Каталог
  

Работа экономиста на предприятии в чем заключается


работа по расчету — Статьи

Экономика – это игра. На первый взгляд, эта профессия может показаться рутинной. И если понять правила – никогда не будет скучно.

Выбирая сферу финансов, вы не прогадаете: самые престижные и высокооплачиваемые профессии именно здесь. И несмотря на все разговоры о перенасыщении рынка экономистами, специалисты финансовой сферы по-прежнему на первом месте по востребованности. Сегодня они нужны самым разным организациям – от крупных банков до небольших торговых компаний. Зная сильные и слабые стороны своего предприятия, экономист может предложить наиболее эффективную стратегию развития. Упали доходы? Экономист определит, почему это произошло, найдет «проблемные» места и предложит оптимальное решение. Экономисты – не топ-менеджеры, но без них эффективное управление было бы невозможно. Они – те «рабочие лошадки», которые выполняют все расчеты по оптимизации деятельности компании.

Кто же ты, экономист?

Если проанализировать многочисленные вакансии на работных сайтах, станет очевидно, что работодатели часто смешивают обязанности экономиста, бухгалтера, финансового директора и других специалистов финансовой сферы. Одним компаниям нужны экономисты, умеющие работать с ценными бумагами, другим – специалисты по бухучету и аудиту, третьим – профи, способные грамотно рассчитать зарплаты рабочим и сэкономить на внедрении новой производственной линии. И в этом разноголосье – преимущество профессии. Не получилось стать «чистым» экономистом? Не проблема! Всегда можно переквалифицироваться в специалиста по смежной финансовой специальности. Например, начать карьеру с позиции рядового бухгалтера и постепенно дорасти до финансового директора предприятия. Учеба на экономическом факультете даст все необходимые козыри: знание налогообложения, бюджетной политики, финансового менеджмента, банковского и страхового дела. И только от вас будет зависеть, как распорядиться этим капиталом и в какой области экономики строить карьеру.

Через тернии к звездам

Выбирайте профессию экономиста, если вы:

  • любите математику; обладаете организаторскими способностями; внимательны и аккуратны; имеете способности к изучению иностранных языков.

Не выбирайте, если вы:

  • гуманитарий по складу ума; не готовы к скрупулезной работе с цифрами; эмоционально неустойчивы; не умеете отстаивать свое мнение.

Самый перспективный фронт работ – банковская сфера. Здесь от экономиста потребуют в первую очередь умение работать с финансовыми документами, отчетностью, ценными бумагами. Для начинающего сотрудника банка ставка, как правило, $ 1 тыс. в месяц. Начальник отдела может рассчитывать на $ 4 тыс.

Особым спросом в банках пользуются риск-менеджеры, умеющие оценить разнообразные финансовые риски и по возможности снизить их негативные последствия.

Востребованы на рынке труда аналитики и финансовые директора. Правда, эти позиции не для вчерашних выпускников, но уровень зарплат варьируется от $1,5 тыс. в небольших компаниях до $5-10 тыс. и выше в крупных.

Еще один вариант – выбрать сферу аудита и стать специалистом, проверяющим бухгалтерскую и налоговую отчетность фирм. Здесь зарплаты $ 1-2 тыс., профессионалы могут зарабатывать $ 5 тыс. и выше.

Фирма – на ладони

Если вам по душе экономика в «чистом виде» – устраивайтесь экономистом в одну из многочисленных производственных или торговых компаний. Здесь нужно разбираться в том, как работает предприятие, вникать в инженерные вопросы, оценивать цепочку производства «от и до», учитывать расположение складов готовой продукции и т. д.

Анализируя данные бухучета, экономист ищет пути оптимизации бизнеса, вычисляет «слабые места» в работе предприятия: превышающий разумные пределы фонд заработной платы, высокие транспортные расходы, неэффективную работу с поставщиками.

В каждой фирме свои требования к экономисту, связанные со спецификой бизнеса. Работа на химическом производстве потребует одних схем расчета, а в компании, занимающейся разработкой программного обеспечения – других.

В некоторых организациях от экономистов требуют умения разработать бизнес-план, просчитать прибыль от инвестиций, например, в расширение производства (что уже ближе к работе финансового директора).

Но в какой бы фирме ни работал экономист, его отличительная способность – умение видеть ситуацию в целом и, учитывая все стороны деятельности компании, найти способ увеличения прибыли.

Выбирайте осторожно!

Экономический факультет сегодня есть практически в каждом вузе. Даже в тех негосударственных институтах, где предлагают всего две-три специальности, одна – обязательно «Экономика». В начале 90-х годов, когда всем частным фирмам потребовались экономисты, юристы и бухгалтеры вузы активно откликнулись на запрос и стали в срочном порядке готовить таких специалистов. Квалифицированных преподавателей в институтах не хватало, но это никого не смущало – нужно было делать деньги. Тем более что и у абитуриентов «Экономика» пользовалась большим спросом. В итоге вузы выпускали специалистов с посредственными знаниями, но в те годы даже такой экономист мог рассчитывать на работу по профилю. Сегодня ситуация изменилась. Требования работодателей к соискателям ужесточились, важность экономической службы на предприятии возросла, всем нужны профессионалы. Молодому экономисту с сомнительным дипломом будет сложно найти работу, поэтому первый шаг к профессии – правильный выбор вуза. Лучше поступать в известные, не один год специализирующиеся в сфере экономики, финансов и управления учебные заведения.

Конечно, попасть в ведущие экономические вузы нелегко: конкурс в некоторых институтах достигает 10 и даже 20 (!) человек на место.

В ведущих вузах вы получите фундаментальные знания. Нужная вам специальность так и называется – «Экономика». Учеба займет пять лет, впрочем, многие институты сегодня предлагают и другой вариант – бакалавриат по направлению «Экономика»: в этом случае учиться предстоит четыре года. Получив звание бакалавра, можно продолжить обучение либо по специальности (еще год), либо по магистерской программе (еще два года) и получить квалификацию магистра, что соответствует западным стандартам подготовки специалистов.

Источник: miot.name

Обязанности бухгалтера экономиста на предприятии

В коммерческих организациях часто встречается объединение двух родственных по содержанию специальностей в одной должности. Примером такого «слияния» является должность бухгалтера-экономиста. Разбераем, что делает бухгалтер-экономист в компании и как правильно составить его должностную инструкцию.

Бухгалтер-экономист одновременно занимается ведением бухгалтерского и управленческого учета. То есть не только фиксирует и отражает факты хозяйственной деятельности компании, но и параллельно проводит детальный анализ данных для определения текущего положения дел и планирования дальнейшей стратегии развития предприятия.

Совмещение двух специальностей, требует обширных знаний, а именно:

  • нормативного законодательства;
  • методических материалов по организации бухучета и АХД, составлению отчетности;
  • порядка учета реализации товаров (услуг, работ), издержек, калькулирования себестоимости продукции;
  • порядка контроля за использованием трудовых, финансовых и материальных ресурсов;
  • форм и методов бухучета в организации;
  • организации документооборота по различным участкам бухучета;
  • плана и корреспонденции счетов;
  • порядка оформления и отражения хозопераций на счетах бухучета;
  • организации производства, труда, рыночных методов хозяйствования;
  • программного обеспечения для осуществления бухучета и АХД;
  • правил и норм охраны труда и т.д.

На должность бухгалтера-экономиста может претендовать соискатель, имеющий:

  • среднее профессиональное или высшее образование по профилю экономика и управление в организациях;
  • стаж работы в сфере экономики и финансов не менее 3 лет, а если на вакансию принимается кандидат со средним профессиональным образованием, то желательно наличие опыта работы не менее 5 лет.

Требования к бухгалтеру при приеме на работу

Бухгалтер-экономист по роду деятельности должен обрабатывать объемные массивы информации, поэтому для четкого выполнения своей работы он должен оперативно получать необходимые сведения из различных источников. Следовательно, руководство обязано обеспечить специалиста свободным доступом к нужным данным и обязать работников служб и подразделений предприятия своевременно исполнять его запросы.

В случаях производственной необходимости бухгалтер-экономист может с разрешения администрации привлекать для выполнения поставленных задач других сотрудников. Кроме того, он имеет право регулярно повышать свою квалификацию.

В рамках трудовой деятельности бухгалтер-экономист исполняет следующие обязанности:

  • ведение бухучета имущества, обязательств, хозопераций, в том числе с использованием программных средств;
  • соблюдение порядка проведения финансовых операций, своевременной уплаты налогов;
  • отслеживание исполнения смет расходов, рационального использования основных и оборотных средств, кадрового состава предприятия;
  • подготовка данных для формирования баланса;
  • составление отчетов о финансовых результатах деятельности компании, предназначенных для внутренних и внешних пользователей;
  • проведение комплексного АХД на основе данных бухучета и отчетности для выявления способов оптимизации производства и снижения издержек;
  • калькуляция себестоимости продукции и разработка ценовой политики компании;
  • создание бизнес-планов с целью расширения производства, внедрения новых технологических процессов и оборудования;
  • изучение передовых методов организации АХД и бухучета предприятия и многое другое.

Чем больше разнообразных функций возлагается на специалиста, тем сложнее процедура подбора подходящего кандидата на вакансию. Ведь в случае объединения нескольких специальностей в одной должности, необходимо удостовериться в квалификации соискателя по каждой из профессий.

Часто стремление к экономии на трудовых ресурсах не приносит ожидаемого результата, а ошибки одного некомпетентного бухгалтера-экономиста оборачиваются серьезными убытками, многократно превышающими затраты на содержание нескольких узкопрофильных специалистов.

Наиболее рациональный выход из подобной ситуации — доверить стратегическое планирование грамотному экономисту, а бухгалтерию передать на аутсорсинг. В компании 1C-WiseAdvice ведение учета осуществляется квалифицированными экспертами, а условия договора предусматривают материальную ответственность исполнителя, если ошибки произошли по его вине.

Должность бухгалтера-экономиста не включена в Квалификационный справочник должностей (утв. постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

Поэтому при разработке должностной инструкции (ДИ) рекомендуется использовать квалификационные характеристики КСД, установленные для профессий: бухгалтер и экономист бухучета по АХД предприятия.

Квалификационные требования к бухгалтерам 1 и 2 категорий

ДИ бухгалтера-экономиста должна содержать следующие подразделы:

  1. Общие положения, куда включаются требования к должности, наличие специализированных знаний и навыков, порядок подчиненности вышестоящему руководству и т.д.
  2. Обязанности специалиста, где подробно приводится перечень функций бухгалтера-экономиста с учетом специфики предприятия.
  3. Права и полномочия работника, в котором очерчиваются границы требований специалиста: возможность привлечения других сотрудников для выполнения поставленных задач, порядок запроса необходимой для работы информации и пр.
  4. Ответственность работника в случае несоблюдения действующего законодательства и локальных актов организации.

Образец ДИ

Каждый пункт инструкции требует тщательной проработки. Размытые неоднозначные трактовки функционала служащего, его прав и зоны ответственности могут доставить немало проблем руководству и самому работнику. Желательно, чтобы составлением ДИ занимался профессиональный кадровик, который хорошо разбирается в специфике работы финансовых служб предприятия и в совершенстве знает нормы трудового права.

Необходимо помнить, что в условиях экономического кризиса и усиливающегося прессинга со стороны налоговых органов многократно возрастает вероятность возникновения разногласий между работодателем и сотрудником. Грамотно составленная ДИ поможет избежать конфликтных ситуаций и расставить акценты в случае судебного спора.

Заказать услугу

Хотите читать советы налоговых экспертов и главных бухгалтеров?

Подпишитесь на обновления блога

Подписаться

Поделиться статьей

Экономист – профессия прошлого или будущего?

На первый взгляд экономика — это очень просто. Каждый день мы слышим в новостях про «курс валют», «стоимость», «торги», «инвестиции», «занятость населения». Казалось бы, простые понятия, которые у всех на слуху.

Каждый человек хоть немного, но разбирается в экономике или, по крайней мере, так думает. Для обывателя экономист — это человек, который хорошо понимает экономические категории и неплохо считает на калькуляторе, для некоторых даже просто синоним бухгалтера. Достаточно скучная работа — «перебирать цифры», а мы живем в век компьютерных технологий, поэтому эта профессия очень скоро устареет.

Однако не будем спешить с выводами и рассмотрим вопрос глубже.

Экономист — это человек, который на основании полученных данных может спрогнозировать дальнейшие события и принять правильное управленческое решение. Причем, не только работая в какой-то компании, но и в повседневной жизни.

Более 80% времени экономиста уходит на изучение цифр, построение отчетов и общение с людьми, 10% - на изучение влияния различных факторов и анализ рисков и оставшиеся 10% - на создание уникального решения, которое позволит улучшить любой процесс и выйти из кризисной ситуации.

Сегодня экономист — это в большинстве своем вторая профессия специалиста. Без него сотрудникам компании пришлось бы работать и тратить ресурсов в несколько раз больше. Дело в том, что без экономиста у компании нет возможности правильно распределить ресурсы и планировать деятельность так, чтобы получить максимальную прибыль. Поэтому, во главе компании часто стоит человек с высшим экономическим образованием.

Таким образом, смело можно утверждать, что экономист — это профессия вне времени. Несмотря на развитие компьютерных технологий, бизнесу всегда будут нужны люди, которые выберут правильную стратегию развития, найдут решение в самой сложной нештатной ситуации и помогут справиться с кризисом.

Мы решили узнать мнение кандидата экономических наук, директора школы Управления и экономики Института права и управления Вадима Диких об актуальности профессии экономиста.

— Вадим Александрович, в какой момент вы поняли, что вам необходимо получить экономическое образование?

— Конечно, я понял это не сразу. Первое образование я получил в области управления и, обучаясь на 2 курсе, устроился на работу менеджером в строительную компанию. Уже тогда начал понимать, что мне не хватает навыков и знаний в области экономики, поэтому решил получить дополнительное экономическое образование. У меня появился интерес заниматься исследованиями в области экономики, и я поступил в аспирантуру.

— Какие основные плюсы и минусы в профессии экономиста?

— Сложно сказать, все зависит от деятельности и интересов. К плюсам я бы отнес: свободу выбора и «игру по своим правилам» в работе, востребованность со стороны рынка, универсальность знаний (можно пойти работать в любую отрасль), возможность открыть свой бизнес или проект. А к минусам — большую ответственность и требовательность к точности своих решений, необходимость кропотливо работать с цифрами.

— Какими качествами и умениями нужно обладать, чтобы стать хорошим экономистом?

— Думаю, самое важное — это сам по себе интерес развивать знания в области экономики, но сюда можно еще добавить развитие памяти и логики, концентрации на информации, умение работать с большим объемом информации, ответственность, организованность, склонность к исследованиям.

— С этого года в МГПУ открывается набор на экономику сразу на все уровни обучения — СПО, бакалавриат и магистратуру. С чем связано такое решение?

— Данный вопрос давно обсуждался с руководством университета и нашими партнерами, в частности, с Департаментом образования и науки города Москвы. Стало понятно, что в организациях существует нехватка экономистов, а также требуется помощь в получении экономических знаний для существующих специалистов. Поэтому было решено, что программа магистратуры будет больше подходить для практикующих специалистов и руководителей образовательных организаций, а подготовка кадров на уровне бакалавриата и СПО ориентирована уже для более широкого перечня организаций и потребностей рынка.

— Как вы думаете, экономист — это профессия прошлого или будущего?

— Частый вопрос, даже среди профессионалов. Экономисты были востребованы всегда, несмотря на все изменения, которые происходили в мире. Да, вероятнее всего с развитием технологий, инструменты и методы расчетов могут сильно измениться, но концептуально экономическая мысль всегда будет неотъемлемой частью жизни общества.

Должностная инструкция экономиста тсж. Должностная инструкция экономиста, должностные обязанности экономиста, образец должностной инструкции экономиста

Типовой образец

Утверждаю
________________________
(инициалы, фамилия)
______
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)

" " ____________ 20__г.

Должностная инструкция
экономиста
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Экономист относится к категории специалистов. Принимается на
работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по
представлению __________________________________________________________.
(руководителя соответствующего структурного подразделения)
1.2. Назначается на должность:
- экономиста I категории лицо, имеющее высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II
категории не менее ______ лет;
- экономиста II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо
других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с
высшим профессиональным образованием, не менее _______ лет;
- экономиста - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое)
образование, без предъявления требований к стажу работы, либо среднее
профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности
техника I категории не менее _______ лет или других должностях,
замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не
менее _______ лет.
1.3. Экономист непосредственно подчиняется _________________________
________________________________________________________________________.
(руководителю соответствующего структурного подразделения)
1.4. Во время отсутствия экономиста (командировка, отпуск, болезнь и
пр.) его обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке
заместитель, который несет полную ответственность за надлежащее и
своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. В своей деятельности экономист руководствуется:
- нормативными и методическими материалами по вопросам выполняемой
работы;
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия
и непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Экономист должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, методические
материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;
- организацию плановой работы;
- порядок разработки перспективных и годовых планов
хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;
- порядок разработки бизнес-планов;
- планово-учетную документацию;
- порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых
затрат;
- методы экономического анализа и учета показателей деятельности
предприятия и его подразделений;
- методы определения экономической эффективности внедрения новой
техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и
изобретений;
- методы и средства проведения вычислительных работ;
- правила оформления материалов для заключения договоров;
- организацию оперативного и статистического учета;
- порядок и сроки составления отчетности;
- отечественный и зарубежный опыт рациональной организации
экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;
- экономику, организацию производства, труда и управления;
- основы технологии производства;
- рыночные методы хозяйствования;
- возможности применения вычислительной техники для осуществления
технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности
предприятия, правила ее эксплуатации;
- законодательство о труде;
- правила и нормы охраны труда.

II. Функции

На экономиста возлагаются следующие функции:
2.1. Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности
предприятия.
2.2. Участие в проведении маркетинговых исследований.
2.3. Анализ производственной деятельности предприятия.
2.4. Подготовка отчетности.
2.5. ______________________________________________________________.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций экономист предприятия
обязан:
3.1. Выполнять работу по осуществлению экономической деятельности
предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности
производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции,
достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании
материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
3.2. Готовить исходные данные для составления проектов
хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности
(бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта
продукции и увеличения прибыли.
3.3. Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым
затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой
продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и
технологии.
3.4. Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности
предприятия и его подразделений, выявлять резервы производства,
разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению
рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции,
производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию
продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также
выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.
3.5. Определять экономическую эффективность организации труда и
производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских
предложений и изобретений.
3.6. Участвовать в рассмотрении разработанных
производственно-хозяйственных планов, проведения работ по
ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного
расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и
управления, а также плановой и учетной документации.
3.7. Оформлять материалы для заключения хозяйственных договоров,
следить за сроками выполнения договорных обязательств.
3.8. Осуществлять контроль за ходом выполнения плановых заданий по
предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных
резервов.
3.9. Участвовать в проведении маркетинговых исследований и
прогнозировании развития производства.
3.10. Выполнять работу, связанную с нерегламентными расчетами и
контролем за правильностью осуществления расчетных операций.
3.11. Вести учет экономических показателей результатов
производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также
учет заключенных договоров.
3.12. Готовить периодическую отчетность в установленные сроки.
3.13. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы
данных экономической информации, вносить изменения в справочную и
нормативную информацию, используемую при обработке данных.
3.14. Участвовать в формировании экономической постановки задач либо
отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники,
определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов,
пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически
обоснованные системы обработки экономической информации.
3.15. Выполнять отдельные служебные поручения своего
непосредственного руководителя.
3.16. _____________________________________________________________.

IV. Права

Экономист имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений,
специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его
компетенцию.
4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений
предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с
разрешения руководителя предприятия).
4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.

V. Ответственность

Экономист несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

_________________________
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

" " _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела
_____________________________
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

" " ________________ 20__г.

_________________________
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

Поступая в вуз на экономический факультет, студенты часто даже не догадываются, что входит в должностные обязанности экономиста и с чем придется столкнуться молодому специалисту на предприятии. Перечень функциональных обязанностей таких работников определяется специальными инструкциями. Они разрабатываются для специалистов организаций и предприятий согласно штатному расписанию. Функциональные обязанности экономиста должны учитывать не только его основные функции и обязанности, но и права, ответственность специалиста, конкретные задания и прочее.

К слову сказать, экономисты бывают разные. Это специалисты по труду, сбыту, штатному расписанию, заработной плате, работники плановых отделов и прочие. И если базовые знания для всех видов экономических профессий практически одинаковы, то задачи и обязанности экономиста существенно отличаются в зависимости от рода его деятельности.

Главный экономист предприятия

Руководство и организацию работы предприятия выполняет главный экономист, обязанности и задачи которого заключаются в повышении эффективности, производительности и рентабельности производства. Главный специалист обязан заботиться о мероприятиях по снижению себестоимости продукции, о повышении ее качества. Он организовывает работу, касающуюся составления бизнес-планов, ведения экономической деятельности, усовершенствования системы управления, и управляет подчиненными ему экономическими подразделениями. В обязанности экономиста высшего ранга входит работа по усовершенствованию планирования показателей экономической работы. Также в его ведении - разработка экономических нормативов на различные виды работ экономической деятельности. Основные обязанности экономиста на предприятии сводятся к умению организовать работу, обеспечить выполнение и строгое соблюдение поставленных задач.

База знаний главного экономиста

Чтобы успешно осуществлять свою работу, главному экономисту необходимо досконально знать постановления, методические и нормативные документы, которые позволяют регулировать порядок управляющей деятельности на предприятии. Он должен хорошо знать структуру компании, производственные мощности, технологические основы производства изготавливаемой продукции. К тому же главный специалист должен уметь осуществлять организацию экономической работы предприятия.

Экономист

В обязанности экономиста входит выполнение работ, направленных на повышение эффективности производства, его рентабельности, качества выпускаемой продукции, а также на освоение других видов продукции. Экономист осуществляет подготовку расчетных данных, используемых для составления финансовой и хозяйственной отчетности, коммерческой деятельности фирмы. В его функциональные обязанности входит анализ хозяйственной деятельности как целого предприятия, так и его отдельных подразделений.

Использование внутренних резервов предприятия, контролирование выполнения плановых задач, составление договоров и выполнение договорных обязательств - за все это отвечает экономист. Должностные обязанности специалиста этого звена включают его участие в маркетинговых исследованиях, умение спрогнозировать дальнейшее развитие организации, формирование экономических заданий, направленных на усовершенствование деятельности предприятия.

База знаний экономиста

Экономист должен знать следующие виды документации:

Правила составления бизнес-планов, перспективных и годовых планов и отчетов;

Должен уметь вести планово-учетную документацию;

Уметь составлять финансовую отчетность;

Проводить анализ хозяйственной деятельности, знать трудовое законодательство.

Бухгалтер-экономист, или экономист по бухгалтерскому учету

Всем, что касается оборотных и необоротных активов, смет, расчетов, доходов и расходов, собственного капитала и прочего, заведует бухгалтер-экономист. Обязанности этого специалиста заключаются в полном и достоверном отражении информации по бухгалтерскому учету. При согласовании с директором предприятия бухгалтер-экономист ведет документы по перерасчету средств по платежам, по расчетам с кредиторами, передает соответствующие бумаги в банковские учреждения. Специалист этого уровня участвует в инвентаризации активов, оформлении документов по возмещению потерь, кражам или порче активов предприятия. При этом в обязанности экономиста входит подготовка документов для финансовой отчетности, реестров и прочих документов, базирующихся на данных бухгалтерского учета.

База знаний бухгалтера-экономиста

Для успешной работы в сфере бухгалтерского учета экономисту необходимо хорошо ориентироваться в методических и нормативных материалах по организации, в правилах ведения и составления финансовой отчетности, в системе регистров бухгалтерского учета. Кроме этого, специалист должен знать и уметь применять на практике правила документооборота, обработки учетной информации в организации или на предприятии. Также ему потребуются знания по составлению планов расчетов бухгалтерского учета активов, хозяйственных операций, обязанностей и капитала.

Экономист-демограф

Экономист, должностные обязанности которого заключаются в разработке программ развития демографических планов, социального развития, улучшения уровня народного благосостояния, называется экономистом-демографом. Специалисты этой профессии занимаются составлением прогнозов структуры населения, его численности и трудовых ресурсов. Экономист участвует в разработке экономических и социальных планов развития, обеспечивает решение демографических проблем, обосновывает важность и целесообразность мероприятий по формированию трудовых ресурсов. Он готовит необходимые материалы и документы о состоянии и тенденциях демографического развития региона.

Экономист по труду

Работа по улучшению условий и организации труда, формы и система зарплаты, вопросы материальной стимуляции работников - этими и многими другими делами занимается экономист по труду. Обязанности его заключаются в разработке перспективных проектов по труду, составлении штатного расписания, расчете заработной платы во всей организации и отдельных ее подразделениях. Он рассчитывает и планирует численность работающего персонала, фонды заработной платы, мероприятия по подготовке квалифицированных кадров. К прямым обязанностям экономиста по труду относят изучение эффективности использования определенных систем и форм расчета зарплаты работников, механизма распределения средств из фонда материального поощрения, а также участие в мероприятиях, касающихся повышения качества труда, выпускаемой продукции, сокращения расходов на производство.

Составление штатного расписания, схем расчета должностных окладов и фондов заработной платы по установленной нормативной документации, контроль над соблюдением штатных дисциплин и многое другое выполняет экономист по труду. Обязанности его состоят и в разработке схем и положений по премированию работников, условий материальной стимуляции сотрудников организации к труду, совмещению должностей, профессий. Специалист этого ранга определяет размер премиальных вознаграждений, доплат, надбавок. Он также ведет учет и анализ показателей по труду и заработной плате, составляет соответствующую отчетность.

Экономист по планированию (экономист планового отдела)

Обязанности экономиста планового отдела заключаются в осуществлении работы по экономическому планированию на предприятии, в организации, фирме. Эта работа направлена на организацию рациональной хозяйственно-экономической деятельности, выявление пропорций развития предприятия, исходя из потребностей рынка. Подготовка исходных данных для составления перспективных и готовых планов, разработки программ производственной деятельности, социального развития производства; разработка отдельных разделов плана предприятия, учитывающего прогнозируемые и маркетинговые данные, - все это работа экономиста. Обязанности специалиста планового отдела включают в себя составление калькуляции себестоимости товарной продукции, разработку проектных оптовых и розничных цен на товар, тарифов на услуги или работы. При этом необходимо учитывать конъюнктуру рынка. Экономисты по планированию активно участвуют в разработке мероприятий, связанных с повышением конкурентоспособности выпускаемой продукции, увеличением прибыли, устранением расходов и непроизводственных трат.

В функциональные обязанности специалистов этого звена входит разработка комплексного экономического анализа всех показателей хозяйственной деятельности предприятия в целом и его отдельных структурных подразделений. Кроме того, экономисты по планированию проводят контроль над выполнением плановых заданий и их обобщенный учет по предприятию, готовят периодическую отчетность о проделанной работе.

Экономист по финансовой работе

Финансовые планы и отчеты - это работа экономиста, обязанности которого заключаются в ведении финансовой отчетности и осуществлении финансовой работы предприятия. Исходя из экономических и технических показателей производственного плана организации, экономисты финансовых отделов разрабатывают перспективные и готовые планы, прогнозы поступления средств на счета предприятия или фирмы. Они определяют количественное соотношение доходов и расходов, размеры денежных поступлений и отчислений по организации. Экономист по финансовой работе готовит планы производства, разрабатывает мероприятия по реализации готовой продукции, планированию прибыли, капиталовложений и налогов на прибыль.

Обеспечение оперативного финансирования и выполнения расчетных и платежных обязательств также входит в функциональные обязанности экономиста по финансовой работе. Специалист этого ранга готовит отчетную документацию, банковские документы по всем видам платежей, ведет переписку по рекламационным актам поставщиков, услуги которых не были оплачены в установленные договорами сроки. Специалист по финансам анализирует выполнение смет, их расчет, составляет бухгалтерскую отчетность, проводит оперативный анализ финансовой работы организации. Совершенствует методы использования оборотных активов, средств из государственного бюджета и проч.

База знаний экономистов по труду, финансовой работе и планового отдела

Экономисты вышеперечисленных подразделений имеют общую базу знаний. Они должны знать постановления, приказы и распоряжения, нормативную документацию, позволяющую осуществлять финансово-экономическую деятельность на предприятии. Должны уметь составлять перспективные и годовые планы и отчеты, вести необходимые расчеты. Специалисты вышеперечисленных структурных подразделений должны знать методики и правила расчета нормативов на запасы готовой продукции, условия их поставки, сохранения и транспортировки, а также экономику, организацию производства, управления и труда.

Экономист по сбыту

Экономист по сбыту ведет дела по организации сбыта продукции организации согласно заказам и заключенным договорам. Обеспечивает поставку продукции потребителям в установленные договорами сроки. В обязанности экономиста в бюджетной организации входит сбыт выпускаемой продукции по бюджетным договорам. Экономист по сбыту составляет годовую, квартальную и ежемесячную отчетность по планированию и реализации выпускаемой продукции. Он выполняет работу по составлению договоров на поставку товара. Принимает и ведет учет заявок на поставку, спецификаций и нарядов, проверяет объемы и наименование заказанной продукции. Ведет контроль отгрузки, транспортировки, сбыта и сохранения товара предприятия.

База знаний экономиста по сбыту

Для успешного осуществления сбытовой деятельности экономист должен знать:

Перспективы развития рынка сбыта;

Методики расчетов нормативных документов готовой продукции;

Условия поставки, транспортировки и сохранения выпускаемой продукции;

Порядок оформления документов по сбытовой деятельности;

Методы учета и составления планов и отчетов;

Порядок и правила подготовки ответных писем на претензии потребителя.

Возможно, предоставленная информация поможет студентам экономических вузов определиться со своей будущей специализацией и выбрать профессию по вкусу.

Планирование, бухгалтерский учет и анализ - это лишь некоторые составляющие должностной инструкции экономиста. Образец можно скачать бесплатно по ссылке.

Трудовые обязанности специалистов финансовой сферы предприятия подлежат особому регулированию. Планово-экономические отделы бюджетных учреждений и коммерческих структур решают глобальные вопросы с денежным распределением, и принимают ответственные решения. Планирование, бухгалтерский учет и анализ - это лишь некоторые составляющие должностной инструкции экономиста . Договорная, претензионная работа с контрагентами, расчет заработной платы, перечисление налоговых и иных обязательных государственных платежей входи в перечень функций экономиста.

По специальной прямой ссылке можно бесплатно скачать образец регламента обсуждаемого специалиста, и применить его в собственной практике. Для удобства пользователей, документ легко редактируется в программе word по нужным параметрам. Дисциплина экономиста позволит предприятию решать многочисленные вопросы. Четкое взаимодействие структур и подразделений внутри компании - залог успеха и развития. Должностная бумага предоставляется на ознакомление экономисту вместе с контрактом при трудоустройстве.

Обязательные пункты должностной инструкции экономиста

:
  • Согласование руководства в правом верхнем углу: подпись, расшифровка и печать;
  • Общие понятия, термины, ФИО служащего;
  • Перечень полномочий, обязательств, вопросы ответственности;
  • В регламенте могут быть предусмотрены дополнительные пункты;
  • Заключительные положения;
  • Отметка об ознакомлении сотрудника.
Основными составляющими прописанных обязанностей и полномочий экономического служащего являются: профессиональная квалификация, опыт и практические навыки, подготовка соответствующей документации, контроль бухгалтерской отчетности. В ряде случаев, должностные функции экономиста включают в себя анализирование всей финансовой структуры компании. В современном мире, деятельность финансового специалиста невозможно представить без знания системы 1С.

Профессию экономиста в наши дни можно без преувеличения назвать наиболее распространенной среди молодежи, и поэтому ни для кого не является удивительным тот факт, что практически каждый пятый абитуриент хочет в конечном итоге поступить на экономический факультет. Но при этом многие люди даже не знают должностные обязанности экономиста.

Кто это?

Если говорить коротко, то экономист – это человек, который досконально разбирается в эффективной экономической деятельности компании. Таким образом, можно сказать о том, что это смежная специализация бухгалтера, финансиста, маркетолога и менеджера. Именно по этой причине такие профессионалы являются востребованными в любой организации, в которой требуется грамотный расчет и планировка финансов, а также контроль над расходами средств и тщательный анализ результатов работы компании.

Что включают в себя обязанности экономиста?

Основные должностные обязанности экономиста подразумевают разработку и координирование всех людей, которые ответственны за выполнение плановых задач, основываясь на статистической отчетности. На эту должность назначается человек, имеющий высшее образование, а также степень магистра или же специалиста по направлению "Экономика".

В своей деятельности специалист этого профиля руководствуется тем, что ему диктуют должностные обязанности экономиста. При этом как назначение на должность такого человека, так и увольнение его с работы осуществляется только на основании приказа со стороны непосредственного руководителя компании.

Главная цель – максимальная эффективность работы бизнеса

Основные должностные обязанности экономиста включают в себя осуществление экономической деятельности компании, четко направленной на то, чтобы максимизировать рентабельность и эффективность работы компании, повысить качество предоставляемой продукции или услуг. Также экономистом осуществляется освоение новых видов рынка по достижению предельно высоких результатов при наиболее оптимальном применении трудовых, финансовых и материальных ресурсов, основываясь на статистической отчетности структурных подразделений компании.

Помимо этого, должностные обязанности экономиста на предприятии включают в себя подготовку начальных данных для формирования проектов коммерческой деятельности и хозяйственно-финансового производства, а также создание бизнес-планов по обеспечению роста объема сбыта выпускаемой продукции и, соответственно, прибыли.

Также экономистом должен осуществляться расчет материальных, финансовых и трудовых расходов, которые являются необходимыми для производства, а также последующей реализации продукции или же освоения новых видов рынка, прогрессивных видов техники и более современных технологий.

Экономия

Должностные обязанности ведущего экономиста включают в себя тщательный анализ хозяйственной деятельности компании, а также отдельных структурных подразделений. Помимо этого, специалистом в этой области разрабатываются действия, направленные на обеспечение режима экономии, увеличение рентабельности производства, продуктивности труда, уменьшение затрат на производство и реализацию продукции. Также выявляются возможности, позволяющие выпускать дополнительную продукцию.

Должностные обязанности экономиста в учреждении здравоохранения или других производственных областях должны определять экономическую эффективность организации труда и производственного процесса, включая внедрение новых технологий и техник, а также всевозможных рационализаторских изобретений и предложений. Таким образом, специалист принимает непосредственное участие в процедуре разработки различных производственно-хозяйственных планов, основываясь на статистических данных проведенных работ из сферы ресурсосбережения.

Бумажная работа

Экономистом осуществляется оформление материалов для сложения договоров, контролируются сроки выполнения различных обязательств компании. Параллельно специалист принимает непосредственное участие в маркетинговых исследованиях, а также в прогнозировании развития производства.

Должностные обязанности экономиста в учреждении здравоохранения и любых других предприятий включают в себя ведение учета экономических показателей на основе результатов деятельности компании за определенный период времени, учет всех заключенных договоров. Параллельно им выполняется работа, связанная с расчетами и обеспечением контроля над правильностью проведения различных расчетных операций.

Что должен знать и уметь экономист?

В должностные обязанности экономиста в здравоохранении и любых других сферах деятельности специалистов, входит изучение специализированной литературы, относящейся к выполненной работе, а также к производимым разработкам.

Экономист должен досконально знать законодательные акты, распоряжения, постановления, приказы, прочие нормативные и методические акты, связанные со статистическим планированием, аудитом, учетом и анализом экономической деятельности компании. Также данный специалист должен тщательно разбираться в организации экономической плановой работы, в порядке разработки перспективных годовых планов в сфере государственно-финансовой деятельности компании.

Должностные обязанности экономиста казенного учреждения или любой коммерческой структуры предусматривают наличие у него знаний планово-учетной документации, а также порядка разработки различных бизнес-планов. При этом он должен разбираться в различных нормативных материалах, финансовых и трудовых затратах, в методах экономического анализа и статистической записи показателей.

Помимо всего прочего, должностные обязанности экономиста по труду включают в себя, во-первых, изучение технологии производства, техники использования того или иного оборудования, во-вторых, усвоение различных методов хозяйствования, основ действующего трудового законодательства, правил и норм охраны труда.

Что должен определять экономист?

Экономистом должна определяться экономическая эффективность внедрения различной новой техники и прогрессивных технологий, а также способы и технологии проведения вычислительных работ. Он занимается организацией оперативного учета, порядком и временем сложения отчетности, определяет правила оформления материалов для сложения договоров.

Помимо всего прочего, специалист на этой должности обязан определять отечественный и зарубежный опыт оптимальной организации экономической деятельности производства в условиях действующей рыночной экономии.

Права

У экономиста есть право ознакомиться с любыми решениями, которые имеют отношение к его деятельности, при этом он может самостоятельно вносить какие-либо свои предложения, направленные на повышение труда в границах его служебных обязанностей.

У экономиста есть право предупреждать руководство о том, что им были обнаружены какие-либо недоработки в учете. Также он может самостоятельно или же по просьбе руководства спрашивать у других сотрудников различные данные, связанные с его непосредственной должностной инструкцией. Помимо этого, специалист имеет право самостоятельно доносить до ведома руководства различные предложения, которые направлены на улучшение выполнения им своих служебных обязанностей.

Ответственность

Задумываясь о прибыли и обязанностях, многие люди забывают о том, какую ответственность должен нести обычный или главный экономист. Должностные обязанности необходимо выполнять в полном соответствии с предоставленной инструкцией, ведь в случае их невыполнения специалист несет за это непосредственную ответственность.

Также на нем лежит ответственность за различные правонарушения, которые совершаются во время работы и находятся в тех границах, которые определяются действующим административным или уголовным законодательством.

Помимо всего прочего, экономист, как правило, несет непосредственную ответственность за то, какие материальные убытки были нанесены компании в процессе его работы на предоставленной должности.

Как определить профессионала?

Рассматривая должностные обязанности экономиста ЖКХ или других учреждений, многие не знают о том, как определить профессионала в этой области, к примеру, во время трудоустройства. На самом же деле профессиональный экономист должен иметь несколько качеств:

  • Умение напряженно работать в течение длительного времени.
  • Принципиальность и мужество.
  • Навык отстаивать интересы компании в любых условиях.
  • Выдающиеся математические способности.
  • Аккуратность.
  • Четкость действий.
  • Развитое конструктивное и логическое мышление.
  • Эмоциональную устойчивость.

Профессиональная пригодность

Еще перед поступлением в учебное учреждение на экономиста вы должны понять, что именно вас привлекает в бизнесе, так как в дальнейшем будет больше возможностей грамотно спланировать жизнь и уберечься от самых разных ошибок. Вполне естественно, что преимущественное большинство абитуриентов направлено на управляющую или же предпринимательскую должность.

В первую очередь вы должны понимать, что наличие диплома не дает никакой гарантии успешности в сфере бизнеса, так как многое будет зависеть от характера и стремления, а также от того, к каким именно занятиям вы предрасположены. Бизнес обуславливает наличие у человека логического мышления, умения рассматривать любые возможные перспективы, руководить персоналом, но что более важно – брать на себя ответственность.

Помимо этого, желательно, чтобы вы обнаружили скрытые возможности, на которых компания способна заработать, заранее оценивая риски, связанные с этим. Именно стремление получить максимум прибыли, а также умение сравнивать предусмотренный доход с рисками и затратами представляет собой основную суть экономической работы в любой области.

В любой организации специалист должен четко знать предъявляемые к нему требования. Экономическая деятельность предусматривает оптимизацию имеющихся на предприятии ресурсов, выявление путей повышения эффективности функционирования и многое другое. В связи с этим работник должен четко знать должностные инструкции экономиста. Особенно это касается молодых специалистов, которые только начинают в данном направлении. Настоящая публикация поможет им разобраться в основных аспектах.

Должностные инструкции экономиста: общие требования

1. Экономист - специалист, который может быть принят на работу либо уволен только по распоряжению руководителя организации.

2. Сотрудник может быть назначен на должность:

  • экономиста I категории. Им становится специалист, имеющий диплом о высшем и стаж работы в соответствующей области;
  • экономистом II категории может стать тот, у кого не только будет соответствующее образование и стаж работы в должности экономиста, но и трудовая деятельность в других инженерно-технических должностях определенное количество лет;
  • экономистом назначается человек, у которого есть диплом о высшем экономическом образовании. К нему не предъявляются требования Данным специалистом может стать и тот, кто имеет среднее профессиональное образование, но при этом он должен проработать техником I категории установленное количество лет.

3. Во время отсутствия экономиста его обязанности возлагаются на заместителя.

4. При работе специалист руководствуется:

  • нормативными актами и по выполняемой деятельности;
  • уставом организации;
  • приказами и распоряжениями вышестоящего руководства;
  • принципами трудового распорядка;
  • рассматриваемой должностной инструкцией.

Должностные инструкции экономиста: требуемые знания

Специалист должен знать законодательные, нормативные акты, необходимую информацию о планировании, анализе и учете деятельности компании, принципы построения бизнес-планов, планово-учетные документы, сроки и алгоритм составления отчетности, порядок формирования нормативов разных видов затрат (материальных, финансовых, трудовых). Экономист должен знать способы экономического анализа, определения требуемых нововведений, изменений организации труда и многое другое.

Должностные инструкции экономиста: функции и обязанности

К функциональной деятельности специалиста относится:

1. Работа по проведению экономической деятельности организации.

2. Участие в маркетинговых исследованиях.

3. Анализ производственной деятельности организации.

4. Работа с отчетностью.

Обязанности экономиста:

1. Ведение экономической деятельности компании, цель которой - рост эффективности, рентабельности, а также качества производимой продукции, освоение нового товара, оптимизация ресурсов.

2. Подготовка данных для составления бизнес-планов.

3. Ведение расчетов по разным видам затрат, которые требуются для производства и сбыта продуктов: материальным, трудовым, финансовым.

4. Проведение экономического анализа по хозяйственной деятельности компании, выявление резервов и потерь производства, разработка мер по снижению издержек, непроизводственных затрат.

5. Оценка экономической эффективности организации труда, внедренных нововведений и производства.

6. Подготовка отчетности в требуемые сроки.

7. Контроль над выполнением необходимых задач.

8. Оформление материалов для заключения хозяйственных договоров, надзор за сроками выполнения соответствующих обязательств.

9. Экономист принимает участие в разработке различных планов, касающихся его трудовой деятельности.

10. Выполняет работу, связанную с формированием, ведением и хранением экономической информационной базы.

Должностная инструкция ведущего экономиста отличается тем, что он обязан изучать отдельные методические материалы, связанные с его работой, а также касающиеся существующих исследований и разработок. Этот специалист должен составлять разные аннотации, обзоры, справки.

Должностная инструкция главного экономиста основана на научно-экономическом и организационно-экономическом обеспечении, направлении деятельности соответствующих подразделений предприятия по составлению бизнес-проектов, работе по повышению уровня обоснованности экономических показателей, разработке методических материалов по технико-экономическому планированию работы отделов предприятия. Главный экономист взаимодействует с государственным казначейством по финансированию и распределению поступлений из бюджетов, проводит отвечает за повышение уровня знаний сотрудников.

ИЭУП - Институт экономики и управления в промышленности

ЭКОНОМИСТ — один из самых важных специалистов на предприятии. Работа экономиста заключается в правильной расстановке приоритетов и целей для получения максимальной прибыли с наименьшими потерями. Формирование этих навыков реализуется в рамках подготовки бакалавров по направлению «Экономика».

Направление деятельности выпускника
Специалисты в области экономики решают следующие задачи:
- планируют и совершенствуют деятельность предприятия;
- участвуют в определении системы оплаты труда и поощрений для всех категорий работников, рассчитывают потребность организации в кадрах;
- планируют затраты, использование ресурсов, расходов и прибыли предприятия;
- осуществляют контроль над процессом выполнения финансово-хозяйственной деятельности.
- ведут бухгалтерский учет в организациях различных организационно-правовых форм собственности
- проводят финансовый анализ деятельности предприятий и организаций, оценку финансового состояния, перспективы и пути его улучшения.

Изучаемые дисциплины
Для приобретения знаний и освоения практических навыков студентам-бакалаврам по направлению «Экономика» предлагаются к изучению комплекс профильных дисциплин: «Микроэкономика», «Макроэкономика», «Бухгалтерский учет и анализ», «Финансы» «Деньги, кредит, банки», «Ценообразование», «Налоги и налогообложение» и т.д.

Трудоустройство выпускника
Выпускники, получившие высшее образование в области экономики получают возможность трудоустройства в организациях различных видов деятельности и форм собственности в должностях:
- экономиста;
- главного бухгалтера;
- финансового аналитика;
- финансового директора;
- налогового консультанта;
- аудитора.

Преимущества профессии
- высокая востребованность на рынке труда;
- высокая заработная плата;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- возможность открыть свой бизнес.

 

"МЕНЕДЖМЕНТ"

Эффективная работа компании становится возможной только при наличии эффективной системы управления и квалифицированных управленческих кадров, способных принимать верные управленческие решения, формировать стратегию развития компании, анализировать результаты деятельности организаций. Формирования навыков менеджеров по эффективному управлению компаниями осуществляется в рамках подготовки бакалавров по направлению «Менеджмент».

Направление деятельности выпускника
Менеджеры по управлению организациями способны:
- планировать собственную карьеру, исходя из философии успеха и нацеленности на максимальную реализацию собственного потенциала;
- применять на практике современные концепции управления международной деятельностью компании;
- формировать стратегию деятельности организации, нацеленную на победу в конкурентной борьбе;
- эффективно использовать ресурсы компании для достижения максимального успеха в ее деятельности;
- устанавливать и поддерживать связи с деловыми партнерами компании, расширять ее внешние связи;
- имеет возможность постоянно знакомиться с новыми людьми, открывать для себя новые страны, исторические и природные памятники и т.д.

Изучаемые дисциплины
Для приобретения знаний и освоения практических навыков студентам-бакалаврам по направлению «Менеджмент» предлагаются к изучению комплекс профильных дисциплин: «Маркетинг», «Финансовый менеджмент», «Управление проектами», «Управление качеством», «Управление человеческими ресурсами», «Антикризисное управление», «Налоги и налогообложение» и т.д.

Трудоустройство выпускника
Выпускники, получившие высшее образование в области управления организациями получают возможность трудоустройства в организациях различных видов деятельности и форм собственности в должностях:
- PR-менеджеров, менеджеров по рекламе, маркетологов;
- антикризисных управляющих;
- специалистов по описанию, оптимизации и управлению бизнес-процессами;
- консультантов, аналитиков, руководителей и координаторов проектов;
- специалистов по планированию, обучению и внедрению систем принятия решений;
- руководителей международных компаний и организаций;
- руководителей (менеджеров) отделов;
- менеджеров по подбору кадров;
- менеджеров по закупкам и продажам.

Преимущества профессии
- высокий социальный статус;
- высокая заработная плата;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- возможность принимать решения.

 

"УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ"

Работники каждой компании являются самым ценным и важным ресурсом, имеющим решающее значение для достижения её стратегических целей. Эффективное управление этим ресурсом является ключевым преимуществом компании в современных условиях. Формирования навыков менеджеров по управлению человеческим капиталом осуществляется в рамках подготовки бакалавров по направлению «Управление персоналом».

Направление деятельности выпускника
Менеджеры по управлению персоналом:
- разрабатывают философию, концепции кадровой политики и стратегии управления персоналом;
- осуществляют кадровое планирование и маркетинг персонала;
- производят найм, оценку, аудит, контроллинг и учет персонала;
- управляют организационной культурой, конфликтами и стрессами;
- управляют занятостью и развитием персонала;
- реализуют социальное развитие и работа с высвобождающимся персоналом;
- учувствуют в организационном проектировании, формировании и развитии системы управления персоналом;
- регламентируют и нормируют затраты на персонал.

Изучаемые дисциплины
Для приобретения знаний и освоения практических навыков студентам-бакалаврам по направлению «Управление персоналом» предлагаются к изучению комплекс профильных дисциплин: «Рынок труда», «Регламентация и нормирование труда », «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности», «Оплата труда персонала» «Маркетинг персонала», «Управление социальным развитием персонала», «Основы кадровой политики и кадрового планирования».

Трудоустройство выпускника
Выпускники, получившие высшее образование в области управления персоналом получают возможность трудоустройства в:
- службах управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и иных сферах деятельности;
- организациях, специализирующихся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите;
- службах управления персоналом государственных и муниципальных органов управления;
- службах занятости и социальной защиты населения регионов;
- кадровых агентствах.

Преимущества профессии
- высокий социальный статус;
- высокая заработная плата;
- высокая востребованность на рынке труда;
- высокий авторитет.

 

"ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ"

Объективная необходимость проведения качественной кадровой политики в государственной системе России, требует разработки соответствующих мероприятий в системе высшего образования, в особенности - в рамках подготовки бакалавров
по направлению «Государственное и муниципальное управление».

Направление деятельности выпускника
Менеджеры государственного и муниципального управления:
- обеспечивают эффективное управление организацией;
- участвуют в организации и функционировании систем государственного и муниципального управления;
- разрабатывают планы и проекты городского и регионального развития;
- участвуют в управлении государственной, муниципальной собственностью и финансами;
- осуществляют управление объектами частно-государственного партнерства.

Изучаемые дисциплины
Для приобретения знаний и освоения практических навыков студентам- бакалаврам по направлению «Государственное и муниципальное управление» предлагаются к изучению комплекс профильных дисциплин: «Государственное регулирование экономики», «Государственные и муниципальные финансы», «Государственная и муниципальная служба», «Региональное
управление и территориальное планирование», «Государственная кадровая политика» и т.д.

Трудоустройство выпускника
Выпускники, получившие высшее образование в области государственного управления получают возможность трудоустройства в федеральных и региональных ведомствах экономического и социального блока, государственных и муниципальных организациях, бюджетных учреждениях образования, здравоохранения, культуры, социального страхования, жилищно-коммунального хозяйства и других отраслей государственного сектора, негосударственных некоммерческих организациях, а также государственных и коммерческих предприятиях по должностям, реализующим процессы планирования, принятия, исполнения и контроля управленческих решений.

Преимущества профессии
- Высокий социальный статус;
- Высокая заработная плата;
- Социальные гарантии и гарантии карьерного роста;
- Возможность влиять на будущее страны.[/icetab][/icetabs]

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ТЕХНИК (333 107)

Характеристика профессии

Техник-экономист, принимает участие в решении экономических проблем, может участвовать в управлении, планировании, организации, мотивации и контроле. Конкретные цели его работы очень тесно связаны с конкретной должностью и рабочим местом, на котором он работает. Во всех сферах жизни, более или менее связанных с экономикой и услугами, возникает необходимость решения экономических проблем.
Каждое учреждение должно нанимать людей для управления, планирования и организации работы в компании. Сотрудники необходимы для расчета доходов предприятия, ведения бухгалтерского и финансового учета и расчета заработка сотрудников. На всех рабочих местах техник-экономист должен уметь пользоваться оргтехникой и иметь навыки работы с основными компьютерными программами.

Профессиональные задачи техника-экономиста

Целью обучения по профессии техник-экономист является подготовка выпускника к выполнению следующих профессиональных задач

• планирование и ведение бизнеса,
• расчет налогов,
• управление кадрами и расчетом заработной платы,
• бухгалтерский учет,
• проведение анализа и составление отчетов о деятельности субъектов предпринимательской деятельности.

Условия обучения

Обучение длится 4 года, которые можно использовать для тщательного обдумывания выбора следующего пути, т.е. начинать ли учиться или работать или учиться и работать.
Обучение в школе готовит к профессии широкого профиля, а это значит, что вы можете устроиться на работу везде, где ведется бизнес (офис, бухгалтерия, склад, обслуживание клиентов, касса и т.д.) и в бюджетно-финансовых подразделениях, например, банки, страховые компании и т. д.
В дополнение к общеобразовательным предметам, таким как польский язык, математика, история и т. д., вы изучаете профессиональные предметы, такие как: основы экономики, деятельность компаний, основы права, труд и охрана окружающей среды, экономический анализ и отчетность, маркетинг, финансы. бухгалтерский учет, иностранный профессиональный язык в отраслевой экономике (это отличает нас от общеобразовательной школы, где есть управленческий или экономический факультет, в котором нет профессиональных предметов).
После прохождения обучения вы становитесь более привлекательным кандидатом для будущего работодателя, так как помимо полученной профессии можете похвастаться профессиональным опытом – благодаря стажировкам, т.е.во втором классе (в течение четырех недель) в бизнес-подразделениях и в третьем классе (в течение двух недель) в банковских учреждениях.
Приобретаются практические профессиональные навыки, благодаря которым мы можем помочь родителям и друзьям, например, как подготовить бухгалтерские документы, как вести книгу доходов и расходов, как заполнить налоговую декларацию по НДФЛ, НДС 7, обслуживание бухгалтерских программ , вы можете работать во время праздников.

Предметы цикла обучения
Задачей школы является подготовка учащихся к экзамену на аттестат зрелости и профессиональному экзамену.Поэтому помимо общеобразовательных предметов студенты получают знания по профессиональным и профильным предметам. Четырехгодичный цикл обучения включает такие профессиональные предметы, как:
• Предприниматель в условиях рыночной экономики
• Экономический анализ и отчетность
• Иностранный профессиональный язык в сфере экономики
• Финансовый учет
• Деятельность компании
• Управление персоналом и расчет заработной платы
• Бухгалтерия
Профессия техник Логистика - это профессия со следующими квалификациями

А.35. Планирование и управление организацией
A.36. Ведение бухгалтерского учета 9000 3

Связь профессии техника-логиста с другими профессиями

Выпускник школы, осуществляющей подготовку по профессии техник-экономист, после подтверждения квалификации А.35. Планирование и управление организацией и A.36. Бухгалтер может получить диплом, подтверждающий квалификацию по профессии техника-бухгалтера, после дополнительного подтверждения квалификации А.65. Урегулирование заработной платы и государственных дани.

Профиль выпускника

Профессия техника-экономиста открывает большие возможности для трудоустройства на различные должности. Приобретенные профессиональные навыки позволяют выпускнику создавать и вести собственный бизнес, а также работать на многих должностях в различных организационных подразделениях.
Экономисты ценятся на рынке труда тем, что обладают способностью самостоятельно решать проблемы, возникающие на современных предприятиях. Ожидания работодателей ориентированы на практические навыки выполнения профессиональной деятельности в соответствии с должностной инструкцией, содержащейся в профессиональных квалификационных стандартах, связанных, в том числе, с политикой занятости, расчетом заработной платы, страхованием и расчетами по налогам, бухгалтерским учетом, денежным оборотом, поставками, продажами. , управление складом, учет производства, выполнение делопроизводства.Необходимо использовать современные технологии и использовать вспомогательные программы для финансов и бухгалтерского учета, управления персоналом и заработной платы, а также управления складом. Анализ вакансий показал, что растет спрос на специалистов в области бухгалтерского учета, финансов, продаж и маркетинговых услуг.

Вы найдете работу в Польше и в Европейском Союзе как:
• техник-экономист
• налоговый консультант
• финансовый консультант
• консультант по фондовому рынку
• финансовый работник
• сотрудник брокерской конторы
• страховой агент
• бухгалтер
• менеджер
• сотрудник банка
• секретарь
• агент по трудоустройству
• помощник, председатель, директор
Примеры должностей:
• государственные и местные администрации
• банки
• налоговые органы
• страховые учреждения
• бухгалтерии
• органы местного самоуправления ед.
• таможенные органы
• производственные предприятия,
• сервисные и торговые предприятия,
• ведение бизнеса.

.90 000 профессий 9000 1

Экономист

Посмотреть фото

1. Экономист-техник – профессия, открывающая множество возможностей. Устроиться на работу можно везде, где ведется предпринимательская деятельность, а также в бюджетных и финансовых подразделениях. Окончание Технического училища экономики также может стать путевкой в ​​научную карьеру, ведь экономика – одна из важнейших современных наук.

2.Дополнительная информация

    3. Квалификация обучения:
  • К1 - ЭКА.04 Ведение документации в организационном подразделении
  • K2 - EKA.04 Управление персоналом и расчетом заработной платы, а также финансовое управление организационными подразделениями

4. Профиль выпускника (что получает учащийся, окончив школу по данной профессии, дополнительные квалификации, которые можно получить в школе)

    Выпускник школы, дающей образование по профессии техник-экономист, будет подготовлен к выполнению следующих профессиональных задач:
  • (а) планирование и осуществление предпринимательской деятельности;
  • б) расчет налогов;
  • c) управление персоналом и расчетом заработной платы;
  • г) ведение бухгалтерского учета;
  • д) проведение анализа и подготовка отчетов о деятельности субъектов хозяйственной деятельности.
    5. Техник-экономист найдет работу по адресу:
  • а) производственные, торговые и сервисные компании
  • б) административные помещения
  • в) налоговые органы
  • г) бухгалтерии,
  • д) банки
  • е) секретариаты
  • г) таможенные органы
  • h) брокерские конторы
  • и) страховые компании
  • к) ассоциации и фонды
  • k) собственная компания

6.Дидактическая база и условия обучения: В школе имеется экономическая лаборатория, оснащенная: компьютерной станцией учителя, подключенной к локальной сети с выходом в Интернет, компьютерными станциями (одна станция на одного ученика) , все компьютеры подключены к локальной сеть с выходом в Интернет и с подключением к принтеру и сканеру, пакет офисных программ, мультимедийный проектор, пакеты программ для поддержки финансово-бухгалтерской, кадровой и расчетной деятельности, управления продажами и складом, ведения книги доходов и расходов, расчета налогов, подготовки статистические отчеты, обслуживание обязательств перед Институтом социального страхования и другие программы, используемые в настоящее время в работе техника-экономиста; печатные формы, используемые при ведении производственной, сервисной и коммерческой деятельности, в том числе при приеме на работу и расчете заработной платы; формы бухгалтерских документов и статистической отчетности, формы индивидуальной бухгалтерской отчетности; комплект правовых норм, связанных с ведением бизнеса, доступный в печатной или электронной форме, типовой план счетов, учебники, профессиональная литература, экономические, юридические и бухгалтерские словари и энциклопедии.Студия также оснащена оргтехникой, в частности, такой как: телефон с автоответчиком и факсом, сканер, ксерокс, шредер, переплетная машина, гильотина, ламинатор, канцтовары и расходные материалы. Школа организует ученичество в учреждении, которое обеспечивает реальные условия труда, соответствующие преподаваемой профессии, продолжительностью 6 недель (240 часов).

.

Что такое экономист?

Экономиста лучше всего можно описать как обладающего специальными знаниями в области экономики. В большинстве случаев этот опыт приобретается после многих лет обучения в академических кругах и на основе реального жизненного опыта. В большинстве случаев нет конкретной работы, которая соответствует квалификации экономиста. Скорее, работа может быть для аналитика или экономического консультанта, или любой из ряда других должностей.

Экономист часто специализируется в определенной области экономики.В большинстве случаев это, вероятно, относится к одной из двух основных областей, микроэкономике или макроэкономике — разница в масштабе. Микроэкономика может сосредоточиться на человеке, группе людей или организации. Макроэкономика сосредоточится на том, как большая группа людей влияет на экономику и ведет себя в ней.

Основной задачей экономиста, независимо от специализации, является исследование внутреннего функционирования интересующей его организации экономики и формулирование на их основе прогнозов и рекомендаций.Например, экономический эксперт, рассматривающий жилищное строительство и замедление темпов роста, может посоветовать компании, производящей кондиционеры или печное оборудование, начать сокращать расходы, поскольку спрос, вероятно, снизится. Это помогает компании подготовиться к спаду, избегая перегрузки или раздутия штата, тем самым повышая долгосрочную финансовую стабильность учреждения.

Правительство нанимает многих экономистов, чтобы помочь им определить такие вещи, как денежно-кредитная политика.Еще одним важным работодателем экспертов-экономистов являются школы, которые предлагают экономику в качестве специальности или в которых есть классы, предназначенные для тех, кто интересуется другими специальностями, но им нужен один или два экономических класса, чтобы соответствовать требованиям их степени. В обоих случаях задачи остаются достаточно безопасными и стабильными в течение длительного времени.

Экономист также может найти работу в частном секторе, часто либо в качестве сотрудника крупной корпорации, выживание которой зависит от прогнозов, либо в качестве частного подрядчика, который продает свои исследования этим корпорациям.В любом случае спрос может быть высоким, поскольку компании вложили в свой бизнес миллионы долларов и поэтому хотят добиться максимальной эффективности. Часто это может быть очень напряженной работой, поскольку неправильные прогнозы часто приводят к значительной потере дохода компании.

Стать экспертом в области экономики — непростая задача. В большинстве случаев для поиска работы экономистом требуется более высокая степень, при этом в большинстве случаев приемлема степень магистра, но предпочтительнее иметь докторскую степень.Поэтому образование экономиста часто бывает очень обширным. Тем не менее, заработная плата и гарантии занятости часто очень хорошие - выше среднего даже для большинства профессионалов.

ДРУГИЕ ЯЗЫКИ
.90 000 Работа после экономических исследований - praca.money.pl

В последние годы экономическое образование было одним из наиболее часто выбираемых направлений обучения. Их завершение позволяет начать работу в сфере финансов и банковского дела. Экономисты являются одними из самых высокооплачиваемых сотрудников в Польше, наряду с ИТ-специалистами и людьми, работающими в сфере консалтинга.

Экономические исследования и рынок труда

Экономические исследования — это широкий термин, охватывающий несколько областей обучения, связанных с банковским делом и финансами.В Польше насчитывается 77 государственных университетов экономического профиля, которые ежегодно выпускают более 100 000 человек. На эту группу приходится 1/4 всех выпускников вузов. Вот почему говорят, что экономические исследования — одна из популярных областей обучения, но они порождают безработных. Это действительно так?

Как оказалось, не обязательно. Финансово-банковская отрасль является одной из наиболее динамично развивающихся сфер рынка труда в Польше. Это также источник самых высоких доходов сразу после ИТ-индустрии.Между тем проблематично, что университеты не адаптируют учебные программы к текущим потребностям рынка труда. Выпускники экономических вузов готовы проводить кредитные анализы, а между тем существует потребность в грамотном комплексном обслуживании индивидуального клиента.

Многие выпускники экономических вузов считают инвестиционно-банковское дело предпочтительным занятием. Подавляющее большинство сотрудников работают в аудиторских компаниях, занимаются финансовыми услугами для предприятий или анализом рынка.

Знания и компетенции после окончания экономического образования

Какие конкретные знания и компетенции приобретет выпускник экономического факультета, зависит от области обучения, которую он получает. Термин «экономические исследования» охватывает широкий спектр специальностей: экономика, эконометрика, экономический анализ, финансы и инвестиции, финансы и бухгалтерский учет, товароведение. Однако все они сводятся к одному и тому же общему объему знаний, охватывающих вопросы производства, распределения и потребления товаров.Это означает, что выпускник экономического факультета в своей работе занимается управлением человеческими, материальными и финансовыми ресурсами.

По данным вуза, человек, окончивший один из факультетов с экономическим профилем, обладает обширными знаниями в области экономики, а также способен проводить анализы в своей области, чтобы на их основе принимать благоприятные решения. Кроме того, он способен диагностировать сложные хозяйственно-экономические проблемы и, следовательно, методично реагировать на пути их решения.Выпускники экономических специальностей обладают знаниями, которые помогают им создать и успешно вести собственный бизнес.

Экономисты также обладают навыками изучения экономических и экономических явлений и процессов на основе передовых аналитических методов, а также перевода их в микроэкономический и макроэкономический масштаб. В своей работе выпускники экономических специальностей также используют навыки разработки финансовых планов и оказания консультационных услуг клиентам как из частного, так и из государственного секторов.

Рабочие места после экономического образования

Поэтому выпускников экономических специальностей ждет работа в финансовых, аудиторских и консалтинговых корпорациях или банках, как в сфере обслуживания клиентов, так и в области анализа кредитных или инвестиционных рисков. Кроме того, люди с экономическим образованием могут искать работу в офисах и государственных учреждениях, связанных с экономикой, финансами и бюджетированием.

Заработок после окончания экономического образования

Финансовый, банковский и консультационный секторы являются одними из наиболее развитых на польском экономическом рынке, поэтому здесь можно рассчитывать на высокие зарплаты.Конечно, лучшие заработки будут выплачиваться тем, кто работает в самых популярных корпорациях со штаб-квартирами в крупных городских центрах.

Согласно исследованию консалтинговой компании Sedlak & Sedlak, с самого начала вы можете рассчитывать на заработок в размере 3500 злотых брутто в месяц. Минимальная ставка составляет 2700 злотых брутто, а самая высокая — 4600 злотых брутто. Заработная плата в финансовом секторе обычно увеличивается с опытом и стажем работы. Средняя заработная плата сотрудника аудиторской компании с многолетним опытом работы оценивается в 6000 злотых брутто в месяц.

.

Сколько зарабатывает экономист? | Indeed.com Польша

  1. Заработная плата
  2. Сколько зарабатывает экономист?
Автор: Редакция Indeed

28 октября 2021 г.

Сколько зарабатывает экономист? Этим вопросом задаются все, кто связывает свое будущее с этой профессией. Это идеальная профессия для людей с аналитическим складом ума, интересующихся финансами и одаренных в области науки.

Экономист - специалист, занимающийся анализом факторов, влияющих на объем спроса и предложения.В следующей статье вы узнаете о перспективах работы по этой профессии и о том, на какой заработок можно рассчитывать.

Сколько зарабатывает экономист?

Многое зависит от должности и профессионального опыта. Размер заработка также зависит от места работы. Экономисты, работающие в больших городах и крупных компаниях, имеют больше шансов на достижение удовлетворительных заработков, чем работники небольших компаний, расположенных в неблагоприятных условиях.

Зарплатный портал.pl провела опрос среди 100 экономистов. Анализ собранных данных показывает, что средний месячный заработок экономиста составляет 5620 злотых брутто. Среднемесячный заработок экономистов колеблется от 4830 до 8830 злотых. 25% самых низкооплачиваемых экономистов зарабатывают ниже нижнего предела. С другой стороны, 25% самых высокооплачиваемых представителей этой профессии получают брутто-зарплату более 8 830 злотых.

Как начать карьеру в профессии экономиста, чтобы иметь шанс на максимально высокий заработок?

Эта профессия требует, чтобы вы закончили высшее экономическое образование.Это также профессия, где опыт очень важен. Если вы хотите эффективно анализировать статистику или вам поручат провести собственное исследование, вам необходимо будет ознакомиться с финансовым рынком.

Анализ финансовых данных — чрезвычайно ответственная работа. Ваша ошибка может стоить вашему работодателю больших убытков. Поэтому потенциальные работодатели чаще принимают на работу опытных людей, которые могут продемонстрировать конкретные успехи и пользоваться хорошим мнением окружения.Работодатель также обязательно обратит внимание на то, насколько вы щепетильны, добросовестны и организованы.

Так когда же стоит начинать набираться опыта? Ответ очень прост: как можно скорее и желательно уже в колледже. Ищите стажировку или стажировку в компании, которая в обмен на ваш энтузиазм в работе даст вам возможность получить знания и навыки вместе с более опытными коллегами. Первоначально вы, вероятно, будете просто помощником, но если вы воспользуетесь своим шансом и проявите целеустремленность и навыки, вы получите возможность получить более высокое положение и накопить новый опыт.

Произведите хорошее впечатление в самом начале. Это потребует от вас большой приверженности и самоотверженности, но со временем это начнет окупаться. Когда вы наберетесь опыта и докажете свою эффективность в реализации последующих проектов, вы будете получать все более требовательные заказы. Со временем вы непременно станете экспертом в своей области с возможностью самостоятельно устанавливать стоимость своей работы.

Каковы основные задачи экономиста?

Экономика — очень широкая область.В центре ее интересов находятся процессы, влияющие на производство, распределение и потребление товаров и услуг. Поэтому одной из основных задач экономиста является анализ этих аспектов. Экономист отслеживает экономическую ситуацию на отдельных рынках и на основе полученных выводов составляет финансовые планы.

Что характеризует хорошего экономиста?

Каждая профессия требует определенных предрасположенностей. То же самое и с экономистом. Следующие особенности обязательно пригодятся при работе на такой должности.

  • Строгий ум Высокоразвитый математический и логический интеллект позволяет эффективно решать задачи. Быстрый поиск фактов и эффективные выводы — отличительные черты людей с высоким IQ.

  • Способность к концентрации В своей работе экономист использует ряд статистических данных. Возможность сосредоточиться на задаче сводит к минимуму риск ошибиться при выполнении сложных расчетов. Это очень важно, потому что от вашей непогрешимости будет зависеть финансовая безопасность клиента.

  • Высокоразвитые аналитические способности Эффективное решение проблем предполагает способность видеть множество деталей и эффективно определять их влияние на данную ситуацию. Таким образом, весь процесс основан на восприятии сети влияний и отношений между отдельными элементами. Хорошая организация собранных данных позволит использовать их для достижения намеченного результата.

  • Отличная проницательность Это абсолютно одна из важнейших составляющих аналитических способностей.Только человек, умеющий видеть мелочи и, казалось бы, незначительные нюансы, может делать правильные выводы.

  • Финансовая интуиция Хороший экономист в некотором роде провидец. Он проводит анализ на основе достоверных данных, но для эффективного использования результатов ему необходимо иметь финансовую интуицию. Он должен знать, как использовать и планировать имеющиеся ресурсы, чтобы наилучшим образом использовать текущую экономическую ситуацию на рынке.

  • Умение пользоваться программами, предназначенными для финансового анализа Знания абсолютно необходимы для должности экономиста.Времена ручной подготовки анализов, отчетов и планов давно прошли.

  • Отличные коммуникативные навыки и харизма Экономист, вопреки видимости, работает не только с цифрами. Его проекты очень часто являются важным элементом масштабной деятельности, влияющей на финансовое состояние целых предприятий. Для того чтобы убедить начальство в предложенных планах, экономист должен быть компетентным человеком, уверенным в своих силах, внушающим доверие и способным эффективно донести допущения планируемой деятельности.

Где может работать экономист?

Представители этой профессии могут найти работу практически в любой отрасли. Ваши навыки пригодятся везде, где необходимы знания в области анализа финансовых данных, умение формулировать выводы и разрабатывать конкретные финансовые планы.

Экономист, работающий на автомобильном заводе, должен будет провести подробный анализ рынка, на основании которого он спланирует продажу продукта таким образом, чтобы обеспечить достижение компанией максимально возможного дохода.

Экономист, работающий в банке, будет отвечать за анализ прогнозов финансовых рынков, чтобы наилучшим образом планировать кредитную политику.

Экономист, работающий в мэрии, будет планировать расходы таким образом, чтобы наилучшим образом использовать деньги, имеющиеся в бюджете.

Экономист также может выступать личным консультантом клиента. В такой ситуации его роль заключается в том, чтобы распоряжаться вверенными ему финансами таким образом, чтобы клиент делал максимально выгодные вложения.

Финансовый аналитик

Экономист также может работать финансовым аналитиком. В его основные задачи будет входить планирование бюджета компании. Чтобы сделать это эффективно, ему необходимо понимать расходы и доходы компании и регулировать поток финансов таким образом, чтобы максимизировать прибыль. Важно уметь предвидеть краткосрочные и долгосрочные последствия предпринятых действий. Хороший финансовый аналитик дотошен и наблюдателен — он никогда не перестает контролировать движение финансов в компании, на которую работает.

Заработок финансового аналитика Финансовый аналитик может рассчитывать на довольно удовлетворительную зарплату. По данным Indeed, средний ежемесячный заработок финансового аналитика составляет 8071 злотый.

Их окончательная сумма будет зависеть от места работы и занимаемой должности. Старший финансовый аналитик может рассчитывать на более высокую выплату. Человек, работающий младшим финансовым аналитиком, получит немного более низкую ставку.

Найти работу

Если вы экономист и ищете работу, которая даст вам возможность развиваться и улучшать свои финансовые перспективы, найдите на Indeed вакансии финансового аналитика или кредитного аналитика.

Вы также можете загрузить свое резюме на Indeed и дождаться, пока работодатель найдет вас через Indeed CV.

Проверьте определения и примеры CV.

Данные о зарплате отражают данные, доступные на Indeed Salaries на момент написания этой статьи. Размер вознаграждения может варьироваться в зависимости от организации-работодателя и опыта, уровня образования и места жительства кандидатов.

.

Техник-экономист


В рамках обучения по данной профессии студент изучает принципы ведения бизнеса, экономику предприятия, бухгалтерский учет, маркетинг и право.
Он исследует секреты рыночных механизмов, маркетинговых исследований, ведения бухгалтерской и платежной документации, а также переписки по коммерческим и личным вопросам.


Перейти на электронную страницу набора для этого филиала


Если вы выбрали это направление обучения, то:
  • Вы узнаете, как начать и вести собственный бизнес,

  • Вы узнаете правила инвестирования на фондовой бирже и возможности приумножения своих денег,

  • Вы приобретете знания и практические навыки по получению кредитов
    и открытию банковских вкладов,

  • Вы научитесь вести бухгалтерский учет (в том числе компьютеризированный) и фиксировать экономические процессы,

  • Вы поймете, что такое управление человеческими ресурсами и чем микроэкономика отличается от макроэкономики,

  • Научитесь составлять бизнес-план и анализировать информацию о компании на основе финансовых отчетов и экономической информации,

  • Научитесь толковать и использовать закон,

  • Вы пройдете стажировку в коммерческих организациях и финансовых учреждениях Живецкого повята,

  • Вы получите звание: Экономист-техник!!!


    В рамках профессии техник-экономист студент получает две квалификации:
    Квалификация 1: Ведение документации в организационном подразделении
    Квалификация 2 : Управление персоналом и расчетом заработной платы и управление финансами организационных подразделений

    ВНИМАНИЕ! НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ВЫПУСКНИКОВ ЭТОЙ ПРОФИЛЬНОСТИ!!!

Выпускник специальности техник-экономист может дополнительно пройти курс с квалификацией: Учет заработной платы и государственных сборов и получить диплом, подтверждающий квалификацию по профессии техник-бухгалтер.

Обучение по профессии техник-экономист прекрасно готовит Вас к ведению в будущем собственного дела, к работе на предприятиях и в административных подразделениях. Это также отличное начало для всех, кто мечтает изучать экономику, финансы, менеджмент, маркетинг, право, администрацию, логистику, управление охраной труда, бухгалтерский учет и другие смежные области.

.

Работа после учебы в области экономики - руководство для тех, кто хочет начать работать во время учебы или сразу после ее окончания WSB Universities

Принимая решение об обучении, каждый хочет выбрать курс, который обеспечит стабильное будущее – отсутствие проблем с трудоустройством и удовлетворительный заработок сегодня являются приоритетами. Поэтому многие молодые люди выбирают экономику как крайне перспективное направление.Он дает выпускникам чрезвычайно хорошие шансы найти привлекательную работу, но стоит постараться получить соответствующий опыт заранее, еще во время учебы.

Экономика – область знаний с перспективой
Экономика уже много лет пользуется большой популярностью среди будущих студентов. В настоящее время он входит в ТОП-10 многих рейтингов наиболее часто выбираемых направлений обучения. Этот факт не должен никого удивлять, потому что экономические исследования открывают много возможностей.Среди самых популярных специализаций, в том числе бухгалтерский учет, финансы, страхование, экономический анализ и управление недвижимостью. Выпускник экономического факультета с соответствующей квалификацией может начать работать в банке, частных предприятиях - отечественных и иностранных, страховых компаниях, инвестиционных фондах, местных органах власти, в бухгалтерии или в налоговом консалтинговом бюро - есть много возможностей. Одна из самых желанных профессий для людей с экономическим образованием – главный бухгалтер в той или иной компании.Эта должность требует большой ответственности и знания широко понимаемых вопросов в этой области, но в то же время связана с высоким заработком. В данном случае крайне важен и профессиональный опыт – чем он больше, тем больше шансов устроиться на ответственную работу и получить более высокую заработную плату. Поэтому стоит приступить к работе в экономическом секторе еще во время учебы, чтобы через несколько лет учебы также включить в резюме свои профессиональные достижения.

Не маловажное значение для поиска привлекательной работы после окончания экономического факультета имеет и престиж вуза.Окончание авторитетного учебного заведения значительно облегчает получение работы вашей мечты и оказывает реальное влияние на размер заработка. Это также возможность получить знания на самом высоком уровне, которые в будущем воплотятся в результаты, достигнутые в профессиональной жизни.

Работа во время экономического обучения – преимущества такого решения
Чтобы увеличить свои шансы на получение привлекательной работы после окончания экономического образования, необходимо набираться профессионального опыта еще во время учебы.Это можно сделать в рамках студенческих стажировок и стажировок. Таким образом, многим студентам удается найти работу практически в любом экономическом учреждении - в банке, страховой компании, бухгалтерии или налоговой консультации. Даже если заработок вас не устраивает, стоит взяться за этот вызов, ведь он окупится в будущем. Вы должны знать, что работа после экономического образования требует много знаний и навыков, поэтому вы не сможете сразу найти работу главным бухгалтером или специалистом по бухгалтерскому учету.маркетинг в крупной международной компании, и уж точно не до окончания учебы. Кроме того, стажировки и ученичество — лучшее время, чтобы учиться у лучших.

В дополнение к ученичеству и стажировке также очень хорошо работать неполный рабочий день. Работодатели охотно соглашаются на такое решение, нанимая студентов. Благодаря этому появляется возможность совмещать учебу с работой, не пренебрегая своими обязанностями.

Где искать работу после изучения экономики?
Если вы хотите найти работу сразу после окончания экономического факультета, стоит потратить свое время и энергию на получение опыта во время учебы.Благодаря этому станет возможным более качественный и быстрый профессиональный старт.

В самом начале своей экономической карьеры вы можете заработать 2 212 злотых брутто - в качестве счетовода, в то время как младший бухгалтер получает вознаграждение брутто в размере 2 997 злотых, а помощник в отделе логистики зарабатывает до 3 700 злотых брутто. После нескольких лет накопления опыта вы сможете успешно трудоустроиться специалистом по вознаграждениям, маркетологом, специалистом по логистике или финансовым аналитиком.Все вышеперечисленные специалисты зарабатывают в среднем более 4000 злотых брутто в месяц (источник : www.raportplacowy.pl ).

При поиске работы после окончания экономического факультета стоит заинтересоваться международным рынком труда. Это не означает, что вы должны покинуть страну. Достаточно устроиться на работу в компанию с иностранным капиталом. Подсчитано, что такие компании зарабатывают на 55% больше, чем на домашнем рабочем месте. Также стоит попытаться найти работу в крупных городах, например, вв Варшаве, Вроцлаве, Щецине или Познани, где выше заработок и больше шансов получить работу мечты.

Вернуться к оглавлению статей >

.

Смотрите также