах

    Отдел II

    Работы в морских портах

    Отдел III

    Горячие работы на металлургических и цветных металлургических комбинатах

    Раздел IV

    Разные работы

    Периоды работы на особых условиях также включают периоды работы в горнодобывающей промышленности и периоды работы на железных дорогах, указанные в Законе о пенсиях, а также периоды службы в качестве офицера пожарной охраны, Гражданской милиции (в настоящее время полиции) , органов общественной безопасности, тюремной службы и в качестве профессионального солдата.

    Для работников, занятых в особом качестве - на основании ст. 32 сек. 3 Закона о пенсиях и в положениях Положения о пенсионном возрасте - признано:

    1. работника органов государственного контроля,

    2. работники органов таможенного управления,

    3. лица, осуществляющие творческую или художественную деятельность,

    4. журналисты, работающие в редакциях газет, журналов, на радио, телевидении и в органах печати, информации, журналистики или фотографии, на которые распространяется коллективный трудовой договор журналистов,

    5. учителей, воспитателей или других педагогических работников, выполняющих педагогическую работу, указанных в ст.1 Закона от 26 января 1982 г. - Устав учителя,

    6. профессиональных военнослужащих, офицеров полиции, Управления государственной охраны, Агентства внутренней безопасности, Агентства внешней разведки, Службы военной контрразведки, Службы военной разведки, Центрального антикоррупционного бюро, Пограничной охраны, Бюро государственной охраны, Таможенной службы, Пенитенциарная служба и Государственная противопожарная служба, если они не соответствуют условиям или утратили право на льготы, указанные в положениях о трудовой пенсии для этих людей,

    7. работника подразделений пожарной охраны, указанных в статье 1.15 пунктов 1а-5 и 8 Закона от 24 августа 1991 г. о пожарной безопасности.

    8. Периоды работы в особых условиях не суммируются со сроками работы особого характера.

    Периоды, в течение которых работа выполнялась в рамках трудовых или служебных отношений, включаются в 15-летний стаж работы в особых условиях или особого характера, необходимых для определения компенсации. Следовательно, в него не могут быть включены периоды выполнения такой работы в рамках несельскохозяйственной деятельности, договора поручения, договора поручения или иного гражданско-правового договора (за исключением лиц, осуществляющих творческую или художественную деятельность).

    .

    Специалист отдела закупок - чем он занимается на самом деле? - Группа Лангас

    Посмотреть все / Найдено 243

    Продажи, закупки

    Ева Блащак, 06.10.2020 Печать

    Зачем отделу закупок специалист?

    Специалист по закупкам , также известный как закупщик, является ядром отдела закупок.Он отвечает не только за организацию закупок на предприятии, но и за работу всего отдела закупок. Может показаться, что быть специалистом очень легко. Закупки производятся для нужд предприятия и затем учитываются.

    Мало кто понимает, что на самом деле роль специалиста по закупкам оказывает реальное влияние на различные аспекты деятельности компании.

    Вы можете этого не знать, но если вам все еще интересно, что ваш отдел закупок делает с покупателем, будьте уверены, покупка занимает всего 20% их рабочего времени.Остальные 80% — забота о мельчайших деталях и процессах закупок, оптимизация этих процессов, а также контроль качества финансов и ресурсов.

    Наиболее важные задачи специалиста по закупкам

    Первая из важнейших задач каждого покупателя — оптимизация поставок и портфеля поставщиков. Большинство трейдеров считают, что чем больше у них поставщиков, тем больше выбор товаров. Еще одним важным вопросом является качество поставляемой продукции.

    Это цель торговца.Проверка качества поставок и продукции, а также оптимизация их количества таким образом, чтобы удовлетворить потребности компании.

    Конечно, правила оптимального размера портфеля поставщиков не существует. В одной отрасли будет гораздо выгоднее сократить их количество, а в другой – расширить базу поставщиков и расширить базу продуктов. Поэтому необходимо также учитывать такие аспекты, как реальный спрос на продукт и отрасль, в которой работает компания.

    Еще одной задачей специалиста по закупкам является оптимизация процессов закупок .Как внутри, так и снаружи.

    Оптимизация процесса закупок не только приносит финансовую выгоду компании, но и приводит к устранению поставщиков, которые не могут предоставить конкурентоспособное предложение или оправдать ожидания компании. Оптимизация процесса также включает проверку счетов и контрактов. Что приводит к обеспечению интересов организации, а также к надлежащему проведению закупок.

    Защита от риска — еще одна важная задача, которую должен выполнять продавец.

    Риск, связанный с использованием приобретаемой продукции, возникает при неправильном исчислении затрат на использование оборудования и не указании условий договора. За это отвечает продавец. Его роль заключается в обеспечении безопасности предприятия и устранении возникновения риска.

    Перед подписанием контракта и совершением покупок он должен, таким образом, оценить затраты на содержание оборудования, амортизацию, обслуживание и рентабельность такой покупки.

    Последнее, что должен сделать продавец, это , следуя процедурам .
    Под соблюдением процедур понимается действие в соответствии со строго установленными внутренними процедурами. Отдел снабжения и все предприятие. Процедуры включают:

    90 045 90 046 компетенций физических лиц, 90 047
  8. компетенции отдельных отделов,
  9. способов продолжить,
  10. обязанностей,
  11. процессов принятия решений,
  12. правил взаимодействия с внешними клиентами.
  13. За обеспечение соблюдения процедур отвечает специалист по закупкам.А также те, и в первую очередь, касающиеся управления бюджетом и расходами компании.

    .

    Отдел подбора персонала: Отдел подбора персонала

    Приглашаем абитуриентов на первый курс

    Чтобы ознакомиться с информацией о текущих условиях и процедурах приема на обучение в Гданьский медицинский университет, выберите соответствующий номер (ниже):

    Основная информация и правовые основы

    Образовательное предложение 2022/23

    Сборы

    Этапы набора и необходимые документы

    Он-лайн регистрация

    Расписание и сообщения

    Пороги и ограничения допуска

    Результаты набора 2021/22

    Олимпийцы

    Иностранцы и иностранный бакалавриат

    Акция

    Справка

    Есть вопросы? Свяжитесь с нами:

    Приемный отдел КГБ

    ал.Zwycięstwa 41-42
    80-210 Гданьск
    см. карту

    Вакансия на польском языке

    90 045 (58) 349 13 91
    90 045 (58) 349 13 97 - иностранцы, иностранный диплом об окончании средней школы
    90 045 (58) 349 13 90

    Англоязычный рекрутер Должность

    (58) 349 13 90
    (58) 349 13 90

    Дата обновления

    : 29.12.2021, в 13:20

    .

    Как написать заявление в отдел наследства?

    Унаследованное наследство обычно принадлежит нескольким людям. Если наследодатель в своем завещании не разделил между собой конкретные предметы, то каждый из наследников является совладельцем всех предметов наследственного имущества. В такой ситуации наследство следует разделить.

    Степень сложности: варьируется в зависимости от конфликтов и характера предметов наследства

    Стоимость: 300 злотых (соответствующее заявление), 500 злотых (несовместимое заявление)

    Необходимые документы:

  14. решение по 90 приобретение наследства (если имело место производство),
  15. свидетельство о смерти и заявления о принятии отказа от наследства (если не было производства),
  16. документы оотдельные предметы наследства, например, выписка из поземельной и ипотечной книги, карточка транспортного средства.
  17. Шаг 1: мирно

    При наличии договоренности о разделе наследства наследники должны составить многосторонний договор. В нем на основании описи (если она была составлена) или списка предметов, составленного для нужд ведомства, выделяют предметы, принадлежащие имуществу.

    Если в состав наследственного имущества входит недвижимое имущество или право кооператива (собственности) - договор должен быть составлен в форме нотариального акта.В остальных случаях такой необходимости нет.

    Соответствующее заявление о разделе можно также подать в суд (см. следующие шаги). Это решение дешевле, чем посещение нотариуса, но нужно учитывать длительное ожидание слушания и вынесения решения о разделе.

    При наличии согласия только на часть наследства - эта часть может быть разделена по соглашению, оставшаяся часть решается судом.

    Шаг 2: передаем дело в суд

    Каждый из наследников может обратиться в суд с заявлением о разделе имущества.Заявление должно быть составлено в количестве экземпляров, равном количеству наследников. Пожалуйста, не забудьте предоставить дополнительную копию для суда. Если заявление поддерживают все наследники - к заявлению должен быть приложен план раздела - подписанный всеми правомочными лицами. Если нет согласия по отделу - план раздела будет предварительным планом, который подготавливает сам заявитель (он не обязан консультироваться с другими, которые будут заслушаны в суде).

    Если согласие не дано, заявка стоит дороже и стоит 500 злотых.

    Шаг 3: Оцените падение

    Вес падения может быть очень большим - он может включать множество предметов. Наследники должны составить подробный список — это будет опорой для суда. Если у суда или у кого-либо из наследников возникнут подозрения в отношении представленных предметов, он продлит производство по делу. Если кто-либо из наследников принял наследство с учетом описи - судебный пристав-исполнитель составляет опись наследства - с учетом предметов наследства и их стоимости.Опись является отличным «инструментом» для составления плана раздела и ведения дела о разделе наследственного имущества.

    Шаг 4: подготавливаем заявление

    Суд: суд по наследственным делам, т.е. суд по последнему месту жительства умершего

    Заявитель: заявитель

    все остальные Заявление о: Название: Раздел наследства

    Заявление:

    • Я ходатайствую о разделе наследства после ………… умершего ……….(справочный номер производства по делу о разделе наследства (если оно производилось) в соответствии с приложенным планом раздела

    В обосновании необходимо описать историю наследования - указать дату и место смерти и последнее место жительства наследодателя (в качестве доказательства можно привести материалы дела о подтверждении приобретения наследства).Затем нам необходимо обосновать созданный нами план раздела - ссылаясь, в частности, на:

    • инвентарь предметов (или инвентарь),
    • стоимость предметов, 90 018
    • платежные возможности других наследников (например, если мы планируем передать имущество им в счет выплаты другим наследникам) ), 90 018 90 017 наследственных долей.

    Предъявить обстоятельства инвентаризации (если инвентаризация не проводилась). В частности:

    • для вызова свидетелей (напр.в наследниках) для верности описи 90 018 90 017 приложить документы, подтверждающие право собственности на перечисленные объекты (по возможности) в отношении: 90 016 90 017 недвижимого имущества, 90 018 90 017 автотранспортных средств, подлежащих регистрации, 90 018 90 017 акций/долей компаний.

    Шаг 5: заполнение и подача заявления

    Заявление должно быть подано в суд в количестве экземпляров, сколько участников процесса, и один - содержащий оригинал (или нотариально заверенный) документы.Мы должны приложить к заявлению все доказательства, указанные в заявлении. Копии для участников могут быть ксерокопиями. Заявление должно быть подписано. К заявлению следует приложить подтверждение оплаты судебного сбора:

    • 300 злотых - если заявление соответствует
    • 90 017 500 злотых, если между наследниками возник спор о разделе.

    Каждое приложение оплачивается отдельно.

    Если вы хотите узнать больше, загляните »

    Комплект электронных книг: Строительство дома без разрешения + Гарантированный жилищный кредит

    .

    Смотрите также